Дело № 2- 1360/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Михайловск 22 июня 2017 года

Шпаковский районный суд Ставропольского края в составе: председательствующего судьи Пескова С.В.,

при секретаре Григорян А.Ю., 

с участием:

истца ФИО1,

представителя ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Шпаковскому району по доверенности ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Шпаковского районного суда гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району Ставропольского края о включении периодов работы в специальный стаж дающий право на досрочное назначение пенсии, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Шпаковский районный суд Ставропольского края с исковым заявлением к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району Ставропольского края о включении периодов работы в специальный стаж дающий право на досрочное назначение пенсии, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости.

В обоснование заявленных требований истец указал, что он, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ- Управления Пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по пункту 2 части 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку фактический трудовой стаж истца составляет более 30 лет связанный с тяжелыми условиями труда по списку № - дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Однако Решением от ДД.ММ.ГГГГ № Управлением Пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району СК мне было отказано в назначении льготной пенсии, поскольку якобы по представленным документам страховой стаж истца составляет 31 год 6 месяцев, специальный стаж работы связанный с тяжелыми условиями труда по Списку №, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости составляет 11 месяцев 24 дня.

Истец считает, что ему необоснованно отказано ответчиком в назначении льготного досрочного пенсионного пособия.

Отказ Управления Пенсионного фонда противоречит действующему законодательству, а следовательно и правам истца.

Специальный стаж работы истца связанный с тяжелыми условиями труда составляет 12 лет 25 дней. 

Кроме того имеется еще и трудовой стаж связанный с вредными условиями труда дающий право на досрочное назначении пенсии по старости.

Однако Управлением пенсионного фонда истцу не включены в специальный льготный стаж следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика ручной сварки на Грозненском машиностроительном заводе « Красный Молот»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в Специализированной межхозяйственной передвижной механизированной колонне «Шпаковская-1» производственного объединения « Ставропольагропромстрой».

Управлением пенсионного фонда также было оказано истцу в содействии истребования справок о трудовом периоде из Архивного управления Правительства Чеченской Республики по заводу «Красный Молот» и Архивного отдела по Ставропольскому краю.

В силу п.п. 1 и 3 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (действовавшими на момент возникновения спорных правоотношений), в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории РФ лицами, застрахованными в соответствии с законодательством РФ об обязательном пенсионном страховании (далее именуются - застрахованные лица) (пп. «а» п. 2).

При подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа) (п.4).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п.6).

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, периодов иной деятельности и иных периодов, предусмотренных п. 2 настоящих Правил, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы) (п.40).

В то же время, периоды работы на территории РФ до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний (абз. 5 п. 4).

Фактически на вышеуказанном заводе « Красный Молот» истец выполнял работу в качестве электросварщика ручной сварки т.е. работа была связана с тяжелыми условиями труда, в Специализированной межхозяйственной передвижной механизированной колонне «Шпаковская-1» производственного объединения «Ставропольагропромстрой» истец выполнял работу как электрогазосварщика и электросварщика.

Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой истца № от ДД.ММ.ГГГГ и имеющейся в ней записью о приеме на работу на завод « Красный Молот» в качестве электросварщика ручной сварки ( запись № от ДД.ММ.ГГГГ), в последующих записях имеющихся в трудовой книжке, отделом кадров была допущена техническая ошибка в указании профессии как «электрогазосварщик».

Истец считает, что приведенные основания ответчиком и искажение профессии истца в трудовой книжке в записи под № не являются основанием для отказа истцу в назначении пенсионного пособия.

В связи с тем, что трудовую книжку и справки предоставленные истцом ответчик во внимание не принимает истец вынужден обратиться в суд, чтобы не только письменными доказательствами (трудовой книжкой), но и показаниями свидетелей, подтвердить то, что истец работал в неучтенные периоды трудовой деятельности электросварщиком и электрогазосварщиком, что дополнительно предоставляет истцу 11 лет 2 месяца 1 день льготного стажа.

В соответствии со ст.ст. 39, 45 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, государственная защита прав и свобод человека и гражданина, судебная защита прав и свобод каждого.

Доводы ответчика не могут служить основанием ущемления прав истца гарантированных ст. 39 Конституции РФ т.е. права заявителя на социальное обслуживание по возрасту.

На основании изложенного, истец просит суд, обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району СК засчитать истцу в льготный -специальный стаж работы, в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального Закона от 28. 12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика ручной сварки на Грозненском машиностроительном заводе «Красный Молот»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в Специализированной межхозяйственной передвижной механизированной колонне «Шпаковская-1» производственного объединения «Ставропольагропромстрой». Назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию но старости с даты обращения, т.е. согласно сведений ПФР с ДД.ММ.ГГГГ 

В судебном заседании истец ФИО1, поддержал заявленные исковые требования, просил суд их удовлетворить в полном объеме, в обоснование привел доводы, аналогичные изложенным в исковом заявлении.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Шпаковскому району по доверенности ФИО2, исковые требования не признала, просила суд в их удовлетворении отказать.

Свидетель ФИО3, ФИО4, в судебном заседании также подтвердили, что истец выполнял работу как электрогазосварщика и электросварщика полный рабочий день. В качестве доказательств того, что они с истцом работали в одном предприятии, свидетелями представлены в судебное заседание трудовые книжки. 

Выслушав истца, представителя ответчика, свидетелей, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

На основании ч.1 ст. 11 ГПК РФ суд обязан разрешать гражданские дела на основании Конституции Российской Федерации, международных договоров Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов федеральных органов государственной власти, конституций (уставов), законов, иных нормативных правовых актов органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления. Суд разрешает гражданские дела, исходя из обычаев делового оборота в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами.

