РЕШЕНИЕ

ИФИО1

25 июня 2021 года 

<

адрес>

Автозаводский районный суд 

<

адрес> в составе 

председательствующего судьи Разумова А.В., 

при секретаре ФИО3, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к ГУ - Управлению Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> г.о. Тольятти о включении периодов работы в общий страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в Автозаводский районный суд 

<

адрес> с иском к ГУ- Управлению Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> г.о. Тольятти о включении периодов работы в общий страховой стаж, в обоснование указав, что ДД.ММ.ГГГГг. истец обратилась в ГУ-УПФ в 

<

адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с исполнением ДД.ММ.ГГГГ возраста 55 лет 06 мес.

Решением УПФ № от 08.07.2020г. истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия необходимой продолжительности страхового стажа не менее 11 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 18,6.

Документально подтвержденный страховой стаж истца на дату обращения за назначением страховой пенсии по старости составляет 09 лет 08 мес. 15 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент -11,309, что не дает права на пенсионное обеспечение в соответствии с ч.1 ст.8 Закона №400-ФЗ.

Период работы с 03.05.1983г. по 26.06.1984г. в детском саду «Солнышко» не засчитан в страховой стаж, так как период работы занесен в трудовую книжку с отклонениями от Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, а именно, отсутствует наименование должностного лица, заверяющего запись об увольнении.

Работа осуществлялась на территории иностранного государства — 

<

адрес>, на запрос о подтверждении стажа в отведенный Федеральным Законом от 28.12.2013г. №400-ФЗ трехмесячный срок ответ не поступил.

Период работы с 20.11.1990г. по 22.02.1993г. в ПО «АвтоВАЗстройиндустрия» не засчитан в страховой стаж, так как период работы занесен в трудовую книжку с отклонениями от Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, а именно, отсутствует наименование организации при приеме на работу. На запросы УПФ о подтверждении стажа и заработной платы в отведенный ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ трехмесячный срок ответ не поступил.

С указанным решением Пенсионного фонда истец не согласилась, в связи с чем, обратилась в суд с настоящим иском, просила обязать ГУ- Управление Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> г.о. 

<

адрес> включить истцу в общий страховой стаж периоды работы: с 03.05.1983г. по 26.06.1984г., в детском саду «Солнышко» 

<

адрес> ССР; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПАО АвтоВАЗстройиндустрия» 

<

адрес>, обязать ГУ-УПФ РФ в 

<

адрес> назначить истцу пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ 

В судебное заседание истец не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещена надлежащим образом, причину неявки суду не сообщила, направила в адрес суда уточненные требования, просила суд обязать ответчика включить в общий страховой стаж периоды работы: с 03.05.1983г. по 26.06.1984г., в детском саду «Солнышко» 

<

адрес> ССР; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПАО АвтоВАЗстройиндустрия» 

<

адрес>. 

Представитель истца представил в адрес суда заявление о рассмотрении гражданского дела в свое отсутствие, на требованиях настаивал. 

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, ранее в адрес суда представил возражения на исковое заявление, согласно которым указал, что на момент обращения истца за назначением страховой пенсии по старости индивидуальный пенсионный коэффициент составляет 11,309. Просил отказать в удовлетворении требований. 

Суд, исследовав материалы дела, суд считает заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

С ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсии по старости назначаются досрочно на основании Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГг. истец обратилась в ГУ-УПФ в 

<

адрес>е 

<

адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с исполнением 21.04.2020г. возраста 55 лет 06 мес.

Решением УПФ № от 08.07.2020г. истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия необходимой продолжительности страхового стажа не менее 11 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 18,6.

Документально подтвержденный страховой стаж истца на дату обращения за назначением страховой пенсии по старости составляет 09 лет 08 мес. 15 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент -11,309, что не дает права на пенсионное обеспечение в соответствии с ч.1 ст.8 Закона №400-ФЗ.

Назначение, перерасчет трудовых пенсий в Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ производится в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях».

При этом если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные указанным Федеральными законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

К числу международных договоров относятся: - Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ (названным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины);

В соответствии с пунктом 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ для определения права на трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников данного Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

В соответствии с п. 5 Рекомендаций, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного Фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в ФИО1 из государств - республик бывшего СССР», для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

В соответствии с п8. Постановления Правительства РФ от 02.10.2014г. №, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В соответствии с разъяснениями, изложенными в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" (п. 15), рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Порядок исчисления стажа регулируется Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №.

Согласно п.11 Раздела II Правил, документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, поскольку спорные периоды - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду «Солнышко»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО «АвтоВАЗстройиндустрия» - имели место до регистрации ФИО2 в качестве застрахованного лица, следовательно они могут быть подтверждены записями в трудовой книжке.

Согласно записям №, 4 трудовой книжки № - ДД.ММ.ГГГГ я была принята в детский сад «Солнышко» воспитателем (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); уволена ДД.ММ.ГГГГ по ст.38 кЗоТ Узб. ССР по собственному желанию в связи с выездом (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно записям №№ трудовой книжки, 20.11.1990г. принята в ПО «АвтоВАЗстройиндустрия» оператором по тепловой обработке третьего разряда (приказ № от 20.11.1990г.); ДД.ММ.ГГГГ присвоен четвертый разряд лаборантки (Приказ № от 27.05.1991г.); 22.02.1993г. уволена по собственному желанию ст.31 КзоТ РФ (Приказ № от 22.02.1993г.).

Записи о приеме на работу последовательны, произведены надлежащим образом с указанием номера и основания записи в трудовой книжке.

Вместе с тем, ненадлежащее исполнение работодателем требований действующего законодательства по заполнению трудовых книжек, ведению делопроизводства не может повлечь для истца неблагоприятных последствий в виде лишения права на страховую пенсию по возрасту из-за не включения в страховой стаж спорных периодов работы.

На основании изложенного выше, с учетом установленных судом обстоятельств, требования истца о включению спорных периодов в трудовой стаж суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

Принимая во внимание вышеизложенное, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к ГУ- Управлению Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> г.о. Тольятти о включении периодов работы в общий страховой стаж – удовлетворить.

Обязать ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> г.о.

<

адрес> включить ФИО2 в общий страховой стаж периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду «Солнышко» 

<

адрес> ССР;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО «АвтоВАЗстройиндустрия» 

<

адрес>. 

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Автозаводский районный суд 

<

адрес> в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ 

Судья А.В. Разумов