УИД 03RS0003-01-2025-004425-23

Дело № 2-4939/2025 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 августа 2025 года город Уфа

Кировский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Искандаровой Т.Н.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Киреевой Е.Р.,

с участием представителя истца ФИО9, 

представителя ответчика ФИО7, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4939/2025 по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о признании решений об отказе в установлении пенсии незаконными, включении в специальный страховой стаж отдельных периодов деятельности, взыскании судебных расходов, 

установил:

ФИО3 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о признании решений об отказе в установлении пенсии незаконными, включении в специальный страховой стаж отдельных периодов деятельности, взыскании судебных расходов.

В обоснование заявленных требований указано, что 12 августа 2024 года ФИО3 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика № от 16 августа 2024 года в назначении досрочной страховой пенсии истцу отказано в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ в связи с педагогической деятельность не менее 25 лет. При этом в стаж истца не зачтены следующие периоды работы: с 12 октября 1993 года по 26 января 1995 года - преподаватель класса гитары в ДМШ №1 им. Сабитова; с 22 августа 1995 года по 31 декабря 1997 года - преподаватель по классу гитары в школе-лицее №123 Демского района г. Уфы; с 21 марта 2003 года по 28 марта 2003 года - преподаватель в ГБ профессиональное образовательное учреждение РБ Уфимском училище искусств (колледж); с 1 июля 2002 года по 1 сентября 2002 года - преподаватель в ГБ профессиональное образовательное учреждение РБ Уфимском училище искусств (колледж); с 1 июля 2003 года по 31 августа 2003 года - преподаватель в ГБ профессиональное образовательное учреждение РБ Уфимском училище искусств (колледж); с 1 июля 2004 года по 31 августа 2004 года - преподаватель в ГБ профессиональное образовательное учреждение РБ Уфимском училище искусств (колледж); с 1 июля 2005 года по 31 декабря 2005 года - преподаватель в ГБ профессиональное образовательное учреждение РБ Уфимском училище искусств (колледж); с 1 июля 2006 года по 31 августа 2006 года - преподаватель в ГБ профессиональное образовательное учреждение РБ Уфимском училище искусств (колледж); с 1 июля 2007 года по 31 августа 2007 года - преподаватель в ГБ профессиональное образовательное учреждение РБ Уфимском училище искусств (колледж); с 1 июля 2008 года по 31 августа 2008 года - преподаватель в ГБ профессиональное образовательное учреждение РБ Уфимском училище искусств (колледж); с 1 июля 2009 года по 31 августа 2009 года - преподаватель в ГБ профессиональное образовательное учреждение РБ Уфимском училище искусств (колледж); с 1 июля 2010 года по 31 августа 2010 года - преподаватель в ГБ профессиональное образовательное учреждение РБ Уфимском училище искусств (колледж); с 17 июня 2011 года по 31 декабря 2011 года - преподаватель в ГБ профессиональное образовательное учреждение РБ Уфимском училище искусств (колледж); с 1 сентября 2012 года по 30 сентября 2012 года - преподаватель в ГБ профессиональное образовательное учреждение РБ Уфимском училище искусств (колледж); с 1 января 2023 года по 31 декабря 2023 года - преподаватель в ГБ профессиональное образовательное учреждение РБ Уфимском училище искусств (колледж). Истец считает отказ незаконным, поскольку в указанные периоды осуществляла педагогическую деятельность в учреждениях, предусмотренных Списком. Кроме того, периоды до 1 сентября 2000 года подлежат включению в стаж независимо от условия выполнения нормы рабочего времени. Ответственность за предоставление сведений индивидуального (персонифицированного) учета - указание кодов особых условий труда - лежит на работодателе, а не на работнике. 

На основании изложенного истец просила суд:

- отменить решение об отказе в установлении пенсии № от 16 августа 2024 года в части исключенных периодов;

- обязать включить в стаж педагогической деятельности периоды работы: с 12 октября 1993 года по 26 января 1995 года - преподаватель класса гитары в ДМШ №1 им. Сабитова; с 22 августа 1995 года по 31 декабря 1997 года - преподаватель по классу гитары в школе-лицее №123 Демского района г. Уфы; с 21 марта 2003 года по 28 марта 2003 года, с 1 июля 2002 года по 1 сентября 2002 года, с 1 июля 2003 года по 31 августа 2003 года, с 1 июля 2004 года по 31 августа 2004 года, с 1 июля 2005 года по 31 декабря 2005 года, с 1 июля 2006 года по 31 августа 2006 года, с 1 июля 2007 года по 31 августа 2007 года, с 1 июля 2008 года по 31 августа 2008 года, с 1 июля 2009 года по 31 августа 2009 года, с 1 июля 2010 года по 31 августа 2010 года, с 17 июня 2011 года по 31 декабря 2011 года, с 1 сентября 2012 года по 30 сентября 2012 года, с 1 января 2023 года по 31 декабря 2023 года - преподаватель в ГБ профессиональное образовательное учреждение РБ Уфимском училище искусств (колледж);

- признать, что по состоянию на 12 августа 2024 года стаж работы в связи с педагогической деятельностью составил 24 года 8 месяцев 25 дней.

После неоднократных уточнений исковых требований, истец ФИО3, ссылаясь на вынесение ответчиком дополнительных решений №/Д от 1 июля 2025 года, №/Д-1 от ДД.ММ.ГГГГ, которыми часть периодов работы включена в специальный стаж, просит суд:

- отменить решения об отказе в установлении пенсии № от 16 августа 2024 года, №/Д от 1 июля 2025 года, №/Д-1 от 22 июля 2025 года в части исключенных периодов;

- обязать ответчика включить в стаж педагогической деятельности следующие периоды работы:

со 2 января 1995 года по 26 января 1995 года - в Детской музыкальной школе №1 им. Сабитова в должности преподавателя по классу гитары,

с 25 ноября 2009 года по 31 декабря 2009 года, с 1 января 2010 года по 18 марта 2010 года - в ГБОУ профессиональное образовательное учреждение РБ Уфимское училище искусств (колледж) + (ГБОУ среднего профессионального образования Уфимский педагогический колледж №2),

с 1 сентября 2020 года по 31 декабря 2022 года - в ГБ профессиональное учреждение РБ Уфимское училище искусств (колледж),

22.02.2002, 11.10.2002, 05.12.2002, 24.12.2002, 11.02.2003, 11.10.2003, 25.11.2003, 24.12.2003, 01.02.2004, 10.01.2006, 11.10.2006, 23.11.2006, 24.12.2006, 25.10.2012, 11.10.2012, 08.08.2013, 11.10.2013, 15.10.2013, 28.07.2014, 04.10.2014, 01.09.2017, 11.10.2017, 15.06.2018, 21.08.2018, 11.10.2018, 04.06.2019, 11.08.2019, 11.10.2019, 24.05.2020, 31.07.2020 - региональные праздничные дни;

- взыскать с ответчика судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 45 000 рублей, по оплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом. На основании положений, предусмотренных ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), суд считает возможны рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца. 

Представитель истца ФИО9 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО7 в судебном заседании исковые требования не признала, в удовлетворении просила отказать.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях»право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Пунктом 19 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Частью 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. 

Аналогичные положения были предусмотрены и ранее действовавшими Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 2 статьи 27 этого закона) и Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (статья 83 названного закона). 

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ). 

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ). 

В соответствии с ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19-21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

С учетом ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 3 октября 2018 года №350-ФЗ право на досрочную страховую пенсию в 2022 году может быть реализовано не ранее, чем через 48 месяцев со дня возникновения права на нее. 

Судом установлено, что 12 августа 2024 года ФИО3 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью. 

Решением ответчика № от 16 августа 2024 года в установлении досрочной страховой пенсии ФИО3 отказано ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих вида работ в связи с педагогической деятельностью не менее 25 лет.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан установлено, что у ФИО3 продолжительность стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей составляет 14 лет 8 месяцев 28 дней. При этом согласно решению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, не засчитаны периоды: 

- с 22 августа 1995 года по 31 декабря 1997 года, с 21 марта 2003 года по 28 марта 2003 года, с 1 июля 2002 года по 1 сентября 2002 года, с 1 июля 2003 года по 31 августа 2003 года, с 1 июля 2004 года по 31 августа 2004 года, с 1 июля 2005 года по 31 декабря 2005 года, с 1 июля 2006 года по 31 августа 2006 года, с 1 июля 2007 года по 31 августа 2007 года, с 1 июля 2008 года по 31 августа 2008 года, с 1 июля 2009 года по 31 августа 2009 года, с 1 июля 2010 года по 31 августа 2010 года, с 17 июня 2011 года по 31 декабря 2011 года, с 1 сентября 2012 года по 30 сентября 2012 года, с 1 января 2023 года по 31 декабря 2023 года, поскольку представленные страхователем сведения индивидуального (персонифицированного) учета не содержат кода выслуги лет;

- с 1 сентября 2004 года по 30 июня 2005 года, с 1 сентября 2007 года по 30 июня 2008 года, с 1 сентября 2008 года по 30 июня 2009 года, с 1 сентября 2009 года по 30 июня 2010 года, с 1 сентября 2010 года по 16 июня 2011 года - работа в должности преподавателя на неполную ставку;

- 4 июня 2019 года, 11 августа 2019 года, 11 октября 2019 года, 24 мая 2020 года, 31 июля 2020 года, 11 октября 2020 года, 13 мая 2021 года, 20 июля 2021 года, 11 октября 2021 года, 2 мая 2022 года, 9 июля 2022 года, 11 октября 2022 года - нерабочие праздничные дни, установленные в Республике Башкортостан.

Решением №/Д от 1 июля 2025 года внесены изменения в решение № от 16 августа 2024 года в связи с уточнением периодов работы с 1 октября 1993 года по 1 января 1995 года, уточнением сведений о количестве студентов в возрасте до 18 лет в ГБ профессиональное образовательное учреждение Республики Башкортостан Уфимские училище искусств (колледж); в установлении пенсии отказано ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ в связи с педагогической деятельностью не менее 25 лет. Установлено, что страховой стаж заявителя составляет 28 лет 4 месяца 10 дней, стаж на соответствующих видах работ в связи с педагогической деятельностью - 16 лет 4 месяца 29 дней.

В стаж, предусмотренный п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», не включены следующие периоды:

- с 18 октября 2002 года по 31 августа 2004 года, с 1 сентября 2005 года по 31 августа 2012 года - преподаватель по классу гитары в детской музыкальной школе №7, так как не соблюдены условия п. 12 постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781,

- с 1 сентября 2004 года по 30 июня 2005 года, с 1 сентября 2005 года по 31 декабря 2005 года, с 1 сентября 2007 года по 30 июня 2008 ода, с 1 сентября 2008 года по 30 июня 2009 года, с 1 сентября 2009 года по 30 июня 2010 года, с 1 сентября 2010 года по 16 июня 2011 года - работа в должности преподавателя на неполную ставку,

- с 1 сентября 2020 года по настоящее время - преподаватель в ГБ профессиональное образовательное учреждение Республики Башкортостан Уфимские училище искусств (колледж), поскольку представленные страхователем сведения индивидуального (персонифицированного) учета не содержат кода выслуги лет, так как по справке не подтверждено количество учащихся студентов более 50% в возрасте до 18 лет,

