Дела № 2-512/2018, № 2-514/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 февраля 2018 года Елабужский городской суд Республики Татарстан в составе: 

председательствующего судьи Трофимова В.Н.

при секретаре Ваккасовой Э.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданские дела по искам ФИО1 и ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Технострой» о взыскании задолженности по оплате труда и возмещении морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 и ФИО2 обратились в суд с исками к обществу с ограниченной ответственностью «Технострой» (далее – ООО «Технострой») о взыскании задолженности по оплате труда и возмещении морального вреда (дела № 2-512/2018 и № 2-514/2018). В обоснование исков указали, что с Дата обезличена по Дата обезличена истицы работали в ООО «Технострой» соответственно менеджером по персоналу и бухгалтером, однако за указанный период времени ответчик не выплатил заработную плату ФИО1 в размере 90 000 рублей и ФИО2 в размере 100 000 рублей, в связи с чем в предъявленных в суд исках были заявлены требования о взыскании с ООО «Технострой» в пользу ФИО1 90 000 рублей и в пользу ФИО2 100 000 рублей в погашение вышеуказанной задолженности по оплате труда, а также по 30 000 рублей в качестве денежной компенсации морального вреда, причинённого задержкой выдачи заработной платы.

Определением суда от 06.02.2018 указанные дела были объединены в одно производство для их совместного рассмотрения и разрешения.

В судебном заседании истицы ФИО1 и ФИО2 предъявленные иски поддержали; ФИО3 как представитель ответчика ООО «Технострой» признал требования исков только в части взыскания в пользу ФИО1 90 000 рублей и в пользу ФИО2 100 000 рублей в погашение задолженности по оплате труда за период с Дата обезличена по Дата обезличена.

Изучив материалы дел, заслушав объяснения истиц и представителя ответчика, суд установил следующее.

Согласно Трудовому кодексу РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя (ч.1 ст.56 Кодекса). Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца (ч.6 ст.136 Кодекса). Моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (ч.1 ст.237 Кодекса). В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ч.2 ст.237 Кодекса).

Как следует из материалов дел, Дата обезличена ФИО1 и ФИО2 заключили с ООО «Технострой» договоры на оказание услуг Номер обезличена и Номер обезличена соответственно, по которым обязались с Дата обезличена по Дата обезличена своими силами оказать ООО «Технострой» услуги по подбору персонала, покупателей и услуги делопроизводства (истица ФИО1) и бухгалтерские услуги по обработке первичных документов и сдаче отчётности (истица ФИО2); согласно пунктам 3.1 данных договоров стоимость услуг по указанным договорам составляет 45 000 рублей в месяц для ФИО1 (с удержанием в установленном порядке НДФЛ в размере 5 850 рублей) и 50 000 рублей в месяц для ФИО2 (с удержанием в установленном порядке НДФЛ в размере 6 500 рублей); как указано в пунктах 2.3 указанных договоров, ФИО1 и ФИО2 обязались соблюдать правила внутреннего трудового распорядка ООО «Технострой».

Поскольку ФИО1 и ФИО2 обязались лично выполнять принятые на себя обязанности с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка ООО «Технострой», указанные договоры на оказание услуг от Дата обезличена Номер обезличена и Номер обезличена следует рассматривать как трудовые договоры.

Согласно ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Принимая во внимание признание ответчиком требований ФИО1 и ФИО2 о взыскании задолженности по оплате труда за период с Дата обезличена по Дата обезличена в размерах соответственно 90 000 рублей и 100 000 рублей, суд находит предъявленные иски в указанных частях обоснованными и подлежащими удовлетворению с обращением решения суда в этой части к немедленному исполнению на основании ст.211 ГПК РФ.

Поскольку задержкой выплаты причитающихся сумм по оплате труда истицам ФИО1 и ФИО2 безусловно был причинён моральный вред, суд с учётом размера задолженности ответчика и времени её образования считает необходимым взыскать с ООО «Технострой» в пользу каждой из истиц по 3 000 рублей в качестве денежной компенсации морального вреда.

Соответственно на основании ч.1 ст.98 ГПК РФ и подп.1 и 3 п.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ с ООО «Технострой» подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета Елабужского муниципального района РТ размерах 3 200 рублей и 3 500 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 211 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Технострой» в пользу ФИО1 90 000 (девяносто тысяч) рублей в погашение задолженности по оплате труда с Дата обезличена по Дата обезличена (с удержанием в установленном порядке налога на доходы физических лиц). В данной части решение подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Технострой» в пользу ФИО1 3 000 (три тысячи) рублей в качестве денежной компенсации морального вреда, причинённого задержкой оплаты труда.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Технострой» 3 200 (три тысячи двести) рублей в счёт уплаты государственной пошлины в доход бюджета Елабужского муниципального района Республики Татарстан.

Иск ФИО2 удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Технострой» в пользу ФИО2 100 000 (сто тысяч) рублей в погашение задолженности по оплате труда с Дата обезличена по Дата обезличена (с удержанием в установленном порядке налога на доходы физических лиц). В данной части решение подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Технострой» в пользу ФИО2 3 000 (три тысячи) рублей в качестве денежной компенсации морального вреда, причинённого задержкой оплаты труда.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Технострой» 3 500 (три тысячи пятьсот) рублей в счёт уплаты государственной пошлины в доход бюджета Елабужского муниципального района Республики Татарстан.

На решение в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Татарстан через Елабужский городской суд Республики Татарстан.

Судья: