Дело №

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Владивосток 28 мая 2018 года

Фрунзенский районный суд г. Владивостока под председательством 

судьи Ольховского С.С., 

при секретаре Дериной А.А., 

с участием государственного обвинителя Попова Ю.А.,

защитников адвокатов Орлова А.Н., Китаева А.М., Топольсковой М.Д.,

подсудимых ФИО1, ФИО2,

представителя потерпевшего ФИО13,

рассмотрев в открытом судебном заседании в особом порядке уголовное дело в отношении:

ФИО1, дата года рождения, уроженца 

<

...>, зарегистрированного по адресу: 

<

адрес>, проживающего по адресу: 

<

адрес>, гражданина 

<

...>, не судимого,

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.160 УК РФ,

ФИО2, дата года рождения, уроженца г.

<

...> зарегистрированного и проживающего по адресу: 

<

адрес>, 

<

...>, не судимого,

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч.5 ст.33, ч.3 ст.160 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, в соответствии с приказами Федерального государственного унитарного предприятия «Тихоокеанский научно-исследовательский рыбохозяйственный центр» (далее – 

<

...>) от дата №, от дата №, от дата № от дата № а также приказами Федерального агентства по рыболовству Российской Федерации (далее – Федеральное агентство по рыболовству) от дата №-л и от дата №-л, ФИО1 с дата по дата последовательно занимал должности директора и генерального директора (далее – генеральный директор) 

<

...>

Федеральным агентством по рыболовству дата, дата и дата с ФИО1 заключены трудовые договоры №, № и № соответственно, согласно положениям № которых, он являлся единоличным исполнительным органом Предприятия, действовал на основе единоначалия и самостоятельно решал все вопросы деятельности предприятия, кроме того, согласно подпунктам №, № пункта № и подпунктам №, трудового договора № от дата, а также подпунктам № трудовых договоров № от дата и дата наделен компетенцией, правами и обязанностями: 

организовывать работу Предприятия; распоряжаться имуществом Предприятия в порядке и пределах установленных законодательством Российской Федерации; заключать договора, в том числе трудовые; утверждать штатное расписание; применять к работникам Предприятия меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; в пределах своей компетенции издавать приказы, распоряжения и давать указания обязательные для всех работников Предприятия; утверждать структуру и штаты предприятия, осуществлять прием на работу работников предприятия, заключать, изменять и прекращать трудовые договоры с ними; при исполнении своих должностных обязанностей руководствоваться законодательством Российской Федерации, Уставом предприятия и трудовым договором; обеспечивать использование имущества Предприятия, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами деятельности Предприятия, установленными уставом Предприятия, а также использование по целевому назначению выделенных Предприятию бюджетных и внебюджетных средств. 

В соответствии с должностной инструкцией директора 

<

...>», действовавшей в период с дата годы, в обязанности ФИО1 входило:

руководить на основе действующих положений о научно-исследовательских предприятий научной, научно-технической и производственно-хозяйственной деятельностью в целях получения новых результатов создания экономических, прогрессивных проектов, изделий, технологических процессов и быстрейшего их освоения в отраслях экономики;

определять направления научной, научно-технической и производственной деятельности Предприятия;

распоряжаться финансовыми ресурсами предприятия, обеспечивая экономию в расходовании средств, эффективное и целевое их использование;

в соответствии с трудовым законодательством принимать и увольнять работников, применять меры поощрения или налагать взыскания на работников;

принимать меры по эффективному использованию материальных, финансовых и трудовых ресурсов; 

обеспечивать соблюдение законности, государственной дисциплины, законодательства о труде, правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины;

осуществлять мероприятия по эффективному использованию установленных систем оплаты труда и материального стимулирования, обеспечивать экономное и рациональное расходование фонда заработной платы.

Таким образом, директор 

<

...> ФИО1 выполнял организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в данном государственном унитарном предприятии, а поэтому являлся должностным лицом, использовавшим свое служебное положение в профессиональной деятельности.

Приказами Федерального агентства по рыболовству от дата №, от дата № и от дата № утверждены и введены в действие Уставы ФГУП 

<

...>» (далее – Устав), согласно положениям раздела 1 которого, Предприятие является коммерческой организацией, юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, его место нахождение и почтовый адрес: 

<

адрес>. 

Согласно № раздела № Устава: Предприятие создано в целях удовлетворения общественных потребностей в результате его деятельности и получения прибыли; для достижения своих целей Предприятие, в числе прочего, осуществляет содержание музейной коллекции и на ее основе оказание научно-познавательных и культурно-просветительских услуг.

Положения № Устава регламентируют, что:

имущество Предприятия находится в федеральной собственности и принадлежит ему на праве хозяйственного ведения;

плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество, приобретенное им за счет полученной прибыли, являются федеральной собственностью и поступают в хозяйственное ведение Предприятия;

источниками формирования имущества Предприятия являются, в числе прочего, и доходы Предприятия от его деятельности;

предприятие самостоятельно распоряжается результатами производственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев, установленных законодательными актами Российской Федерации), полученной чистой прибылью, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты установленных законодательством Российской Федерации налогов и других обязательных платежей и перечисления в федеральный бюджет части прибыли от использования имущества предприятия в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;

остающаяся в распоряжении Предприятия часть чистой прибыли используется им в установленном порядке, в числе прочего, на создание фондов Предприятия, материальное стимулирование сотрудников; 

предприятие имеет право образовывать из прибыли, остающейся в его распоряжении фонд потребления, средства которого используются материальное поощрение, материальную помощь работникам предприятия. 

Согласно № Устава для выполнения уставных целей Предприятие имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание.

Из № Устава следует, что:

Предприятие возглавляет Генеральный директор, назначаемый на эту должность Федеральным агентством по рыболовству, права и обязанности которого, регламентируются трудовым договором;

Генеральный директор действует от имени предприятия без доверенности, на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором. 

Таким образом, в соответствии с вышеизложенными положениями Устава, 

<

...>» являлось коммерческой организацией, в хозяйственном ведении которого находилось имущество, являющееся федеральной собственностью, в том числе прибыль, полученная от коммерческой деятельности. ФИО1, являлся генеральным директором 

<

...>» и в его правомерном владении в силу служебного положения, находилось имущество Предприятия, в том числе денежные средства, полученные от коммерческой деятельности, которыми он имел право распоряжаться по своему усмотрению в соответствии с целями Устава. 

В период времени с дата к ФИО1 в г. Владивостоке обратилась ранее ему знакомая ФИО3 с просьбой фиктивно принять ее на работу в ФГУП «

<

...>» на любую возможную должность, на которой она фактически не будет выполнять должностные обязанности, а также трудовые функции и получать заработную плату, но сможет использовать в последующем незаконно оформленный таким образом трудовой рабочий стаж для назначения ей более высокого размера пенсии. 

В свою очередь ФИО1, обладая должностными полномочиями по приему граждан на работу, согласился фиктивно трудоустроить ФИО16. в 

<

...>» на должность, оплачиваемую за счет собственных средств Предприятия, при этом, он решил присваивать себе денежные средства предприятия, подлежащие начислению Бабий в качестве заработной платы и иных выплат. Таким образом, у ФИО1 возник корыстный преступный умысел, направленный на противоправное безвозмездное изъятие вверенных ему денежных средств Предприятия и обращение их в свою пользу, то есть - хищение денежных средств ФГУП «

<

...>», в течение неопределенного количества времени, путем присвоения, с использованием своего служебного положения. 

Реализуя задуманное ФИО1, в один из рабочих дней с дата, находясь в своем рабочем кабинете по адресу: 

<

адрес>, с целью обеспечения совершения преступления, умышленно дал указание заведующему отделом акватехники и аквасистем замкнутого цикла ФГУП «

<

...>» (далее – отдел 

<

...>) ФИО2 подыскать любую возможную должность, оплачиваемую за счет собственных средств Предприятия (полученных от коммерческой деятельности), не требующую высшего образования, в возглавляемом Разуваевым отделе ААЗЦ, для того, чтобы на нее можно было оформить ФИО3 

При этом ФИО1 уведомил ФИО2 о фиктивности трудоустройства ФИО3, то есть о том, что последняя не будет посещать рабочее место и выполнять должностные обязанности по должности. 

В свою очередь ФИО2, являясь, в соответствии с приказом от дата №, заведующим отдела ААЗЦ, понимая незаконность предложенных ему действий, однако, подчиняясь авторитету ФИО1, как своего руководителя, и, безосновательно опасаясь в последующем увольнения с работы в случае, если он откажет ФИО1 в личном содействии в незаконном и фиктивном трудоустройстве ФИО17., с предложением ФИО1 согласился. При этом ФИО2, умышленно, для оказания содействия ФИО1 в виде предоставления информации и устранения препятствий, по согласованию с ним, решил ввести ранее не предусмотренную штатным расписанием ФГУП «

<

...>» должность техника, сообщив об этом ФИО1 

Реализуя задуманное, ФИО2, в период времени с дата, находясь в помещении отдела ААЗЦ по адресу: 

<

адрес>, умышленно подготовил на имя ФИО1 рапорт, в котором обосновал необходимость введения новой должности техника в структурное подразделение возглавляемого им отдела – сектор музейных экспозиций, а затем, в вышеуказанный период времени, в помещении кабинета директора ФГУП «

<

...>» по адресу: 

<

адрес> - согласовал его у ФИО1, такими образом, оказывая ему содействие в совершении преступления в виде предоставления средств совершения преступления и устранения препятствий к его совершению ФИО1 

Далее, в период времени с дата ФИО1, продолжая реализацию своего умысла и корыстной цели, направленных на присвоение вверенных ему по должности денежных средств Предприятия, при неустановленных обстоятельствах, в ходе телефонного разговора с ФИО2 дал указание последнему о необходимости согласования заявления ФИО3 о её приеме на работу. Данное указание ФИО2, следуя ранее достигнутым с ФИО1 договоренностям и действуя умышленно, оказывая содействие последнему, беспрекословно выполнил, встретившись с ФИО3 в вышеуказанный период времени возле помещения отдела кадров ФГУП «

<

...>» и приняв от нее соответствующее заявление. В последующем ФИО3 в период времени с дата указанные рапорт о введении новой должности и полученное от ФИО2 заявление передала в отдел кадров Предприятия для дальнейшего оформления фиктивного трудоустройства и обеспечения хищения.

