К делу № 2-2958/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 февраля 2018 года г. Краснодар

Прикубанский районный суд г. Краснодара в составе:

Председательствующего судьи Бережинской Е.Е.

при секретаре судебного заседания Безуглой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по исковому заявлению ФИО2 к ООО «Капитель Плюс» о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ООО «Капитель Плюс» о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Свои требования истец мотивирует тем, что с ДД.ММ.ГГГГ на основании Трудового договора № истец работает в ООО «Капитель Плюс» по настоящее время в должности 

<

данные изъяты>, что подтверждается. ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 родила ребенка - ФИО1 и обратилась к ответчику с заявлением о выплате пособия по беременности и родам, а также с заявлением о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет. До настоящего времени пособие по беременности и родам не выплачено в полном объеме и не производится выплата ежемесячного пособия по уход уза ребенком до полутора лет, в связи с чем, истец просит взыскать с ответчика пособие по беременности и родам в размере 32 701,3 рублей, пособие по уходу за ребенком до полутора лет: за март 2017г. в сумме 1 448,08 рублей, с апреля 2017г. по июнь 2018г. в размере 8 978,09 рублей ежемесячно, за июль 2018г. в сумме - 4 054,62 рублей. 

Истец ФИО2 на удовлетворении заявленных требований настаивает и просит суд взыскать с ответчика указанную задолженность.

Ответчик в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил, возражений на иск не представил, своего представителя в суд не направил. 

Представитель третьего лица Государственное учреждение - Краснодарское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по доверенности ФИО3 в судебном заседании поддержала заявленные требования истца, пояснила суду, что Согласно данных Выписки ЕГРЮЛ по состоянию на 21.02.2018г. страхователь ООО «Капитель Плюс» 

<

адрес> ОГРН 

<

***>, ИНН/КПП 

<

***>/231101001, является действующим юридическим лицом. При таких обстоятельствах выплата страхового обеспечения ФИО2 возможна только работодателем.

При указанных обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Суд, выслушав явившихся участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, ФИО2, работает в ООО «Капитель Плюс» с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время в должности 

<

данные изъяты>, что подтверждается Трудовым договором №, заключенным ДД.ММ.ГГГГ. и записью в трудовой книжке за №.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 родила ребенка - ФИО1, что подтверждается свидетельством о рождении № от ДД.ММ.ГГГГ.

Как пояснила истица в судебном заседании после рождения ребенка она обратилась к ответчику с заявлением о выплате пособия по беременности и родам, а также с заявлением о выплате ежемесячного пособия уходу за ребенком до полутора лет. К заявлениям были приложены необходимые документы.

С 07.11.2016г. по 26.03.2017г. ФИО2 находилась в отпуске по беременности и родам.

За указанный период работодатель не произвел истцу выплату пособия в полном размере. С 27.03.2017г. ФИО6 находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 

С указанного периода истец не получает от работодателя положенное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

На письменные заявления, направленные в адрес ООО «Капитель Плюс» ДД.ММ.ГГГГ. ответчику по почте России заказными письмами с уведомлением по фактическому и юридическому адресу компании: 

<

адрес> и 

<

адрес>. Ответ получен не был, на устные просьбы выплатить пособия ответчик заявлял, что у организации отсутствуют финансовые возможности.

Учитывая, что ответчиком доказательств обратного не представлено, суд полагает возможным считать данные факты установленными.

В соответствии со статьей 6 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее по тексту - Закон № 165), организации любой организационно-правовой формы являются страхователями обязательному социальному страхованию.

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 9 Закона № 165-ФЗ отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по все видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора. Подпунктом 6 пункта 2 статьи 12 Закона № 165-ФЗ установлена обязанность страхователя выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральным законами о конкретных видах обязательного социального страхования. Основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая (пункт 1 статьи 22 Закона № 165-ФЗ).

Условия, размер и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и связи с материнством определены Федеральным закон от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее по тексту - Закон №255-ФЗ), Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 года № 375.

Порядок назначения и выплаты пособий регулируется статьей 13 Закона № 255-ФЗ.

В соответствии с ч. 1 ст. 13 Закона № 255, назначение и выплата пособий осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 данной статьи).

При наступлении страхового случая, согласно, ст. 5 Закона № 225-ФЗ, застрахованное лицо получает право на выплату страхового обеспечения при соблюдении определенного порядка. В соответствии с п.1 ст. 2 Закона № 225-ФЗ, обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.

Лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы) (пункт 25 Приказа №1012н).

Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка.

В соответствии со статьей 13 Закона №255-ФЗ и пунктом 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 N 101, выплата пособий по обязательному социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерии работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

Согласно ст. 15 Закона №255-ФЗ работодатель обязан назначить пособия в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Таким образом, обязанность по выплате пособий возложена на работодателя.

Разрешая исковые требования о взыскании пособий по беременности и родам, суд находит произведенный истцом расчет пособия верным.

Учитывая, что ответчиком не представлено в суд доказательств, подтверждающих иные обстоятельства, суд взыскивает с ответчика в пользу истца пособие по беременности и родам в размере 32 701,3 рублей и пособие по уходу за ребенком до полутора лет: за март 2017г. в сумме 1 448,08 рублей, с апреля 2017г. по июнь 2018г. в размере 8 978,09 рублей ежемесячно, за июль 2018г. в сумме - 4 054,62 рублей.

Руководствуясь ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, согласно которой суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Поскольку истец освобождена от уплаты государственной пошлины, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 6 000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, ГПК РФ, суд, 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к ООО «Капитель Плюс» о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Капитель Плюс» в пользу ФИО2 сумму задолженности по выплате пособия по беременности и родам в размере 32 701 (тридцать две тысячи семьсот один) рубль 30 копеек.

Взыскать с ООО «Капитель Плюс» в пользу ФИО2 пособие по уходу за ребенком до полутора лет в общей сумме 14 480 (четырнадцать тысяч четыреста восемьдесят) рублей 79 копеек: за период март 2017г. в сумме 1 448,08 рублей, с апреля 2017г. по июнь 2018г. в размере 8 978,09 рублей, за июль 2018г. в сумме 4 054,62 рублей. 

Взыскать с ООО «Графит-Трейд» в доход государства государственную пошлину в размере 6 000 (шесть тысяч) рублей 00 копеек.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Краснодарского краевой суд через Прикубанский районный суд г. Краснодара в течение месяца.

Председательствующий: