Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Мильковский районный суд 

<

адрес>

в составе председательствующего судьи Потаповой М.Ф.,

с участием

заявителя фио1,

представителя заинтересованного лица фио3, 

при секретаре фио4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению фио1 об установлении факта принадлежности трудовой книжки,

у с т а н о в и л:

фио1 обратился в Мильковский районный суд с заявлением об установлении факта принадлежности ему трудовой книжки серии АТ-I №, оформленной ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявления указал, что при подготовке документов для оформления пенсии выяснилось, что в трудовой книжке неправильно записано его отчество: вместо «фио1» указано «фио2». Установить принадлежность заявителю трудовой книжки в ином порядке не представляется возможным. К работодателю совхоз «Лазовский» он обратиться, не может, так как совхоз ликвидирован. В связи с чем у него возникли сложности при оформлении пенсии по старости. Просит установить факт принадлежности ему трудовой книжки серии АТ-I №.

Заявитель фио1 в судебном заседании требования поддержал. 

Представитель заинтересованного лица - УПФ РФ (ГУ) в 

<

адрес> по доверенности с полным объемом прав фио3 возражений не заявила.

Выслушав заявителя, представителя заинтересованного лица, исследовав представленные материалы, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 262 ГПК РФ, в порядке особого производства суд рассматривает дела, в частности, об установлении фактов, имеющих юридическое значение.

В силу части 1 статьи 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Согласно пункту 5 части 2 статьи 264 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Установление даты рождения в трудовой книжке соответствующей дате рождения, указанной в паспорте имеет для гражданина юридическое значение, от него зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав, в частности, оформления и назначения пенсии, а потому данный факт может быть установлен в порядке особого производства.

Статьей 265 ГПК РФ определено, что суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В судебном заседании установлено следующее.

Согласно свидетельству о рождении и паспорту фио1 родился ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес>.

Трудовая книжка серии АТ-I №, оформлена ДД.ММ.ГГГГ совхозом «Лазовский» на имя фио2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения. 

В соответствии с пунктом 2.10. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, действовавшей на момент внесения записи в трудовую книжку на имя фио1, сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении.

В силу пункта 2.5 указанной выше Инструкции, в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. 

Если предприятие, внесшее неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии - вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие (пункт 2.7. Инструкции).

Согласно пункту 2.3. Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.

В силу пункта 27 Правил, в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке, исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. 

Работодатель, внесший исправление в титульном листе не привел ссылку на документ, на основании которого произведено было исправление.

В настоящее время заявитель не может обратиться к работодателю, который допустил ошибку, поскольку согласно исторической справке по архивному фонду совхоз «Лазовский» постановлением главы МРМО от ДД.ММ.ГГГГ № исключён из реестра юридических лиц. 

Таким образом, в судебном заседании установлено, что при заполнении трудовой книжки ДД.ММ.ГГГГ на имя фио1. работодателем - совхозом «Лазовский»» была допущена описка в указании отчества заявителя, вместо «фио1» ошибочно указано отчество «фио2».

Внести исправления в трудовую книжку работодателем в настоящее время не представляется возможным в связи с ликвидацией предприятия, учинившего эту запись.

Совокупность собранных по делу доказательств подтверждает принадлежность трудовой книжки фио1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, поскольку фамилия, имя, месяц и год рождения, указанные в трудовой книжке, соответствует данным паспорта заявителя и его свидетельству о рождении. 

При таких обстоятельствах, заявление фио1 об установлении факта принадлежности трудовой книжки подлежит удовлетворению. 

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Заявление фио1 удовлетворить.

Установить факт принадлежности фио1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу 

<

адрес> трудовой книжки серии АТ-I №, выданной ДД.ММ.ГГГГ совхозом «Лазовский».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в 

<

адрес>вой суд через Мильковский районный суд в течение месяца со дня его принятия.

Судья М.Ф. Потапова