- 22.02.2002, 11.10.2002, 05.12.2002, 24.12.2002, 11.02.2003, 11.10.2003, 25.11.2003, 24.12.2003, 01.02.2004, 11.10.2004, 14.11.2004, 24.12.2004, 20.01.2005, 11.10.2005, 03.11.2005, 24.12.2005, 10.01.2006, 11.10.2006, 23.11.2006, 24.12.2006, 12.10.2007, 11.10.2007, 20.12.2007, 24.12.2007, 30.09.2008, 11.10.2008, 08.12.2008, 24.12.2008, 20.09.2009, 11.10.2009, 27.11.2009, 24.12.2009, 09.09.2010, 11.10.2010, 16.11.2010, 30.08.2011, 11.10.2011, 06.11.2011, 19.08.2012, 25.10.2012, 11.10.2012, 08.08.2013, 11.10.2013, 15.10.2013, 28.07.2014, 04.10.2014, 11.10.2014, 17.07.2015, 24.09.2015, 11.10.2015, 05.07.2016, 12.09.2016, 11.10.2016, 25.06.2017, 01.09.2017, 11.10.2017, 15.06.2018, 21.08.2018, 11.10.2018, 04.06.2019, 11.08.2019, 11.10.2019, 31.07.2020 - нерабочие праздничные дни, так как не предусмотрено Правилами от 11 июля 2002 года №516.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан №/Д-1 от 22 июля 2025 года изменено ранее вынесенное решение №/Д от 1 июля 2025 года, в установлении досрочной пенсии отказано ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ в связи с педагогической деятельностью 25 лет, указано, что страховой стаж истца составляет 28 лет 4 месяца 8 дней, стаж на соответствующих видах работ в связи с педагогической деятельностью - 16 лет 2 месяца 26 дней.

В стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, не включены следующие периоды:

- с 18 октября 2002 года по 31 августа 2004 года, с 1 сентября 2005 года по 31 августа 2012 года - преподаватель по классу гитары в детской музыкальной школе №7, так как не соблюдены условия п. 12 постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781,

- с 1 сентября 2004 года по 30 июня 2005 года, с 1 сентября 2005 года по 31 декабря 2005 года, с 1 сентября 2007 года по 30 июня 2008 года, с 1 сентября 2008 года по 30 июня 2009 года, с 1 сентября 2009 года по 30 июня 2010 года, с 1 сентября 2010 года по 16 июня 2011 года - работа в должности преподавателя на неполную ставку,

- с 1 сентября 2020 года по настоящее время - преподаватель в ГБ профессиональное образовательное учреждение Республики Башкортостан Уфимские училище искусств (колледж), поскольку представленные страхователем сведения индивидуального (персонифицированного) учета не содержат кода выслуги лет, так как по справке не подтверждено количество учащихся студентов более 50% в возрасте до 18 лет;

- 22.02.2002, 11.10.2002, 05.12.2002, 24.12.2002, 11.02.2003, 11.10.2003, 25.11.2003, 24.12.2003, 01.02.2004, 10.01.2006, 11.10.2006, 23.11.2006, 24.12.2006, 25.10.2012, 11.10.2012, 08.08.2013, 11.10.2013, 15.10.2013, 28.07.2014, 04.10.2014, 01.09.2017, 11.10.2017, 15.06.2018, 21.08.2018, 11.10.2018, 04.06.2019, 11.08.2019, 11.10.2019, 24.05.2020, 31.07.2020 - праздничные дни, поскольку не предусмотрено Правилами от 11 июля 2002 года №516.

Согласно ч.2-5 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» Правительством РФ принято постановление от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства РФ от 16 июля 2014 года №665).

Подпунктом «м» п.1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года №665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список от 29 октября 2002 года №781);

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца 3 пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию-за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 декабря 1999 г. включительно. 

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд России.

Пунктом 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. N 29, предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. 

В соответствии с п. п. "б" п. 8 Правил в стаж работы засчитывается: выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в п. п. 1.1 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.

Периоды выполнявшейся до 01.09.2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами (п. 4). 

В пункте 20 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. N 30 "О практике применения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" указано на обязанность соблюдения условия выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад) начиная с 01.09.2000 г. 

Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, установлена норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы (п. 2.8.1 Приложения N 1).

Ранее действовавшими нормативными актами была установлена аналогичная норма часов учебной (преподавательской) работы в неделю за ставку заработной платы (приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010 г. N 2075, постановление Правительства Российской Федерации от 03.05.2003 г. N 191). 

В примечании к п. 2 приказа Минобрнауки Российской Федерации от 24.12.2010 г. N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников", предусмотрено, что продолжительность рабочего времени педагогических работников включает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную квалификационными характеристиками по должностям и особенностями режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденными в установленном порядке. 

Положениями п. 2.1 приказа Минобрнауки Российской Федерации от 27.03.2006 г. N 69 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений" предусмотрено, что выполнение педагогической работы учителями, преподавателями, тренерами-преподавателями, педагогами дополнительного образования (далее - педагогические работники, ведущие преподавательскую работу) характеризуется наличием установленных норм времени только для выполнения педагогической работы, связанной с преподавательской работой. Выполнение другой части педагогической работы педагогическими работниками, ведущими преподавательскую работу, осуществляется в течение рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов. 

Другая часть педагогической работы работников, ведущих преподавательскую работу, требующая затрат рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов, вытекает из их должностных обязанностей, предусмотренных уставом образовательного учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, тарифно-квалификационными (квалификационными) характеристиками, и регулируется графиками и планами работы (п. 2.3). 

В п. 2.5 указанного приказа Минобрнауки Российской Федерации указано, что режим рабочего времени учителей, которым не может быть обеспечена полная учебная нагрузка и гарантируется выплата ставки заработной платы в полном размере в случаях, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 03.04.2003 г. N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений", определяется с учетом их догрузки до установленной нормы часов другой педагогической работой. Такой формой догрузки может являться, в том числе кружковая работа и другая педагогическая работа, объем которой регулируется образовательным учреждением. 

Вышеуказанные формулировки, изложенные в приведенных актах, позволяют считать, что преподавательской, учебной, педагогической, воспитательной работе придан один и тот же смысл - все они являются педагогической деятельностью, работой с детьми по их обучению, а также воспитанию. При этом указывается на нормированную часть данной работы и часть работы, которая не нормируется. 

Согласно трудовой книжке серии АТ-VI № ФИО3 в период с 12 октября 1993 года по 26 января 1995 года работала преподавателем класса гитары в Детской музыкальной школе № им. Н. Сабитова.

В соответствии со справкой МБУ ДО Детская музыкальная школа № им. Н. Сабитова ГО г. Уфа РБ № от 20 марта 2025 года в учреждении дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств реализуются для детей до 18 лет.

Как следует из справок МБУ ДО Детская музыкальная школа № им. Н. Сабитова ГО г. Уфа РБ (ранее - Детская музыкальная школа № им. Н. Сабитова) № от 19 сентября 2024 года, № от 23 июля 2024 года ФИО3 работала в течение полного рабочего дня в должности преподаватель по классу гитара с 1 октября 1993 года (приказ № от 12 сентября 1993 года) по 1 января 1995 года (приказ №(Б) от 26 января 1995 года). Во время работы периоды, которые не засчитываются в специальный стаж для назначения досрочной пенсии, отсутствовали.

Как усматривается из решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан №/Д от 1 июля 2025 года спорный период работы истца в Детской музыкальной школе № им. Н. Сабитова с 12 октября 1993 года по 1 января 1995 года включен в педагогический стаж, оснований для включения в стаж периода со 2 января 1995 года по 26 января 1995 года не имеется, поскольку указанный период не подтвержден работодателем.

Согласно трудовой книжке истец 1 сентября 2005 года принята на должность преподавателя первой квалификационной категории в Детскую школу № ГО г. Уфа, 28 апреля 2009 года ей присвоена высшая квалификационная категория, 16 июня 2011 года уволена по собственному желанию.

