Дело № 2-14/2024 (2-488/2023)

УИД 29RS0011-01-2023-000602-07

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 февраля 2024 года село Верхняя Тойма

Красноборский районный суд Архангельской области в составе

председательствующего судьи Королевой Я.А.

при ведении протокола секретарем Коровкиной Г.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Архангельской области и Ненецкому автономному округу в лице Клиентской службы в Верхнетоемском муниципальном округе о включении в стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии и установлении факта принадлежности архивных справок,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Архангельской области и Ненецкому автономному округу в лице Клиентской службы в Верхнетоемском муниципальном округе (далее - ОСФР по Архангельской области и НАО) о включении в льготный стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии. Свои требования мотивировал тем, что 29 июня 2023 года он обратился к ответчику с целью подсчета трудового стажа и определения даты выхода на пенсию. Решением ОСФР по Архангельской области и НАО от 12 июля 2023 года ему было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в виду отсутствия требуемого льготного стажа работы согласно п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В льготный стаж его работы не включены периоды работы в ОАО «Верхнетоемская сплавконтора» с 1992 по 2004 года, служба в рядах вооруженных сил с 14 декабря 1989 года по 02 декабря 1991 года, период работы в колхозе «Красный Октябрь» с 01 июля 1989 года по 05 января 1990 года. Указывает, что он был принят на работу в Верхнетоемскую сплавконтору навальщиком-свальщиком лесоматериалов 3-го разряда с 30 марта 1992 года и уволен 15 декабря 2004 года в должности штабелевщика древесины 3-го разряда. Указанные профессии включены в список льготных профессий лесозаготовок. Считает, что его стаж работы на территориях, приравненных к районам Крайнего Севера, составляет не менее 11 лет 5 месяцев 18 дней в календарном исчислении и около 18 лет в полуторном исчислении. Просит зачесть в льготный стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости следующие периоды: периоды работы в ОАО «Верхнетоемская сплавконтора» с 30 марта 1992 года по 15 декабря 2004 года в полуторном размере; службу в рядах советской армии с 15 декабря 1989 года по 02 декабря 1991 года в полуторном размере; установить принадлежность архивных справок от 09 сентября 2022 года №№ 798, 799, 800, 801, 802 на его имя ФИО1; обязать ответчика досрочно назначить ему пенсию по старости на льготных условиях с даты обращения, то есть с 29 июня 2023 года.

В ходе рассмотрения дела истец увеличил заявленные исковые требования просил зачесть в страховой стаж, льготный стаж работы по п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости следующие периоды:

- с __.__.______г. по __.__.______г. - период работы в колхозе «Красный Октябрь»;

- с __.__.______г. по __.__.______г. годы - служба в рядах советской армии, в полуторном размере;

- с __.__.______г. по __.__.______г. - период работы в качестве сортировщика, навальщика- свальщика в Верхнетоемской сплавконторе;

- с __.__.______г. по __.__.______г.; с __.__.______г. по __.__.______г.; с __.__.______г. по __.__.______г. - периоды работы в «Верхнетоемской сплавконторе»;

- с __.__.______г. по __.__.______г.; с __.__.______г. по __.__.______г.; с __.__.______г. по __.__.______г.- периоды работы в «Верхнетоемской сплавконторе»;

- с __.__.______г. по __.__.______г.; с __.__.______г. по __.__.______г.; с __.__.______г. по __.__.______г.; __.__.______г. по __.__.______г.; с __.__.______г. по __.__.______г.; с __.__.______г. по __.__.______г. - периоды работы в «Верхнетоемской сплавконторе»;

- с __.__.______г. по __.__.______г. – период работы в ООО «Сплав-лес»;

а также в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера: 06.06.2005 по 05.06.2006; 06.12.2006 по 31.08.2007; 12.10.2007 по 17.12.2007; 14.03.2008 по 05.08.2008; 10.10.2008 по 09.04.2009; 07.10.2009 по 06.04.2010; 29.09.2010 по 31.12.2010; 01.01.2011 по 28.03.2011; 06.10.2011 по 31.03.2012; 01.04.2012 по 05.04.2012; 08.10.2012 по 31.03.2013; 01.04.2013 по 07.04.2013; 09.10.2013 по 31.03.2014; 01.04.2014 по 08.04.2014; 29.09.2014 по 01.01.2015; 27.03.2015 по 27.05.2015; 11.09.2015 по 10.03.2016; 09.11.2021 по 08.02.2022; 19.09.2022 по 18.12.2022- периоды получения пособия по безработице;

- __.__.______г. по __.__.______г.- период ухода за лицом, достигшим 80 лет.

Кроме того, просит установить юридический факт принадлежности архивных справок от 09.09.2022 № 798; 799; 800; 801; 802 на его имя ФИО1, __.__.______г. г.р. и обязать ответчика досрочно назначить ему пенсию по старости на льготных условиях с даты обращения в ПФР, т.е. с __.__.______г..

В своем возражении представитель ответчика указывает о несогласии с заявленными требованиями. Отмечает, что истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с __.__.______г.. 

Относительно периода работы в колхозе «Красный Октябрь» с __.__.______г. по __.__.______г. (00/06/05) для включения в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера указывает, что данный период работы документально не подтвержден, в связи с чем не включен в страховой стаж истца. Данный период не включен не только в стаж работы истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, но и в страховой стаж. 

Согласно архивной справке № *** от __.__.______г., выданной архивным отделом администрации Верхнетоемского муниципального округа, по документам архивного фонда колхоза «Красный Октябрь» в протоколах за 1989-1990 имеются сведения о приеме на работу и об увольнении ФИО1 В документах дата рождения и должность не указаны. Согласно архивной справке № *** от __.__.______г. в лицевых счетах за 1989 год имеются сведения о начислении заработной платы и количестве рабочих дней в периоды с июля по декабрь 1989 года. В лицевых счетах за 1990 год ФИО1 не просматривается. В документах дата рождения и должность не указаны. В связи с этим архивные справки № *** от __.__.______г. и № *** от __.__.______г. не могут быть приняты к рассмотрению для назначения страховой пенсии по старости. Юридический факт принадлежности указанных документов заявителю может быть установлен в судебном порядке. Полагает, что отсутствуют правовые основания для включения периода работы истца в колхозе «Красный Октябрь» с __.__.______г. по __.__.______г. (00/06/05) (не включенного в страховой стаж истца) в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Представитель обращает внимание суда на противоречия в сведениях о периоде работы ФИО1 в колхозе «Красный Октябрь», содержащихся в архивных справках, а именно согласно архивной справке № *** от __.__.______г. (принадлежность которой просит установить истец), по документам архивного фонда колхоза «Красный Октябрь» в протоколах за 1989-1990 имеются сведения о принятии ФИО1 в члены колхоза (протоколом № *** от __.__.______г.), в то время как в архивной справке № *** от __.__.______г. имеются сведения о заработной плате, начисленной за июль 1989 года. Датой окончания периода работы в колхозе «Красный Октябрь» истец считает __.__.______г., основываясь на сведениях из архивной справки № *** от __.__.______г., согласно которой имеется заявление ФИО1, в котором он просит дать расчет из колхоза по собственному желанию (протокол № *** от __.__.______г.). При этом данные сведения противоречат сведениям из архивной справки № *** от __.__.______г. и сведениям из справки военного комиссариата Красноборского и Верхнетоемского районов от __.__.______г. № ***.

Согласно архивной справке № *** от __.__.______г. (принадлежность которой просит установить истец), в лицевых счетах за 1989 год имеются сведения о начисленной ФИО1 заработной плате и количестве рабочих дней. В данной архивной справке указано, что ФИО1 начислена заработная плата за следующее количество отработанных дней: в июле 1989 г. - 16 дней, в августе 1989 г. - 30 дней, в сентябре 1989 г. - 24 дня, в октябре 1989 г. - 4 дня, в ноябре 1989 г. - 13 дней. В декабре 1989 года рабочие дни и заработная плата не проставлены. В лицевых счетах за 1990 год ФИО1 не просматривается. Кроме того, справкой военного комиссариата Красноборского и Верхнетоемского районов от __.__.______г. № *** (имеется в материалах дела) подтверждается, что ФИО1 проходил военную службу по призыву в период с __.__.______г. по __.__.______г..

Относительно периода службы по призыву с __.__.______г. по __.__.______г. (01/11/18), в том числе в полуторном размере указывает, что положения части 8 статьи 13 Закона № 400-ФЗ предусматривают, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством, в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа, по выбору застрахованного лица. Согласно пунктам 3 и 4 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Закона № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения такой работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии. Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). 

Подпунктом «а» пункта 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работа (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что при исчислении периодов работы указанных в абзаце третьем подпункта «а», абзаце третьем подпункта «б» и абзаце третьем подпункта «в» пункта 1 настоящего постановления, - применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий». В соответствии с подпунктом «к» пункта 109 указанного Положения № 590, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывались также служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МТБ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства охраны общественного порядка СССР, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел СССР, министерств внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции. Пребывание военнослужащего в плену засчитывается в стаж работы в установленном порядке.

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б»), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт «в» пункта 16) периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода (пункт 109 Положения № 590).

Данное Положение фактически утратило свою силу с принятием Закона РСФСР от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», который в соответствии со статьей 130 Закона РСФСР от 20.11.1990 № 340-1 был введен в действие с 1 января 1992 года, и не предусматривал возможность включения в специальный стаж периодов службы в армии после 1 января 1992 года.

По мнению представителя, на момент призыва истца на службу в армию действовало Постановление № 590, которым в силу пункта 109 период службы в составе Вооруженных Сил СССР, служба в войсках и органах Министерства внутренних дел СССР, милиции приравнивалась к работе по Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 № 117, которая предшествовала данному периоду либо следовала за окончанием этого периода. При этом, указанные периоды приравниваются к работе по Списку № 2 1956 года, в размере, не превышающем имеющегося стажа такой работы по Спискам от 1956 года.

Согласно справке военного комиссариата Красноборского и Верхнетоемского районов Архангельской области от 21.07.2022 № 1091/22, ФИО1 проходил военную службу по призыву в период с 15.12.1989 по 02.12.1991. Период прохождения истцом военной службы по призыву с 15.12.1989 по 02.12.1991 (01/11/18) включен в страховой стаж истца. До начала службы в рядах Советской армии факт работы в должностях, предусмотренных Списком № 2 1956 г. у истца отсутствовал. После окончания службы в рядах Советской армии подтвержденный факт работы в должностях по Списку № 2 1956 г. (до 1 января 1992 г.) у истца также отсутствует. Представитель считает, что правовые основания для включения данного периода в льготный стаж отсутствуют.

