Дело № 2-633/2020

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Енисейск 27 июля 2020 г.

Енисейский районный суд Красноярского края в составе

председательствующего судьи Штея Н.А.,

при секретаре Дидоха Д.В.,

с участием ст. помощника Енисейского межрайонного прокурора Яричиной Т.П. 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Енисейского межрайонного прокурора, действующего в интересах ФИО1 к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Абалаковский детский сад № 1 Солнышко» о взыскании недоначисленной суммы отпускных за предоставленный очередной оплачиваемый отпуск, 

УСТАНОВИЛ:

Енисейский межрайонный прокурор, действуя в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Абалаковский детский сад № 1 Солнышко»» (далее – МБДОУ «Абалаковский детский сад № 1») о взыскании недоначисленной суммы отпускных за предоставленный очередной оплачиваемый отпуск.

Требования мотивированы тем, что в соответствии с трудовым законодательством РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда. При этом оплата труда работника, выполняющего свою работу в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Поскольку в соответствии с ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 01.01.2018 г. минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации установлен в размере 9489 руб. в месяц, с 01.05.2018 г. – 11163 руб. в месяц, г. Енисейск и Енисейский район отнесены к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, где оплата труда работников должна осуществляться с применением районного коэффициента в размере 1,3 и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях – 50%, заработная плата таких работников, при условии полной отработки нормы рабочего времени и выполнении нормы труда, должна составлять с 01.01.2018 г. не ниже 17080,20 руб. в месяц, с 01.05.2018 г. не ниже 20093,40 руб. 

В соответствии со ст. 139 Трудового кодекса РФ при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 среднемесячное число календарных дней).

В ходе проверки установлено, что ФИО1 трудоустроен в МБДОУ «Абалаковский детский сад №1» в должности 

<

данные изъяты>, в периоды с 16.07.2018 г. по 28.08.2018 г. и с 16.07.2019 г. по 28.08.2019 г. ему предоставлены очередные оплачиваемые отпуска в количестве 44 календарных дней каждый за периоды работы с 01.09.2017 г. по 31.08.2018 г. и 01.09.2018 г. по 31.08.2018 г. соответственно.

Решением Енисейского районного суда от 04.02.2019 года по делу № 2-596/2019 удовлетворены требования Енисейского межрайонного прокурора о доначислении в пользу ФИО1 заработной платы до МРОТ с января по август 2018 года в сумме 19270,05 руб. Указанное решение суда работодателем исполнено в полном объеме. Вместе с тем, несмотря на увеличение размера среднедневного заработка, перерасчет суммы отпускных в добровольном порядке работодателем не произведен. По изложенным основаниям прокурор просит взыскать с ответчика в пользу ФИО1 недоначисленную сумму отпускных за предоставленный очередной оплачиваемый отпуск с 16.07.2018 г. по 28.08.2018 г. в размере 2507 руб. 65 коп., с 16.07.2019 г. по 28.08.2019 г. в размере 227 руб. 23 коп.

Определением Енисейского районного суда от 07.07.2020 г. привлечено к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, МКУ «Межведомственная бухгалтерия Енисейского района».

Прокурор Яричина Т.П. в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объеме по изложенным в иске основаниям. 

Истец ФИО1, будучи надлежащим образом извещенный о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился. 

Ответчик - МБДОУ «Абалаковский детский сад № 1» о времени и месте слушания дела был извещен надлежащим образом, представитель в зал суда не явился.

Третье лицо - МКУ «Межведомственная бухгалтерия Енисейского района», извещенное надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание своего представителя не направило. В представленном заявлении представитель ФИО2 просила о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Согласно ст.233 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ) в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Принимая во внимание, что ответчик МБДОУ «Абалаковский детский сад №1», извещенное о заявленных к нему исковых требованиях, в судебное заседание своего представителя не направило, об уважительных причинах своей неявки суду лично не сообщало, с заявлением о рассмотрении дела в свое отсутствие не обращалось, а также с учетом позиции истца, не возражавшего против рассмотрения дела в порядке заочного производства, суд полагает возможным разрешить спор в порядке, предусмотренном главой 22 ГПК РФ (заочное производство).

С учетом положений ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее - ГПК РФ), суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы дела, заслушав пояснения прокурора Яричиной Т.П., суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно положениям ст. 139 Трудового кодекса Российской Федерации средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней). Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Как установлено в судебном заседании, истец ФИО1 состоит в трудовых отношениях с МБДОУ «Абалаковский детский сад № 1», в качестве 

<

данные изъяты>, что подтверждается соответствующими документами. 

В периоды с 16.07.2018 г. по 28.08.2018 г. и с 16.07.2019 г. по 28.08.2019 г. истцу был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск в количестве 44 календарных дня за период работы с 01.09.2017 г. по 31.08.2018 г. и 01.09.2018 г. по 31.08.2018 г. в связи с чем, начислены и выплачены отпускные в сумме 35390,43 руб. 

Согласно представленному в материалы дела расчету среднего дневного заработка для оплаты отпуска, ответчиком правильно определен расчетный период, а именно с июля 2017 г. по июнь 2018 г., а также количество календарных дней расчетного периода – 310,013. При этом учтена заработная плата за 12 месяцев, начисленная ответчиком в сумме 188318 руб.

Вместе с тем, в ходе рассмотрения дела установлено, что вступившим в законную силу решением Енисейского районного суда от 04.02.2019 г. по делу № 2-596/2019 в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате за период с января по август 2018 года в сумме 19270,05 руб. 

Поскольку суммы доначисленной заработной платы за месяца, входящие в расчетный период не были учтены работодателем при расчете среднего дневного заработка по оплате отпуска, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения заявленных требований и взыскании с ответчика в пользу истца суммы задолженности по оплате отпуска в размере 2507,65 руб. – за период с 16.07.2018 г. по 28.08.2018 г., 227,23 руб. - за период с 16.07.2019 г. по 28.08.2019 г. Расчет указанной суммы подробно приведен в приложении к исковому заявлению, подтвержден представителем третьего лица МКУ «Межведомственная бухгалтерия», проверен судом, признан арифметически правильным. 

В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина, размер которой в соответствии со ст. 333:19 Налогового кодекса РФ составляет 400 руб. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Енисейского межрайонного прокурора удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Абалаковский детский сад № 1 Солнышко» в пользу ФИО3 задолженность по оплате отпуска, предоставленного в период с 16.07.2018 г. по 28.08.2018 г. в размере 2507 руб. 65 коп., за период с 16.07.2019 г. по 28.08.2019 г. в размере 227 руб. 23 коп., а всего – 2734 руб. 08 коп. 

Взыскать с Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Абалаковский детский сад № 1 Солнышко» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 400 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. 

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Н.А. Штей

Мотивированное решение составлено 28.07.2020 г.