РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

07 июля 2020 года г. Саратов

Кировский районный суд г. Саратова в составе

председательствующего судьи Шевчука Г.А.,

при секретаре Мукатаевой А.Е., 

с участием представителя истца – помощника прокурора Фрунзенского района г.Саратова Мишина А.Н., представителя ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора Фрунзенского района г. Саратова в защиту интересов Куприловича ФИО10, ФИО2 ФИО11, ФИО3 ФИО12, ФИО4 ФИО13 к обществу с ограниченной ответственностью «Торговый дом СМЗ» об обязании провести специальную оценку условий труда,

установил:

заместитель прокурора Фрунзенского района г. Саратова в защиту интересов Куприловича ФИО14, ФИО2 ФИО15, ФИО3 ФИО16, ФИО4 ФИО17 обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Торговый дом СМЗ» об обязании провести специальную оценку условий труда.

Представитель истца помощник прокурора Фрунзенского района г. Саратова Мишин А.Н. в судебном заседании уточнил исковые требования, просил обязать ответчика заключить договор со специализированной организацией на проведение специальной оценки условий труда, создать комиссию по проведению специальной оценки условий труда, утвердить перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест, предоставить организации, проводящей специальную оценку условий труда, необходимые сведения, документы и информацию, которые предусмотрены гражданско-правовым договором, указанным в части 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», и которые характеризуют условия труда на рабочих местах, а также разъяснения по вопросам проведения специальной оценки условий труда и предложения работников по осуществлению на их рабочих местах идентификации потенциально вредных и/или опасных производственных факторов (при наличии таких предложений), реализовать мероприятия, направленные на улучшение условий труда работников, с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда. В указанной части решение не исполнять, поскольку требования на момент разбирательства дела исполнены.

Представитель ответчика ФИО1 в судебном заседании представил заявление о признании исковых требований в полном объеме.

В соответствии со статьей 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск, суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно частям 1, 2 статьи 173 ГПК РФ признание иска ответчиком заносится в протокол судебного заседания и подписывается ответчиком. В случае если признание иска выражено в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, что указывается в протоколе судебного заседания.

Судом законному представителю ответчика ФИО5 разъяснены последствия признания иска, предусмотренные статьями 39, 173 ГПК РФ.

Согласно пункту 2 части 4 статьи 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит, что признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, в связи с чем, подлежит принятию судом, а требования истца подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

обязать общество с ограниченной ответственностью «Торговый дом СМЗ» заключить договор со специализированной организацией на проведение специальной оценки условий труда, создать комиссию по проведению специальной оценки условий труда, утвердить перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест, предоставить организации, проводящей специальную оценку условий труда, необходимые сведения, документы и информацию, которые предусмотрены гражданско-правовым договором, указанным в части 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», и которые характеризуют условия труда на рабочих местах, а также разъяснения по вопросам проведения специальной оценки условий труда и предложения работников по осуществлению на их рабочих местах идентификации потенциально вредных и/или опасных производственных факторов (при наличии таких предложений), реализовать мероприятия, направленные на улучшение условий труда работников, с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда — в указанной части решение не исполнять.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд г.Саратова в течение одного месяца.

Судья Г.А. Шевчук