Относительно периода работы с 30.03.1992 по 15.12.2004 в ОАО «Верхнетоемская сплавконтора», в том числе период с 30.03.1992 г. по 31.12.2001 в полуторном размере указывает, что ранее, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014).

Пунктом 59 Правил № 1015 предусмотрено, что документы, выдаваемые в целях подтверждения периода работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документа). 

Аналогичные требования к подтверждению стажа работы содержались и в ранее действовавшем пенсионном законодательстве. Так, в соответствии с пунктом 40 Постановления Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, периодов иной деятельности и иных периодов, предусмотренных пунктом 2 настоящих Правил, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

Период работы истца в ОАО «Верхнетоемская сплавконтора» с __.__.______г. по __.__.______г. до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования не подтвержден. В связи утратой истцом трудовой книжки данный период не включен ни в страховой стаж, ни в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Согласно решению Отделения № ***, со слов заявителя трудовая книжка утрачена. Период с __.__.______г. по __.__.______г. (05/09/02) требует документального подтверждения. Согласно архивным справкам № ***, № *** от __.__.______г., выданных архивным отделом администрации Верхнетоемского муниципального округа, имеются сведения о работе ФИО1, который принят сортировщиком древесины III разряда, навальщиком-свальщиком лесоматериалов III разряда в Нижнетоемском производственном участке Сефтренского сплавучастка с __.__.______г. (пр. № ***-к от __.__.______г.), уволен в качестве штабелевщика древесины Нижнетоемского производственного участка с __.__.______г. (приказ № ***-к от __.__.______г.). В документах дата рождения не указана. Представитель отмечает, что архивные справки № ***, № *** от __.__.______г. не могут быть приняты к рассмотрению для назначения страховой пенсии по старости, поскольку юридический факт принадлежности указанных документов заявителю может быть установлен в судебном порядке.

Вместе с тем представитель полагает, что указанные архивные справки не содержат полной информации, подтверждающей факт льготной работы истца в должностях, предусмотренных Списком № 273.

Из архивных справок архивного отдела администрации Верхнетоемского муниципального округа № ***, № *** от __.__.______г. следует, что документы не содержат дату рождения ФИО1, в связи с чем указанные архивные справки не могут быть приняты к рассмотрению для назначения страховой пенсии по старости.

Согласно постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление № 665) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется:

- Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с п. «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства РФ от 24.04.1992г. № 273 (далее - Список 273);

- Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 № 516 (далее - Правила № 516).

Обращает внимание на то, что в архивной справке № *** от __.__.______г. не указана дата рождения работника, отражены только факты принятия работника с __.__.______г. на должность сортировщика древесины III разряда, навальщика-свальщика лесоматериалов III разряда в Нижнетоемский производственный участок Сефтренского сплавучастка и увольнения работника __.__.______г. с должности штабелевщика древесины Нижнетоемского производственного участка. 

Указывает, что истец принят на должность «сортировщик древесины», не соответствующую наименованию в Списке № 273, поскольку Списком № 273 предусмотрена должность «сортировщик древесины на воде». Должности «навальщик - свальщик лесоматериалов» и «штабелевщик древесины», предусмотренные Списком № 273, должны содержать указание на место работы - лесосека, лесопогрузочный пункт, верхний и промежуточный склад. В архивной справке не содержится указания на соответствующее место работы ФИО1

В данной справке отсутствует информация о периодах работы в каждой из должностей, о переводах данного работника с одной должности на другую. Кроме того, наименования должностей, на которые принимается и с которой увольняется ФИО1, также не полностью соответствуют наименованиям должностей, указанных в Списке профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с п. «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденном постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 (далее – Список № 273) (не соответствуют в части участка работ).

Отмечает, что в Списке № 273 указаны, в частности, сортировщики древесины на воде, навальщики-свальщики лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

В архивной справке № 802 от 09.09.2022 отражена информация в основном об отпусках без сохранения заработной платы, а также о переводах на летний или зимний вид работ. В данной справке также не указана дата рождения работника, не полностью указаны его имя и отчество, отсутствует информация о переводах работника с одной должности на другую, о периодах работы в каждой из должностей. В приказах, перечисленных в данной справке, ФИО1 числится в различных должностях, в том числе и не предусмотренных Списком № 273. 

В приказах указывается, что ФИО1 числится в различных должностях, таких как : 

«Рабочий п/кадра» - не предусмотрена Списком № 273;

«Сплотчик» - предусмотрена Списком № 273, но по архивной справке невозможно определить период работы ФИО1 в указанной должности;

«Чокеровщик» - предусмотрена Списком № 273, но по архивной справке невозможно определить период работы ФИО1 в указанной должности;

«Сплавщик» - не предусмотрена Списком № 273;

«Штабелевщик» - предусмотрена Списком № 273, но должна содержать указание на место работы - лесосека, лесопогрузочный пункт, верхний и промежуточный склад. 

В архивной справке не содержится указания на соответствующее место работы ФИО1 и невозможно определить период работы ФИО1 в указанной должности.

При этом не все должности, указанные в архивной справке № 802 от 09.09.2022 входят в Список № 273, либо имеют соответствующее наименование (например, в архивной справке указана должность «формировщик IV p.», а в Списке № 273 должность имеет наименование «формировщики плотов», в архивной справке указаны должности «сплавщик III раз.», «рабочий п/кадра», «рабочий», а в Списке № 273 такие должности отсутствуют).

Согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Следовательно, по мнению представителя, периоды нахождения работника в отпусках без сохранения заработной платы подлежат исключению из льготного стажа. Период работы с __.__.______г. по __.__.______г. в ОАО «Верхнетоемская сплавконтора» не включен в страховой стаж истца, поскольку не подтвержден документально.

Факт работы истца в ОАО «Верхнетоемская сплавконтора» отражен в Выписке из ИЛС с __.__.______г.. Факт льготной работы за период после регистрации в качестве застрахованного лица не в полном объеме подтвержден Выпиской из ИЛС, часть спорных периодов работы квалифицированы страхователем как работа с обычными условиями труда. В льготный стаж истца по данным страхователя включены периоды с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г. (как работы на лесозаготовках и лесосплаве, предусмотренные пунктом 7 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ).

Таким образом, по мнению представителя, факт льготной работы (по Списку № 273) за весь спорный период документального подтверждения не нашел (за исключением периодов, включенных в льготный стаж по данным страхователя), правовые основания для включения в полном объеме данного периода в льготный стаж отсутствуют.

На дату обращения __.__.______г. по имеющимся в распоряжении Отделения документам, выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица:

- страховой стаж составляет в календарном исчислении 21 год 8 месяцев 6 дней, в льготном 25 лет 6 месяцев 17 дней, при требуемом стаже не менее 25 лет;

- стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляет 7 лет 8 месяцев 21 день, при требуемом стаже не менее 20 лет;

- стаж работы в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве с учетом льготного исчисления при суммировании составляет 2 года 6 месяцев 21 день, при требуемом не менее 12 лет 6 месяцев;

- стаж работы с вредными условиями труда (Список №1) составляет 1 год 10 месяцев 13 дней.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 и частью 2 статьи 33 Закона от 28.12.2013 отсутствует в виду отсутствия требуемого льготного стажа 12 лет 6 месяцев и требуемого стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 20 лет.

Просит в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

В своем возражении на увеличенные и уточненные исковые требования представитель ответчика ФИО2 отметил о несогласии с заявленными исковыми требованиями в полном объеме. 

В обоснование своей позиции указывает, что в силу Постановления № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяются раздел XXII «Лесозаготовки» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (далее Список № 2 от 1956г.), который применяется к работе до 01 января 1992 года; Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с п. «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273 (далее - Список № 273) и Правила № 516.

В соответствии со Списком № 2 от 1956 г. правом на досрочное назначение пенсии по старости пользуются: навальщики и свальщики лесоматериалов на верхних складах. 

Исходя из Списка № 273, правом на досрочное назначение пенсии по старости пользуются, в частности: сортировщики древесины на воде, сплотчики, чокеровщики, навальщики-свальщики лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

В Примечании к Списку № 273 указано, что указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Пунктом 3 Постановления № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, осуществляется с применением Правил № 516. 

В соответствии с указанными Правилами в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня (пункт 4). При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Включение в стаж с особыми условиями труда, в специальный стаж иных периодов не предусмотрено.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Закона № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом № 27-ФЗ, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Согласно пункту 2 Правил № 1015 в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 4 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Обязательным условием определения права на досрочную пенсию в связи с занятостью на соответствующих видах работ является ее выполнение в течение полного рабочего дня (Разъяснение Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утвержденное постановлением Минтруда и социального развития Российской Федерации от 25 мая 1996 года № 29).

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Указывает, что истцом заявлен для включения в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период работы в колхозе «Красный Октябрь» с __.__.______г. по __.__.______г.. Период работы с __.__.______г. по __.__.______г. относится к периоду до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования и не включен в страховой стаж, стаж МПКС и стаж работы в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ истца в связи с отсутствием документального подтверждения факта работы. При этом истец не заявляет исковых требований о включении данного периода в страховой стаж.

Отмечает, что истцом заявлен для включения в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период службы в рядах Советской армии с __.__.______г. по __.__.______г., в полуторном размере.

Указывает, что периоды работы застрахованного лица могут включаться в соответствующий стаж последовательно с учетом пенсионного законодательства, действовавшего при назначении пенсии в период выполнения данной работы, независимо от того, выработан страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ полностью либо частично на дату отмены соответствующего законодательства.

Нормативно-правовым актом, регулирующим право граждан на пенсионное обеспечение, действовавшим в период прохождения истцом военной службы, являлся Закон СССР от 17.07.1956 «О государственных пенсиях» (далее – Закон 1956 года) и Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590 (далее - Положение № 590).

Согласно подпункту «к» пункта 109 Положения № 590, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывался также период службы в составе Вооруженных Сил СССР.

Согласно справке военного комиссариата Красноборского и Верхнетоемского районов Архангельской области от __.__.______г. № ***, ФИО1 проходил военную службу по призыву в период с 12.1989 по __.__.______г. (01/11/18), который включен в его страховой стаж. До начала службы в рядах Советской армии факт работы в должностях, предусмотренных Списком № 2 1956 г., у истца отсутствовал. После окончания службы в рядах Советской армии подтвержденный факт работы в должностях по Списку № 2 1956 г. (до __.__.______г.), у истца также отсутствует.

