№ 2-396/2020

24RS0012-01-2020-000235-65

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 сентября 2020 года г. Дивногорск

Дивногорский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего – судьи Поцепневой Н.В.,

при секретаре Аксеновой Е.А.,

с участием истца – ФИО1, 

представителя истца – ФИО2, действующего на основании доверенности от 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ,

представителя ответчика КГБУЗ «Дивногорская межрайонная больница» - ФИО3, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Дивногорская межрайонная больница», УПФР в Советском районе г.Красноярска (Межрайонное) о признании недостоверными сведений о периоде работы, включаемом в стаж на соответствующих видах работ, возложении обязанности произвести корректировку сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, возложении обязанности включить период работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, досрочном назначении страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к КГБУЗ «Дивногорская межрайонная больница», УПФР в Советском районе г.Красноярска (Межрайонное) о признании недостоверными сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры приемного отделения КГБУЗ «Дивногорская межрайонная больница» на 

<

данные изъяты> ставки, возложении на КГБУЗ «Дивногорская межрайонная больница обязанности представить в Управление ПФ РФ (ГУ) в 

<

адрес> корректировку сведений о периоде работы, включаемом в стаж на соответствующих видах работ ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры приемного отделения в КГБУЗ «Дивногорская межрайонная больница» на полную ставку (1ставку), возложении на УПФР в Советском районе г.Красноярска обязанности после получения от КГБУЗ «Дивногорская межрайонная больница» корректировки сведений о периоде деятельности, включаемом в стаж на соответствующих видах работ ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры приемного отделения в КГБУЗ «Дивногорская межрайонная больница» на полную ставку (1ставку) внести корректировку и изменения в сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, признать незаконным решение УПФР в г.Дивногорске Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа о включение в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п.20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры приемного отделения в КГБУЗ «Дивногорская межрайонная больница», включении в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п.20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры приемного отделения в КГБУЗ «Дивногорская межрайонная больница, обязать Управление ПФ РФ (ГУ) в Свердловском районе г. Красноярска назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения с ДД.ММ.ГГГГ.

Исковые требования мотивированы тем, что истец ФИО1 (девичья фамилия –ФИО4) С.Н. с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в Дивногорскую городскую больницу медицинской сестрой приемного отделения, что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к, трудовой книжкой №. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в УПФР в г. Дивногорске с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Решением УПФР от ДД.ММ.ГГГГ № отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ. Требуется 30 лет, имеется 

<

данные изъяты> Решением 

<

данные изъяты> суда г. 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ на УПФР возложена обязанность включить ФИО1 стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации – 

<

данные изъяты> Не включен в стаж на соответствующих видах работ также период работы истца на 

<

данные изъяты> ставки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 

<

данные изъяты>. Однако, это не соответствует действительности, поскольку истец полагает, что была принята на работу на полную ставку. Сведения, содержащиеся в штатных расписаниях, в тарификационных списках являются недостоверными, перевод истца на работу на 

<

данные изъяты> ставки документально не подтвержден.

Истец ФИО1, представитель истца ФИО2 в судебном заседании иск поддержали по основаниям, изложенным в нем, и просили его удовлетворить, дав пояснения аналогичные иску.

Представитель ответчика КГБУЗ «Дивногорская межрайонная больница» - ФИО3 в судебном заседании исковые требования ФИО1 признала, не возражала против их удовлетворения.

Представитель ответчика УПФР в Советском районе г.Красноярска (Межрайонное) надлежащим образом извещённый о дате, времени, месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, ранее представил в адрес суда возражения на исковые требования, согласно которым основания для признания решения об отказе в назначении досрочной пенсии по старости, включения спорного периода в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по п. 20 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» ФИО1 отсутствуют.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований Министерства здравоохранения Красноярского края надлежащим образом извещенный, в судебное заседание не явился, ходатайств не направил, в связи с чем суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие последнего. 

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО9 суду пояснила, что работает в должности 

