Дело № 2-186/2025

УИД 33RS0008-01-2024-003501-18

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Гусь-Хрустальный 24 февраля 2025 года

Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области в составе

председательствующего Киселева А.О.,

при секретаре Карасевой О.Ю.,

с участием представителя истца Маслюковой В.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области о включении в специальный страховой стаж периодов работы, признании права на досрочную страховую пенсию по старости и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Гусь-Хрустальный городской суд с исковыми требованиями к отделению Фонда Пенсионного и социального Российской Федерации по Владимирской области (далее ОСФР по Владимирской области), в которых просила включить в ее специальный страховой стаж период работы в ФИО3 (ОАО «ГХЗ») на должности шлифовщика стеклоизделий, предусмотренной Списком № с 02.09.1991 по 31.12.1998, а также признать за ней право на досрочную страховую пенсию по старости с 23.10.2024 (достижения 50 лет) и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с указанной даты. 

В обоснование требований ФИО1 указала, что обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В 2024 году уполномоченным должностным лицом ОСФР по Владимирской области было принято решение № об отказе в назначении ей досрочной трудовой пенсии с 23.10.2024 (достижения 50 лет).

Выражая несогласие с данным решением ФИО1 указывает, что при исчислении ей специального стажа, начиная с 02.09.1991, ответчик ссылается на то, что специальный стаж, подлежащий зачету для назначения досрочной трудовой пенсии составляет только 9 лет 10 месяцев 5 дней, что менее необходимых 10-ти лет, в виду того, что период работы в Гусевском Хрустальном заводе с 02.09.1991 по 31.12.1998 на должности шлифовщика стеклоизделий не подлежит зачету в стаж на соответствующих видах работ по Списку №, так как отсутствуют документы, подтверждающие выполнение работ вручную, профессия не соответствует Спискам, нет подтверждения работы полный рабочий день, запрещена работа в особых условиях труда лицам, не достигшим 18-ти лет.

Ссылаясь на ч. 2 ст. 14, п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», п. 11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 1015 от 02.10.2014, ФИО1 указывает, что работала в Гусевском Хрустальном заводе (ОАО «ГХЗ») в период с 02.09.1991 по 13.10.2001 на должности шлифовщицы стеклоизделий от 3-его до 5-ого разряда в цехе №.

Из документов, которые были представлены ответчику видно, что она работала в одном и том же цеху, на одной и той же должности, характер ее работ за весь период работы не менялся, свою работу она осуществляла исключительно ручным способом, то есть по профессии, предусмотренной Списком №.

Полагала, что суммарно ее льготный трудовой стаж составляет более 15 лет, то есть более 10-ти необходимых для предоставления права на досрочную пенсию по старости с 50 лет.

На основании изложенного просила удовлетворить заявленные требования. 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела была извещена надлежащим образом, об уважительности причин своей неявки суду не сообщила, ходатайств об отложении рассмотрения дела или его рассмотрения без своего участия не заявляла. 

Представитель истца ФИО1 - адвокат Маслюкова В.Ю. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, просила их удовлетворить. 

Представитель ответчика ОСФР по Владимирской области в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела были извещены надлежащим образом, представили ходатайство, в котором просили рассмотреть дело в отсутствие представителя, в удовлетворении требований отказать в полном объеме. 

Представитель третьего лица МКУ «Гусь-Хрустальный городской архив» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела были извещены надлежащим образом, представили ходатайство, в котором просили рассмотреть дело в отсутствие представителя и вынести решение на усмотрение суда.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. 

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

В силу положений ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсия в Российской Федерации» (далее Федеральный закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, женщинам, по достижении 50-летнего возраста, если они проработали 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда и имеют не менее 20 лет страхового стажа.

Согласно ч. 2-4 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. 

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. 

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Подпунктом «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665, установлено, что в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее Список № от 1991 года).

Позицией 2190100а-19669 Раздела XVIII Списка № от 1991 года предусмотрена профессия «шлифовщики стеклоизделий, выполняющие работы вручную» (далее Список № от 1991 года).

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п. 4, п. 5 Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно п. 5 разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. 

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 01.09.1989 истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (до вступления в первый брак ФИО2, после первого брака ФИО5, после регистрации второго брака ФИО1), была зачислена в школу ФЗУ Гусевского Хрустального завода (далее ГХЗ), учеником шлифовщика; 02.09.1991 переведена в цех № ГХЗ шлифовщицей стеклоизделий 3 разряда; 01.04.1992 ей был присвоен 4 разряд шлифовщика стеклоизделий (цех №); 23.02.1994 – 5 разряд; 01.01.1999 –уволена в порядке перевода в ООО «Хрустальный завод». 

