Дело № 2-178/2019

22RS0059-01-2019-000310-02

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

15 ноября 2019 года с.Усть-Чарышская Пристань

Усть-Пристанский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего Репниковой О.А.

при секретаре Весельевой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Алтайского края к ФИО1 о взыскании денежных средств, связанных с предоставлением единовременной компенсационной выплаты,

у с т а н о в и л:

Министерство здравоохранения Алтайского края обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств, связанных с предоставлением единовременной компенсационной выплаты. В обоснование иска указано, что 02 ноября 2018 года между ними был заключен договор ... об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2018 году на работу в сельский населенный пункт. Согласно указанному договору, медицинский работник обязуется в течение пяти лет осуществлять трудовую деятельность по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с ... ЦРБ», в связи с чем Министерство здравоохранения обязуется предоставить ему единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей. Данное обязательство истец выполнил в полном объеме, что подтверждается платежным поручением. Пунктом 2.1.3 договора установлено, что при прекращении трудового договора с ... ЦРБ» до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст.77, п. 1.2 и 4 ч.1 ст. 81, п.п.1,2,5,6,7 ч.1 ст. 83 Трудового кодекса РФ) медицинский работник обязуется возвратить в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, размер которой рассчитан с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора. На основании п.3 ст.77 ТК РФ (собственное желание работника) трудовой договор с ответчиком был расторгнут 25 июля 2019 года. В настоящее время сумма единовременной компенсационной выплаты за не отработанный период в размере 854874,04 рублей медицинским работником не возвращена, в связи с чем истец просил взыскать с ответчика указанную сумму, а также проценты согласно ст. 395 ГК РФ за период с 25 августа 2019 года по дату вынесения решения по делу, затем взыскивать проценты до момента фактического исполнения обязательства.

В судебное заседание представитель истца не явился, о дате и месте судебного разбирательства извещен надлежащим способом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик в судебном заседании пояснил, что в настоящее время он работает в ... ЦРБ», поэтому не должен возвращать компенсацию.

На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд счел возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав ответчика, исследовав материалы дела, суд считает заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Постановлением Правительства Алтайского края от 09.04.2018 года № 108 «О предоставлении в 2018 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 50 тыс.человек» утвержден порядок и условия предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Алтайского края в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2018 году на работу или переехавшим в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим договор с Министерством здравоохранения Алтайского края.

Согласно п.13 указанного Постановления, при принятии решения о предоставлении выплаты Минздрав Алтайского края в срок не более 10 рабочих дней со дня его принятия заключает с медицинским работником договор о предоставлении выплаты, предусматривающий: а) исполнение трудовых обязанностей в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха); б) возврат в краевой бюджет части выплаты, рассчитанной пропорционально не отработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока.

В судебном заседании установлено, что с 23 марта 2018 года ФИО1 был принят на должность ...», что подтверждается выпиской из приказа ... от 23.08.2018 года (л.д. ...).

02 ноября 2018 года между Министерством здравоохранения Алтайского края и ответчиком был заключен договор ... о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) в 2018 году на работу в сельский населенный пункт. Согласно указанному договору, медицинский работник обязуется в течение пяти лет осуществлять трудовую деятельность по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса РФ и трудовым договором, заключенным с ... ЦРБ», в связи с чем Минздрав обязуется предоставить ему единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей.

В соответствии с п. 2.3.1 вышеуказанного договора, Минздрав обязано в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора предоставить медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату путем перечисления денежных средств на его лицевой счет, указанный в договоре (л.д. ...).

Данное обязательство истец выполнил в полном объеме, что подтверждается платежным поручением ... от ... на общую сумму (л.д. ...).

В силу п.2.1.3 договора, при прекращении трудового договора с ... ЦРБ» до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст. 77, п. 1.2 и 4 ч.1 ст. 81, п.п.1,2,5,6 и 7 ч.1 ст. 83 ТК РФ) медицинский работник обязуется в течение 30 календарных дней возвратить в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную со дня прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду. 

Как следует из материалов дела, трудовой договор с ФИО1 был расторгнут с 25 июля 2019 года на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ, что подтверждается выпиской из приказа ... от ... (л.д. ...).

Таким образом, с момента расторжения трудового договора – с 25 июля 2019 года у ответчика наступило обязательство по возврату в течение 30 дней в краевой бюджет части единовременной компенсационной выплаты.