В соответствии со справками ГБ профессиональное образовательное учреждение Республики Башкортостан Уфимские училище искусств (колледж) № от 29 января 2025 года, № от 27 июня 2025 года истец с 1 сентября 2009 года принята в качестве преподавателя-совместителя (приказ № пр. 13 от 1 сентября 2009 года), уволена в связи с окончанием работ 30 июня 2010 года (приказ № от 30 июня 2010 года). Указано, что истец работает в течение полного рабочего дня (основная работа) с 1 сентября 2012 года по настоящее время.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в период с 1 сентября 2009 года по 31 декабря 2009 года выполнена учебная нагрузка 0,90 (276 часов) код 28-ПД, с ДД.ММ.ГГГГ по 30 июня 2010 года - 0,96 (414 часов), код 27-ПД, в ГБОУ среднего профессионального образования Уфимский педагогический колледж № с 25 ноября 2009 года по 31 декабря 2009 года - 0,61 (446 часов), код 28-ПД.

Из справки ГБ профессиональное образовательное учреждение Республики Башкортостан Уфимские училище искусств (колледж) № от16 июня 2025 года следует, что доля студентов в возрасте до 18 лет составляла: 2009-2010 гг - 51,9%.

В соответствии со справкой ГБОУ среднего профессионального образования Уфимский педагогический колледж № № от 5 декабря 2012 года доля студентов в возрасте до 18 лет в период 2009-2010 гг составляла 58,3% от общего количества учащихся.

С учетом трудоустройства истца в период с 25 ноября 2009 года по 31 декабря 2009 года в ГБОУ профессиональное образовательное учреждение Республики Башкортостан Уфимские училище искусств (колледж) и ГБОУ среднего профессионального образования Уфимский педагогический колледж №, нагрузка, необходимая для зачета периода в педагогический стаж ею выполнялась. отсутствие записи в трудовой книжке данный факт не опровергает, поскольку работа выполнялась по совместительству, подтверждена справками работодателей, справками о выплате заработной платы, сведениями индивидуального персонифицированного учета.

Однако, в отношении периода с 1 января 2010 года по 18 марта 2010 года справка, подтверждающая выполнение нормы часов педагогической деятельности, работодателем справка не представлена, в связи с чем, оснований для включения указанного периода в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», не имеется. 

Конституцией Российской Федерации определены предметы ведения Российской Федерации (статья 71), предметы совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов (статья 72), а также полномочия субъектов Российской Федерации вне пределов ведения Российской Федерации и полномочий Российской Федерации по предметам совместного ведения (статья 73).

По предметам совместного ведения издаются федеральные законы и принимаемые в соответствии с ними законы и нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации (часть 2 статьи 76 Конституции Российской Федерации).

Сфера защиты прав и свобод человека и гражданина, трудовое законодательство находятся в совместном ведении Российской Федерации и ее субъектов (пункты «б», «к» статьи 72 Конституции Российской Федерации).

По смыслу статей 11 (часть 3), 72, 76 (части 2 и 5) и 94 Конституции Российской Федерации федеральный законодатель, осуществляя правовое регулирование по вопросам, относящимся к предметам совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов, вправе определять компетенцию органов государственной власти Российской Федерации и органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере совместного ведения, равно как и устанавливать принципы разграничения предметов ведения и полномочий (постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 9 января 1998 г. № 1-П).

Полномочия органов государственной власти Российской Федерации и органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области прав человека и гражданина на свободу совести и свободу вероисповедания, а также правовое положение религиозных объединений определены Федеральным законом от 26 сентября 1997 г. № 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях».

Согласно пункту 7 статьи 4 названного Федерального закона по просьбе религиозных организаций соответствующие органы государственной власти в Российской Федерации вправе объявлять религиозные праздники нерабочими (праздничными) днями на соответствующих территориях.

