Дело № 2-8016/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Волгограда в составе:

председательствующего судьи Козлова И.И., 

при секретаре судебного заседания Шутовой Е.В., 

с участием представителя прокурора – помощника прокурора Центрального района г. Волгограда Е.Н., представителя третьего лица ГУ – Волгоградское РО ФСС России – В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 22 декабря 2017 года в городе Волгограде гражданское дело по исковому заявлению прокурора Центрального района г. Волгограда в интересах ФИО1 к ООО «МедДент» о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Центрального района г. Волгограда обратился в суд в интересах ФИО1 к ООО «МедДент» о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком и компенсации морального вреда. Исковое заявление мотивировано тем, что в рамках прокурорской проверки, проведенной по заявлению ФИО1, установлено, что она является работником ответчика с августа 2015 года. В мае 2016 года она ушла в отпуск по беременности и родам. До декабря 2016 года работодатель выплачивал ей пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. С января 2017 года названное пособие ФИО1 не начисляется и не выплачивается. 

Изложенное, по мнению истца, свидетельствует о том, что у ответчика образовалась задолженность перед ФИО1 по выплате пособия за период с января по ноябрь 2017 года, размер которой согласно прилагаемому расчету составляет 30 000 руб.. 

На основании изложенного, указывая, что действиями (бездействием) работодателя нарушены права ФИО1 в сфере трудовых отношений, ссылаясь на положения ст. 237 ТК РФ, ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей», ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ст. 45 ГПК РФ, просит взыскать с ООО «МедДент» в пользу ФИО1 задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с января по ноябрь 2017 года включительно в размере 30 000 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб..

В судебном заседании представитель прокурора – помощник прокурора Центрального района г. Волгограда Е.Н. поддержала доводы и требования иска. 

В судебное заседание ФИО2, извещенная о времени и месте его проведения, не явилась, о причинах неявки суду не сообщила, об отложении судебного заседания не просила. 

В судебное заседание представитель ответчика ООО «МедДент», извещенного о времени и месте его проведения по юридическому адресу, не явился. Почтовое отправление не было получено ответчиком. 

Исходя из положений ст. 165.1 ГК РФ, ст. 167 ГПК РФ, а также принимая во внимание, что во время прокурорской проверки было установлено фактическое отсутствие ответчика по его юридическому адресу, суд полагает ООО «МедДент» извещенным надлежащим образом, в связи с чем считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

В судебном заседании представитель третьего лица – ГУ – Волгоградское РО ФСС России В.В., действующая на основании доверенности, поддержала исковые требования, указав, что рассматриваемое пособие начисляется и выплачивается по месту работы. Получение данного пособия в органах социальной поддержки будет возможно в случае прекращения ФИО1 трудовых отношений с ответчиком. 

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, оценив доводы иска, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам. 

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ установлена единая система государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства. В перечень государственных пособий гражданам, имеющим детей, включено, в том числе, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет (ст. ст. 3, 14 названного Закона).

В соответствии со ст. 4 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Согласно ч. 1 ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н утвержден Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей.

Подп. "а" п. 39 названного Порядка определено, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается лицам, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 39 настоящего Порядка, - по месту работы, службы (подп. "а" п. 45).

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

Материалами дела подтверждается, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ООО «МедДент» с августа 2015 года. 

В период времени с 13.05.2016 года по 29.09.2016 года она находилась в отпуске по беременности и родам. 

Приказом от 26.09.2016 года №.../ЛС ООО «МедДент» ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на период с 30.09.2016 года по 12.01.2018 года. 

Утверждение истцов о том, что, начиная с января 2017 года, ООО «МедДент» пособие по уходу за ребенком до полутора лет ФИО1 не выплачивает, ответчиком не оспорено, доказательства обратного в материалах дела отсутствуют, а потому данное обстоятельство суд полагает установленным. 

Оценивая размер заявленной задолженности по выплате пособия, суд учитывает следующее. 

Из материалов дела следует, что, с учетом среднего заработка ФИО1 в ООО «МедДент», размер причитающегося ей пособия равен минимальному размеру этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Ни процессуальным, ни материально-правовым истцом не учтено, что с февраля 2017 года минимальный размер пособия по уходы за ребенком до полутора лет составляет 3 065 руб. 69 коп. ежемесячно. Таким образом, общий размер задолженности ответчика перед ФИО1 за период с января по ноябрь 2017 года составляет не 30 000 руб., а 33 656 руб. 90 коп..

При этом с учетом положений ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, предписывающих суду принимать решение по заявленным истцом требованиям, суд полагает, что исковые требований о взыскании задолженности по выплате пособия за период с января по ноябрь 2017 года в размере 30 000 руб. являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Суд считает необходимым отметить, что после появления у ФИО1 оснований для получения рассматриваемого пособия в органах социальной защиты населения, настоящее решение, установившее размер задолженности работодателя, не лишает ФИО1 права на получение пособия по уходу за ребенком в размере, установленном Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Разрешая исковые требования о взыскании компенсации морального вреда, суд исходит из следующего.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В результате бездействия ответчика нарушены трудовые права истца на своевременное получение пособия по уходу за ребенком.

Поскольку нарушение прав работника установлено, размер компенсации морального вреда в сумме 5 000 руб. суд полагает соответствующим объему и характеру нравственных страданий истца, принципам разумности и справедливости.

Поскольку требования истца удовлетворены, то в соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации и в соответствии с порядком, установленным ст. 50, 61.1, 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации, с ответчика ООО «МедДент» с общей суммы удовлетворенных исковых требований подлежит взысканию государственная пошлина в доход муниципального бюджета г. Волгограда в сумме 1 400 руб. 00 коп..

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Центрального района г. Волгограда в интересах ФИО1 к ООО «МедДент» о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком и компенсации морального вреда – удовлетворить.

Взыскать с ООО «МедДент» в пользу ФИО1 задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с января по ноябрь 2017 года в размере 30 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

Взыскать с ООО «МедДент» в доход муниципального бюджета города-героя Волгоград государственную пошлину в размере 1 400 руб. 00 коп.. 

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Центральный районный суд г. Волгограда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья подпись И.И.Козлов

Дата изготовления мотивированного решения суда – 27.12.2017 года.

Судья: подпись