В силу статей 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствие с условиями обязательства и требованиями закона, односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.

Поскольку судом установлено, что ответчик не возвратил в установленный срок часть единовременной компенсационной выплаты, то есть добровольно не исполнил свою обязанность, предусмотренную договором, суд удовлетворяет требования Министерства здравоохранения в данной части. 

Согласно представленному истцом расчету, который проверен судом и признан верным, размер подлежащей возврату денежной компенсации составляет 854874 рубля 04 коп (исходя из количества дней, подлежащих отработке, за пять лет – 1826, количества отработанных дней – 265, количество не отработанных дней составляет 1561; 1000000х1561/1826=854874,04). 

Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

При этом в Порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, а также в заключенном между сторонами договоре отсутствует условие, влекущее сохранение полученной выплаты в случае переезда в другой сельский населенный пункт и трудоустройство в иное медицинское учреждение. 

Пунктом 3.2 договора предусмотрено, что в случае просрочки исполнения обязательства по возврату части единовременной компенсационной выплаты, ответчик обязан уплатить проценты за пользование чужими денежными средствами.

Согласно п.1 ст.395 Гражданского кодекса российской Федерации (в редакции, действующей с 01.08.2016 года) в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате, подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды.

В соответствии с пунктом 48 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №7 от 24.03.2016 (ред. от 07.02.2017) «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств» сумма процентов, подлежащих взысканию по правилам статьи 395 ГК РФ, определяется на день вынесения решения судом исходя из периодов, имевших место до указанного дня. Проценты за пользование чужими денежными средствами по требованию истца взимаются по день уплаты этих средств кредитору. Одновременно с установлением суммы процентов, подлежащих взысканию, суд при наличии требования истца в резолютивной части решения указывает на взыскание процентов до момента фактического исполнения обязательства (пункт 3 статьи 395 ГК РФ). 

Поскольку в судебном заседании установлено, что ответчик ФИО1 допустил нарушение денежного обязательства, суд считает требование истца о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами также обоснованным.

Обязанность по возврату суммы компенсации должна была быть исполнена ФИО1 в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора. Его увольнение состоялось 25 июля 2019 года. 25 августа 2019 года – выходной день. Следовательно, проценты за пользование чужими денежными средствами вследствие уклонения от их возврата должны начисляться с 26 августа 2019г. по 15 ноября 2019г. (день вынесения решения суда). Ключевая ставка, установленная Банком России, составляет: с 26.08.2019 года – 7,25% годовых, 09.09.2019 года – 7%, с 28.10.2019 – 6,50% годовых.

За период с 26.08.2019 по 08.09.2019 – 14 дней, размер процентов за пользование чужими денежными средствами составляет 2377 руб. 25 коп (854874,04 х 7,25% годовых / 365 дней в году х 14 дней просрочки);

- за период с 09.09.2019 по 27.10.2019 – 49 дней, размер процентов составляет 8033 руб. 47 коп (854874,04 х 7% годовых / 365 дней х 49 дней);

- за период с 28.10.2019 года по 15.11.2019 года – 19 дней, размер процентов составляет 2892 руб. 51 коп (854874,04 х 6,50% / 365 дней х 19 дней).

Таким образом, всего размер процентов, подлежащих взысканию с ответчика в пользу истца за период с 26 августа 2019 года на день вынесения судебного решения, составляет 13303 рубля 23 коп (2377 руб. 25 коп + 8033 руб. 47 коп + 2892 руб. 51 коп). 

Проценты за пользование чужими денежными средствами подлежат начислению и взысканию по день уплаты суммы 854874 рублей 04 коп истцу.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Министерства здравоохранения Алтайского края удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Алтайского края денежные средства в сумме 854874 рубля 04 коп, полученные в соответствии с договором ... о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2018 году на работу в сельский населенный пункт, а также проценты за пользование чужими денежными средствами за период с 26.08.2019 по 15.11.2019 в сумме 13303 рубля 23 коп, всего 868177 (восемьсот шестьдесят восемь тысяч сто семьдесят семь) рублей 27 копеек.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Алтайского края проценты за пользование чужими денежными средствами по ключевой ставке, установленной Банком России, начисляемые на сумму 854874 рубля 04 коп, начиная с 16 ноября 2019 года по день полного погашения суммы задолженности.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Усть-Пристанский районный суд Алтайского края в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 20 ноября 2019 года. 

Председательствующий О.А. Репникова