Следовательно, правовые основания для включения данного периода в льготный стаж истца, тем более в полуторном исчислении, отсутствуют. 

При этом Законом 1956 года не были предусмотрены правила об исчисления страхового стажа в полуторном размере.

До 01.01.1968 пунктом 110 Положения № 590 было установлено, что работа в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, засчитывалась в стаж в полуторном размере только при условии, если работник имел право на льготы, установленные статьей 5 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960 «Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» (далее - Указ 1960 года).

Согласно статье 5 Указа 1960 года, работникам, переводимым, направляемым или приглашаемым на работу в районы Крайнего Севера и местности, приравненные к районам Крайнего Севера, из других местностей страны, засчитывается при исчислении стажа, дающего право на получение пенсии по старости и по инвалидности, один год работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, за один год и шесть месяцев работы при условии заключения ими трудовых договоров о работе в этих районах на срок пять лет, а на островах Северного Ледовитого океана - два года.

Таким образом, в соответствии п. 110 Положения № 190 и ст. 5 Указа 1960 года работа в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, засчитывалась в стаж в полуторном размере, если работник переводился, направлялся или приглашался на работу в районы Крайнего Севера и местности, приравненные к районам Крайнего Севера из других местностей СССР, при условии заключения им трудовых договоров о работе в этих районах на определенный срок, а также если работник прибывал в районы Крайнего Севера и местности, приравненные к районам Крайнего Севера по собственной инициативе и с ним был заключен срочный трудовой договор о работе в этих районах.

С 01.01.1968 во изменение и дополнение к Указу 1960 года был введен в действие Указ Президиума Верховного Совета СССР от 26.09.1967 № 1908-VII «О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера», действовавший до 01.01.1992 (далее - Указ 1967 года).

В соответствии со ст. 3 Указа 1967 года было постановлено сократить продолжительность трудового договора, дающего право на получение льгот, предусмотренных статьей 5 Указа 1960 года с пяти до трех лет. Предоставлять указанные льготы лицам, прибывшим в эти районы и местности по собственной инициативе, при условии заключения ими трудовых договоров на срок три года, а на островах Северного Ледовитого океана - два года.

Соответственно, на основании п. 110 Положения № 590, ст. 5 Указа 1960 года и ст. 3 Указа 1967 года работа в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, засчитывалась в стаж в полуторном размере при условии, если работник переводился, направлялся или приглашался на работу в районах Крайнего Севера и в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, из других местностей страны, при условии заключения ими трудовых договоров о работе в этих районах на срок три года, а также если работник прибыл в районы Крайнего Севера и в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, по собственной инициативе и заключил срочный трудовой договор о работе в этих районах.

Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 16.12.1967 № 530/П-28 была утверждена Инструкция о порядке предоставления льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (далее - Инструкция).

В п. 2 Инструкции было указано, что льготы, установленные ст. 5 Указа 1960 года и ст. 3 Указа 1967 года, предоставляются дополнительно работникам, прибывшим на работу либо в порядке общественного призыва в районы Крайнего Севера и в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, из других местностей страны (включая лиц, прибывших по собственной инициативе), при условии заключения ими трудовых договоров о работе в этих районах и местностях на срок три года, а на островах Северного Ледовитого океана – два года.

Таким образом, в соответствии с п. 110 Положения № 590, ст. 5 Указа 1960 года, ст. 3 Указа 1967 года и Инструкцией работа в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера засчитывалась в стаж в полуторном размере, если работник прибыл на работу из других местностей страны (включая лиц, прибывших по собственной инициативе), при условии заключения с ним трудового договора. При этом продолжительность трудовых договоров сократилась с пяти до трех лет.

Отмечает, что истец просит признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости путем включения военной службы по призыву в период с 12.1989 по 02.12.1991 в полуторном исчислении в стаж за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, как за местным жителем, проживавшим в 

<

...> и принятым на работу впервые, по его словам, 01.07.1989 в качестве члена колхоза Красный Октябрь. Истцом не оспаривается, что он всегда жил в 

<

...>, не переводился, не направлялся, не приглашался в районы Крайнего Севера и в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, из других местностей СССР, и не прибывал в Верхнетоемский район из других регионов СССР по собственной инициативе. Кроме того, истцом не представлено доказательств, что с ним были заключены в спорные периоды трудовые договоры, согласно которым в соответствии с п. 110 Положения № 590, ст. 5 Указа 1960 года, ст. 3 Указа 1967 года и Инструкцией он пользовался в то время льготами, установленными в них.

Кроме того, Верхнетоемский район Архангельской области стал относится к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, только с июля 1992 года (Постановление Правительства РСФСР от 27.11.91 № 25).

Полагает, что в силу приведенных выше норм при отсутствии соответствующего законодательного распоряжения обратной силы Постановление Правительства РСФСР от 27.11.91 № 25 о внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029, и Закон № 340-1 не имеют, следовательно, применяются к отношениям, возникшим только после введения их в действие.

Кроме этого до введения в действие нового правового регулирования, предусмотренного Федеральным законом от 22.07.2008 № 156-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения», военнослужащие не могли рассчитывать на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности и страховой части трудовой пенсии по старости.

Считает, что Отделением обоснованно спорный период прохождения истцом военной службы по призыву с __.__.______г. по __.__.______г. (01/11/18) включен только в страховой стаж. В связи с этим отсутствуют правовые основания для включения периода службы истца в рядах Советской армии с __.__.______г. по __.__.______г. в полуторном размере в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Указывает, что истцом заявлен для включения в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период работы в качестве сортировщика, навальщика-свальщика в Верхнетоемской сплавконторе с __.__.______г. по __.__.______г..

Период работы с __.__.______г. по __.__.______г. относится к периоду до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования и не включен в страховой стаж, стаж МПКС и стаж работы в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ истца в связи с отсутствием документального подтверждения факта работы. При этом истец не заявляет исковых требований о включении данного периода в страховой стаж.

Истец принят на должность «сортировщик древесины», не соответствующую наименованию в Списке № 273, поскольку Списком № 273 предусмотрена должность «сортировщик древесины на воде».

Должности «навальщик - свальщик лесоматериалов» и «штабелевщик древесины» предусмотренные Списком № 273, должны содержать указание на место работы - лесосека, лесопогрузочный пункт, верхний и промежуточный склад.

В архивной справке не содержится указания на соответствующее место работы истца.

Сплотчики на лесосплавных работах имеют право на досрочную пенсию независимо от того, каким видом сплотки они заняты (укладка древесины в морские сигары, обрубы, заделы, кисти, кошмы, пучки и другие виды грузоединиц). Иногда с профессией «сплотчик» сравнивают профессию «сплавщик». Это разные профессии с различным характером работы. Если первые выполняют операции, связанные с увязкой пучков при ручной или механизированной сплотке древесины, то вторые осуществляют сброс древесины с откосов берегов и отмелей, пропуск ее через плотины и препятствия и другие работы, предусмотренные в ЕТКС для этой профессии.

Когда в трудовых книжках рабочих лесозаготовительных организаций не указывается конкретная профессия, то вместо наименования профессии вносится запись: «Рабочий постоянного кадра» или «Рабочий». Это вызывает определенные трудности при установлении права рабочих на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку названным выше Списком предусмотрены конкретные наименования профессий, а такие записи не отражают характера выполняемой работы. В данных ситуациях проверяются все имеющиеся в организации документы, на основании которых можно определить характер работы и установить наименование профессии. Такими документами могут быть приказы, приемные и переводные записки, документы на заработную плату и т.д. Без этих документов нельзя определить право работника на досрочное пенсионное обеспечение.

Списком №273 предусмотрены штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, занятые в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности. Рабочие разделки древесины на нижнем складе в указанном Списке не поименованы.

Таким образом, для включения в специальный стаж периода работы необходимо документальное подтверждение выполнения истцом работ в должности штабелевщика древесины на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, а также верхних и промежуточных складах, при условии занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок.

До утверждения приведенного Списка льготные пенсии работникам, занятым на лесозаготовках, устанавливались в соответствии со Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173. Разделом XXII «Лесозаготовки» указанного Списка предусмотрены штабелевщики древесины на складах лесовозных дорог. Рабочие разделки древесины на нижнем складе в указанном Списке №2 также не поименованы.

Из изложенного следует, что для досрочного назначения пенсии законодатель для штабелевщика особо выделяет место производства лесозаготовительных работ, а именно - лесосеки, лесопогрузочные пункты, верхние и промежуточные склады.

Следовательно, по мнению представителя, у Отделения отсутствуют правовые основания для включения периода работы истца в ОАО «Верхнетоемская сплавконтора» с

__.__.______г. по __.__.______г. в стаж работы в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ, и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Отмечает, что истцом заявлены для включения в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периоды работы в Верхнетоемской сплавконторе с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г..

Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования - __.__.______г..

На основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета спорные периоды работы в ОАО «Верхнетоемская сплавконтора» включены в стаж работы истца следующим образом:

с __.__.______г. по __.__.______г. - в страховой стаж и стаж МПКС;

с __.__.______г. по __.__.______г. - в страховой стаж;

с __.__.______г. по __.__.______г. - в страховой стаж и стаж МПКС;

с __.__.______г. по __.__.______г. - в страховой стаж и стаж МПКС;

с __.__.______г. по __.__.______г. - в страховой стаж и стаж МПКС;

с __.__.______г. по __.__.______г. - в страховой стаж;

с __.__.______г. по __.__.______г. - в страховой стаж и стаж МПКС;

с __.__.______г. по __.__.______г. - в страховой стаж;

с __.__.______г. по __.__.______г. - в страховой стаж и стаж МПКС.

В стаж работы в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ по данным индивидуального (персонифицированного) учета указанные периоды не включены.

Истцом не представлено доказательств, что периоды работы с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г. подлежат включению в стаж работы в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ (т.е. не представлено доказательств недостоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета).

В архивной справке № *** от __.__.______г. (принадлежность которой просит установить истец) отражена информация об отпусках без сохранения заработной платы, а также о переводах на летний или зимний вид работ. При этом невозможно установить в какой должности работал истец в спорные периоды, поскольку в указанной архивной справке отсутствует информация о переводах работника с одной должности на другую, о периодах работы в каждой из должностей.

В отношении исковых требований о включении вышеуказанных периодов в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, Отделение сообщает о том, что спорные периоды включены в данный вид стажа за исключением периодов с __.__.______г. по __.__.______г. (00/01/03), с __.__.______г. по __.__.______г. (00/00/08), с __.__.______г. по __.__.______г. (00/01/07), не включенных в стаж работы истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, по данным индивидуального (персонифицированного) учета.

Истцом также не представлено доказательств, что указанные периоды работы подлежат включению в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. В связи с этим, по мнению представителя, отсутствуют правовые основания для включения спорных периодов работы истца в ОАО «Верхнетоемская сплавконтора» в стаж работы в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Отмечает, что истцом заявлены для включения в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периоды работы в Верхнетоемской сплавконторе с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г..

На основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета спорные периоды работы в ОАО «Верхнетоемская сплавконтора» включены в стаж работы истца следующим образом:

с __.__.______г. по __.__.______г. - в страховой стаж;

с __.__.______г. по __.__.______г. - в страховой стаж;

с __.__.______г. по __.__.______г. - в страховой стаж и стаж МПКС;

с __.__.______г. по __.__.______г. - в страховой стаж.

В стаж работы истца в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ по данным индивидуального (персонифицированного) учета указанные периоды не включены.

Истцом не представлено доказательств, что спорные периоды работы подлежат включению в стаж работы в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поскольку не представлено доказательств недостоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В связи с этим отсутствуют правовые основания для включения спорных периодов работы истца в ОАО «Верхнетоемская сплавконтора» с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., в стаж работы в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Указывает, что истцом заявлены для включения в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периоды работы в Верхнетоемской сплавконторе с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г.. При этом истец не заявляет исковых требований о включении данных периодов в страховой стаж и не указывает, в какой именно льготный стаж просит включить данные периоды.

На основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в стаж работы истца включены следующие периоды в ОАО «Верхнетоемская сплавконтора»:

с __.__.______г. по __.__.______г. - в страховой стаж, стаж МПКС и стаж работы в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ;

с __.__.______г. по __.__.______г. - в страховой стаж, стаж МПКС и стаж работы в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ; 

с __.__.______г. по __.__.______г. - в страховой стаж, стаж МПКС и стаж работы в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ;

с __.__.______г. по __.__.______г. - в страховой стаж, стаж МПКС и стаж работы в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ;

с __.__.______г. по __.__.______г.- в страховой стаж, стаж МПКС и стаж работы в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ;

с __.__.______г. по __.__.______г. - в страховой стаж, стаж МПКС и стаж работы в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ;

с __.__.______г. по __.__.______г. - в страховой стаж, стаж МПКС и стаж работы в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ;

с __.__.______г. по __.__.______г. - в страховой стаж, стаж МПКС и стаж работы в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ;

с __.__.______г. по __.__.______г. - в страховой стаж, стаж МПКС и стаж работы в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ;

с __.__.______г. по __.__.______г. - в страховой стаж, стаж МПКС и стаж работы в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ.

При этом не включены в страховой стаж, стаж МПКС и стаж работы в соответствии с пунктами 1 и 7 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ, следующие периоды работы истца:

с __.__.______г. по __.__.______г. в связи с отсутствием сведений индивидуального (персонифицированного) учета;

с __.__.______г. по __.__.______г. в связи с отсутствием сведений индивидуального (персонифицированного) учета;

с __.__.______г. по __.__.______г. в связи с отсутствием сведений индивидуального (персонифицированного) учета;

с __.__.______г. по __.__.______г. в связи с отсутствием сведений индивидуального (персонифицированного) учета;

с __.__.______г. по __.__.______г. в связи с отсутствием сведений индивидуального (персонифицированного) учета;

с __.__.______г. по __.__.______г. в связи с отсутствием сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно архивной справке № *** от __.__.______г., периоды с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г. являются отпусками без сохранения заработной платы.

Пунктом 5 Правил № 516 установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Включение отпусков без сохранения заработной платы в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не предусмотрено Правилами № 516. 

Следовательно, по мнению представителя, у Отделения отсутствуют правовые основания для включения периодов отпусков без сохранения заработной платы с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

Включению в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, указанные периоды также не подлежат, поскольку не являются периодами работы и не включены в страховой стаж в связи с отсутствием сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Отмечает, что истцом заявлен для включения в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период работы в ООО «Сплав-лес» с __.__.______г. по __.__.______г..

На основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета спорные периоды работы в ООО «Сплав-лес» включены в стаж работы истца следующим образом:

с __.__.______г. по __.__.______г. (00/01/29) - в страховой стаж и стаж МПКС;

с __.__.______г. по __.__.______г. (00/00/01) - в страховой стаж.

Таким образом, период работы в ООО «Сплав-лес» с __.__.______г. по __.__.______г. (за исключением одного дня __.__.______г.) в соответствии со сведениями индивидуального (персонифицированного) учета включен в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Согласно архивной справке № *** от __.__.______г., истец принят на работу в ООО «СПЛАВ-лес» временно штабелевщиком древесины 3 разряда с __.__.______г. (пр. № ***-к от __.__.______г.). Истец - штабелевщик древесины уволен __.__.______г., п. 2 ст. 77 ТК РФ, с истечением срока трудового договора (приказ № ***-к от __.__.______г.). В документах дата рождения не указана.

Как было указано ранее, должность «штабелевщик древесины», предусмотренная Списком № 273, должна содержать указание на место работы - лесосека, лесопогрузочный пункт, верхний и промежуточный склад. В архивной справке не содержится указания на соответствующее место работы истца.

Следовательно, по мнению представителя, у Отделения отсутствуют правовые основания для включения периода работы в ООО «Сплав-лес» с __.__.______г. по __.__.______г., в стаж работы в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ.

Указывает, что истцом заявлены для включения в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периоды получения пособия по безработице с __.__.______г. по 05__.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., c __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., а также период ухода за лицом, достигшим возраста 80 лет с __.__.______г. по __.__.______г..

В соответствии с п. 4, п. 6 ч. 1 ст. 12 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком - инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Рассматриваемые спорные периоды не могут быть включены в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, так как в указанный период истец не работал, а получал пособие по безработице, трудовая деятельность истцом не велась.

Истец ФИО1, ответчик ОСФР по Архангельской области и НАО, третьи лица - Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе, ГКУ Архангельской области «Архангельский областной центр занятости населения», надлежащим образом извещенные о дате, времени и месте рассмотрения дела, участия в рассмотрении дела не приняли, ходатайств об отложении судебного заседания и заявлений об уважительности причин неявки суду не представила.

По определению суда в порядке ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие сторон, третьего лица.

Изучив и исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 01 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также - Закон № 400-ФЗ).

Частью 1 статьи 4 Закона № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

Частью 3 статьи 36 Закона № 400-ФЗ определено, что со дня вступления в силу настоящего федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим федеральным законом в части, не противоречащей настоящему федеральному закону.

В силу положений, закрепленных в ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Период работы в колхозе «Красный октябрь»

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 4 «а» Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (далее – Правила № 1015), при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Пунктами 10 и 11 Правил № 1015 установлено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил. 

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пункту 59 Правил № 1015, документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

Пунктом 66 Правил № 1015 установлено, что годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

В соответствии со ст. 89 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшего в период с 1 января 1992 года по 31 декабря 2021 года, в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

Исходя из положений Примерного устава колхоза, принятого Четвертым Всесоюзным съездом колхозников 25 марта 1988 года, членами колхоза могут быть граждане, достигшие 16-летнего возраста, изъявившие желание и способные принимать участие в осуществлении целей и задач колхоза. Прием в члены колхоза производится общим собранием колхозников по представлению правления колхоза в присутствии лица, подавшего заявление. Заявление о приеме в члены колхоза рассматривается правлением колхоза в месячный срок. Лицо, подавшее заявление о приеме в члены колхоза, пользуется до решения общего собрания правами и выполняет обязанности члена колхоза с момента решения правления о рекомендации общему собранию принять его в члены колхоза (пункт 3). 

Разделом VI Примерного устава колхоза регулируются организация, оплата, охрана и дисциплина труда. Согласно пункту 32, работы в общественном хозяйстве выполняются личным трудом колхозников. Труд в колхозе имеет равную общественную значимость с трудом рабочих и служащих в государственных предприятиях и организациях. Колхоз самостоятельно определяет формы и системы оплаты труда членов колхоза и других работников.

Как следует из решения ОСФР РФ по Архангельской области и НАО от 12 июля 2023 года № ***, период работы ФИО1 с __.__.______г. по __.__.______г. (00/06/05) не включен ни в страховой стаж, ни в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, ни в льготный стаж, мотивируя тем, что архивная справка, выданная администрацией Верхнетоемского муниципального округа __.__.______г. за № ***, не содержит сведений о дате рождения и должности ФИО1, архивная справка от __.__.______г. № *** указывает, что за 1990 год ФИО1 не просматривается, дата рождения и должность не указаны.

В материалы дела архивным отделом администрации Верхнетоемского муниципального округа представлена копия протокола № *** от __.__.______г. заседания членов правления колхоза «Красный Октябрь», из которой следует, что было рассмотрено заявление от ФИО1 с просьбой о принятии в члены колхоза и решено принять последнего в члены колхоза.

Согласно Книге учета расчетов по оплате труда за 1989 год колхоза «Красный октябрь», ФИО1 отработал в 1989 году в июле - 16 человекодней и ему причитается 49,24, в августе – 30 человекодней и ему причитается 137,49, в сентябре 24 человекодня и ему причитается 92,88, в октябре – 4 человекодня и ему причитается 15,41, в ноябре – 13 человекодней и ему причитается 51,62. Иных лиц с такими же фамилией, именем и отчеством не просматривается.

На момент работы в колхозе ФИО1 исполнилось 17 лет, то есть он мог вступить в члены колхоза.

Как усматривается из материалов дела, при пожаре в частном доме ФИО5 по адресу: 

<

адрес> сгорело имущество ФИО1, а также его документы.

Исходя из представленных суду доказательств, суд приходит к выводу о том, что период работы ФИО1 в колхозе «Красный октябрь» подлежит включению в страховой стаж.