Данные обстоятельства подтверждаются записями, имеющимися в трудовой книжке истца, а также сведениями, содержащимися в архивной справке № от 14.01.2025, в личной карточке истца формы Т-2 №, в приказе директора школы ФЗУ № 1442 от 06.09.1991, представленными МКУ «Гусь-Хрустальный городской архив» (л.д.13-15,124-128). 

Согласно исторической справке к фонду № 140 ООО «Гусевской Хрустальный завод» Акционерное общество открытого типа «Гусевской Хрустальный завод», создано путем преобразования арендного предприятия «Гусевской Хрустальный завод», являлось его правопреемником. Постановлением главы местного самоуправления г. Гусь-Хрустальный от 06.06.1996 № 234 АООТ «ГХЗ» преобразовано в Открытое акционерное общество «Гусевской Хрустальный завод». Постановлением главы администрации г. Гусь-Хрустальный от 30.12.1998 № 650 ОАО «ГХЗ» перерегистрировано в ООО «Хрустальный завод». В период конкурсного производства было принято решение единственного учредителя № 1 от 07.06.2008 о создании ООО «Гусевской Хрустальный завод». Согласно договора хранения документов от 06.11.2008 ООО «Гусевской Хрустальный завод» являлось хранителем документов Гусевского Хрустального завода, ОАО «ГХЗ», ООО «»Хрустальный завод» (л.д.134).

В решении об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости № от 02.09.2024, ответчиком указано что период работы истца в Гусевском Хрустальном заводе (ГХЗ, АООТ «Гусевской Хрустальный завод», ОАО «Гусевской Хрустальный завод»), в должности шлифовщика стеклоизделий, с 02.09.1991 по 22.10.1992 и с 23.10.1992 по 31.12.1998 не засчитываются в специальный стаж по Списку №, так как согласно ст. 175 КЗОТ РСФСР запрещается применение труда лиц, моложе 18-ти лет на тяжелых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда; наименование профессии «шлифовщик стеклоизделий» не предусмотрено Списком № от 1991, отсутствуют сведения о работе вручную, профессия «шлифовщик стеклоизделий» не предусмотрена «Перечнем рабочих мест, наименованием профессий и должностей предприятия….», какие-либо дополнительные документы, уточняющие льготный характер работы (штатные расписания, протоколы аттестации рабочих мест, должностные инструкции и т.п.) заявителем не предоставлены, льготный характер работы с 01.01.1997 по 31.12.1998 не подтвержден сведениями персонифицированного учета (л.д.42-43). 

Согласно решению ответчика в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ (достижение 50 лет), отказано, так как ее специальный стаж составляет 9 лет 10 месяца 5 дней, что менее необходимых 10 лет. Страховой стаж выработан (л.д.43-оборот). 

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, установлено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Разрешая требования ФИО1 о включении в специальный стаж заявленных периодов работы в должности шлифовщика стеклоизделий, суд учитывает, что часть периода приходится на время до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования - 16.12.1997 (л.д.78), следовательно, особый характер труда может быть подтвержден документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Индивидуальный лицевой счет истца не содержит указания на работу в особых условиях в спорный период.

Статья 175 КЗоТ РСФСР запрещала применение труда лиц, моложе 18 лет на тяжелых работах, и на работах с вредными условиями труда, а ст. 43 КЗоТ РСФСР для рабочих и служащих, моложе 18-ти лет, устанавливался сокращенный рабочий день – 36 часов в неделю, однако фактическая работа ФИО1 в период с 02.09.1991 (до достижения 18 лет) по 22.10.1992 шлифовщиком стеклоизделий на Гусевском Хрустальном заводе, подтверждается записями имеющимися в трудовой книжке, приказами о приеме на работу и об увольнении с работы, о присвоении разрядов, записями в личной карточке формы Т-2, сведениями, содержащимися в архивных справках. 

При этом суд полагает, что нарушение работодателем законодательства в части необоснованного привлечения ФИО1 к работе в должности шлифовщика стеклоизделий в несовершеннолетнем возрасте не должно нарушать право истца на достойное социальное обеспечение – назначение досрочной страховой пенсии. 

Факт работы истца в спорный период на Гусевском Хрустальном Заводе (АО «ГХЗ») в должности шлифовщика стеклоизделий в цехе №, как было отмечено выше, подтверждается сведениями, содержащимися в ее трудовой книжке и в архивных справках. 

Согласно справке ОАО «ГХЗ» № от 07.10.1998 в структуру Гусевского Хрустального завода (АООТ Гусевской Хрустальный завод, ОАО «ГХЗ») входили следующие цеха и участки, где работали шлифовщики – алмазчики, алмазчики, шлифовщики стеклоизделий, работавшие по обработке полуфабриката стеклоизделий, нанося рисунок вручную алмазным инструментом «алмазными кругами»: в частности Цех обработки (алмазный отдел по обработке хрусталя, алмазный отдел по обработке простого стекла)-Цех № (участок по декорированию алмазной гранью (хрусталь), участок по декорированию алмазной гранью (простое стекло)- Цех № участок по декорированию алмазной гранью (хрусталь), участок по декорированию алмазной гранью (простое стекло)) –Цех № участок декорирования. Экспериментально-художественный цех № ЦХЛ –учебно-экспериментальный участок цеха № (обработка) – цех № (обработка), выработка образцов и новых видов изделий –экспериментальный участок (участок декорирования). Цех № (участок декорирования стеклоизделий). Характеристики работы по ЕТКС: нанесение на различные изделия с нацветом и изделия из хрустального стекла украшений путем специальной шлифовки алмазным гранением. Шлифованием ответственных деталей и готовых приборов их бесцветного стекла. В справке указано, что в данных цехах на данных участках других шлифовщиков-алмазчиков, алмазчиков шлифовщиков изделий, работавших не вручную не было (л.д.93-оборот). 

Согласно пояснительной записке о характере работы шлифовщиков стеклоизделий, выполняющих работу вручную по Гусевскому Хрустальному заводу от 05.11.2004, выданной ООО «Хрустальный завод», являвшимся согласно Договора хранения документов от 19.09.2001, хранителем документального фонда ОАО «Гусевской Хрустальный Завод» в Гусевском Хрустальном заводе в цехах № и № (ранее цех обработки и цех №), №, № работали шлифовщики стеклоизделий в обязанности которых входило нанесение на изделия украшений путем специальной шлифовки-алмазным гранением. Нанесение алмазной, широкой, валовой грани производилось вручную на станках типа ШАГ-2, ШАГ-3В, ШАГ-3В2, САГ-3, А-1, станках по нанесению отдельных элементов рисунка алмазным инструментом ГОСТ 16181-82 при непрерывной подаче воды с температурой не ниже 35С. Шлифовщики стеклоизделий, выполняющие работу вручную работали полный рабочий день (л.д.94).

Согласно представленным Перечням наименований профессий рабочих и должностей работы на которых в АО «Гусевской Хрустальный завод» в соответствии со Списками № и № установлено льготное пенсионное обеспечение, действовавших на предприятии в 1993,1995, в цехе № предусмотрены рабочие места по профессии «шлифовщик стеклоизделий, выполняющий работу вручную» (код по списку 2190100а-19669 Список №) (л.д.102-112). 

В соответствии с санитарно-гигиеническими характеристиками условий труда шлифовщиков стеклоизделий Гусевского Хрустального завода (цеха №), датированных 1997 годом, предоставленных ТОУ Роспотребнадзора по Владимирской области в г. Гусь-Хрустальный, шлифовщик стеклоизделий одна из самых основных профессий на заводе, заключается в нанесении граней-линий определенного рисунка различной глубины, размера и формы на поверхности стеклоизделий. С 1975 года работа выполнялась на станках ШАГ-3В с искусственным алмазным инструментом - кругом. В характеристике рабочего процесса, обработки - шлифовки стеклоизделий, применяемых материалов и оборудования можно отметить следующие санитарно-гигиенические моменты: рабочая поза и основные операции технологического процесса связаны со значительной мышечной нагрузкой на верхние конечности и плечевой пояс. Суммарные условия составляют до 68 576 кг.с., при допустимой 20 000 кг.с. Рабочая поза - сидя с умеренным наклоном туловища вперед, с согнутыми в локтевых суставах и с поднятыми вверх кистями рук, что вызывает микротравматизацию локтевых нервов. Ввиду того, что шлифовальные станки всех марок генерируют вибрацию, на шлифовщика имеется ее воздействие. Уровень вибрации на станках А-1 превышал нормы на 4-5 дБа, а на станках марки ШАГ-3В превышений не отмечено. Вода, подаваемая на шлифовальные станки попадая на руки, смачивает их и вызывает охлаждение, несмотря на подачу воды температурой 35-37 градусов. При обработке стеклоизделий в воздух рабочей зоны выделяется значительное количество пыли с содержанием свободно двуокиси кремния о 16 до 62 %. В пробах концентрация пыли в среднем превышает ПДК в 2-5 раз, а в остальных пробах достигла 30 мг3/м. С 1963 года на предприятии ежегодно регистрируются профессиональные заболевания рук и бронхолегочного аппарата у работников данной профессии. С 1964 года на предприятии проводится целенаправленная работа по профилактике заболевания рук у шлифовщиков. Введены регламентированные перерывы, профилактическая витаминизация. С 1965 проводятся периодические мед. осмотры шлифовщиков, как имеющих контакт с вибрацией, с 1970 года –с пылевым фактором, с 1985 – с физическими перегрузками. С 1970 на предприятии разработан и внедрен график работ работников виброопасных профессий промышленности строительных материалов, по которому предусмотрены дополнительные перерывы для проведения производственной гимнастики и самомассажа рук и др. (л.д.64-оборот).

