№ 12-222/2017

Р Е Ш Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

г. Киров 16 мая 2017 года

Судья Первомайского районного суда г. Кирова Фуфачев Н.А.,

с участием представителей генерального директора ООО «Инкор» Б.С., - И.С., С.О. 

при секретаре Кулаковой Е.П.,

рассмотрев материалы административного дела и жалобу генерального директора ООО «Инкор» Б.С. на постановление о назначении административного наказания {Номер} от {Дата}, которым ООО «Инкор» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, 

У С Т А Н О В И Л:

Постановлением главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Кировской области С.А. {Номер} от {Дата} ООО «Инкор» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, ему было назначено наказания в виде административного штрафа в размере 40000 рублей.

Генеральный директор ООО «Инкор» Б.С. обратился в суд с жалобой на данное постановление, в которой указывает, что отпуска А.В. и Л.Д. были предоставлены вне графика, по просьбе данных работников в указанные ими даты. Общество пошло на встречу работникам и не имело возможности выполнить требования ст. 136 ТК РФ. Общество добровольно перечислило компенсацию за несвоевременную выплату отпускных. Денежные средства были перечислены А.В. в дату составления заявления, Л.Д. – на 3 день после составления заявления. Просит признать правонарушение малозначительным, освободить ООО «Инкор» от ответственности, ограничится устным замечанием. 

В судебном заседании представители Б.С. - И.С., С.О. доводы жалобы уточнили, просили постановление о назначении административного наказания {Номер} от {Дата} отменить, производство по делу прекратить в связи с отсутствием состава административного правонарушения.

Представитель Государственной инспекции труда Кировской области в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело без его участия. 

Суд, выслушав мнение участников процесса, изучив материалы административного дела, приходит к следующему выводу. 

В соответствии со ст. 24.1 КоАП РФ задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом, обеспечение исполнения вынесенного постановления, а также выявление причин и условий, способствовавших совершению административных правонарушений.

В силу ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Из представленных материалов дела следует, что в ходе проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведенной в период с 06 по {Дата} ООО «Инкор» по адресу: {Адрес} фактический адресу: г. {Адрес}, выявлены нарушения законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, допущенные юридическим лицом ООО «Инкор», а именно:

- А.В., технику-демонстратору ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставлен с {Дата} по {Дата} (16 к.д.), оплата отпускных произведена {Дата}, согласно расчетного листка за {Дата};

- Л.Д., кладовщик ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставлен с {Дата} по {Дата} (14 к.д.), оплата отпускных произведена {Дата}, согласно расчетного листа за {Дата}.

По данному факту составлен протокол по делу об административном правонарушении {Номер} от {Дата}, действия ООО «Инкор» квалифицированы по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. 

Постановлением главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Кировской области С.А. {Номер} от {Дата} ООО «Инкор» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, ему было назначено наказания в виде административного штрафа в размере 40000 рублей.

Согласно ст. 1.5 КоАП РФ лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина. Лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, считается невиновным, пока его вина не будет доказана в порядке, предусмотренном настоящим Кодексом.

Согласно ст. 26.1 КоАП РФ по делу об административном правонарушении выяснению подлежит, в том числе, виновность лица в совершении административного правонарушения, обстоятельства, исключающие производство по делу об административном правонарушении.

В силу ст. 26.2 КоАП РФ доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья, орган, должностное лицо устанавливают наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности. Эти данные устанавливаются протоколом об административном правонарушении, объяснениями лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, показаниями потерпевшего, свидетелей, заключениями эксперта, иными документами, а также показаниями специальных технических средств, вещественными доказательствами.

Согласно графику отпусков, утвержденному генеральным директором ООО «Инкор» Б.С. {Дата}, у Л.Д. запланирован отпуск с {Дата}, у А.В. – {Дата}.

{Дата} А.В. подал заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с {Дата} по {Дата} сроком на 14 календарных дней вне графика.

{Дата} произведена оплата отпуска А.В. на основании записки-расчета о предоставлении отпуска работнику в сумме 5708,80 рублей.

{Дата} Л.Д. подал заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с {Дата} по {Дата} сроком на 14 календарных дней.

{Дата} произведена оплата отпуска Л.Д. на основании записки-расчета о предоставлении отпуска работнику в сумме 13276,96 рублей.

{Дата} А.В., Л.Д. выплачена компенсация за несвоевременно перечисленные отпускные.

Поскольку работники А.В. и Л.Д. подали заявление о предоставлении им ежегодного оплачиваемого отпуска за день до даты предоставляемого отпуска, у ООО «Инкор» отсутствовала возможность провести оплату отпуска в установленный законом срок - не позднее чем за три дня до его начала.

В связи с вышеизложенным суд приходит к выводу об отсутствии в действиях ООО «Инкор» вины в нарушении установленного срока оплаты отпуска, таким образом в действиях ООО «Инкор» отсутствует состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ производство по делу об административном правонарушении не может быть начато, а начатое производство подлежит прекращению при отсутствие состава административного правонарушения.

При изложенных обстоятельствах, постановление главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Кировской области С.А. {Номер} от {Дата} о признании ООО «Инкор» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ подлежит отмене, а производство по делу об административном правонарушении прекращению.

Принимая во внимание изложенное, руководствуясь п. 3 ч. 1 ст. 30.7, п. 2 ч. 1, ст. 24.5 КоАП РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Жалобу генерального директора ООО «Инкор» Б.С. - удовлетворить.

Постановление главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Кировской области С.А. {Номер} от {Дата} о признании ООО «Инкор» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ - отменить, производство по делу об административном правонарушении прекратить в связи с отсутствием в действиях ООО «Инкор» состава административного правонарушения.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Первомайский районный суд г. Кирова в течение 10 суток со дня получения или вручения копии.

Судья Н.А. Фуфачев