Не осведомленные о преступных намерениях ФИО1 и оказывающего ему пособничество ФИО2 сотрудники отдела кадров ФГУП «

<

...>», получив согласованный директором рапорт о введение должности техника в сектор музейных экспозиций отдела ААЗЦ, а также заявление ФИО3, подготовили трудовой договор от дата № и приказ от дата №/Л-15 о её приеме на работу, после чего ФИО1, находясь в помещении своего кабинета ФГУП «

<

...>» по адресу: 

<

адрес>, умышленно, действуя с корыстной целью, подписал их дата и дата соответственно.

Таким образом, при указанных выше обстоятельствах ФИО3 с дата была фиктивно принята ФИО1 на вышеуказанную должность, на которой числилась до дата.

ФИО1, продолжая свои противоправные действия, направленные на присвоение вверенных ему в силу занимаемой должности денежных средств ФГУП «

<

...>», с использованием своего служебного положения, располагая достоверными сведениями о том, что ФИО3 фактически не будет работать в отделе ААЗЦ, находясь в своем служебном кабинете ФГУП «

<

...>» по адресу: 

<

адрес> в период времени с дата по дата, умышленно, с корыстной целью дал указание ФИО2 ежемесячно получать за ФИО3 заработную плату и другие причитающиеся ей выплаты у кассира, после чего, передавать полученные денежные средства ему (то есть ФИО1) лично. 

Таким образом, с указанного времени ФИО2 стало окончательно достоверно известно о том, что ФИО1, используя свое служебное положение и в качестве способа – фиктивное трудоустройство ФИО3, принял решение обращать вверенные ему по должности денежные средства Предприятия в свою пользу, то есть – похищать путем присвоения. Данное обстоятельство не повлияло на решимость самого ФИО2 и далее выполнять роль пособника в хищении, поэтому с предложением ФИО1 о получении за ФИО3 денежных средств и передачи их ФИО1 для дальнейшего распоряжения, он согласился.

Выполняя заведомо незаконные указания непосредственного начальника, подчиняясь его авторитету и безосновательно опасаясь увольнения с работы в случае неподчинения, умышленно, содействуя ему в виде предоставления средств совершения преступления и устранения препятствий в реализации корыстной цели, направленной на обращение в свою пользу вверенных ФИО1 денежных средств Предприятия, обеспечивая для этого ежемесячный расчет, начисление, а впоследствии и выдачу денежных средств, предназначавшихся в качестве заработной платы и иных выплат для фиктивно трудоустроенной на Предприятии ФИО3, ФИО2 в период времени с дата по дата, находясь в помещении отдела ААЗЦ по адресу: 

<

адрес>, дал указание неосведомленной о его преступных намерениях работнику отдела ААЗЦ ФИО8 при ежемесячном составлении табелей учета использования рабочего времени вносить заведомо для него ложные сведения, о, якобы, ежедневном выполнении ФИО3 трудовых обязанностей по занимаемой должности. 

После составления табелей учета использования рабочего времени, ФИО2, продолжая свои умышленные, противоправные действия, направленные на пособничество ФИО1 в присвоении денежных средств Предприятия в виде предоставления средств совершения преступления и устранения препятствий, ежемесячно, в период времени с дата по дата, утверждал указанные табели, а затем ФИО8 передавала их в бухгалтерию ФГУП «

<

...>» для расчета и начисления заработной платы на имя ФИО3 

ФИО1, в период времени с дата по дата, в помещении своего рабочего кабинета в ФГУП «

<

...>», расположенного по адресу: 

<

адрес>, используя свое служебное положение для реализации личной корыстной цели, направленной на противоправное безвозмездное изъятие вверенного ему имущества ФГУП «

<

...>» и обращение его в свою пользу, действуя умышленно, подписывал подготовленные неосведомленными о его преступных намерениях сотрудниками отдела кадров Предприятия приказы, содержащие заведомо для ФИО1 ложные сведения о работе фиктивно трудоустроенной им на должности техника ФИО3, кроме того, приказы подписывались неосведомленным о преступных намерениях ФИО1 его первым заместителем ФИО9, на основании которых сотрудниками бухгалтерии ФГУП «

<

...>» производились начисления денежного вознаграждения за якобы выполненные работы, а именно:

1. Приказ от дата №/Л «О премировании за дата г.», согласно которому премированы работники Предприятия в размере 90% должностного оклада, в том числе техник отдела ААЗЦ ФИО3 в сумме 

<

...>., предоставленный работникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата года; 

2. Приказ от дата №/Л «Об установлении надбавок за вредные условия труда», согласно которому с дата ФИО3 установлена надбавка к окладу и тарифной ставке за вредные условия труда в сумме дата., предоставленный сотрудникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата; 

3. Приказ от дата №/Л «О повышении размера должностных окладов», согласно которому увеличен размер оклада ФИО3 по должности техника сектора музейных экспозиций отдела акватехники и аквасистем замкнутого цикла ФГУП «

<

...>», предоставленный сотрудникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата; 

4. Приказ от дата №/Л от «О премировании за дата.», согласно которому премированы работники Предприятия в размере 50% должностного оклада, в том числе техник отдела ААЗЦ ФИО3 в сумме 

<

...> руб., предоставленный работникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата года; 

5. Приказ от дата №/Л «О премировании за дата г.», согласно которому премированы работники Предприятия в размере 90% должностного оклада, в том числе техник отдела ААЗЦ ФИО3 в сумме 

<

...> предоставленный работникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата года; 

6. Приказ от дата №/Л «О премировании за дата.», согласно которому премированы работники Предприятия в размере 100% должностного оклада, в том числе техник отдела ААЗЦ ФИО3 в сумме 

<

...>., предоставленный работникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в 

<

...>; 

7. Приказ от дата №/Л «О введении стимулирующей надбавки», согласно которому ФИО3 установлена с дата надбавка за профессиональный рост (мастерство) в размере 1% к должностному окладу, предоставленный работникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3; 

8. Приказ от дата №/Л «О премировании за дата г.», согласно которому премированы работники Предприятия в размере 100% должностного оклада, в том числе техник отдела ААЗЦ ФИО3 в сумме 

<

...> руб., предоставленный сотрудникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата; 

9. Приказ от дата №/Л «О выплате вознаграждения работникам ФГУП «

<

...>» за общие результаты работы в дата», согласно которому выплачено вознаграждение за общие результаты за год работникам Предприятия, в том числе технику отдела ААЗЦ ФИО3 в размере 

<

...> руб., предоставленный сотрудникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата года; 

10. Приказ от дата №/Л «Об установлении надбавки за вредные условия труда», согласно которому с дата ФИО3 установлена надбавка к окладу и тарифной ставке за вредные условия труда в сумме 

<

...>., предоставленный сотрудникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата; 

11. Приказ от дата №/Л «О премировании за дата г.», согласно которому премированы работники Предприятия в размере 50% должностного оклада, в том числе техник отдела ААЗЦ ФИО3 в сумме 

<

...>., предоставленный сотрудникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата; 

12. Приказ от дата №/Л «О повышении размера должностных окладов», согласно которому с дата увеличен размер оклада ФИО3 по должности техника сектора музейных экспозиций отдела акватехники и аквасистем замкнутого цикла ФГУП «

<

...>», предоставленный сотрудникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата; 

13. Приказ от дата №/Л «О премировании за дата г.», согласно которому премированы работники Предприятия в размере 100% должностного оклада, в том числе техник отдела ААЗЦ ФИО3 в сумме 

<

...> руб., предоставленный сотрудникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата года; 

14. Приказ от дата №/Л «О премировании за дата.», согласно которому премированы работники Предприятия в размере 90% должностного оклада, в том числе техник отдела ААЗЦ ФИО3 в сумме 

<

...>., предоставленный сотрудникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата; 

15. Приказ от дата №/Л «О премировании за дата г.», согласно которому премированы работники Предприятия в размере 70% должностного оклада, в том числе техник отдела ААЗЦ ФИО3 в сумме 

<

...> руб., предоставленный сотрудникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата; 

16. Приказ от дата №/Л «О выплате вознаграждения работникам ФГУП «

<

...>» за общие результаты работы в дата», согласно которому выплачено вознаграждение за общие результаты за год работникам Предприятия, в том числе технику отдела ААЗЦ ФИО3 в сумме 

<

...> руб., предоставленный сотрудникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата; 

17. Приказ от дата №/Л «Об установлении надбавки за вредные условия труда», согласно которому с дата ФИО3 установлена надбавка к окладу и тарифной ставке за вредные условия труда в сумме 

<

...>., предоставленный сотрудникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата; 

18. Приказ от дата №/Л «О премировании за дата г.», согласно которому премированы работники Предприятия в размере 55% должностного оклада, в том числе техник отдела ААЗЦ ФИО3 в сумме 

<

...>., предоставленный сотрудникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата года;

19. Приказ от дата №/Л «О повышении размера должностных окладов», согласно которому с дата увеличен размер оклада ФИО3 по должности техника сектора музейных экспозиций отдела акватехники и аквасистем замкнутого цикла ФГУП «

<

...>», предоставленный сотрудникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата; 

20. Приказ от дата №/Л «О премировании за дата г.», согласно которому премированы работники Предприятия в размере 100% должностного оклада, в том числе техник отдела ААЗЦ ФИО3 в сумме 

<

...>., предоставленный работникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата; 

21. Приказ от дата №/Л «О премировании за дата г.», согласно которому премированы работники Предприятия в размере 70% должностного оклада, в том числе техник отдела ААЗЦ ФИО3 в сумме 

<

...> руб., предоставленный сотрудникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата; 

22. Приказ от дата №/Л «О повышении размера должностных окладов», согласно которому с дата увеличен размер оклада ФИО3 по должности техника сектора музейных экспозиций отдела акватехники и аквасистем замкнутого цикла ФГУП «

<

...>», предоставленный сотрудникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата; 

23. Приказ от дата №/Л «О премировании за дата г.», согласно которому премированы работники Предприятия в размере 50% должностного оклада, в том числе техник отдела ААЗЦ ФИО3 в сумме 

<

...>., предоставленный сотрудникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата; 

24. Приказ от дата №/Л «О выплате вознаграждения работникам ФГУП «

<

...>» за общие результаты работы дата», согласно которому выплачено вознаграждение за общие результаты за год работникам Предприятия, в том числе технику отдела ААЗЦ ФИО3 в сумме 

<

...> руб., предоставленный сотрудникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата; 

25. Приказ от дата №/Л «Об установлении надбавки за вредные условия труда», согласно которому с дата ФИО3 установлена надбавка к окладу и тарифной ставке за вредные условия труда в сумме 

<

...> руб., предоставленный сотрудникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата; 

26. Приказ дата №/Л от «О премировании за 

<

...> г.», согласно которому премированы работники Предприятия в размере 60% должностного оклада, в том числе техник отдела ААЗЦ ФИО3 в сумме 

<

...>., предоставленный сотрудникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата; 

27. Приказ от дата №/Л «О премировании за дата г.», согласно которому премированы работники Предприятия в размере 80% должностного оклада, в том числе техник отдела ААЗЦ ФИО3 в сумме 

<

...>., предоставленный работникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата; 

28. Приказ от дата №/Л «О премировании за дата г.», согласно которому премированы работники Предприятия в размере 60% должностного оклада, в том числе техник отдела ААЗЦ ФИО3 в сумме 

<

...>., предоставленный работникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата; 

29. Приказ от дата №/Л «О премировании за дата.», согласно которому премированы работники Предприятия в размере 50% должностного оклада, в том числе техник отдела ААЗЦ ФИО3 в сумме 

<

...>., предоставленный сотрудникам бухгалтерии ФГУП 

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата; 

30. Приказ от дата №/Л «О выплате вознаграждения работникам ФГУП «

<

...>» за общие результаты работы в дата», согласно которому выплачено вознаграждение за общие результаты за год работникам Предприятия, в том числе технику отдела ААЗЦ ФИО3 в сумме 

<

...> руб., предоставленный сотрудникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата; 

31. Приказ от дата №/Л «Об установлении надбавки за вредные условия труда», согласно которому с дата ФИО3 установлена надбавка к окладу и тарифной ставке за вредные условия труда в сумме 

<

...>., предоставленный сотрудникам бухгалтерии ФГУП «

<

...> для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата; 

32. Приказ от дата №/Л «О премировании за дата.», согласно которому премированы работники Предприятия в размере 60% должностного оклада, в том числе техник отдела ААЗЦ ФИО3 в сумме 

<

...>., предоставленный сотрудникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата года; 

33. Приказ от дата №/Л «О повышении размера должностных окладов», согласно которому с дата увеличен размер оклада ФИО3 по должности техника сектора музейных экспозиций отдела акватехники и аквасистем замкнутого цикла ФГУП «

<

...>», предоставленный сотрудникам бухгалтерии ФГУП 

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата; 

34. Приказ от дата №/Л «О премировании за дата.», согласно которому премированы работники Предприятия в размере 60% должностного оклада, в том числе техник отдела ААЗЦ ФИО3 в сумме 

<

...>., предоставленный работникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата; 

35. Приказ от дата №/Л «О премировании за дата.», согласно которому премированы работники Предприятия в размере 90% должностного оклада, в том числе техник отдела ААЗЦ ФИО3 в сумме 

<

...> руб., предоставленный сотрудникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата; 

36. Приказ от дата №/Л «О премировании за дата.», согласно которому премированы работники Предприятия в размере 50% должностного оклада, в том числе техник отдела ААЗЦ ФИО3 в сумме 

<

...>., предоставленный сотрудникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата; 

37. Приказ от дата №/Л «О выплате вознаграждения работникам ФГУП «

<

...>» за общие результаты работы в дата», согласно которому выплачено вознаграждение за общие результаты за год работникам Предприятия, в том числе технику отдела ААЗЦ ФИО3 в сумме 

<

...> руб., предоставленный сотрудникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата 

38. Приказ от дата №/Л «Об установлении надбавки за вредные условия труда», согласно которому с дата ФИО3 установлена надбавка к окладу и тарифной ставке за вредные условия труда в сумме 

<

...>., предоставленный сотрудникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата 

39. Приказ от дата №/Л «О премировании за дата согласно которому премированы работники Предприятия в размере 40% должностного оклада, в том числе техник отдела ААЗЦ ФИО3 в сумме 

<

...> руб., предоставленный сотрудникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата; 

40. Приказ от дата №/Л «О премировании за дата г.», согласно которому премированы работники Предприятия в размере 50% должностного оклада, в том числе техник отдела ААЗЦ ФИО3 в сумме 

<

...>., предоставленный работникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата; 

