Судья Дегтярева О.Е. Дело № 33-334/2026 (2-2257/2025)

УИД: 22RS0069-01-2025-004407-81

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

20 января 2026 г. г. Барнаул

Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда в составе:

председательствующего Секериной О.И.

судей Попова С.В., Цибиной Т.О.,

при секретаре Райман А.С.,

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю

на решение Ленинского районного суда города Барнаула Алтайского края от 23 октября 2025 г.

по делу по иску П.В.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о защите пенсионных прав.

Заслушав доклад судьи Попова С.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

П.В.В. обратился в суд с вышеуказанным иском, в котором просил возложить обязанность на ответчика включить в специальный стаж по Списку № 2 периоды работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности слесаря КИПиА в цехе контрольно-измерительных приборов и автоматики по обслуживанию цеха формовой техники на 

<

адрес> заводе РТИ, период обучения в профтехучилище с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, период службы в армии с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ и назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГ.

Требования мотивировал тем, что решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (далее ОСФР, пенсионный орган) от ДД.ММ.ГГ ему было необоснованно отказано в назначении страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» со ссылкой на отсутствие требуемой продолжительности специального стажа. В спорные периоды он осуществлял работу по должности на производстве, предусмотренном Списком №2, а включение в специальный стаж периода обучения и службы в армии было предусмотрено законодательством, действовавшим в периоды, когда протекала соответствующая деятельность.

Решением Ленинского районного суда города Барнаула Алтайского края от 23 октября 2025 г. исковые требования удовлетворены частично.

На ОСФР возложена обязанность включить в специальный стаж П.В.В. периоды работы в должности слесаря по КИПиА в цехе КИПиА по обслуживанию цеха формовой техники с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (за исключением отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ.), с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ на 

<

адрес> заводе РТИ; период обучения с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ; период службы в рядах Советской Армии с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ., а также назначить П.В.В. страховую пенсию по старости досрочно с ДД.ММ.ГГ.

В удовлетворении оставшейся части требований отказано, с ОСФР в пользу П.В.В. взысканы расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3 000 рублей.

В апелляционной жалобе ответчик просит об отмене решения в части удовлетворенных исковых требований и принятии нового об отказе в их удовлетворении, ссылаясь на то, что периоды работы на 

<

адрес> заводе РТИ в цехе КИПиА в качестве слесаря по КИПиА по обслуживанию цеха формовой техники неправомерно засчитаны судом в специальный стаж, поскольку документально не подтверждена занятость на ремонте, профилактике, обслуживании Контрольно-измерительных приборов и вентиляции. Обслуживание автоматики разделом Х «Химическое производство» Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991, не предусмотрено. Кроме того, в указанный период имели место административные отпуска, что судом не исследовано и неправомерно спорные периоды засчитаны в стаж истца в календарном исчислении.

Период обучения неправомерно засчитан в специальный стаж, поскольку за указанным периодом не следовал период работы по Списку №2. Период службы по призыву также не может быть засчитан в специальный стаж, поскольку отсутствует работа по Списку 1956 года, предшествовавшая либо следовавшая за ней. Кроме того, продолжительность учитываемых в специальный стаж периодов обучения и армии не может превышать имеющийся специальный стаж работы по Списку до 01.01.1992.

В письменных возражениях на апелляционную жалобу представитель истца просит оставить ее без удовлетворения, решение суда без изменения.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции П.В.В. и его представитель поддержали доводы письменных возражений.

Иные лица, участвующие в деле, надлежаще извещенные о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы, в судебное заседание не явились, о причинах неявки не сообщили, в связи с чем на основании статей 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) дело подлежит рассмотрению при данной явке.

Изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции в соответствии с частью 1 статьи 327.1 ГПК РФ, исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, обсудив указанные доводы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

Согласно части 1 статьи 4 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных Законом о страховых пенсиях.

