ДЕЛО №2-3726/2025

УИД: 42RS0005-01-2025-006015-89 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Кемерово 14 ноября 2025 года

Заводский районный суд г.Кемерово в составе

председательствующего судьи Быковой И.В.

при секретаре Вакуленко Я.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 

гражданское дело по иску прокурора Заводского района г. Кемерово, действующего в интересах ФИО1, ФИО2, Китай В. В., ФИО3, Мигель А. В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Компания ИНТ» о взыскании задолженности по заработной плате, 

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Заводского района г. Кемерово обратился в суд в интересах ФИО1, ФИО2, Китай В.В., ФИО3, Мигель А.В. с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Компания ИНТ» (далее - ООО «Компания ИНТ») о взыскании задолженности по заработной плате.

Требования мотивированны тем, что прокуратурой Заводского района города Кемерово проведена проверка по обращениям ФИО1, ФИО2, Китай В.В., ФИО3, Мигель А.В. о невыплате заработной платы ответчиком - ООО «Компания ИНТ».

Проведенной проверкой установлено, что ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ООО «Компания ИНТ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора в должности - 

<

данные изъяты>. Задолженность по заработной плате перед ФИО1 составила 135808,22 рублей.

ФИО4 состояла в трудовых отношениях с ООО «Компания ИНТ» с ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № в должности - 

<

данные изъяты>

Задолженность по заработной плате перед ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ составила 239750,69 рублей.

Китай В.В. состоял в трудовых отношениях с ООО «Компания ИНТ» с ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № в должности - 

<

данные изъяты>

Задолженность по заработной плате перед Китай В.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ составила 93202,33 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ между Китай В.В. и ООО «Компания ИНТ» заключен новый трудовой договор №. Китай В.В. принят на работу в должности 

<

данные изъяты> Задолженность по заработной плате перед Китай В.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ составила 390736,47 рублей.

ФИО3 состоял в трудовых отношениях с ООО «Компания ИНТ» с ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № в должности - 

<

данные изъяты>

Задолженность по заработной плате перед ФИО3 за период с ДД.ММ.ГГГГ составила 251508,70 рублей.

Мигель А.В. состоял в трудовых отношениях с ООО «Компания ИНТ» с ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № в должности - 

<

данные изъяты>

Задолженность по заработной плате перед Мигель А.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ составила 187825,09 рублей.

На основании положения статьи 236 ТК РФ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в пользу ФИО1 в размере 8564,97 рублей, в пользу ФИО2 – 24262,77 рублей, в пользу Китай В.В. – 15024,22 рублей, в пользу ФИО3 - 44768,55 рублей, в пользу Мигель А.В. – 33432,85 рублей.

Нарушением гарантированного Конституцией РФ права на труд истцам ФИО1, ФИО2, Китай В.В., ФИО3, Мигель А.В. причинены нравственные страдания, выразившиеся в длительности нарушения их прав, фактическом лишении их получения заработка на протяжении длительного времени, в связи с чем в их пользу подлежит взысканию компенсация морального вреда, в том числе: в пользу ФИО2 - 100000 рублей, в пользу ФИО3, ФИО1, Китай В.В., Мигель А.В. по 50000 рублей каждому.

Истец с учетом уточнения исковых требований, просит взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Компания ИНТ» в пользу ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате в размере 135808,22 рублей, 8564,97 рублей в счет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, и компенсацию морального вреда в сумме 50 000 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Компания ИНТ» в пользу ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате в размере 239750,69 рублей, 24 262,77 рублей в счет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, и компенсацию морального вреда в сумме 100 000 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Компания ИНТ» в пользу Китай В. В., ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате в размере 483938,80 рублей, 15024,22 рублей в счет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, и компенсацию морального вреда в сумме 50 000 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Компания ИНТ» в пользу ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате в размере 251508,70 рублей, 44768,55 рублей в счет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, и компенсацию морального вреда в сумме 50 000 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Компания ИНТ» в пользу Мигель А. В., ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате в размере 187825, 09 рублей, 33432,85 рублей в счет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, и компенсацию морального вреда в сумме 50 000 рублей.

Протокольным определением Заводского районного суда г.Кемерово от ДД.ММ.ГГГГ в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора по делу привлечен временный управляющий ООО «Компания «ИНТ» ФИО5.

Истцы ФИО1, ФИО2, Китай В.В., ФИО3, Мигель А.В., временный управляющий ООО «Компания «ИНТ» ФИО5 извещены своевременно и надлежащим образом, в судебное заседание не явились, о разбирательстве дела в их отсутствие не просили.

Прокурор Заводского района г. Кемерово Кирсанов в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

На основании ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, считая их извещенными надлежащим образом. 

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, дав оценку собранным доказательствам в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (абзац седьмой статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации).

Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (часть первая статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации).

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (часть первая статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с ч. 1 ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

В соответствии с ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Как установлено судом и усматривается из материалов дела, прокуратурой Заводского района города Кемерово проведена проверка по обращениям ФИО1, ФИО2, Китай В.В., ФИО3, Мигель А.В. о невыплате им заработной платы ООО «Компания ИНТ».

Проведенной проверкой установлено, что ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО «Компания ИНТ», в должности 

<

данные изъяты> с окладом 61 540 руб., что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №. За период с ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате перед ФИО3 составила 251 508,70 рублей, что подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ выданной работодателем ООО «Компания ИНТ».

ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ООО «Компания ИНТ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности - 

<

данные изъяты> с часовой тарифной ставкой 140,00 руб., что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №. Задолженность по заработной плате на момент увольнения перед ФИО1 составила 135 808,22 рублей, что подтверждается расчетным листком за ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО4 состояла в трудовых отношениях с ООО «Компания ИНТ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № в должности - 

<

данные изъяты> с окладом 26930,00 рублей. Задолженность по заработной плате перед ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ составила 239 750,69 рублей, что подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ выданной работодателем ООО «Компания ИНТ».

Китай В.В. состоял в трудовых отношениях с ООО «Компания ИНТ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности - 

<

данные изъяты> с часовой тарифной ставкой 140,00 руб., что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №. Задолженность по заработной плате перед Китай В.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 93 202,33 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ между Китай В.В. и ООО «Компания ИНТ» заключен новый трудовой договор №. Китай В.В. принят на работу в должности 

<

данные изъяты> Задолженность по заработной плате перед Китай В.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ составила 390 736,47 рублей.

Всего задолженность по заработной плате перед Китай В.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ составила 483 938,80 рублей.

Мигель А.В. состоит в трудовых отношениях с ООО «Компания ИНТ» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время на основании трудового договора № в должности - 

<

данные изъяты>, с часовой тарифной ставкой 166,94 руб.. Задолженность по заработной плате перед Мигель А.В. за период с февраля 2025 года по май 2025 года составила 187 825,09 рублей.

Судом также установлено, что определением Арбитражного суда Кемеровской области от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО «Компания ИНТ» введена процедура наблюдения, временным управляющим утверждена ФИО5 

Анализируя собранные по делу доказательства, судом установлено и не оспаривается ответчиком, что ООО «Компания ИНТ» на протяжении длительного времени не исполняет свои обязанности по выплате заработной платы работникам предприятия, в результате чего образовалась задолженность перед ФИО1 – 135808,22 руб., ФИО2 – 239750,69 руб., Китай В.В. - 483 938,80 рублей, ФИО3 – 251508,70 руб., Мигель А.В.- 187825,09 рублей, которая подлежит взысканию в их пользу с работодателя в полном размере.

На основании положения статьи 236 ТК РФ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в пользу ФИО1 в размере 8 564,97 рублей, в пользу ФИО2 – 24 262,77 рублей, в пользу Китай В.В. – 15 024,22 рублей, в пользу ФИО3- 44 768,55 рублей, в пользу Мигель А.В. – 33 432,85 рублей.

Расчет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работникам, представленный истцом, судом проверен и признан правильным.

В силу ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В соответствии со ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд с учетом указанных норм права, учитывая личность истцов, характер и степень причиненных им физических и нравственных страданий, исходя из фактических обстоятельств дела, с учетом степени вины ответчика и требований разумности и справедливости, считает возможным определить ко взысканию в пользу ФИО1, ФИО2, Китай В.В., ФИО3, Мигель А.В. компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей каждому.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, в размере 29393,08 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Заводского района г. Кемерово, действующего в интересах ФИО1, ФИО2, Китай В. В., ФИО3, Мигель А. В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Компания ИНТ» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Компания ИНТ» в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате в размере 135808,22 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 8564,97 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Компания ИНТ» в пользу ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате в размере 239750,69 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 24262,77 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000,00 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Компания ИНТ» в пользу Китай В. В., ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате в размере 483 938,80 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 15024,22 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000,00 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Компания ИНТ» в пользу ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате в размере 251508,70 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 44768,55 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000,00 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Компания ИНТ» в пользу Мигель А. В., ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате в размере 187825,09 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 33432,85 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000,00 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Компания ИНТ» в доход местного бюджета расходы на оплату государственной пошлины в размере 29 393,08 рублей.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд через Заводский районный суд г. Кемерово в течение месяца с даты изготовления мотивированного решения.

Председательствующий И.В. Быкова

Мотивированное решение изготовлено 20 ноября 2025 года

Копия верна:

Подлинный документ подшит в материалах дела №2-3726/2025 Заводского районного суда г. Кемерово.