Согласно пунктам «б» и «к» ст. 72 Конституции Российской Федерации защита прав и свобод человека, трудовое законодательство находятся в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

Из статьи 73 Конституции Российской Федерации следует, что вне пределов ведения Российской Федерации и полномочий Российской Федерации по предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации субъекты Российской Федерации обладают всей полнотой государственной власти.

В соответствии с пунктами 2 и 5 статьи 76 Конституции Российской Федерации по предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации издаются федеральные законы и принимаемые в соответствии с ними законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации не могут противоречить федеральным законам, принятым в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи. В случае противоречия между федеральным законом и иным актом, изданным в Российской Федерации, действует федеральный закон.

На федеральном уровне данные правоотношения регулируются Федеральным законом «О свободе совести и о религиозных объединениях» от 26 сентября 1997 года № 125-ФЗ с последующими изменениями (далее - Закон о свободе совести) и нормами Трудового кодекса Российской Федерации.

27 февраля 1992 г. Постановлением Верховного Совета Республики Башкортостан был введен в действие Закон Республики Башкортостан «О праздничных и памятных днях в адрес». В последующем в Закон РБ были внесены изменения Законами Республики Башкортостан от 23.12.1992 № ВС-15/12, от 22.04.1997 № 87-з, от 02.11.2001 № 246-з, от 27.04.2002 № 311-з, от 31.01.2003 № 454-з, от 18.07.2005 № 209-з, от 03.11.2006 № 370-з, от 02.12.2009 № 186-з и от 01.03.2011 № 364-з.

Согласно ст. 6 Трудового кодекса Российской Федерации к ведению федеральных органов государственной власти в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относится принятие обязательных для применения на всей территории Российской Федерации федеральных законов и иных нормативных правовых актов... Органы государственной власти субъектов Российской Федерации по вопросам, не урегулированным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, могут принимать законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права... В случаях, если закон или иной нормативный правовой акт субъекта Российской Федерации, содержащий нормы трудового права, противоречит настоящему Кодексу или иным федеральным законам либо снижает уровень трудовых прав и гарантий работникам, установленный настоящим Кодексом или иными федеральными законами, применяется настоящий Кодекс или иной федеральный закон.

Как видно из этой статьи, допускается издание органами власти субъектов Российской Федерации нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права при соблюдении следующих условий: вопросы по которым они издаются, не должны быть урегулированы на федеральном уровне, они не должны противоречить федеральным законам и снижать уровень трудовых прав и гарантий работникам, установленный настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации перечислены праздничные дни, отмечаемые на всей территории Российской Федерации. Однако каждый регион Российской Федерации имеет свои национальные, исторические, религиозные и иные особенности и традиции, поэтому, правоотношения, связанные с этими особенностями и традициями, не могут быть урегулированы на федеральном уровне.

Кроме того, в Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положение о том, что установление нерабочих праздничных дней является исключительной компетенцией федеральных органов государственной власти.

Издание нормативных правовых актов о нерабочих праздничных днях, исходя из указанных особенностей и традиций того или иного субъекта Российской Федерации, не противоречит федеральному законодательству о нерабочих праздничных днях.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 приведенных выше Правил, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

В силу ст. 106 Трудового кодекса Российской Федерации временем отдыха является время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

В соответствии со ст. 107 Трудового кодекса РФ нерабочие праздничные дни являются временем отдыха.

Согласно ст. 113 Трудового кодекса Российской Федерации работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных Трудового кодекса Российской Федерации.

Учитывая изложенное, суд считает, что отсутствие в Правилах, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 прямого указания на возможность включения в специальный стаж периодов нерабочих праздничных дней, в том числе установленных в субъектах Российской Федерации, равно как и выходных дней, не является основанием для исключения данных периодов из стажа на соответствующих видах работ.

На основании изложенного, решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан в части отказа во включении в специальный стаж истца периодов нерабочих праздничных дней Республики Башкортостан является незаконным.