По общему правилу, содержащемуся в части 1 статьи 8 Закона о страховых пенсиях, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к Закону о страховых пенсиях).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Закона о страховых пенсиях.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам

Частью 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что ДД.ММ.ГГ П.В.В., ДД.ММ.ГГ г.р., обратился в ОСФР по Алтайскому краю с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по пп.2 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГ *** истцу отказано в назначении пенсии по причине отсутствия требуемой продолжительности специального стажа. При этом в специальный стаж истца по Списку № 2 не включены периоды работы на 

<

адрес> заводе РТИ слесарем по КИПиА в цехе КИПиА по обслуживанию цеха формовой техники *** с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, поскольку документально не подтверждена занятость на ремонте, профилактике, обслуживании контрольно-измерительных приборов и вентиляции; обслуживание автоматики Списком № 2 не предусмотрено. Согласно данному решению страховой стаж истца составил 31 год 1 месяц 22 дня, специальный стаж по Списку № 2 – 6 лет 8 месяцев 12 дней. Кроме того, не включены в специальный стаж периоды службы в армии и обучения.

Разрешая спор и частично удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции исходил из того, что факт работы истца слесарем, занятым на ремонте, профилактике и обслуживании контрольно-измерительных приборов в особых условиях, подтвержден представленными архивными справками и первичными документами. Поскольку периоды работы во вредных условиях предшествовали и следовали за обучением и службой в армии данные нестраховые периоды также подлежат включению в специальный стаж.

Судебная коллегия полагает, что по существу спора судом первой инстанции сделаны обоснованные выводы о наличии правовых оснований для частичного включения спорных периодов работы, периодов службы в армии и обучения в специальный стаж, а также досрочного назначения истцу пенсии по старости.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного Закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - Постановление N 665).

Согласно пп. "б" п. 1 Постановления N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список №2 1991г.); Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 (далее – Список №2 1956г.).

В силу п.3 названного Постановления № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Подразделом XI "Химическое производство" Списка №2 1956г. предусмотрены рабочие и мастера, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования в производствах, перечисленных в списке N 2, электрооборудования, контрольно-измерительных приборов и вентиляции химических цехов и участков химических производств, перечисленных в списке N 1 - производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах.

В соответствии с подразделом X «Химическое производство» позиция 2110А030-17531 Списка № 2 1991г. право на досрочное назначение пенсии имеют рабочие и мастера, старшие мастера, механики и энергетики, занятые на ремонте, профилактике, обслуживании технологического и электрооборудования в производствах, перечисленных в Списке N 2; контрольно - измерительных приборов и вентиляции химических производств, перечисленных в Списке N 1 и в Списке N 2.

Согласно трудовой книжке истца с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ он проходил учебу в ГПТУ-35, ДД.ММ.ГГ принят на 

<

адрес> завод РТИ в цех контрольно-измерительных приборов и автоматики слесарем по КИПиА 3 разряда по обслуживанию цеха формовой техники ***, ДД.ММ.ГГ уволен в связи с призывом в армию, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ проходил службу в рядах Советской Армии, ДД.ММ.ГГ принят на 

<

адрес> завод РТИ в цех контрольно-измерительных приборов и автоматики слесарем по КИПиА 4 разряда по обслуживанию цеха формовой техники ***, ДД.ММ.ГГ уволен по собственному желанию, ДД.ММ.ГГ принят на 

<

адрес> завод РТИ в цех контрольно-измерительных приборов и автоматики слесарем по КИПиА 4 разряда по обслуживанию цеха формовой техники ***, ДД.ММ.ГГ переведен в том же цехе слесарем по КИПиА 5 разряда по обслуживанию цеха формовой техники ***, ДД.ММ.ГГ уволен по собственному желанию.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с пунктами 10, 11 Правил № 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пункту 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В силу пункта 4 Порядка № 258н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно п. 14 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Минтруда России от 22 мая 1996 г. N 29, работники, занятые ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках, профессии и должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, отделений, участков или в штате специализированных ремонтных цехов, участков, организаций. Работникам специализированных ремонтных организаций, цехов и участков, постоянно полный рабочий день занятым на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, специальный трудовой стаж исчисляется по общим правилам.

В п. 15 разъяснений указано, что рабочие из числа ремонтного персонала (слесари, электрослесари, электромонтеры) пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, заняты они ремонтом или обслуживанием оборудования в конкретном производстве, если их профессии предусмотрены в Списках без уточнения характера выполняемой ими работы. Работники, занятые ремонтом и обслуживанием контрольно-измерительных приборов и автоматики, могут пользоваться правом на пенсию в связи с особыми условиями труда при выполнении работ только в тех производствах, в которых они прямо предусмотрены Списками.

Принимая во внимание, что спорные периоды имели место до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, соответственно, стаж может быть подтвержден документами, выдаваемыми работодателями и соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Как следует из материалов дела, приведенные выше записи в трудовой книжке подтверждены документами архивного фонда, представленными по запросу суда, в том числе первичными документами работодателя (приказами о приеме, переводах, увольнении).

Согласно архивной справке *** от ДД.ММ.ГГ., выданной на основании приказов по личному составу, о приеме на работу, книге учета принятых и уволенных за ДД.ММ.ГГ., П.В.В. с ДД.ММ.ГГ. принят в цех (отдел) КИПиА (***) слесарем по КИПиА 4 разряда по обслуживанию цеха формовой техники ***, вредные условия труда, оплата труда повременная (приказ о приеме на работу от ДД.ММ.ГГ ***к и запись в книге учета принятых работников завода); с ДД.ММ.ГГ уволен в связи с уходом в Армию;

- с ДД.ММ.ГГ принят в цех (отдел) КИПиА (***) слесарем по КИПиА 4 разряда по обслуживанию цеха формовой техники ***, вредные условия труда, оплата повременная (приказ о приеме на работу от ДД.ММ.ГГ ***к и запись в книге учета принятых работников завода); с ДД.ММ.ГГ. уволен по собственному желанию;

- с ДД.ММ.ГГ принят в цех *** слесарем по КИПиА 4 разряда по обслуживанию цеха формовой техники ***, вредные условия труда, оплата повременная (приказ о приеме на работу от ДД.ММ.ГГ ***к и запись в книге учета принятых работников;

- с ДД.ММ.ГГ с должности слесаря по КИПиА 4 разряда цеха контрольно-измерительных приборов и автоматики переведен слесарем по КИПиА 5 разряда в этом же цехе по обслуживанию цеха формовой техники ***, вредные условия труда, повременно (приказ от ДД.ММ.ГГ ***к); с ДД.ММ.ГГ уволен по собственному желанию.

К архивной справке приложены копии приказов о приеме на работу и переводе, в которых имеется отметка о вредных условиях труда, а также результаты медицинских осмотров, содержащие заключения о годности работника для работы во вредных условиях труда. Указание на вредные условия труда содержатся в книгах учета принятых работников завода

Дополнительно в личной карточке за период работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в разделе отпуска имеется запись: «б/сод. С ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ ***к от ДД.ММ.ГГ. (л.д.122, т.1). Также архивные справки (***) содержат сведения о заработной плате П.В.В. за ДД.ММ.ГГ., сведения о переименовании предприятия.

Согласно личной карточке работника П.В.В. в период работы ДД.ММ.ГГ. предоставлены отпуска с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ., т.е. в размере, превышающем общую продолжительность отпуска, предусмотренную на тот период ст. 67 КЗоТ РСФСР в размере 24 рабочих дней в расчете на шестидневную рабочую неделю. При этом в силу ст. 68 КЗоТ РСФСР ежегодные дополнительные отпуска предоставлялись в том числе работникам, занятым на работах с вредными условиями труда.

Анализируя вышеприведенные нормы пенсионного законодательства и представленные в материалы дела доказательства, судебная коллегия полагает обоснованным вывод суда первой инстанции о доказанности факта работы истца слесарем, занятым на ремонте, профилактике и обслуживании контрольно-измерительных приборов химических производств (резиновое производство), перечисленных в Списках №1 1956г. и Списках №№1-2 1991г., во вредных условиях.

Ссылка в апелляционной жалобе на то, что занятость истца была обусловлена обслуживанием автоматики, что не предусмотрено Списком №2 1991г., является несостоятельной, поскольку исключительно указанное содержание трудовой функции истца не усматривается из представленных документов, а само по себе наличие в наименовании должности и цеха вышеуказанной формулировки не исключает занятость по обслуживанию контрольно-измерительных приборов, что аналогичным образом следует из наименования должности и цеха, а также прямо предусмотрено Списками №2 1956г. и 1991г. В указанной части доводы апелляционной жалобы основаны на неаргументированных и бездоказательных суждениях, а также характеризуют формальный подход ответчика к реализации пенсионных прав истца.

Вопреки доводам апелляционной жалобы судом учтен факт нахождения истца с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в административном отпуске (отпуске без содержания) и указанный период исключен из специального стажа, продолжительность которого в части спорных периодов работы составила 4 года 10 месяцев 22 дня (с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ).

Согласно подпункту "а" пункта 3 Постановления N 665 в отношении периодов работы, указанных в абзаце третьем подпункта "а", абзаце третьем подпункта "б" и абзаце третьем подпункта "в" пункта 1 настоящего постановления, - применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий" (далее – Положение №590).

Положение №590 применяется при оценке периодов, имевших место до 1 января 1992 г., поскольку с 1 января 1992 г. вступил в силу Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации".

Подпунктом "з" пункта 109 Положения №590 было предусмотрено включение в общий стаж работы периода обучения в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

В соответствии с подпунктом "к" пункта 109 Положения №590 служба в составе Вооруженных Сил СССР засчитывалась в общий стаж работы.

Абзацем четырнадцатым пункта 109 Положения №590 установлено, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

В случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты "а", "б" и "в" пункта 91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах (абзац шестнадцатый пункта 109 Положения №590).

Из анализа вышеприведенных правовых норм следует, что периоды службы в рядах Вооруженных Сил СССР и обучения в профессионально-техническом училище приравниваются к работе, которая предшествовала службе в армии или следовала за службой в армии, либо следовала за периодом обучения, и осуществлялась до 1 января 1992 г. При этом периоды службы в армии и обучения засчитываются в размере, не превышающем период работы во вредном производстве или на тяжелых работах до 1 января 1992 г.

Как следует из материалов дела, П.В.В. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (2 года 9 месяцев 29 дней) обучался в среднем профессионально-техническом училище по профессии слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (2 года 5 дней) проходил военную службу по призыву в Вооруженных Силах СССР.

Поскольку судом обоснованно включен в специальный стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, который предшествовал службе в армии и следовал за периодом обучения, а также период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, который следовал за службой в армии, имеются правовые основания для включения в специальный стаж истца периода обучения в среднем профтехучилище № 35 и периода службы в армии, вопреки противоположным доводам апелляционной жалобы.

Ссылка ответчика на неправомерный зачет всего периода службы и обучения, поскольку их продолжительность в силу вышеприведенных правовых предписаний не может превышать имеющийся на ДД.ММ.ГГ период работы во вредном производстве или на тяжелых работах не может быть признана состоятельной. В рамках настоящего дела установлено, что до указанной даты специальный стаж П.В.В. составлял 4 года 10 месяцев 22 дня, приравниваемые к нему периоды обучения и службы в армии составили в общей сложности 4 года 10 месяцев 4 дня, следовательно, суд правомерно полностью включил данные периоды в специальный стаж.

С учетом того, что ответчиком в бесспорном порядке установлен специальный стаж истца по Списку № 2 – 6 лет 8 месяцев 12 дней, то с учетом включения в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (4 года 10 месяцев 26 дней, а также периодов обучения и службы в армии - с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (2 года 9 месяцев 29 дней) и периода службы по призыву с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ. (2 года 5 дней), то специальный стаж истца составит более 12 лет 6 мес., требуемая продолжительность страхового стажа у истца имеется, что дает право на досрочное назначение пенсии по достижению возраста 55 лет, т.е. с ДД.ММ.ГГ, вопреки противоположным доводам апелляционной жалобы.

Принимая во внимание изложенное, судебная коллегия не усматривает оснований для отмены или изменения решения суда первой инстанции по доводам апелляционной жалобы, которые не опровергают выводы суда первой инстанции и сводятся фактически к переоценке доказательств по делу, в то время как судом дана надлежащая оценка представленным доказательствам, с учетом которой судом правильно и полно установлены обстоятельства, имеющие значение для дела.

Нарушений норм материального и процессуального права, которые привели или могли привести к принятию неправильного судебного постановления, а также могли бы служить основанием для отмены решения суда, по доводам апелляционной жалобы и материалам дела не усматривается.

Руководствуясь статьями 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Ленинского районного суда города Барнаула Алтайского края от 23 октября 2025 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи:

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 23 января 2026 года