41. Приказ от дата №/Л «О премировании за дата г.», согласно которому премированы работники Предприятия в размере 70% должностного оклада, в том числе техник отдела ААЗЦ ФИО3 в сумме 

<

...>., предоставленный работникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата; 

42. Приказ от дата №/Л «О премировании за дата.», согласно которому премированы работники Предприятия в размере 70% должностного оклада, в том числе техник отдела ААЗЦ ФИО3 в сумме 

<

...> руб., предоставленный сотрудникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата; 

43. Приказ от дата №/Л «О выплате вознаграждения работникам ФГУП «дата» за общие результаты работы в дата», согласно которому выплачено вознаграждение за общие результаты за год работникам Предприятия, в том числе технику отдела ААЗЦ ФИО3 в сумме 

<

...> руб., предоставленный сотрудникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата; 

44. Приказ от дата №/Л «Об утверждении штатного расписания дата», согласно которому с дата увеличен размер оклада ФИО3 на 10% по должности техника сектора музейных экспозиций отдела акватехники и аквасистем замкнутого цикла ФГУП «

<

...>», предоставленный сотрудникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата; 

45. Приказ от дата №/Л «Об установлении надбавки за вредные условия труда», согласно которому с дата ФИО3 установлена надбавка к окладу и тарифной ставке за вредные условия труда в сумме 

<

...> руб., предоставленный сотрудникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата 

46. Приказ от дата №/Л «О премировании за дата согласно которому премированы работники Предприятия в размере 40% должностного оклада, в том числе техник отдела ААЗЦ ФИО3 в сумме 

<

...>., предоставленный работникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата; 

47. Приказ от дата №/Л «О премировании за дата согласно которому премированы работники Предприятия в размере 50% должностного оклада, в том числе техник отдела ААЗЦ ФИО3 в сумме 

<

...> предоставленный работникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в июне дата; 

48. Приказ от дата №/Л, согласно которому ФИО3 премирована, в связи с достижением ею возраста 

<

...>, в сумме 

<

...>., предоставленный работникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата; 

49. Приказ от дата №/Л «О премировании за дата г.», согласно которому премированы работники Предприятия в размере 50% должностного оклада, в том числе техник отдела ААЗЦ ФИО3 в сумме 

<

...>., предоставленный сотрудникам бухгалтерии ФГУП «

<

...>» для последующего использования в расчете и начислении общей суммы заработной платы и иных выплат ФИО3 в дата.

Таким образом, в период времени с дата по дата, не осведомленные о преступных намерениях ФИО1 и оказывающего ему пособничество ФИО2 работники бухгалтерии ФГУП «

<

...>», на основании вышеуказанных приказов, табелей учета рабочего времени, приказа директора Предприятия ФИО1 от дата № о приеме на работу ФИО3, а также Положений о стимулирующей надбавки к должностным окладам работников ФГУП «

<

...>» за профессиональный рост (мастерство), предусмотренных тремя коллективными договорами Предприятия с его работниками в лице Профкома, зарегистрированными в Администрации города Владивостока дата, дата и дата, осуществляли ежемесячный расчет денежного вознаграждения фиктивно трудоустроенной ФИО3, согласно ее должностному окладу по должности техника сектора музейных экспозиций отдела ААЗЦ, с учетом районного коэффициента и иных надбавок.

Получившуюся сумму заработной платы и иных выплат, рассчитанную без учета налога на доходы физических лиц на имя фиктивно трудоустроенной ФИО3, работники бухгалтерии ФГУП «

<

...>» включали в платежную ведомость и ежемесячно вместе с денежными средствами передавали общественному кассиру для выдачи заработной платы работникам Предприятия.

В свою очередь ФИО2, следуя достигнутым преступным договоренностям и продолжая умышленно оказывать содействие ФИО1 в незаконном присвоении денежных средств ФГУП «

<

...>», в виде предоставления средств совершения преступления и устранения препятствий, с дата по последнее число каждого месяца, в период времени с дата по дата, находясь в помещении отдела ААЗЦ по адресу: 

<

адрес>, лично систематически получал у общественного кассира денежные средства, начисленные и подлежащие выплате фиктивно трудоустроенной на Предприятии ФИО3 в качестве заработной платы и иных выплат, расписавшись в платежных ведомостях за нее.

А именно, при указанных обстоятельствах ФИО2 лично получил: 

<

...> 

<

...>

<

...>

<

...>

<

...>

<

...>

<

...>

<

...>

Получив при указанных выше обстоятельствах денежные средства Предприятия и поставив за ФИО3 в соответствующих ведомостях поддельную подпись, таким образом, оказывая содействие ФИО1 в совершении хищения путем предоставления средств совершения преступления и устранения препятствий, ФИО2 в период времени с дата по дата, в дни, когда ФИО1 находился в здании ФГУП «ТИНРО-Центр», относил их в кабинет директора ФГУП «

<

...>» по адресу: 

<

адрес> где передавал ФИО1 При этом, каждый из них был достоверно осведомлен о том, что данные денежные средства получены за ФИО3, которая в действительности никакой работы в ФГУП «

<

...>» не выполняла, а соответственно являются похищенными. 

