Дело № 2-329/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 июня 2018 года сл. Большая Мартыновка

Мартыновский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Галимуллиной Н.Ф., 

с участием истца ФИО1, 

при секретаре Талалайко Е.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Волгодонске Ростовской области (межрайонное) об установлении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ в г. Волгодонске Ростовской области (межрайонное) – далее по тексту ГУ УПФР в г. Волгодонске об установлении страховой пенсии по старости, указав, что обратилась к ответчику для назначения страховой пенсии по старости, предоставив трудовую книжку для подтверждения страхового стажа. Согласно решению комиссии ГУ УПФР в г. Волгодонске от 06.04.2018 ответчиком отказано во включении в специальный страховой стаж период работы с 09.02.2011 по 11.02.2011 в связи с нахождением в отпуске без сохранения заработной платы, а также периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 01.01.2001 по 30.04.2001, с 16.05.2011 по 11.06.2011, с 12.05.2014 по 24.05.2014. Просит включить в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с 01.01.2001 по 30.04.2001, с 16.05.2011 по 11.06.2011, с 12.05.2014 по 24.05.2014 и обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда РФ в г. Волгодонске (межрайонное) установить страховую пенсию по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ с момента обращения, т.е. с 09.01.2018.

В судебном заседании истец ФИО1 подержала заявленные требования, просила суд иск удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ УПФР в г. Волгодонске (межрайонное) в судебное заседание не явился, извещался о дате и времени судебного разбирательства надлежащим образом.

Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (применяется с 01.01.2015) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Как установлено при рассмотрении дела записями в трудовой книжке, выданной 05.04.1985 на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в период с 01.04.2001 ФИО1 принята в порядке перевода в Мартыновский РОО воспитателем ДОУ 

<

данные изъяты>, 30.04.2001 уволена, с 01.05.2001 принята в порядке перевода воспитателем в Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад 

<

данные изъяты> 23.08.2011 МДОУ детский сад 

<

данные изъяты> переименовано в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «

<

данные изъяты> (л.д. 14-20).

Из справки, выданной 09.01.2018 МБДОУ детский сад «

<

данные изъяты> следует, что ФИО1 с 01.05.2001 по настоящее время работает в должности воспитателя, в период с 16.05.2011 по 11.06.2011 на основании приказа № 23 от 16.05.2011, а также в период с 12.05.2014 по 24.05.2012 на основании приказа № 21 от 23.05.2014 находилась на курсах повышения квалификации (л.д. 21-23).

Из справки, выданной 07.07.2017 Отделом образования Администрации Мартыновского района следует, что ФИО1 в период с 01.04.1999 по 30.04.2001 работала в должности воспитателя, в период с 01.01.2001 по 30.04.2001 на основании приказа № 63 (а) от 01.01.2001 находилась на курсах повышения квалификации (л.д. 24-26).

Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости». Согласно пункту 4 указанных Правил в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. 

В силу ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата, с которой работодатель должен отчислять страховые взносы в ПФ.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Судом установлено, что истец была направлена на курсы повышения квалификации по распоряжению работодателя, указанные курсы относятся непосредственно к профессиональной деятельности, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков истца. В указанные периоды истец продолжала состоять в трудовых отношениях, ей выплачивалась заработная плата, отчислялись страховые взносы.

Оценивая имеющиеся в материалах дела доказательства, применяя декларированный Конституцией РФ принцип равенства, гарантирующий защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, суд полагает, что спорные периоды - время нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации, подлежат включению в специальный стаж истца.

По состоянию на 09.01.2018 на момент обращения ФИО1 в ГУ УПФР в г. Волгодонске (межрайонное) по вопросу назначения пенсии стаж истца на соответствующих видах работ (педагогическая деятельность) с учетом зачтенных судом периодов составил более 25 лет, следовательно, истец имеет право на назначение пенсии в соответствии со п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня обращения, т.е. с 09.01.2018. 

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Волгодонске Ростовской области (межрайонное) об установлении страховой пенсии по старости, удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Волгодонске (межрайонное) включить в стаж ФИО1 на соответствующих видах работ (педагогическая деятельность) периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 01.01.2001 по 30.04.2001, с 16.05.2011 по 11.06.2011, с 12.05.2014 по 24.05.2014 и досрочно назначить пенсию по основанию, предусмотренному п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 09.01.2018.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Мартыновский районный суд.

Судья Галимуллина Н.Ф.