С учетом положений пункта 66 Правил № *** о зачете в страховой стаж периода, когда гражданин являлся членом колхоза, как полные календарные годы, то включению в страховой стаж ФИО1 подлежит период с __.__.______г., поскольку им отработано 16 дней в июле, август, сентябрь и октябрь подлежат включению в полностью как календарный месяц, а декабрь в количестве 13 дней, то есть по __.__.______г. включительно, что также соответствует тому, что с __.__.______г. ФИО1 начал проходить военную службу (04 месяца 27 дней).

Поскольку заявления о приеме в члены колхоза рассматривалось правлением колхоза в месячный срок, а до этого времени лицо, подавшее заявление о приеме в члены колхоза, пользовалось правами и выполняло обязанности члена колхоза, то суд считает возможным включить в стаж дни в июле 1989 года.

В силу специальной нормы части 2 статьи 32 Закона № 400-ФЗ при назначении страховой пенсии по старости применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года, на указанную дату Верхнетоемский район Архангельской области отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, в связи с чем суд исходит из того, что в течение спорных периодов, которые, как указано выше, вошли в страховой стаж, истец осуществлял трудовую деятельность в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а именно с __.__.______г. по __.__.______г. (04 месяца 27 дней).

Ввиду отсутствия сведений о должности ФИО1 в период его работы в колхозе «Красный Октябрь» отсутствуют основания для включения указанного периода в льготный стаж.

Период службы в рядах Советской армии

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 12 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются, в том числе период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы.

Согласно п. 4 «а» Правил № 1015), при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Пунктами 26 и 27 Правил № 1015 установлено, что иные периоды подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения об иных периодах либо отсутствуют сведения об отдельных иных периодах, иные периоды подтверждаются документами, указанными в пунктах 27 - 36(2) настоящих Правил.

Нормативно-правовыми актами, регулирующими право граждан на пенсионное обеспечение, действовавшими в период прохождения истцом военной службы, являлся Закон СССР от 17.07.1956 «О государственных пенсиях» (далее – Закон 1956 года) и Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590 (далее - Положение № 590).

Согласно подпункту «к» пункта 109 Положения № 590, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывался также период службы в составе Вооруженных Сил СССР.

Период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, … подтверждается: военными билетами; справкой воинского подразделения, военного комиссариата по форме согласно приложению № ***(2); справками архивных учреждений; записями в трудовой книжке, внесенными на основании документов; другими документами, содержащими сведения о периоде прохождения службы.

Как усматривается из пенсионного дела, служба в рядах Советской армии включена в страховой стаж ФИО1 в период с __.__.______г. по __.__.______г..

В тоже время, как усматривается из сведений, представленных Военным комиссариатом Архангельской области, ФИО1 проходил военную службу по призыву в рядах Советской армии с __.__.______г. по __.__.______г.. В подтверждение представлена копия учетной карточки, из которой следует, что ФИО1 __.__.______г. убыл к месту прохождения военной службы и уволен со службы __.__.______г..

В связи с этим суд полагает возможным зачесть в страховой стаж ФИО1 __.__.______г..

Согласно пункту 109 Положения № 590, при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» пункта 16), периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Следовательно, такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Подпунктом «а» пункта 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление № 665) предусмотрено, что при исчислении периодов работы указанных в абзаце третьем подпункта «а», абзаце третьем подпункта «б» и абзаце третьем подпункта «в» пункта 1 настоящего постановления, - применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения № 590.

В соответствии с подпунктом «к» пункта 109 указанного Положения № 590, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывались также служба в составе Вооруженных Сил СССР.

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б»), … периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода (пункт 109 Положения № 590).

В силу специальной нормы части 2 статьи 32 Закона № 400-ФЗ при назначении страховой пенсии по старости применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года, на указанную дату Верхнетоемский район Архангельской области отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, в связи с чем суд исходит из того, что в течение спорных периодов, которые, как указано выше, вошли в страховой стаж, истец осуществлял трудовую деятельность в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а именно с __.__.______г. по __.__.______г. (01 год 11 месяцев 19 дней).

Как усматривается из сведений, представленных Военным комиссариатом Архангельской области, с учетом установленных по настоящему делу обстоятельств ФИО1 проходил военную службу с __.__.______г. по __.__.______г. (01/11/18), который включен в его страховой стаж.

На момент призыва истца на службу в армию действовало Положение № 590, которым в силу пункта 109 период службы в составе Вооруженных Сил СССР приравнивался к работе по Списку № 2 1956 г., которая предшествовала данному периоду либо следовала за окончанием этого периода. При этом указанные периоды приравниваются к работе по Списку № 2 1956 г. в размере, не превышающем имеющегося стажа такой работы по Списку № 2 1956 г.

До начала службы в рядах Советской армии факт работы ФИО1 в должностях, предусмотренных Списком № 2 1956 г. у истца отсутствовал. 

После окончания службы в рядах Советской армии подтвержденный факт работы ФИО1 в должностях по Списку № 2 1956 г. (до 1 января 1992 года) у истца также отсутствует.

Следовательно, суд приходит к выводу, что правовые основания для включения данного периода в льготный стаж истца отсутствуют. По этим же доводам отсутствуют основания для полуторного исчисления указанного периода.

Период работы с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., 

с __.__.______г. по __.__.______г. в Верхнетоемской сплавконторе

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Пунктами 10 и 11 Правил № 1015 установлено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

Пунктами 58 и 59 Правил 1015 установлено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях» и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

Согласно части 2 статьи 33 Закона № 400-ФЗ, лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В соответствии с ч. 2 ст. 32 Закона № 400-ФЗ при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

В соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;

В силу ч.ч. 3 и 4 ст. 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Частью 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подсчет стажа производится в соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление № 665), Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (далее - Правила № 1015), Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (далее - Правила № 516).

В силу положений Постановления № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяются раздел XXII «Лесозаготовки» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 (далее Список № 2 от 1956г.) (применительно к работе до 01 января 1992 года), а также Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с п. «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273 (далее - Список № 273) и Правила № 516.

Согласно Списку № 273, правом на досрочное назначение пенсии по старости пользуются, в частности навальщики - свальщики лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; сортировщики древесины на воде; сплотчики; чокеровщики; штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

При этом в Примечании отмечено, что указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Пунктом 3 Постановления № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, осуществляется с применением Правил № 516.

В соответствии с указанными Правилами в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня (пункт 4). При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (пункт 5). 

Как усматривается из пенсионного дела, период работы ФИО1 с __.__.______г. по __.__.______г. не включен ни в страховой стаж, ни в стаж работы в местностях, приравненных к Крайнему Северу, ни в льготный стаж, а периоды с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г. не включены ни в стаж работы в местностях, приравненных к Крайнему Северу, ни в льготный стаж.

В обоснование указано об отсутствии в архивных справках сведений о дате рождения ФИО1

ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования зарегистрирован __.__.______г..

Согласно архивной справке от __.__.______г. № ***, ФИО1 принят сортировщиком древесины III разряда, навальщиком-свальщиком III разряда в Нижнетоемский производственный участок Сефтренского сплавучастка с __.__.______г..

Из книги № *** рабочих и служащих ФИО3 за 1992 год усматривается, что в марте 1992 года ФИО1 (табельный № ***) указано: кочегар - 5 дней, кочегар – 8 дней, всего за 13 дней ему начислено 1399,61. За апрель, май, июнь 1992 года – выполнение работ отсутствует, как и начисление зарплаты. 

За июль 1992 года указано: техника безопасности, выгрузка кирпичей – 3 дня, формировка секций – 9,5 дней, формировка секций – 11 дней, сплотка – 1 день, окучка древесины – 1 день, ремонт механизмов – 1 день, начислена зарплата за 27 дней – 7398,54.

За август 1992 года указано: 07.08-13.08 – оплата больничного (6 дней), сплотка – 10,5 дней, сплотка древесины – 1 день, начислена зарплата за 20 дней – 2991,25.

За сентябрь 1992 года указано: освоение древесины – 1 день, сплотка – 122 часа, сплотка – 12 часов, ремонт механизмов – 8 часов, дорожные – 9 часов, начислена зарплата за 24 дня – 8536,55.

За октябрь 1992 года указано: разборка запони – 2 дня, сплотка древесины – 11,5 дней, простои – 1 день, расколка дров – 4 дня, ремонт механизмов – 1 день, изготовление саней – 1 день, оплата по больничному листу – 20.10-25.10, начислена зарплата за 25,5 дней – 6770,75.

За ноябрь 1992 года указано: распиловка дров – 22 дня, т/б – 1 день, начислена зарплата за 23 дня – 5910,28.

За декабрь 1992 года указано: оплата больничного листа 07.12-09.12, распиловка дров – 8 дней, очистка р/площадки – 5 дней, распиловка дров – 1 день, очистка р/площадки – 3 дня, раскряжевка древесины – 5 дней, начислена зарплата за 25 дней – 7436,48.

Иные лица с фамилией, именем и отчеством – ФИО1 в указанной книге отсутствуют.

Из Книги № *** рабочих и служащих ФИО3 за 1993 год усматривается, что в отношении ФИО1 (табельный № ***) за январь 1993 года указано: очистка раздел. пл. – 1 день, очистка раздел. пл. – 0,5 дня, раскряжевка древесины – 19,5 дней, ночные – 6 часов, прогул – 2 дня, начислено за 21 день – 7504,55.

За февраль 1993 года указано: разделка дров – 1 день, раскряжевка древесины – 22 дня, 1 день в счет отпуска, начислено за 23 дня – 24 334,88.

За март 1993 года указано: оплата по больничному листу: 02.03-07.03, раскряжевка хлыстов – 18 дней, 1 день в счет отпуска, начислено за 23 дня - 20 139,16.

За апрель 1993 года указано: оплата по больничному листу: 20.04-25.04, перевозка некондиции – 2 дня, раскряжевка – 9 дней, 13-14 – 2 дня отпуска, начислено за 16 дней – 8574,55.

За май 1993 года указано: т/б – 1 день, строительство банов – 2 дня, хозработы – 5,5 дней, мелк. раск. дров – 1 день, погрузка дров – 1 день, разделка дров – 3 дня, справка – 25.05 – 1 час, справка 18.05-23.05 – 5 дней, начислено за 13,5 дней – 10 600,92.

За июнь 1993 года указано: мелк.раск.дров – 4,5 дня, очередной отпуск: 28 дней, начислено за 28 дней – 20 460,17.

За июль 1993 года указано: очередной отпуск продолжение – 10 дней, сплотка – 24 часа, сплотка – 56 часов, такелажные – 16 часов, 13, 14 – за свой счет, начислено за 24 дня – 37769,47.

За август 1993 года указано: погрузка дров – 56 часов, сплотка – 120 часов, в счет очередного отпуска – 1 день, 26 – за свой счет, начислено за 27 дней – 81 796,88.

За сентябрь 1993 года указано: укл.разгр.раскол.дров – 48 часов, разгрузка дров – 24 часа, разделка дров – 56 часов, 21, 22-25 – 6 дней – за свой счет, начислено за 19 дней – 18 369,16.

За октябрь 1993 года указано: выкатка древесины – 48 часов, выгрузка кирпича – 16 часов, хоз.работы – 72 часа, 14 – за свой счет, начислено за 20 дней – 48 845,90.

За ноябрь 1993 года указано: ремонт механизмов – 1 день, хоз.работы – 1 день, приготовление пачек – 12 дней, перевозка древесины – 6 дней, проминка дороги – 3 дня, в счет очередного отпуска – 1 день, начислено за 24 дня – 31 543,66.

За декабрь 1993 года указано: погрузка дров – 7 дней, мелк.раск.дров – 1 день, поездка за сеном – 3 дня, ремонт фур – 1 день, проминка дорог – 2 дня, изготовление саней – 1 день, зим.сплотка – 1 день, ремонт л/дорог – 2 дня, сбор пыжа – 1 день, разделка дров – 3 дня, 13.12 – за свой счет, молотоб. – 1 день, начислено за 26 дней – 97 824.

Иные лица с фамилией, именем и отчеством – ФИО1 в указанной книге отсутствуют.

Из Книги № *** рабочих и служащих ФИО3 за 1994 год усматривается, что в отношении ФИО1 (табельный № ***) за январь 1994 года указано: разделка древесины – 4 дня, 1-31 – спр, начислено за 4 дня – 28 293.

За февраль 1994 года указано: раскряжевка древесины – 4 дня, оплата по больничному листу: 21.02-26.02 – 6 дней, 1-11 – спр, 18 – за свой счет, 16 – прогул, начислено за 10 дней – 48 520.

За март 1994 года указано: раскряжевка древесины – 143 часа, 28, 29 – 2 дня – за свой счет, начислено за 21,5 дней – 88 355.

За апрель 1994 года указано: раскряжевка древесины – 3 дня, зимсплотка – 2 дня, зимсплотка – 9 дней, 27 – за свой счет, начислено за 14 дней – 92 363.

На основании приказа начальнику СПУ от __.__.______г. № *** «А» в связи с наступлением навигационного периода перевести на летний вид работ с __.__.______г., в том числе ФИО1 сплотчиком III разряда.

За май 1994 года указано: подготовка пачек – 16 часов, ремонт плота – 36 часов, очередной отпуск с 10.05 - 22 дня, начислено за 30 дней – 124 599.

За июнь 1994 года указано: продолжение очередного отпуска 11 дней + 3 дня, сплотка – 56 часов, начислено за 22 дня – 136 909.

За июль 1994 года указано: перевозка некондиции – 2 дня, сплотка – 2 дня, сплотка – 4 дня, сплотка – 6 дней, 6-13 – 7 дней – отпуск без содержания, 27 – 0,5 дня, начислено за 17 дней – 126 851. Указанные 12 дней (с 01 по 12) сплотки при работе в должности сплотчика суд относит к льготному стажу по п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

За август 1994 года указано: сплотка 124 часа, окорка древесины – 8 часов, окатка – 32 часа, в счет очередного отпуска – 2 дня, начислено за 26 дней – 234 025.

За сентябрь 1994 года указано: сплотка - 40 часов, 19.09-01.10 – 12 дней – отпуск без содержания, начислено за 6 дней – 74 187 рублей.

За октябрь 1994 года указано: хоз.работы – 16 часов, выкатка древесины – 16 часов, рем.тр-та – 8 часов, перевозка неконд. – 8 часов, 10.10-16.10 – 6 дней – без содержания, 17.10 – 1 день – без содержания, начислено за 7 дней – 28 861 рубль.

За ноябрь 1994 года указано: в счет очередного отпуска: 3-8.10 – 6 дней, перевозка неконд. – 14 часов, перевозка неконд. – 80 часов, заготовка багровищ – 47 часов, т/б – 5 часов, 4,5.11 – 2 дня – без содержания, начислено за 28 дней – 179 573.

На основании приказа и.о. начальника СПУ № *** от __.__.______г. и приказа № *** «А» от __.__.______г. произведена расстановка на осенне-зимний период 1994 -1995 годов, в том числе ФИО1 был определен в бригаду № *** чокеровщиком IV разряда.

За декабрь 1994 года указано: погрузка картофеля – 7 часов, погрузка багровищ – 5 часов, лесозаготовки – 59 часов, заготовка багровищ – 2 дня, перевозка некондиции – 40 часов, окорка багровищ – 21 час, начислено за 22 дня – 127 388. 

Иные лица с фамилией, именем и отчеством – ФИО1 в указанной книге отсутствуют.

Из Книги № *** рабочих и служащих ФИО3 за 1995 год усматривается, что в отношении ФИО1 (табельный № ***) за январь 1995 года указано: простой – 7 часов, лесозаготовки – 20 дней, начислено за 21 день – 353 916.

За февраль 1995 года указано: ремонт мех. В лесу – 1 день, распиловка дров – 2 дня, уборка отходов – 1 день, лесозаготовки – 17 дней, разделка др. – 4 дня, начислено за 25 дней – 361 789.

За март 1995 года указано: распиловка дров – 1 день, ремонт трансп-ра – 1 день, раскряжевка хлыстов – 16 дней, отпуск за свой счет – 1 день, 7 – без содержания, начислено за 19 дней – 341 636.

За апрель 1995 года указано: рубка тросов – 3 дня, оплата по больничному листу 18.04-24.04 – 6 дней, раскряжевка хлыстов – 2 дня, раскряжевка хлыстов – 13 дней, простой – 1 день, отпуск за свой счет – 03,10.04 – 2 дня, начислено за 27 дней – 405 144.

На основании приказа начальника СПУ № *** «А» от __.__.______г. в связи с наступлением навигационного периода переведены на летний вид работ с __.__.______г., в том числе ФИО1 – сплотчиком III разряда.

За май 1995 года указано: отпуск за свой счет: 03.05-20.05 – 15 дней, отпуск за свой счет: 27.04-02.05 – 3 дня, 23.05 – отпуск за свой счет – 1 день, ремонт механизмов – 24 часа, начислено - 71 308.

За июнь 1995 года указано: сплотка леса – 2 дня, сплотка леса – 4,5 дня, ремонт механизмов – 10 дней, разбивка пыжи – 2 дня, 7.06 – без содержания, 26.06 – прогул, начислено за 18,5 дней – 219 989. Указанные 6,5 дней (с 01 по 07) сплотки при работе в должности сплотчика суд относит к льготному стажу по п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

За июль 1995 года указано: с 29.06 - очередной отпуск – 30 дней, 20.08 – 1 день, начислено – 406 227.

За август 1995 года указано: оплотка – 1,5 дня, скатка древесины – 2,5 дня, окучка оплотника – 2 дня, разделка дров – 7 дней, за свой счет – 1 день, 2-5, 11, 14 – 6 дней – без содержания, начислено за 14 дней – 205 020. Указанные 4 дня (с 01 по 04) оплотки и скатки древесины при работе в должности сплотчика суд относит к льготному стажу по п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

За сентябрь 1995 года указано: с 04.09 - дополнительные отпуск – 24 дня, освоение древесины – 4 дня, начислено за 28 / 29 дней – 364 299.

За октябрь 1995 года указано: погрузка дров – 9 дней, окорка древесины – 1 день, распиловка дров – 4 дня, распиловка дров – 1 день, поездка за грузом – 1 день, 02.10 – без содержания, начислено за 16 дней – 226 259.

На основании приказов начальника СПУ № *** от __.__.______г. и № *** «а» от __.__.______г. произведена расстановка на осенне-зимний период 1995-1996 годов, в том числе ФИО1 определен в бригаду № *** чокеровщиком IV разряда.

За ноябрь 1995 года указано: укладка дров – 134 часа, 26.11 – без содержания, 22-25 – 4 дня – без содержания, начислено за 21 день – 186 146.

За декабрь 1995 года указано: оплата по больничному листу: 21.12 – 23.12 – 3 дня, расколка дров – 1 день, отпуск без содержания – 6 дней, перевозка дров – 10 дней, отпуск за свой счет – 1 день, 18, 19, 20 – 3 дня – без содержания, начислено 289 894.

Иные лица с фамилией, именем и отчеством – ФИО1 в указанной книге отсутствуют.

Из Книги № *** рабочих и служащих ФИО3 за 1996 год усматривается, что в отношении ФИО1 (табельный № ***) за январь 1996 года указано: оплата по больничному листу: 04.01-22.01 – 15 дней, погрузка дров – 3 дня, раскряжевка хлыстов – 6 дней, начислено за 24 дня – 519 074.

За февраль 1996 года указано: хозработы – 18 дней, расколка дров – 4 дня, 02.02 – минимальный заработок – 1 день, 19.02 – без содержания, начислено за 23 дня – 496 604.

За март 1996 года указано: укладка дров – 1 день, раскряжевка древесины – 19,5 дней, распиловка дров – 2 дня, распиловка дров – 0,5 дня, начислено за 23 дня – 836 968.

За апрель 1996 года указано: с 23.04 – очередной отпуск – 7 дней, разделка дров – 2,5 дня, раскряжевка древесины – 17,5 дней, хоз.работы – 1 день, минимальная зарплата 06.04 – 1 день, начислено за 29 / 30 дней – 1 184 123.

На основании приказа начальника СПУ № *** «В» от __.__.______г. в связи с наступлением навигационного периода переведены на летний вид работ с __.__.______г., в том числе ФИО1 определен сплавщиком III разряда.

За май 1996 года указано: продолжение очередного отпуска – 24 дня, начислено – 760 973.

За июнь 1995 года указано: продолжение очередного отпуска – 7 дней, минимальная зарплата – 17-22.06, 26 – 7 дней, разбивка пыжа – 3 дня, 10-15.06 – 5 дней – без содержания, начислено за 17 дней – 306 144.

За июль 1996 года указано: сплотка древесины – 3 дня, сплотка – 10 дней, 4, 15-20.07 – 7 дней – без содержания, начислено за 13 / 15 дней – 447 350.

