Дело № 2-770/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Воркута Республики Коми 07 мая 2019 года

Воркутинский городской суд Республики Коми РФ 

в составе председательствующего судьи Солодиловой Е.Ю., 

при секретаре судебного заседания Обертий Г.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Воркуте о перерасчёте пенсии, 

установил:

истец обратилась в суд с иском к ответчику о перерасчёте размера пенсии с учетом стажевого коэффициента 57% с 29 мая 2018 года; возложении обязанности выплатить недоплату в связи с перерасчетом с 29.05.2018 года по день рассмотрения дела в суде.

В обоснование требований указано, что истец является получателем трудовой пенсии в соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях». При этом периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 08.11.1989 по 22.08.1991, с 28.01.1992 по 01.11.1994 учтены календарно, с чем истец не согласен. С учетом включения оспариваемых периодов в льготном исчислении, общий стаж истца составит более 22 лет, а стажевый коэффициент 57%.

Не согласившись с заявленными требованиями, ответчик Управление Пенсионного фонда в г. Воркуте в отзыве на исковое заявление указывает, что иные периоды деятельности, протекавшей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, но не связанные с выполнением работы, в т.ч. нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком, засчитываются в общий трудовой и специальный стаж (до 06.10.1992) по их фактической продолжительности; и требования ФИО1 об исчислении периодов нахождения женщины в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком в полуторном размере неправомерны.

Истец, извещена о времени и месте судебного заседания, в суд не явилась, заявила о рассмотрении дела в её отсутствии. Представитель ответчика, извещенного о судебном разбирательстве, также не явился. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие сторон. 

Исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела истца, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что истец ФИО1 является получателем трудовой пенсии по старости с 29.05.2018 назначенной в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Как следует из материалов пенсионного дела, размер пенсии определен ответчиком по нормам п. 4 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Частью 4 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются в том числе:

периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности;

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением, в том числе - периодов работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, которые включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере.

Из материалов пенсионного дела и отзыва ответчика усматривается, что оспариваемые периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 08.11.1989 по 22.08.1991, с 28.01.1992 по 01.11.1994 учтены в общий стаж в календарном порядке. При этом, основной период работы с 15.07.1988 по 01.11.1994 в фельдшером здравпункта УАТХ, в течение которого был предоставлен отпуск по уходу за ребенком, зачтен в общий стаж как работа в районах Крайнего Севера, в льготном исчислении - полуторном размере.

На основании пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях засчитываются периоды работы, которые выполнялись постоянно, в течение полного рабочего дня.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 Кодекса законов о труде РСФСР предусматривала включение в специальный трудовой стаж периодов нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком. С принятием указанного Закона, вступившего в законную силу 6 октября 1992 г., период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в специальный трудовой стаж.

В соответствии с пунктом 7 разъяснений "О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет", утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС N 375/24-11 от 29 ноября 1989 г., время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении государственных пенсий, при выплате единовременного вознаграждения или надбавок к заработной плате за выслугу лет и стаж работы по специальности и вознаграждения за годовые результаты работы предприятия; в стаж работы по специальности при установлении окладов работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам; при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в Карельской АССР, Коми АССР, Архангельской области; в других случаях, когда от стажа зависит получение каких-либо льгот. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

Согласно пункту 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

При таких обстоятельствах, учитывая, что период нахождения ФИО1 в отпуске по уходу за ребенком приходится на время ее работы, дающей право на льготное исчисление стажа, названный период подлежат включению в стаж в льготном исчислении.

На дату конвертации 01.01.2002, общий стаж ФИО1 определен ответчиком - 20 лет 4 месяца 03 дня, с учетом включения спорных периодов с 08.11.1989 по 22.08.1991, с 28.01.1992 по 01.11.1994 в полуторном размере – 2 года 3 месяца 09 дней, составит более 22 лет, что соответствует стажевому коэффициенту 0,57.

При таких обстоятельствах требования истца о возложении обязанности произвести перерасчёт размера пенсии с учетом стажевого коэффициента 0,57 с 29 мая 2018 года и бессрочно, возложить обязанность выплатить недоплату подлежат удовлетворению.

С ответчика в соответствии со статьей 103 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300,00 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ,

решил:

возложить обязанность на Государственное Учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Воркуте произвести перерасчёт пенсии ФИО1 с учетом стажевого коэффициента 0,57 с 29 мая 2018 года и бессрочно, выплатить недоплату в связи с перерасчетом с 29 мая 2018 года по 31 мая 2019 года.

Взыскать с Государственного Учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в г.Воркуте государственную пошлину в бюджет муниципального образования городского округа «Воркута» в размере 300 рублей 00 копеек.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Воркутинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда.

Судья Е.Ю. Солодилова