Согласно ч.1 ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Согласно ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем признания права.

Как установлено в судебном заседании, а также подтверждается свидетельскими показаниями и материалами дела, согласно копии трудовой книжки АТ-1 № от ДД.ММ.ГГГГ, истец в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве электросварщика ручной сварки на Грозненском машиностроительном заводе « Красный Молот», а в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в Специализированной межхозяйственной передвижной механизированной колонне «Шпаковская-1» производственного объединения « Ставропольагропромстрой» (л.д.17-19).

Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес>, рассмотрев заявление истца ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р., для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда и документы: паспорт серии №, выданный ДД.ММ.ГГГГ; трудовую книжку серии №, выданную 28.07.1979г.; военный билет серия №, выданный ДД.ММ.ГГГГ; письмо Управления ПФР в городском округе 

<

адрес> и Грозненского муниципального района ЧР от 13.02.2017г. № и копию справки от 29.04.2009г. №, выданной Министерством промышленности и энергетики ЧР; архивную справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная ГКУ «ГосОМВА МСХ СК», ответ ООО «Пингвин» от 09.03.2017г., справку от 28.12.2016г. №, выданную УПФР по 

<

адрес> и паспорт лица достигшего 80 лет серия №, выданный ДД.ММ.ГГГГ, не включило период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика ручной сварки на Грозненском машиностроительном заводе « Красный Молот», а также период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в Специализированной межхозяйственной передвижной механизированной колонне «Шпаковская-1» производственного объединения « Ставропольагропромстрой» (л.д. 10-14).

Истцом заявлено требование - обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району СК засчитать истцу в льготный -специальный стаж работы, в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального Закона от 28. 12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика ручной сварки на Грозненском машиностроительном заводе «Красный Молот»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в Специализированной межхозяйственной передвижной механизированной колонне «Шпаковская-1» производственного объединения «Ставропольагропромстрой».

В силу подп. 1 п. 2 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» досрочная трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Из п. 2 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» следует, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", а также Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 (п. 3 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665).

До ДД.ММ.ГГГГ право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со Списком N 2 1956 года, разделом XXXII "Общие профессии" имели электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные, газорезчики и их подручные.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 раздела XXXIII "Общие профессии", утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10.

В соответствии с п. 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 ФЗ N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Право на пенсию с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, под которым понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени (п. 5 Разъяснений о порядке применения Списков, утвержденных Постановлением Минтруда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №).

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено указанными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы могут исчисляться по фактически отработанному времени (п.6) Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №).

В соответствии с п. 2.11 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. №, действовавшей на момент оформления трудовой книжки, после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью на первой странице (титульном листе) трудовой книжки заверяет правильность внесенных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает также лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать организации (печать кадровой службы), в которой впервые заполнялась трудовая книжка.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, п. 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. При этом дополнительного подтверждения периодов работы, подлежащих включению в специальный трудовой стаж, иными документами, в том числе первичными, не требуется.

Согласно исследованной в судебном заседании архивной справки исх. № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят электрогазосварщиком 4-го разряда на участок № в Специализированной межхозяйственной передвижной механизированной колонне «Шпаковская-1» производственного объединения «Ставропольагропромстрой» с 18.07.1990г., где проработал до 26.10.1992г. (л.д. 15), при этом истец в этот спорный период времени получал заработную плату о чем свидетельствует архивная справка № от 02.08.2016г. (л.д 16). 

Таким образом, из записей в трудовой книжке следует, что в спорный период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в качестве электросварщика ручной сварки на Грозненском машиностроительном заводе « Красный Молот», а в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в Специализированной межхозяйственной передвижной механизированной колонне «Шпаковская-1» производственного объединения « Ставропольагропромстрой», при этом согласно свидетельских показаний в его функции входили работы, которые идентичны выполняемым работам электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности, которые относятся к списку № раздела XXXIII «Общие профессии» 23200000-19756, дающая право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Записи во всех разделах трудовой книжки, включая раздел «Сведения о работе» внесены в соответствии с установленным порядком ведения трудовых книжек и на основании приказов работодателя.

Согласно пункту 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Исследовав собранные по делу доказательства, суд приход к выводу о том, что истец в спорный период непрерывно работал полный рабочий день электрогазосварщиком 4-го разряда на Грозненском машиностроительном заводе « Красный Молот», а также в Специализированной межхозяйственной передвижной механизированной колонне «Шпаковская-1» производственного объединения «Ставропольагропромстрой», то есть был занят на работе с тяжелыми условиями труда, по специальности предусмотренной Списком №. При этом, стороной ответчика не представлено суду доказательств, что истец в спорный период времени занимался какой-либо иной деятельностью, в связи с чем, указанные периоды работы подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Поскольку судом установлено, что истцом выработан необходимый специальный стаж, при этом руководствуясь подпунктом 1 пункта 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации», суд считает подлежащим удовлетворению требование ФИО5 об обязании Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Шпаковскому району Ставропольского края назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости со дня подачи заявления в ГУ – Управления Песионного фонда РФ по шпаковскому району СК, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району Ставропольского края о включении периодов работы в специальный стаж дающий право на досрочное назначение пенсии, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости, удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району СК включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии ФИО1, период работы ФИО1 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика ручной сварки на Грозненском машиностроительном заводе «Красный Молот»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в Специализированной межхозяйственной передвижной механизированной колонне «Шпаковская-1» производственного объединения «Ставропольагропромстрой».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Шпаковскому району Ставропольского края назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ставропольском краевом суде через Шпаковский районный суд Ставропольского края в течение одного месяца. 

Судья С.В.Песков