За август 1996 года указано: окатка пыжа – 1,5 дня, сплотка древесины – 4,5 дня, сплотка древесины – 6,5 дней, минимальная зарплата – 19-24.08 – 6 дней, 31.07 – без содержания, начислено за 21 день – 378 515.

За сентябрь 1996 года указано: минимальная зарплата – 16-31.08, 2-14.09 – 18 дней, мелк.раск.дров – 8 дней, начислено за 26 / 27 дней – 110 520.

За октябрь 1996 года указано: хозработы – 1 день, выгрузка груза – 1 день, такелажные работы – 1 день, хозработы – 14 дней, 8-12.10 – 5 дней – без содержания, начислено за 17 / 21 день – 416 282.

На основании приказа начальника СПУ № *** «А» от __.__.______г. в связи с наступлением осенне-зимнего периода произведен перевод рабочих с __.__.______г., в том числе ФИО1 штабелевщиком III разряда.

За ноябрь 1996 года указано: хозработы – 5 дней, такелажные работы – 4 дня, рубка кустарника – 10 дней, техника безопасности – 1 день, минимальная зарплата – 25.11 – 27.11-02.12 – 6 дней, начислено за 26 / 29 дней – 349 566.

За декабрь 1996 года указано: минимальная зарплата – 27.11-17.12 – 17 дней, ремонт дорог – 6 дней, расчистка площадок – 1 день, начислено – 132 494.

Иные лица с фамилией, именем и отчеством – ФИО1 в указанной книге отсутствуют.

Из Книги № *** рабочих и служащих ФИО3 за 1997 год усматривается, что в отношении ФИО1 (табельный № ***) за январь 1997 года указано: очистка разд.площадки – 8,5 дней, раскряжевка хлыстов – 10,5 дней, изготовление меры – 0,5 дней, простой – 1 день, минимальная зарплата – 21.01 – 1 день, начислено за 23 дня – 733 935.

За февраль 1997 года указано: минимальная зарплата 31.01, 5, 6, 8.02 – 4 дня, раскряжевка хлыстов – 19 дней, распиловка дров – 1 день, начислено за 25 дней – 917 407 рублей.

За март 1997 года указано: минимальная – 28.02-01.03 – 2 дня, доплата – 1 день, раскряжевка хлыстов – 21 день, начислено за 24 дня – 870 017.

За апрель 1997 года указано: раскряжевка хлыстов – 12 дней, простой – 1 день, простой – 6 дней, 15.04 – больничный лист, с 21.04 очередной отпуск – 9 дней, 15.04 – без содержания, начислено за 30 дней – 906 530.

На основании приказа начальника СПУ № *** «А» от __.__.______г. в связи с окончанием осенне-зимнего периода перевести на летний вид работ с __.__.______г. согласно присвоенным профессиям, в том числе ФИО1 – сплавщиком III разряда.

За май 1997 года указано: продолжение очередного отпуска – 24 дня, начислено за 24 дня – 972 505.

За июнь 1997 года указано: продолжение очередного отпуска – 5 дней, поездка за грузом – 1 день, хозработы – 2 дня, распиловка дров – 6 дней, хозработы – 1 день, ремонт механизмов – 2 дня, 20.06 – без содержания, начислено за 17 / 20 дней – 398 877.

За июль 1997 года указано: разбивка пыжа – 5 дней, сплотка – 3,5 дня, 27.06-03.07 – 6 дней – без содержания, 16.07-25.07 – 10 дней – без содержания, начислено за 8,5 / 10 дней – 243 916.

За август 1997 года указано: тушение пожара – 2 дня, сплотка – 17,5 дней, начислено – 695 780.

За сентябрь 1997 года указано: окатка древесины – 1 день, сплотка – 11 дней, такелажные работы – 2 дня, устройство дороги – 2 дня, простой – 3 дня, 11-13.09 – 3 дня – без содержания, начислено за 19 дней – 611 075.

За октябрь 1997 года указано: такелажные – 10 дней, 6, 15, 16, 20, 21, 22, 24.10 – 7 дней – без содержания, начислено за 10 / 12 дней – 208 628.

На основании приказа начальника СПУ № *** от __.__.______г. в связи с наступлением осенне-зимнего периода 1997-1998 годов перевести рабочих согласно профессиям и разрядам с __.__.______г., в том числе ФИО1 – штабелевщиком III разряда.

За ноябрь 1997 года указано: оплата по больничному листу – 12.11-21.11 – 9 дней, слесарь – 1 день, ремонт л/дорог – 1 день, распиловка дров – 5 дней, 10-15.11 – 6 дней – без содержания, начислено – 516 615.

За декабрь 1997 года указано: т/б – 1 день, простой – 1 день, проминка дорог – 14 дней, раскряжевка хлыстов – 8 дней, 29, 30.12 – 2 дня – без содержания, начислено – 592 660.

Иные лица с фамилией, именем и отчеством – ФИО1 в указанной книге отсутствуют.

Из Книги № *** рабочих и служащих ФИО3 за 1998 год усматривается, что в отношении ФИО1 (табельный № ***) за январь 1998 года указано: раскряжевка хлыстов – 23 дня, начислено за 24 дня – 1011,48.

За февраль 1998 года указано: оплата по больничному листу – 10.02-19.02 – 9 дней, раскряжевка хлыстов – 15 дней, начислено за 24 дня – 837,02.

За март 1998 года указано: раскряжевка хлыстов – 24 дня, 10.03 – без содержания, начислено за 24 дня – 908,06.

За апрель 1998 года указано: раскряжевка хлыстов – 84 часа, разделка дров – 4 часа, простой – 24 часа, оплата по больничному листу 21.04-26.04 – 5 дней, начислено за 22 дня – 836,39.

За май 1998 года указано: с 27.04 очередной отпуск – 27 дней, начислено за 27 дней – 1138,13.

За июнь 1998 года указано: продолжение очередного отпуска – 11 дней, 15-30.06 – без содержания, начислено – 463,31.

За июль 1998 года указано: т/безоп – 1 день, 1-18.06 – без содержания – 16 дней, 20-25.06 – без содержания – 6 дней, 27.07-31.07 – без содержания – 5 дней, начислено 24,01.

За август 1998 года указано: ремонт – 1 день, 01.08 – без содержания, 3-15.08 – без содержания – 12 дней, 17-31.08 – без содержания – 13 дней, начислено за 1 день – 21,41.

За сентябрь 1998 года указано: перевозка дров – 8 дней, разделка банов – 4 дня, оплата по больничному листу – 28.09-04.10 – 6 дней, ремонт площадок – 5 дней, сбор авар.др-ны – 1 день, начислено - 621,14.

За октябрь 1998 года указано: техника безопасности – 1 день, копка ям – 16 дней, 19.10 – без содержания, начислено за 17 / 21 день – 573,99.

За ноябрь 1998 года указано: распиловка дров – 3 дня, ремонт площадок – 17 дней, 10.11 – без содержания, начислено за 23 дня – 471,29.

За декабрь 1998 года указано: раскряжевка хлыстов – 14 дней, ремонт площадок – 11 дней, начислено за 25 дней – 818,51.

Иные лица с фамилией, именем и отчеством – ФИО1 в указанной книге отсутствуют.

Из Книги № *** рабочих и служащих ФИО3 за 1999 год усматривается, что в отношении ФИО1 (табельный № ***) за январь 1999 года указано: оплата по больничному листу 29.01-02.02 – 4 дня, раскряжевка хлыстов – 17 дней, начислено за 21 день – 817,42.

За февраль 1999 года указано: морозные – 4 дня, раскряжевка хлыстов – 1 день, раскряжевка хлыстов – 20 дней, начислено за 25 дней – 767,16.

За март 1999 года указано: раскряжевка хлыстов – 1 день, ремонт площадок – 1 день, начислено за 2 дня – 74,96.

За апрель 1999 года указано: больничный лист – III – 23 дня, IV – 10 дней, оплата по больничному листу 04.03-12.04 – 33 дня, начислено за 33 дня – 1188,95.

На основании приказа начальника № *** от __.__.______г. в связи с окончанием осенне-зимнего периода переведены на летний вид работ с __.__.______г. согласно профессиям и разрядам, в том числе ФИО1 – сплотчиком III разряда.

За май 1999 года указано: оплата по больничному листу 13.04-30.04, с 4.05 – дополнительный отпуск – 24 дня, начислено за 40 дней – 1487,13.

За июнь 1999 года указано: с 2.06 очередной отпуск – 38 дней, начислено за 38 дней – 1380,11.

За июль 1999 года указано: 16-31 – 13 дней – без содержания, начислено – 60,02.

За август 1999 года указано: сбор такелажа – 7 дней, 1-16 – 13 дней – без содержания, 16-21 – 6 дней – без содержания, начислено за 7 / 8 дней – 221,63.

За сентябрь 1999 года указано: ремонт н/склада – 13 дней, простой – 2 дня, 6-14 – 8 дней – без содержания, начислено за 18 дней – 452,57.

За октябрь 1999 года указано: оплата по больничному листу – 04.10-09.10 – 6 дней, ремонт н/склада – 11 дней, ремонт дорог – 5 дней, начислено за 26 дней – 733,50.

На основании приказа начальника СПУ № *** от __.__.______г. в связи с наступлением осенне-зимнего периода переведены рабочие согласно профессиям и разрядам с __.__.______г., в том числе ФИО1 – штабелевщиком III разряда.

За ноябрь 1999 года указано: простой – 1 день, подготовка места – 2 дня, ремонт дороги – 11 дней, вытаскивание трактора – 2 дня, 9-11, 26-27 – 5 дней – без содержания, начислено за 20 дней – 650,84.

За декабрь 1999 года указано: техника безопасности – 1 день, ремонт тракторов – 5 дней, раскряжевка хлыстов – 7 дней, ремонт РРУ – 7 дней, разборка и сборка об.дом – 5 дней, начислено за 25 дней – 1252,09.

Иные лица с фамилией, именем и отчеством – ФИО1 в указанной книге отсутствуют.

ФИО1 был уволен __.__.______г. с должности штабелевщика древесины Нижнетоемского производственного участка в связи с сокращением численности (штата) работников согласно п. 2 ст. 81 ТК РФ.

При расчете суд полагает необходимым к применению нормы трудового законодательства относительно нормальной продолжительности рабочего времени статья 91 Трудового кодекса РФ).