<

данные изъяты> КГБУЗ «Дивногорская МБ» с 

<

данные изъяты>. В ее должностные обязанности входит проверка табелей рабочего времени, начисление заработной платы, сдача отчетности в фонды и перечисление страховых взносов. Норма рабочего времени установлена трудовым законодательством исходя из календарных дней. Количество отработанных часов рассчитывается по табелю рабочего времени. Из представленных расчетных листов за спорный период усматривается, что ФИО7 вырабатывала сверх нормы часов по сменному графику работы, в связи с чем можно сделать вывод, что она работала на 1 ставку, а не на 0,75 ставки. Заработная плата начисляется вне зависимости от ставки, а с учетом фактически отработанного времени. Страховые взносы исчисляются из начисленной заработной платы за фактически отработанное время в размере 22% в Пенсионный фонд РФ. Отчисления рассчитываются и перечисляются ежемесячно. Все фиксируется очень строго по каждому сотруднику. Отчетность сдается ежеквартально. Полагает, что произошла ошибка, которую не уследил отдел кадров и экономический отдел. При сменном графике работы, сотрудники не всегда могут придерживаться нормы рабочего времени, которая определена за месяц, они могут на несколько смен больше либо меньше отработать. При расчете заработной платы, оклад делится на норму рабочего времени и умножается на фактически отработанное время. Если человек по приказу был устроен на 0,5 ставки, но фактически переработал, то ему будут доплачены все часы, но за это расчетная группа должна потребовать сведения за кого отработал данный работник. Сведения в Пенсионный фонд о страховом стаже предоставляет отдел кадров, а фактическую заработную плату устанавливает расчетная группа. В лицевых счетах заработная плата рассчитывалась из фактически отработанного времени. Нахождение на больничном листе оплачивается исходя из среднего количества отработанного времени. 

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО5 в судебном заседании показала, что работает 

<

данные изъяты> КГБУЗ «Дивногорская МБ» 

<

данные изъяты> года. В должностные обязанности входит работа со страховыми компаниями, а также экономист по заработной плате. Тарификационные списки за спорный период, представленные на обозрение, составлены исходя из инструкции, действующей на тот период. Тарификационные списки составляются на 01 января следующего года, путем анализа штатного расписания, списка отдела кадров, в котором указано количество людей по подразделениям. При расчете экономистами могла произойти ошибка в указании ставки. Из представленных материалов, принимая во внимание отработанные часы, ФИО1 работала на 1 ставку (и даже более). 

Выслушав истца ФИО1, ее представителя ФИО2, представителя КГБУЗ «Дивногорская МБ» ФИО3, свидетелей, исследовав представленные материалы, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. 

С 01.01.2015 вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (Долее по тексту Закон № 400-ФЗ). В соответствии со ст. ст. 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно ч. 2 ст. 30 этого же Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 11 указанного Федерального закона, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

В соответствии с п.п. «н» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 (далее Список № 781);

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно (далее Список № 1066);

- список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464, с применением положений абзацев 4 и 5 п.2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно (далее Список № 464). 

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781.

Согласно данной норме периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

То есть обязательным условием для назначения досрочной страховой пенсии для медицинских работников является их полная занятость, т.е. выполнение работы по соответствующей медицинской должности на одну ставку. 

Как следует из материалов дела с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 (до заключения брака 

<

данные изъяты> С.Н. принята на должность медицинской сестры приемного отделения в Дивногорскую городскую больницу.

Дивногорская городская больница переименована в Дивногорское территориальное-медицинское объединение (ДТМО) 16.07.1992 года решением Дивногорского городского Совета народных депутатов № 70 от 21.03.1991г. 

Постановлением администрации г. Дивногорска № 1275-П от 29.12.1999 года Дивногорское территориально-медицинское объединение (ДТМО) переименовано в муниципальное учреждение здравоохранения «Дивногорская центральная городская больница» (МУЗ «ДЦГБ»).

Постановлением администрации г. Дивногорска № 127/1 п от 04.05.2011 г. муниципальное учреждение здравоохранения «Дивногорская центральная городская больница» (МУЗ «ДЦГБ») переименовано в муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Дивногорская центральная городская больница» (МБУЗ «ДЦГБ»).

Приказом Министерства здравоохранения Красноярского края от 30.12.2013г. № 754-орг с 01.01.2014 года муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Дивногорская центральная городская больница» (МБУЗ «ДЦГБ») переименовано в краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Дивногорская межрайонная больница» (КГБУЗ «Дивногорская МБ»).

Согласно представленной трудовой книжке ФИО1 кроме записи о приеме на работу на должность медицинской сестры приемное отделения Дивногорской горбольницы другие записи о переводе на иные должности и ставки отсутствуют. Также имеется запись о продолжении работы в настоящее время.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в УПФ РФ (ГУ) в г. Дивногорске Красноярского края с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п. 20 ч. 1 ст. 30 Ф3 от 28.12.2013 года № 40-Ф3 « О страховых пенсиях».

Решением УПФ РФ (ГУ) в г.Дивногорске Красноярского края N № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, поскольку отсутствует требуемый стаж не менее 30 лет (имеется стаж 

<

данные изъяты>).

При оценке пенсионных прав УПФ РФ (ГУ) в г.Дивногорске Красноярского края не были приняты к зачету период работы истца на 

<

данные изъяты> ставки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 

<

данные изъяты>.

