Установил:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> и 

<

адрес> о признании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, о возложении обязанности на Управление ПФР в 

<

адрес> и 

<

адрес> включить необходимый для назначения страховой пенсии по старости ранее достижения пенсионного возраста периоды работы; обязать Управление ПФР в 

<

адрес> и 

<

адрес> назначить страховую пенсию по старости ранее достижения пенсионного возраста с ДД.ММ.ГГГГ года. В обосновании иска указала, что 

решение

м УПФР РФ № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Считает решение об отказе в назначении пенсии незаконным. Просит обязать Управление пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> и 

<

адрес> включить стаж работы необходимый для назначения страховой пенсии по старости, ранее достижения пенсионного возраста периоды работы в АО «Новоиазот» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении; обязать Управление пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> и 

<

адрес> назначить страховую пенсию по старости ранее достижения пенсионного возраста с момента обращения за ее назначением, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

В последующем истец ФИО1 уточнила исковые требования, просит признать отказ Пенсионного фонда в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным, возложить обязанность засчитать в специальный стаж период работы в АО «Навоиазот» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения в отпуске по уходу за детьми с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск без сохранения содержания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Признать право на досрочную пенсию по старости с достижением возраста 50 лет с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования поддержала в полном объеме, по обстоятельствам указанным в исковом заявлении. В дополнение пояснила, что она работала в должности слесаря КиПА, в особо вредном цехе АО «Навоизот», обслуживала электроприборы, работала с синельной кислотой. Данная работа дает ей право на получении пенсии по страсти досрочно. Просит требования удовлетворить в полном объеме. 

В судебном заседании представитель истца ФИО2 заявленные требования поддержала в полном объеме, по обстоятельствам указанным в исковом заявлении. В дополнение пояснила, что производство нитрил-акриловой кислоты не предусмотрено в списке, но данная кислота относится к органическим, работа с которой указана в списке и дающая право на получении пенсии по старости досрочно. Просит требования удовлетворить в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО3 заявленные требования не признала в полном объеме, по доводам указанным в отзыве. В обоснование пояснила, что необходимо произвести тождественность производств, так как организация, в которой работала истец, не поименована в списке. Просит в удовлетворении исковых требований отказать. 

Выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям. 

В судебном заседании установлено, что истец обратилась ДД.ММ.ГГГГ в УПФР России с заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда. 

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием специального стажа 10 лет. По представленным документам страховой стаж ФИО1 составляет более 20 лет. В специальный стаж не были засчитаны период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, итого 14 лет 02 месяца 17 дней.

Как установлено в судебном заседании, согласно уточняющей справке АО «Навоиазот» №-УК от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 работала с полным рабочим днем, в режиме полной рабочей недели с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В период работы находилась в отпусках без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также находилась в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Основным документом, подтверждающим трудовую деятельность гражданина, в соответствии с Федеральным Законом № – ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», является его трудовая книжка. 

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 Постановления от ДД.ММ.ГГГГ № при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № от ДД.ММ.ГГГГ.

Для зачета периодов трудовой деятельности в специальный стаж необходимо, чтобы работа протекала в производствах, профессиях, должностях и условиях, предусмотренных в вышеуказанном Списке.

В специальный стаж работы засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем, согласно пункту 5 Разъяснения от ДД.ММ.ГГГГ №, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списком №, не менее 80% рабочего времени.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работала в должности слесаря по КИПиА в цехе нитрилакриловой кислоты органического производства. Указанные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке №.

В соответствии с представленной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ указано, что ФИО1 работала в цехе ФИО2 кислоты № органического производства, полный рабочий день, в режиме полной рабочей недели, что дает основания для признания за работником право на назначение пенсии по страсти в связи с тяжелыми условиями труда.

Согласно пункту 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 30 от *** "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Таким образом, учитывая характер, специфику, условия осуществляемой истицей работы, выполняемых ей функциональных обязанностей по занимаемой в оспариваемые периоды должности слесаря КИПиА, суд пришел к правильному выводу о необходимости включения указанных спорных периодов в специальный стаж, с учетом имеющихся сведений о предоставлении истцу отпуска без сохранения заработка. 

По заявленным требованиям истца о включении в период, дающий право на назначение досрочной пенсии периодов, когда истец находилась в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за малолетним ребенком, по достижению им возраста 3-х лет, суд находит данные требования подлежащие удовлетворению в полном объеме. 

Согласно приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ производственного объединения «Навоиазот», ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1 год.

На основании приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ производственного объединения «Навоиазот» с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 считать приступившей к работе после отпуска по уходу за ребенком.

В соответствии с приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ производственного объединения «Навоиазот» ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставить частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. 

Согласно приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ производственного объединения «Навоиазот» ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставить частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. 

На основании приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ производственного объединения «Навоиазот» ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставить частично оплачиваемый отпуск, прервав отпуск без содержания, по уходу за ребенком до 3-х лет.

На основании положений Постановление Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" указано, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до ДД.ММ.ГГГГ, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Согласно пункту 5 Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

На основании изложенного суд полагает, что периоды нахождения истца в отпуске по уходу за несовершеннолетним ребенком подлежат включению в стаж дающий право на получение досрочной пенсии по старости, поскольку периоды предшествующие уходу в указанные отпуска, были приняты судом как работу во вредных условий труда. 

Согласно п. 17,18,19 постановления Пленума Верховного Суда РФ Постановление Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 “О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии” указано, что при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от ДД.ММ.ГГГГ “О государственных пенсиях”, Закон СССР от ДД.ММ.ГГГГ “О пенсионном обеспечении граждан в СССР”, Закон Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-I “О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

При решении вопроса о требованиях о назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ суд считает данные требования также подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 19 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № - ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В судебном заседании установлено, что истец обратился в ПФР России за назначением досрочной пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, данное подтверждается указанием в решении ПФР России № от ДД.ММ.ГГГГ, не оспаривалось сторонами в судебном заседании.

Суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца в полном объеме. 

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Согласно ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. На основании изложенного с ответчика подлежит взысканию оплаченная истцом государственная пошлина.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ в городе Хабаровске и 

<

адрес> о признании отказа незаконным, возложении обязанности, признании права на досрочную пенсию – удовлетворить частично. 

Возложить обязанность на Управление пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> и 

<

адрес> засчитать в специальный стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа слесарем КиПА производственного объединения «Навоиазот». Также возложить обязанность включить в специальный стаж дающий право на досрочное назначение пенсии по старости периоды нахождения ФИО1 в отпуске по уходу за несовершеннолетним ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Возложить на Управление пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Хабаровске и 

<

адрес> назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию по старости ранее определенного срока с даты обращения в органы пенсионного фонда ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано 

<

адрес>вой суд в течении месяца со дня изготовления решения в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Индустриальный районный суд 

<

адрес>.

Председательствующий судья: ФИО5

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.