Дело 

<

номер>

<

номер>

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<

дата> г. Раменское Московская область

Раменский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи ФИО4,

при помощнике ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело 

<

номер> по иску Раменского городского прокурора 

<

адрес> в интересах ФИО2 к акционерному обществу «Раменская теплосеть» об обязании обеспечить работника, занятого на работах с вредными и опасными условиями труда, средствами индивидуальной защиты,

установил:

Раменский городской прокурор 

<

адрес> в интересах ФИО2 обратился в суд с иском к АО «Раменская теплосеть» о возложении обязанности обеспечить работника ФИО3, занятой на работе в АО «Раменская теплосеть» дерматологическими средствами индивидуальной защиты очищающего типа в соответствии с положениями действующего законодательства.

В обоснование иска указано, что Раменской городской прокуратурой проведена проверка по обращениям работников АО «Раменская теплосеть» о необеспечении их средствами индивидуальной защиты. В ходе проверки установлено, что ФИО3 работает в АО «Раменская теплосеть» в должности оператора котельной, занята на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. В соответствии с п. 3.2. трудового договора, заключенного между заявителем и АО «Раменская теплосеть», работодатель обязан соблюдать условия трудового договора, организовать труд работника, создавать условия для безопасного эффективного труда и т.д. Работник ФИО3 не обеспечена средствами индивидуальной защиты в виде дерматологических средств индивидуальной защиты очищающего типа. Данное обстоятельство подтверждается письменным пояснениями работодателя.

Помощник Раменского городского прокурора 

<

адрес> ФИО6 в судебном заседании заявленные требования поддержала.

ФИО3 в судебное заседание не явилась, об уважительности причин неявки не сообщила, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом.

Представитель ответчика АО «Раменская теплосеть» в судебное заседание не явился, об уважительности причин неявки не сообщил, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Дело рассмотрено судом в отсутствие извещенных надлежащим образом истца и ответчика, по правилам ч.4, ч.5 ст. 167 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, и оценив представленные доказательства с учетом требований ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Дерматологические средства индивидуальной защиты – средства, предназначенные для нанесения на кожу человека для ее защиты и очистки с целью снижения воздействия вредных и опасных факторов в условиях промышленного производства, которые не относятся к объектам технического регулирования технического регламента Таможенного союза «О безопасности парфюмерно-косметической продукции» (ТР 

<

номер>) (раздел 2 Решения Комиссии Таможенного союза 

<

номер> от 

<

дата> «О принятии технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты»).

В соответствии со ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.

Работодатель обязан обеспечить: приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

В соответствии со ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Пунктом 18 Приказа Минтруда России от 

<

дата> 

<

номер>н "Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней" (Зарегистрировано в Минюсте России 

<

дата> 

<

номер>) предусмотрено обеспечение работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, производимых в особых температурных и климатических условиях или связанных с загрязнением, специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, дерматологическими средствами индивидуальной защиты.

Судом установлено, что ФИО7 на основании трудового договора от 

<

дата> 

<

номер> работает в АО "Раменская теплосеть" в должности оператора котельной.

Раменской городской прокуратурой проведена проверка по обращениям работников АО "Раменская теплосеть" о необеспечении их средствами индивидуальной защиты. В ходе проверки установлено, что ФИО7 работает в АО "Раменская теплосеть" в должности оператора котельной, занята на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, что отражено в должностной инструкции оператора котельной АО "Раменская теплосеть".

В соответствии с трудовым договором, заключенным между ФИО7 и АО "Раменская теплосеть" работодатель обязан соблюдать условия трудового договора, организовать труд работника, создавать условия для безопасного эффективного труда и т.д.

Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам устанавливаются работодателем на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты, Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 

<

дата> 

<

номер>н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами».

Работник ФИО7 не обеспечена средствами индивидуальной защиты в виде дерматологических средств индивидуальной защиты очищающего типа, что подтверждается письменным заявлением работника. Отсутствие средств индивидуальной защиты может стать причиной возникновения у работника производственных травм или профессиональных заболеваний.

Доказательств, свидетельствующих об объективной невозможности соблюдения ответчиком обязанностей, возложенных на него, как работодателя трудовым законодательством, а равно принятия всех зависящих от него мер по их соблюдению, в материалы дела не представлено.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Раменского городского прокурора 

<

адрес> в интересах ФИО2 к акционерному обществу «Раменская теплосеть» об обязании обеспечить работника, занятого на работах с вредными и опасными условиями труда, средствами индивидуальной защиты удовлетворить.

Обязать акционерное общество «Раменская теплосеть» (ИНН 

<

номер>) обеспечить работника ФИО3 дерматологическими средствами индивидуальной защиты очищающего типа в соответствии с положениями действующего законодательства.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Раменский городской суд 

<

адрес> в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение суда принято в полном объеме.

Судья Д.А. Аладин