В настоящее время деятельность Гусевского Хрустального завода, ОАО «Гусевской Хрустальный завод» прекращена, получить письменные документы иным способом не предоставляется возможным. 

При таких обстоятельствах, оценивая все собранные по делу письменные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что в спорный период времени ФИО1 работая в Гусевском Хрустальном заводе (ОАО «ГХЗ») в качестве шлифовщика стеклоизделий, выполняла по своему характеру работу, предусмотренную Списком № от 1991 года. 

Отсутствие документов, подтверждающих выполнение шлифовщиками стеклоизделий работы вручную, несоответствие наименования профессии в трудовой книжке наименованию профессии, которая дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, тот факт, что работодатель сдавал сведения персонифицированного учета без кода особых условий труда, а также иные, не зависящие от работника обстоятельства, ухудшающие положение работника, не должны отражаться на пенсионных правах ФИО1

Истец не может и не должна нести ответственность за неправильное и неполное оформление документов, а также за сохранность архива предприятия, на котором она работала.

Вместе с тем, как установлено Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в специальный страховой стаж, с 01.01.1992 включаются лишь периоды работы, выполняемой постоянно, в течение полного рабочего дня. 

Таким образом, с учетом имеющихся в материалах дела данных о фактически отработанном времени (л.д.144-148) в специальный стаж истца подлежат включению следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 01 год 29 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 02 месяца; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 05 месяцев; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением 2 дней простоя) – 28 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением 1 дня простоя) – 01 месяц 29 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 02 месяца; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 01 месяц; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 01 месяц; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 04 месяца. 

Следовательно, требования истца о включении в специальный страховой стаж периода работы в Гусевском Хрустальном заводе (ОАО «ГХЗ») с 02.09.1991 по 31.12.1998, подлежат частичному удовлетворению. 

Согласно ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 данной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истцом заявлены исковые требования о возложении на ответчика обязанности назначить ей досрочную страховую пенсию с 23.10.2024 (даты исполнения 50 лет).

С учетом размера стажа, исчисленного судом - 02 года 06 месяцев 26 дней и стажа, включенного ответчиком (9 лет 10 месяцев 5 дней), специальный страховой стаж истца на 23.10.2024 составляет 12 лет 05 месяцев 1 день, что более необходимых 10 лет, для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости с указанной даты. 

Таким образом, по достижении ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ возраста 50-ти лет, у нее возникло право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

На основании изложенного, требование истца о возложении на ОСФР по Владимирской области обязанности назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с 23.10.2024 подлежат удовлетворению. 

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области о включении в специальный страховой стаж периодов работы, признании права на досрочную страховую пенсию по старости и назначении досрочной страховой пенсии по старости, удовлетворить частично. 

Включить ФИО1 (СНИЛС №) в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы в Гусевском Хрустальном заводе (ОАО «Гусевской Хрустальный завод»), в должности шлифовщика стеклоизделий: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 01 год 29 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 02 месяца; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 05 месяцев; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением 2 дней простоя) – 28 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением 1 дня простоя) – 01 месяц 29 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 02 месяца; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 01 месяц; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 01 месяц; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 04 месяца, а всего 02 года 06 месяцев 26 дней. 

Обязать отделение Фона пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области (ИНН 

<

***>) назначить ФИО4 (СНИЛС 

<

***>) досрочную страховую пенсию по старости с 23 октября 2024 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Гусь-Хрустальный городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий А.О. Киселев

Мотивированное решение суда изготовлено 10 марта 2025 года.

Судья А.О. Киселев