74RS0028-01-2020-001326-29

Дело № 2-1261

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17.04.2020 года

Копейский городской суд Челябинской области в составе:

Председательствующего: Ботовой М.В.,

При секретаре: Валинуровой К.В.,

рассмотрев гражданское дело по иску ФИО1 к ФКУ ИЦ-1 ГУФСИН России по Челябинской области о взыскании заработной платы, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ФКУ ИЦ-1 ГУФСИН России по Челябинской области о взыскании заработной платы, в котором указал, что ему не выплачена за август заработная плата в размере 4600 рублей за работу у ИП ФИО2 фабрика «Регина». Просит взыскать с ответчика указанную сумму.

Ответчик ИП ФИО2 о рассмотрении дела извещен, в судебное заседание не явился.

В силу ст.167 ГПК РФ суд находит возможным, рассмотреть дело в отсутствие не явившегося лица.

В судебном заседании истец на требованиях настаивал, пояснил, что ранее ему выплачен за работу аванс за август 2019 года в размере 4683 рубля, потом он был удержан также при расчетах у ответчика. Денежные средства на сегодняшний день к нему поступили.

В судебном заседании представитель ответчика пояснила, что истец является осужденным, был трудоустроен у ИП ФИО2, заработную плату после удержаний истец получал у них. В августе 2019 года истец был объявлен в розыск, поэтому окончательный расчет ему перечисляли частями. Оспариваемую сумму в размере 4683 рубля ему перечислили 02.04.2020 года. С иском не согласна.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд пришел к следующему выводу.

Согласно ст.60.7 УИК РФ каждый осужденный к принудительным работам обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных центров. Администрация исправительных центров обязана, исходя из наличия рабочих мест, привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и (по возможности) специальности. Осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в организациях любой организационно-правовой формы.

Согласно ст.60.8 УИК РФ осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы, перевода на другую работу, отказа от выполнения работы, предоставления отпусков.

Согласно ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Судом установлено, что ФИО1, 15.02.2016 года осужден приговором Саткинского городского суда Челябинской области по ч.1 ст.162 УК РФ с применением п. «в» ч.7 ст.79, ст.70 УК РФ к 4 годам 6 месяцам лишения свободы в исправительной колонии строгого режима.04.07.2019 постановлением Копейского городского суда не отбытое наказание в виде лишения свободы заменено принудительными работами на срок 10 месяцев 14 дней с удержанием из заработной платы осужденного 10 % в доход государства. Прибыл в ИЦ 16.07.2019 года, что следует из справки по личному делу осужденного.

Установлено, что истец был трудоустроен к индивидуальному предпринимателю ФИО2, что подтверждается трудовым договором НОМЕР от 18/.07.2019 года, приказом о принятии на работу с 18.07.2019 года с установлением оклада 11634,80 рублей.

Установлено, что трудовой договор с работником расторгнут по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, что следует из приказаНОМЕР от 13.09.2019 года.

Согласно табелей учета рабочего времени истец работал по трудовому договору в июле 2019 года в размере 10 смен, в августе 2019 года 16 смен.

Согласно расчетных листков за июль начислено 5817,40 рублей к выплате за июль с учетом удержаний 4479,66 рублей; за август 2019 года начислено 9730,92 рублей к выплате с учетом удержаний 7492,83 рублей.

В обоснование выплаты заработной платы, представителем ответчика представлены платежное поручение НОМЕР от 13.08.2019 года с реестром выплаты на сумму 4479,66 рублей за июль 2019 года, платежное поручение НОМЕР от 23.08.2019 года с реестром выплаты на сумму 4683 рублей, платежное поручение НОМЕР от 10.09.2019 года с реестром выплаты на сумму 2341,47 рублей за август 2019 года, платежное поручение НОМЕР от 16.09.2019 года с реестром выплаты на сумму 468,36 рублей за август 2019 года, платежное поручение НОМЕР от 16.01.2020 на сумму 527,99 рублей компенсация за неиспользованный отпуск, а также расходный кассовый ордер от 15.08.2019 года на сумму 4479,66 рублей, заявка на кассовый расход от 24.10.2019 года на сумму 2809,83 рублей, заявка на кассовый расход от 17.01.2020 года на сумму 527,99 рублей, заявка на кассовый расход от 02.04.2020 года на сумму 4683 рублей.

Согласно пояснений истца, представителя ответчика, из телефонограммы ООП СИЗО -1 денежные средства ( заработная плата за август 2019) в размере 4683 рублей поступили на счет ФИО1 02.04.2020 года. 

Оценив изложенное, принимая во внимание, что права истца до рассмотрения дела судом были восстановлены, заработная плата за август 2019 года им получена в полном объеме, опровергающих доказательств истцом в порядке ст.56 ГПК РФ не представлено, в связи с чем, суд полагает требования истца не подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, ФИО1 в удовлетворении требований к ФКУ ИЦ -1 ГУФСИН России по Челябинской области о взыскании заработной платы за август 2019 года, надлежит отказать.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд-

РЕШИЛ:

ФИО1 в удовлетворении требований к ФКУ ИЦ -1 ГУФСИН России по Челябинской области о взыскании заработной платы за август 2019 года, отказать.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в Челябинский областной суд через Копейский городской суд в течение месяца со дня его изготовления.

Судья: Ботова М.В.