63RS0№-72

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

20 февраля 2025 года 

<

адрес>

Приволжский районный суд 

<

адрес> в составе председательствующего судьи Кадяевой Е.В., 

при секретаре судебного заседания ФИО2,

с участием:

помощника прокурора 

<

адрес> ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению заместителя прокурора 

<

адрес> в интересах ФИО1 к Муниципальному унитарному предприятию сельского поселения Обшаровка муниципального района 

<

адрес> «Обшаровский водоканал» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, денежной компенсации за задержку ее выплаты и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Заместитель прокурора 

<

адрес> в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к Муниципальному унитарному предприятию сельского поселения Обшаровка муниципального района 

<

адрес> «Обшаровский водоканал» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, денежной компенсации за задержку ее выплаты и компенсации морального вреда.

Исковые требования мотивированны тем, что проведенной прокуратурой 

<

адрес> проверкой по обращению ФИО1 о защите нарушенных трудовых прав установлено, что ФИО1 работает в Муниципальном унитарном предприятии сельского поселения Обшаровка муниципального района 

<

адрес> «Обшаровский водоканал» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности главного бухгалтера.

За время работы заработная плата ФИО1 выплачивалась не в полном объёме, из-за чего образовалась задолженность. Согласно справке представленной ответчиком, задолженность по заработной плате перед ФИО1 за первую половину января 2025 года, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 5000 рублей, по денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 84 рубля. Указанная сумма задолженности остается не выплаченной.

На основании вышеизложенного просит суд взыскать с Муниципального унитарного предприятия сельского поселения Обшаровка муниципального района 

<

адрес> «Обшаровский водоканал» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате, за первую половину 2025 года в размере 5000 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 84 рубля, моральный вред в размере 500 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора 

<

адрес> ФИО3 исковое заявление поддержал, просил удовлетворить в полном объеме.

Соистец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, ходатайств об отложении судебного заседания не заявляла, об уважительности причин неявки суду не сообщила.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, с заявленными требованиями согласен полностью. 

В соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Заслушав помощника прокурора 

<

адрес>, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда. 

В ст. 21 ТК РФ закреплено право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Частью 2 ст. 22 ТК РФ на работодателя возложена обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные законом.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором. Несоблюдение указанных требований является грубым нарушением трудовых прав гражданина.

В силу статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Судом установлено и подтверждено материалами дела, что на основании приказа №-л от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 принята на работу в МУП «Обшаровский водоканал», на должность главного бухгалтера с окла

<

адрес> рублей. 

Пунктом 7.3 Положения об оплате труда работникам МУП «Обшаровский водоканал», установлено, что заработная плата, в соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ выплачивается не реже чем каждые полмесяца, а именно 15 и 30 числа каждого месяца. 

Согласно справки МУП «Обшаровский водоканал» задолженность по заработной плате за первую половину января 2025 года, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 5000 рублей, по денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 84 рубля.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав гражданина, обратившегося к прокурору о защите нарушенных прав и законных интересов в сфере трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений.

Основанием для предъявления иска в суд является обращение ФИО1 к прокурору о защите нарушенных прав и законных интересов в сфере трудовых отношений.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. 

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что исковые требования заместителя прокурора 

<

адрес> являются законными, полностью обоснованными материалами дела и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Кроме того, суд полагает взыскать с ответчика в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственную пошлину в размере 4000 рублей, от уплаты которой истец был освобожден.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление заместителя прокурора 

<

адрес> в интересах ФИО1 к Муниципальному унитарному предприятию сельского поселения Обшаровка муниципального района 

<

адрес> «Обшаровский водоканал» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, денежной компенсации за задержку ее выплаты и компенсации морального вреда – удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия сельского поселения Обшаровка муниципального района 

<

адрес> «Обшаровский водоканал» ИНН 

<

***> в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

адрес> (паспорт гражданина РФ 

<

...>) задолженность по заработной плате за первую половину января 2025 года в размере 5000 (пять тысяч) рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия сельского поселения Обшаровка муниципального района 

<

адрес> «Обшаровский водоканал» ИНН 

<

***> в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

адрес> (паспорт гражданина РФ 

<

...>) денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 84 (восемьдесят четыре) рубля.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия сельского поселения Обшаровка муниципального района 

<

адрес> «Обшаровский водоканал» ИНН 

<

***> в пользу пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

адрес> (паспорт гражданина РФ 

<

...>) компенсацию морального вреда в размере 500 (пятьсот) рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия сельского поселения Обшаровка муниципального района 

<

адрес> «Обшаровский водоканал» ИНН 

<

***> в бюджет муниципального района 

<

адрес> государственную пошлину в размере 4000 (четыре тысячи) рублей.

Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с Муниципального унитарного предприятия сельского поселения Обшаровка муниципального района 

<

адрес> «Обшаровский водоканал» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и возмещение морального вреда.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Приволжский районный суд 

<

адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Е.В. Кадяева