При таких обстоятельствах, исковые требования ФИО3 подлежат удовлетворению с включением в специальный стаж выходных и праздничных дней, установленных региональным законодательством РБ - 22.02.2002, 11.10.2002, 05.12.2002, 24.12.2002, 11.02.2003, 11.10.2003, 25.11.2003, 24.12.2003, 01.02.2004, 10.01.2006, 11.10.2006, 23.11.2006, 24.12.2006, 25.10.2012, 11.10.2012, 08.08.2013, 11.10.2013, 15.10.2013, 28.07.2014, 04.10.2014, 01.09.2017, 11.10.2017, 15.06.2018, 21.08.2018, 11.10.2018, 04.06.2019, 11.08.2019, 11.10.2019, 24.05.2020, 31.07.2020 года (Ураза-Байрам, Курбан-Байрам, День Республики Башкортостан - День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской Советской Социалистической Республики).

Изложенное влечет удовлетворение исковых требований ФИО3 о включении в педагогический стаж периода работы с 25 ноября 2009 года по 31 декабря 2009 года в ГБОУ профессиональное образовательное учреждение Республики Башкортостан Уфимские училище искусств (колледж) путем суммирования с работой в ГБОУ среднего профессионального образования Уфимский педагогический колледж №, а также оспариваемых праздничных дней Республики Башкортостан, с признанием решений Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан № от 16 августа 2024 года, №/Д от 1 июля 2025 года, №/Д-1 от 22 июля 2025 года незаконными.

Оснований для удовлетворения остальной части исковых требований ФИО3 не имеется.

Как предусматривает ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Поскольку исковые требования ФИО3 удовлетворены частично, при этом требования носят неимущественный характер, понесенные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей подлежат взысканию с ответчика в ее пользу в полном объеме.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. 

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов. Вместе с тем, в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер. 

В п. 13 данного Постановления Пленума Верховного Суда РФ также разъяснено, что разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства. 

Истцом понесены расходы по оплате услуг представителя в размере 45 000 руб., что подтверждено договором на оказание юридических услуг, актом приема-передачи денежных средств. 

Материалами дела подтверждено, что помощь представителя истцу состояла, в частности, в составлении искового заявления, подготовке иных документов и участие в ходе судебного разбирательства. 

С учетом требований разумности, сложности дела, объема и характера оказанной представителем помощи, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату юридических услуг, услуг представителя в общей сумме 25 000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

уточненные исковые требования ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о признании решений об отказе в установлении пенсии незаконными, включении в специальный страховой стаж отдельных периодов деятельности, взыскании судебных расходов - удовлетворить частично.

Признать незаконными решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан № от 16.08.2024, №/Д от 01.07.2025, №/Д-1 от 22.07.2025 в части исключения периодов педагогической деятельности и обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан (ИНН 

<

***>) включить в стаж ФИО3 (СНИЛС №), дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: 

- с 25.11.2009 по 31.12.2009 период работы в ГБОУ профессиональное образовательное учреждение Республики Башкортостан Уфимское училище искусств (колледж) плюс период работы в ГБОУ среднего профессионального образования Уфимский педагогический колледж №; 

- праздничные дни Республики Башкортостан: 22.02.2002, 11.10.2002, 05.12.2002, 24.12.2002, 11.02.2003, 11.10.2003, 25.11.2003, 24.12.2003, 01.02.2004, 10.01.2006, 11.10.2006, 23.11.2006, 24.12.2006, 25.10.2012, 11.10.2012, 08.08.2013, 11.10.2013, 15.10.2013, 28.07.2014, 04.10.2014, 01.09.2017, 11.10.2017, 15.06.2018, 21.08.2018, 11.10.2018, 04.06.2019, 11.08.2019, 11.10.2019, 24.05.2020, 31.07.2020

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО3 (СНИЛС №) расходы на уплату государственной пошлины в размере 3000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 25 000 рублей. 

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО3 - отказать. 

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Кировский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение суда составлено 26 августа 2025 года. 

Судья Т.Н. Искандарова