ФИО1, реализуя свои преступные намерения, направленные на хищение вверенных ему по должности денежных средств ФГУП «

<

...>», действуя умышленно, с корыстной целью, с использованием своего служебного положения, в период времени с дата по дата, в дни, когда ФИО2 приносил ему похищаемые денежные средства, более точное время следствию установить не представилось возможным, находясь в своем кабинете в ФГУП «

<

...>» по адресу: 

<

адрес> лично получил от ФИО2 вышеуказанные денежные средства, присвоив их себе и распорядившись в дальнейшем по своему усмотрению. 

Сообщив ФИО1 о возможности фиктивного трудоустройства ФИО3 в его отделе ААЗЦ, обеспечивая незаконное оформление документов, необходимых для фиктивного трудоустройства ФИО3, а также для ежемесячного начисления на ее имя денежного вознаграждения за якобы выполненную работу, непосредственно получая данные незаконно начисленные ФИО3 денежные средства Предприятия у кассира и лично передавая их ФИО1, ФИО2, таким образом, умышленно предоставлял информацию, средства совершения преступления, а также устранял препятствия для его совершения ФИО1, то есть, таким образом, содействовал совершению им преступления. 

С дата на основании договора от дата № с Приморским отделением № ОАО «

<

...>» «О порядке выпуска и обслуживания международных карт 

<

...> дебетовых карт Сбербанк – 

<

...>» для сотрудников Предприятия (Организации)» введен порядок безналичной выплаты заработной платы работникам ФГУП «

<

...>».

Согласно названному договору, для ФИО3 в вышеуказанном подразделении Сбербанка России по адресу: 

<

адрес> выпущена банковская карта, а также открыт рублевый лицевой счет №, на который работниками бухгалтерии ФГУП «

<

...>» с дата переводились денежные средства, предназначенные ФИО3 в качестве выплаты заработной платы и иных выплат. 

В период времени с дата по дата ФИО3, получила выпущенную на её имя банковскую карту и, являясь лицом, неосведомлённым о совершаемом ФИО1 хищении, однако, действуя согласно ранее достигнутой договоренности о том, что она не будет получать в ФГУП «

<

...>» заработную плату, передала ее ФИО1 

Работники бухгалтерии ФГУП «

<

...>», не осведомленные о преступных намерениях ФИО1, на основании подготовленных ими банковских ордеров от дата №, от дата № и от дата №, платежного поручения от дата № перевели со счета ФГУП «

<

...>» №, ведомого в подразделении 

<

...> № по адресу: 

<

адрес>, на текущий рублевый счет №, открытый на имя ФИО3 в подразделении 

<

...> № по адресу: 

<

адрес>, денежные средства: дата в размере 

<

...>.; дата в размере 

<

...> руб.; дата в размере 

<

...> руб.; дата в размере 

<

...>., на общую сумму – 

<

...> рублей. 

ФИО1, в свою очередь, получив от ФИО3 выпущенную на ее имя банковскую карту, используя ее и продолжая реализацию своего преступного умысла и корыстной цели, направленных на противоправное, безвозмездное обращение в свою пользу вверенных ему денежных средств Предприятия, находясь в помещении отделения 

<

...> по адресу: 

<

адрес>, – дата снял со счета №, открытого на имя ФИО3 в подразделении 

<

...> № по адресу: 

<

адрес>, большую часть указанной суммы денежных средств, а именно - 

<

...> руб., распорядившись ими, а также оставшимися на счете денежными средствами по своему усмотрению. 

Таким образом, ФИО1 при преступном содействии ФИО2 получил от него наличные денежные средства, а также получил в свое распоряжение денежные средства, перечисленные на счет №, открытый в подразделении 

<

...> № по адресу: 

<

адрес>, предназначавшиеся в качестве выплаты ФИО3 заработной платы и иных выплат на общую сумму 

<

...> рублей, которые он из корыстных побуждений, умышленно, незаконно и с использованием своего служебного положения присвоил себе, таким образом, похитил их, распорядившись денежными средствами Предприятия в дальнейшем по своему усмотрению. 

Похитив путем присвоения денежные средства ФГУП «

<

...>» при вышеуказанных обстоятельствах ФИО1 при содействии ФИО2, выразившемся в предоставлении информации, средств совершения преступления, устранения препятствий, причинили государственному унитарному предприятию материальный ущерб на вышеуказанную сумму, размер которого, согласно примечанию к ст. 158 УК РФ, является крупным. 

В ходе ознакомления с материалами уголовного дела ФИО1 и ФИО2 в присутствии защитников заявили ходатайство о проведении судебного заседания без проведения судебного следствия, то есть в особом порядке.

В судебном заседании подсудимые ФИО1 и ФИО2 подтвердили, что заявили данное ходатайство добровольно, после консультации с защитником, они осознают последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства, обвинение им понятно, с предъявленным обвинением согласны, ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства поддерживают, виновными себя признают полностью, в содеянном раскаиваются.

Государственный обвинитель, защитники подсудимых, адвокаты Орлов А.Н. Китаев А.М., Топольскова М.Д., а также представитель потерпевшего ФИО13 не возражали против рассмотрения дела в особом порядке. 

