Дело №2-1332/2019

Решение

именем Российской Федерации

19 марта 2019 года город Нижнекамск, Республика Татарстан

Нижнекамский городской суд Республики Татарстан в составе: 

председательствующего судьи Ю.В. Шуйской, 

при секретаре судебного заседания А.Н. Ахтямовой,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации по ... в ... и городе Нижнекамске об обязании включения периодов работы в общий трудовой стаж,

установил:

А.Ф. ФИО3 обратилась в суд с иском к ответчику Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации по ... в ... и городе Нижнекамске Управлению пенсионного фонда в ... и городе Нижнекамске об обязании включения периодов работы в общий трудовой стаж. В обоснование исковых требований указано, что ... истец является пенсионером по возрасту, получателем пенсии по старости. Для подтверждения страхового стажа истец предоставила ответчику трудовую книжку. По расчетам ответчика, трудовой стаж истца 31 год 8 месяцев 11 дней. Согласно сообщению ответчика от ... ... в общий трудовой и страховой стаж из-за нечеткого оттиска печати А.Ф. ФИО3 не может быть включен период работы с ... по ... в качестве научного сотрудника и сотрудника коммерческого отдела в советско-итальянском научно-исследовательском обществе нефтехимии «СИНИОН», что подтверждается записями в трудовой книжке ..., .... С данным отказом ответчица, не согласна. Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно-полезной деятельности до ..., включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с законом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, в подтверждении периодов работы допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей. В архив Нижнекамского муниципального района документы по личному составу советско-итальянское научно-исследовательское общество нефтехимии «СИНИОН» на хранение не передавало. Таким образом, представить ответчику какие-либо иные документы, подтверждающие период работы в данной организации, не представляется возможным. Факт моей трудовой деятельности истца в спорный период, помимо трудовой книжки, подтверждается показаниями свидетелей, работающих со мной в оспариваемый период в советско-итальянском научно-исследовательском обществе нефтехимии «СИНИОН». Работа данных свидетелей в советско-итальянском научно-исследовательском обществе нефтехимии «СИНИОН» подтверждается трудовой книжкой. Таким образом, обязанность правильности заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя и невыполнение либо, ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления законных прав истца. Истец просила суд обязать ответчика включить в общий трудовой стаж А.Ф. ФИО3 период работы с ... по ... в должности научного сотрудника и сотрудника коммерческого отдела в Советско-итальянском научно-исследовательском обществе нефтехимии «СИНИОН».

ФИО6 ФИО3 настаивала на удовлетворении заявленных требований в полном объёме, в обоснование своих доводов сослалась на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО7 в суд не явилась, о времени и месте судебного заседания извещалась надлежащим образом, направила отзыв, согласно которому, в случае неявки представителя Управления ПФР просила рассмотреть дело в его отсутствие. В отзыве ответчик указал, что ... истцу назначена страховая пенсия. Согласно заявлению от ... А.Ф. ФИО3 уведомлена о том, что период работы с ... по ... не будет включен в страховой стаж, поскольку печать в записи ... трудовой книжки не читаема, и что перерасчет будет произведен со следующего месяца, после предоставления документа, уточняющего период работы. Согласно архивной справке от ... ..., документы по личному составу архивного фонда советско-итальянского научно-исследовательского общества нефтехимии «СИНИОН» на хранение в архив Нижнекамского муниципального района не поступали. 

Суд, выслушав доводы истца, допросив свидетелей, приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 и 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Статьей 8 Федерального закона от ... №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действовавшей на момент выхода истца на пенсию) установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 

Согласно пункту 1 статьи 11 указанного закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу пункта 4 статьи 14 правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации граждан в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства Российской Федерации от ... ... «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

В соответствии с пунктом 11 указанных Правил, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как разъяснил Пленум Верховного Суда Российской Федерации в постановлении от ... ... «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» (пункт 15) рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ... №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона №173-ФЗ).

... в связи с достижением пенсионного возраста истцу назначена трудовая пенсия по старости.

... ответчик сообщил истцу о том, что в общий трудовой и страховой стаж истца из-за нечеткого оттиска печати не может быть включен период работы с ... по ... в качестве научного сотрудника и сотрудника коммерческого отдела в советско-итальянском научно-исследовательском обществе нефтехимии «СИНИОН». 

Из представленной ответчиком информации усматривается, что в страховой стаж не включен период работы истца с ... по ... в должности научного сотрудника и сотрудника коммерческого отдела в Советско-итальянском научно-исследовательском обществе нефтехимии «СИНИОН» (л.д.11).

Согласно записям в трудовой книжке истца, ... она принята в порядке перевода на должность научного сотрудника лаборатории в опытно-промышленное производство трегерного катализатора фирмы в Советско-итальянское научно-исследовательском обществе нефтехимии «СИНИОН», ... переведена сотрудником в коммерческий отдел, ... уволена в порядке перевода в ТОО «Аля» (л.д.7).

В судебном заседании свидетели ФИО8 и ФИО9, работавшие в научно-исследовательском обществе нефтехимии «СИНИОН» подтвердили факт работы истца в указанной организации в заявленный период.

При таких обстоятельствах, суд считает, что спорный период подлежит включению в страховой стаж истца.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации по ... в ... и городе ... об обязании включения периодов работы в общий трудовой стаж удовлетворить.

Включить в общий трудовой стаж ФИО2 период работы с ... по ... в должности научного сотрудника и сотрудника коммерческого отдела в Советско-итальянском научно-исследовательском обществе нефтехимии «СИНИОН».

Обязать Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации по ... в ... и городе Нижнекамске включить в общий и страховой стаж работы ФИО1 периодов работы с ... по ... в должности научного сотрудника и сотрудника коммерческого отдела в Советско-итальянском научно-исследовательском обществе нефтехимии «СИНИОН».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Нижнекамский городской суд Республики Татарстан.

Судья Ю.В. Шуйская