При этом, период работы ФИО1 в должности медицинской сестры приемного отделения КГБУЗ «Дивногорская МБ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не принят к зачету в стаж на соответствующих видах работ по п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях» в связи с предоставлением работодателем КГБУЗ «Дивногорская МБ» сведений о работе на 0,75 ставки 

Решением 

<

данные изъяты> суда 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ по делу № исковые требования ФИО1 к УПФР в Свердловском районе г. Красноярска (Межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначить досрочную страховую пенсию по старости, удовлетворен частично.

На УПФР в Свердловском районе г. Красноярска (Межрайонное) возложена обязанность включить специальный стаж, дающий ФИО1 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (всего 

<

данные изъяты>), а также периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от ДД.ММ.ГГГГ решение 

<

данные изъяты> суда г

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ отменено в части удовлетворения требований ФИО1 о включении в стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости период работы в должности медицинской сестры приемного отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В данной части в удовлетворении требований ФИО1 отказано. 

Разрешая требования ФИО1 о признании недостоверными сведений о периоде работы, включаемом в стаж на соответствующих видах работ, суд исходит из следующего. 

Согласно справке КГБУЗ «Дивногорская межрайонная больница» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 (

<

данные изъяты> С.Н. была принята на должность медицинской сестры приемного отделение (приказ 61-к от ДД.ММ.ГГГГ); в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно тарификационным спискам нагрузка составляла 0,75 ставки. 

Истец ФИО1 в судебном заседании категорически утверждала, что ей не было известно о переводе ее на 0,75 ставки в спорный период, с приказами работодатель ее не знакомил, она работала на полную ставку, с полной занятостью, заработную плату она получала в полном объеме на одну ставку.

Из ответа № от ДД.ММ.ГГГГ за подписью главного врача КГБУЗ «Дивногорская МБ» следует, что копии приказов о переводе на 0,75 ставки и сведений об ознакомлении с этими приказами работника за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в архивах учреждения отсутствуют.

Указанное обстоятельство в судебном заседании подтвердил и представитель КГБУЗ «Дивногорская МБ» ФИО3 которая пояснила, что приказы о переводе ФИО1 на 0,75 ставки в спорный период в учреждении не имеются.

Из тарификационных списков работников за 

<

данные изъяты> г.г. следует, что медсестре ФИО1 был установлен оклад по 11 разряду, надбавки и доплаты. В графе «объем работы» значится 0,0 ставки, в графе «фонд заработной платы» - 0,75.

Из штатных расписаний КГБУЗ «Дивногорская МБ» на 

<

данные изъяты> г.г. в приемном отделении, предусмотрено 

<

данные изъяты> ставки медсестры.

При анализе приказов по кадрам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ установлено, что приказы о переводе ФИО1 с 1,0 ставки на 

<

данные изъяты> ставки и обратно, отсутствуют.

Из справки от ДД.ММ.ГГГГ КГБУЗ «Дивногорская МБ» следует, что ФИО1 за период работы 

<

данные изъяты> г.г. в должности медицинской сестры приемного отделения по данным лицевых счетов отработала в каждом месяце больше часов, чем предусмотрено нормой времени на ставку. Исключение составили следующие месяцы, в которых ФИО1 находилась на больничных листах, в отпуске. 

В судебном заседании судом проверялось количество отработанных ФИО1 часов в указанный выше период путем исследования данных отраженных в лицевых счетах, которые соответствуют данным отраженным в вышеуказанной справке.

Следовательно, материалами дела, а именно расчетными листами подтверждается факт выполнения истцом в спорные периоды работы в должности медицинская сестра, т.е. факт осуществления лечебной деятельности и в области охраны здоровья. 

В спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала медицинской сестрой приемного отделения, т.е. осуществляла лечебную деятельность и в области охраны здоровья, выполняла норму часов, установленную за ставку заработной платы, что дает основание для включения указанных периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность и в области охраны здоровья.

Как следует из расчетных листов, ФИО1 оплачивалось работа медицинской сестры приемного отделения. Причем в указанные периоды истец выполнял норму часов, предусмотренную на ставку. 

Следовательно, сведения в тарификационных списках медсестры приемного отделения ФИО1 за период 

<

данные изъяты> г.г. содержат недостоверные данные о ее нагрузке на 0,75 ставки, которые также нашли свое отражение в справке от ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии оснований для признании недостоверными сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1 о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры приемного отделения КГБУЗ «Дивногорская МБ». 

Согласно ст. 3 ФЗ РФ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В ст. 5 указанного выше закона установлено, что органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации.

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов) (п. 1 ст. 6 поименованного выше закона).

Исходя из положений подп. 10.2 п.2 ст. 6 ФЗ РФ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе периоды работы, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19-21 ч. 1 ст. 30, ст.31 и с пунктами 2,6 и 7 ч. 1 ст. 32 ФЗ РФ «О страховых пенсиях".

В силу п.п. 1, 2 ст. 11 ФЗ РФ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ).

Согласно ст. 28 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у них по льготной профессии человеку.

Как следует, из представленных материалов в региональной базе данных на застрахованное лицо ФИО1, имеются сведения, составляющие пенсионные права. 

Истец, зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования. За период работы с 

<

данные изъяты>. и 

<

данные изъяты> г. включительно имеются данные о заработке, учитываемом при назначении страховой пенсии, представленные КГБУЗ «Дивногорская межрайонная больница». При этом, предоставлены сведения о страховых взносов в размере 0,0 рублей, в связи с чем начисление взносов на страховую и накопительную часть пенсии не произведено.

Статьей 16 ФЗ РФ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» предусмотрено, что органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право требовать от страхователей (работодателей) своевременного и правильного представления сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представляемых страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу. При этом органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных страхователями, осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных названным Законом, в том числе по их учетным данным.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о возложении на КГБУЗ «Дивногорская МБ» обязанности по предоставлении в УПФР в Советском районе г.Красноярска (Межрайонное) корректировки сведений о периоде работы истца, включаемом в стаж на соответствующих видах работ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры приемного отделения в КГБУЗ «Дивногорская МБ» на полную ставку.

Поскольку в силу закона органы Пенсионного Фонда обязаны производить корректировку сведений, представляемых страхователями, то оснований, по мнению суда, возлагать на ответчика данную обязанность после предоставления новых сведений страхователем с учетом их корректировки, не имеется.

В результате выполненного объема работы (количества часов) в должности медицинской сестры приемного отделения в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 выработала норму рабочего времени в объеме полной ставки, что является основанием для включения данного периода времени в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости.

Поскольку действующее пенсионное законодательство каких-либо исключений об исчислении в календарном порядке для специального стажа указанных выше дней отдыха также как и периодов временной нетрудоспособности, периодов очередного отпуска и выходных дней не содержит, то периоды нахождения истца на больничном и в отпуске, также подлежат включению судом в стаж истца. 

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Кроме того, Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» устанавливает, что если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом № 173-ФЗ (ст. 18 и 19 Федерального закона N 173-ФЗ).

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 обратилась к ответчику – УПФР в г. Дивногорске за назначением трудовой пенсии ДД.ММ.ГГГГ С учетом периодов работы, учтенных решением 

<

данные изъяты> суда 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ (с учетом апелляционного определения Красноярского краевого суда от ДД.ММ.ГГГГ) и подлежащих в рамках настоящего судебного спора, по мнению суда, включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, такое право у истца ФИО1 на момент обращения не возникло. 

В связи с чем, суд полагает, что решение Пенсионного Фонда № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной пенсии по старости не может быть признано незаконным, поскольку с учетом периодов времени, которые по мнению суда, необоснованно не были включены УПФР в специальный стаж ФИО1, на момент обращения ее в Пенсионный Фонд (ДД.ММ.ГГГГ) ее стаж на соответствующих видах работ, не достиг 30 лет.

На момент рассмотрения настоящего дела в суде с учетом периодов, которые ответчиком УПФР в Свердловском районе г.Красноярска (Межрайонное), по мнению суда не были включены в специальный стаж, у истца такое право возникло с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования ФИО1 к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Дивногорская межрайонная больница», УПФР в 

<

адрес> (Межрайонное) о признании недостоверными сведений о периоде работы, включаемом в стаж на соответствующих видах работ, возложении обязанности произвести корректировку сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, возложении обязанности включить период работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, досрочном назначении страховой пенсии по старости.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-198, ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, - удовлетворить частично. 

Признать недостоверными сведения, содержащиеся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1 о работе в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры приемного отделения КГБУЗ «Дивногорская межрайонная больница».

Обязать КГБУЗ «Дивногорская межрайонная больница» предоставить в Управление ПФ РФ (ГУ) в Свердловском районе г. Красноярска (Межрайонное) корректировку сведений о периоде работы, включаемом в стаж на соответствующих видах работ ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры приемного отделения в КГБУЗ «Дивногорская межрайонная больница» на полную ставку (1). 

Включить в специальный стаж работы ФИО1, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости период работы в должности медицинской сестры приемного отделения в КГБУЗ «Дивногорская МБ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с признанием права на назначение льготной пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение 01 (одного) месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья Н.В. Поцепнева

СОГЛАСОВАНО: Судья_____________ Н.В.Поцепнева