Суд удостоверился, что соблюдены все требования и условия, предусмотренные гл.40 УПК РФ. Обвинение обоснованно, подтверждается собранными по делу доказательствами, подсудимые понимают существо предъявленного обвинения и соглашаются с ним в полном объеме. Подсудимые своевременно, добровольно и в присутствии защитника заявили ходатайство об особом порядке, осознают характер и последствия заявленного ими ходатайства, у государственного обвинителя не имеется возражений против рассмотрения дела в особом порядке. 

Изучив материалы уголовного дела, суд квалифицирует действия подсудимого:

ФИО1 по ч.3 ст.160 УК РФ - присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, в крупном размере; 

ФИО2 по ч.5 ст.33, ч.3 ст.160 УК РФ - пособничество в присвоении, то есть хищении чужого имущества вверенного виновному, совершенном лицом с использованием своего служебного положения, в крупном размере.

Из исследованного судом характеризующего материала в отношении подсудимого ФИО1 следует, что он ранее не судим, на учете у врача нарколога и психиатра не состоит, характеризуется положительно.

Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимого ФИО1 согласно пп. «и», «к» ч.1 ст. 61 УК РФ являются явка с повинной, активное способствование раскрытию и расследованию преступления, добровольное возмещение имущественного ущерба, причиненного в результате преступления.

В соответствии с ч.2 ст.61 УК РФ в качестве смягчающих обстоятельств суд учитывает полное признание вины, раскаяние в содеянном, состояние здоровья подсудимого и супруги.

Из исследованного судом характеризующего материала в отношении подсудимого ФИО2 следует, что он ранее не судим, на учете у врача нарколога и психиатра не состоит, характеризуется положительно.

Обстоятельством, смягчающим наказание подсудимого ФИО2 согласно п.«и» ч.1 ст. 61 УК РФ является активное способствование раскрытию и расследованию преступления.

В соответствии с ч.2 ст.61 УК РФ в качестве смягчающих обстоятельств суд учитывает полное признание вины, раскаяние в содеянном, состояние здоровья.

Отягчающих наказание обстоятельств подсудимым в соответствии со ст.63 УК РФ, суд не усматривает. 

Подсудимыми совершено преступление, относящееся в соответствии со ст.15 УК РФ, к категории тяжкого. Оснований для применения положений ч.6 ст.15 УК РФ, суд не усматривает,

Исключительных обстоятельств, для назначения наказания с учетом требований ст.64 УК РФ судом не установлено.

Обстоятельств, которые могут повлечь за собой освобождение от уголовной ответственности подсудимых, а также обстоятельств, исключающих преступность и наказуемость деяния, совершенного подсудимыми, судом не установлено.

Учитывая необходимость соответствия наказания характеру и степени общественной опасности преступления, обстоятельствам его совершения и личности виновных, влияние назначенного наказания на исправление подсудимых, на условия жизни их семей, принимая во внимание наличие смягчающих и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, суд приходит к выводу, что в целях восстановления социальной справедливости, законным и в полной мере отвечающим задачам и целям наказания, будет назначение наказания в виде штрафа.

Размер штрафа определяется судом с учетом тяжести совершенного преступления, имущественного положения подсудимых и их семей, роли каждого при совершении преступления, а также с учетом возможности получения подсудимыми заработной платы или иного дохода.

При назначении наказания суд учитывает положения чч.1, 5 ст.62 УК РФ. 

При определении размера наказания ФИО1 суд применяет положения ч.5 ст.72 УК РФ. 

Процессуальных издержек, подлежащих взысканию с подсудимых судом не установлено. Гражданский иск по делу возмещен.

Вопрос о вещественных доказательствах суд разрешает в соответствии с требованиями ст.ст.81,82 УПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.303, 304, 307-309, 314-317 УПК РФ, 

ПРИГОВОРИЛ:

ФИО1 признать виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.160 УК РФ и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 400 000 (четырехсот тысяч) рублей.

В соответствии с ч.5 ст.72 УК РФ зачесть ФИО1 время задержания в порядке ст.ст. 91-92 УПК РФ с дата по дата и период применения меры пресечения в виде домашнего ареста с дата по дата и с дата по дата в счет назначенного наказания и снизить размер подлежащего взысканию штрафа до 300 000 (трехсот тысяч) рублей.

Меру пресечения в отношении ФИО1 в виде домашнего ареста – отменить. 

ФИО2 признать виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.5 ст.33, ч.3 ст.160 УК РФ и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 300 000 (трехсот тысяч) рублей.

Меру пресечения в отношении ФИО2 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении - отменить по вступлению приговора в законную силу. 

<

...>

<

...>

Приговор может быть обжалован в течение 10 дней с момента оглашения в Приморский краевой суд путем подачи жалобы через Фрунзенский районный суд г.Владивостока. Осужденные вправе ходатайствовать о своем участии в судебном заседании суда апелляционной инстанции в случае подачи апелляционной жалобы или апелляционного представления. Осужденным разъяснено право на защиту в суде апелляционной инстанции. 

Судья С.С. Ольховский