Исходя из установленных обстоятельств конкретно рассматриваемого дела и представленных доказательств, суд полагает возможным зачесть в страховой стаж ФИО1 следующие периоды:

1992 год: март – 13 рабочих дней (с 01 по 18), поскольку норма – 22 рабочих дня; июль – полностью, поскольку им отработано 27 рабочих дней при норме 23 рабочих дня; август – 17,5 рабочих дней (с 01 по 25), поскольку норма 21 рабочий день; сентябрь – полностью, поскольку им отработано 24 рабочих дня при норме 22 рабочих дня; октябрь – полностью, поскольку им отработано 25,5 рабочих дней при норме 22 рабочих дня; ноябрь – полностью, поскольку им отработано 23 рабочих дня при норме 21 рабочий день; декабрь – полностью, поскольку им отработано 25 рабочих дней при норме – 23 рабочих дня. Всего за 1992 год страховой стаж составит 6 месяцев 13 дней.

1993 год: январь – полностью, поскольку им отработано 21 день при норме рабочего времени 21 рабочий день; февраль – полностью, поскольку им отработано 24 дня при норме 20 рабочих дней; март – полностью, поскольку им отработано 25 рабочих дней при норме 23 рабочих дня; апрель – 16 рабочих дней (с 01 по 22), поскольку норма 22 рабочих дня; май – 13,5 рабочих дней (с 01 по 19), поскольку норма 21 рабочий день; июнь – полностью, поскольку отработано 4,5 дня и предоставлен очередной отпуск в количестве 28 дней; июль – 10 дней отпуска (с 01 по 10), поскольку остальное рабочее время проставлено в часах без указания рабочих дней; август – 1 день (01), поскольку рабочее время указано в часах без указания в днях, а остальные дни взяты за свой счет; сентябрь – ни одного дня, поскольку рабочее время указано в часах без указания рабочих дней, а остальные дни взяты за свой счет; октябрь - ни одного дня, поскольку рабочее время указано в часах без указания рабочих дней, а остальные дни взяты за свой счет; ноябрь – полностью, поскольку им отработано 24 рабочих дня при норме рабочего времени 22 рабочих дня; декабрь – полностью, поскольку им отработано 23 дня при норме рабочего времени 23 дня. Всего за 1993 год страховой стаж составит 07 месяцев 23 дня.

1994 год: январь – 4 рабочих дня (с 01 по 06), поскольку остальные дни как рабочие не числятся; февраль – 10 рабочих дней (с 01 по 14), поскольку остальные дни как рабочие не числятся (за свой счет, прогул); март – ни одного дня, поскольку часть дней указана в часах, часть из дней как рабочие не числятся (прогулы); апрель – 14 рабочих дней (с 01 по 20), поскольку норма рабочего времени составляет 21 рабочий день, часть из дней как рабочие не числятся (за свой счет); май – 22 дня отпуска (с 10 по 31), остальные дни не учитываются, поскольку рабочее время указано в часах без указания рабочих дней; июнь – 14 дней отпуска (с 01 по 14), остальные дни не учитываются, поскольку рабочее время указано в часах без указания рабочих дней; июль – 14,5 рабочих дней (с 01 по 20), поскольку норма рабочего времени составляет 21 рабочий день, а остальные дни как рабочие не числятся (отпуск без содержания); август – 2 дня отпуска (с 01 по 02), остальные дни не учитываются, поскольку рабочее время указано в часах без указания рабочих дней; сентябрь – ни одного, поскольку рабочее время указано в часах без указания рабочих дней, а остальные дни как рабочие не числятся (отпуск без содержания); октябрь - ни одного, поскольку рабочее время указано в часах без указания рабочих дней, а остальные дни как рабочие не числятся (отпуск без содержания); ноябрь – 6 дней отпуска (с 03 по 08), поскольку рабочее время указано в часах без указания рабочих дней, а остальные дни как рабочие не числятся (отпуск без содержания); декабрь – ни одного дня, поскольку рабочее время указано в часах без указания рабочих дней. Всего за 1994 год страховой стаж составит 03 месяца 13 дней.

1995 год: январь – 20 рабочих дней (с 01 по 27), поскольку норма рабочего времени составляет 22 рабочих дня; февраль – полностью, поскольку им отработано 25 рабочих дней при норме 20 рабочих дней; март – 19 рабочих дней (с 01 по 27), поскольку норма рабочего времени составляет 23 рабочих дня, а остальные дни числятся как нерабочие (отпуск за свой счет, без содержания); апрель – полностью, поскольку им отработано 27 рабочих дней при норме 20 рабочих дней; май – ни одного дня, поскольку рабочее время указано в часах без указания рабочих дней, а остальные дни как рабочие не числятся (отпуск за свой счет); июнь – 18,5 рабочих дней (с 01 по 26), поскольку норма рабочего времени 22 рабочих дня, а остальные дни как рабочие не числятся (без содержания, прогул), 2 дня отпуска (с 29 по 30); июль – 28 дней отпуска (с 01 по 28), 1 рабочий день (29); август – 14 рабочих дней (с 01 по 18), а остальные дни как рабочие не числятся (отпуск за свой счет, без содержания); сентябрь – полностью, поскольку в нем использовано 24 дня отпуска (с 04 по 28), и имеется 04 рабочих дня; октябрь – 16 рабочих дней (с 01 по 23), при норме рабочего времени 22 рабочих дня, один день – без содержания; ноябрь – ни одного дня, поскольку рабочее время указано в часах без указания рабочих дней, а остальные дни как рабочие не числятся (без содержания); декабрь – 14 рабочих дней (с 01 по 20), поскольку норма рабочего времени 21 рабочий день, остальные дни как рабочие не числятся (без содержания, за свой счет). Всего за 1995 год страховой стаж составит 08 месяцев 20 день.

1996 год: январь – полностью, 15 дней – по больничному листу, отработано 6 рабочих дней, поскольку норма рабочего времени составляет 23 рабочих дня; февраль – полностью, поскольку им отработано 23 рабочих дня при норме рабочего времени 21 рабочий день; март – полностью, поскольку им отработано 23 рабочих дня при норме рабочего времени 21 рабочий день; апрель – полностью, поскольку им отработано 22 рабочих дня при норме рабочего времени 22 рабочих дня, а также предоставлен отпуск 7 дней (с 23 по 29); май – полностью, поскольку предоставлен очередной отпуск; июнь – 17 рабочий день (с 01 по 25), поскольку предоставлено 07 дней очередного отпуска и отработано 10 рабочих дней, а остальные дни как рабочие не числятся (без содержания); июль – 13 рабочих дней (с 01 по 17), поскольку норма рабочего времени составляет 23 рабочих дня, а остальные дни как рабочие не числятся (без содержания); август – 18,5 рабочий день (с 01 по 26), поскольку норма рабочего времени составляет 22 рабочих дня, а остальные дни как рабочие не числятся (без содержания); сентябрь – полностью, поскольку им отработано 26 рабочих дней при норме рабочего времени 21 рабочий день; октябрь – 17 рабочих дней (с 01 по 23), поскольку норма рабочего времени составляет 23 рабочих дня, а остальные дни как рабочие не числятся (без содержания); ноябрь – полностью, поскольку отработано 26 рабочих дней при норме рабочего времени 21 рабочий день; декабрь – полностью, поскольку им отработано 24 дня при норме рабочего времени 22 рабочих дня. Всего за 1996 год страховой стаж составит 11 месяцев 1 день.

1997 год: январь – 21,5 рабочий день (с 01 по 29), поскольку им отработано 21,5 рабочих дня при норме рабочего времени 23 рабочих дня; февраль – полностью, поскольку им отработано 25 рабочих дней при норме рабочего времени 20 рабочих дней; март – полностью, поскольку им отработано 24 рабочих дня при норме рабочего времени 21 рабочий день; апрель – полностью, поскольку им отработано 29 рабочих дней при норме рабочего времени 22 рабочих дня; май – полностью, поскольку указано о продолжении очередного отпуска; июнь – 17 рабочих дней (с 01 по 24), поскольку норма рабочего времени составляет 21 рабочий день, а остальные дни как рабочие на числятся (без содержания); июль – 8,5 рабочих дней (с 01 по 10), поскольку норма рабочего времени составляет 23 рабочих дня, а остальные дни как рабочие не числятся (без содержания); август – 19,5 рабочих дней (с 01 по 27), поскольку норма рабочего времени составляет 21 рабочий день; сентябрь – 19 рабочих дней (с 01 по 25), поскольку норма рабочего времени составляет 22 рабочих дня, а остальные дни как рабочие не числятся (без содержания); октябрь – 10 рабочих дней (с 01 по 14), поскольку норма рабочего времени составляет 23 рабочих дня, а остальные дни как рабочие не числятся (без содержания); ноябрь – 16 рабочих дней (с 01 по 24), поскольку норма рабочего времени составляет 20 рабочих дней, а остальные дни как рабочие не числятся (без содержания); декабрь – полностью, поскольку ими отработано 24 рабочих дня при норме рабочего времени 23 рабочих дня. Всего за 1997 год страховой стаж составит 10 месяцев 3 дня.

Общая продолжительность страхового стажа указанные периоды составляет 03 года 11 месяцев 13 дней.

В силу специальной нормы части 2 статьи 32 Закона № 400-ФЗ при назначении страховой пенсии по старости применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года, на указанную дату Верхнетоемский район Архангельской области отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, в связи с чем суд исходит из того, что в течение спорных периодов, которые, как указано выше, вошли в страховой стаж, истец осуществлял трудовую деятельность в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а именно 03 года 11 месяцев 13 дней, а также в период с __.__.______г. по __.__.______г. (01 месяц 3 дня).

Доказательств работы ФИО1, сортировщиком древесины на воде, также как и навальщиком-свальщиком лесоматериалов, занятым на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах суду не представлено.

Суд полагает возможным зачесть в льготный стаж ФИО1 по п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ - 22,5 дня.

Органами СФР не оспаривается наличие единого технологического процесса, имевшего место в Верхнетоемской сплавконторе в иные периоды, которые учтены как льготные. 

Периоды после 10.12.1999

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Закона № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом № 27-ФЗ, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 2 Правил № 1015 в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (статья 14 Закона № 400-ФЗ, пункт 43 Правил № 1015).

В соответствии со статьей 28 Закона № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. 

Следовательно, оснований для внесения изменений в периоды работы ФИО1 в ОАО «Верхнетоемская сплавконтора» с __.__.______г. по __.__.______г. (в том числе с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г.), с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., с __.__.______г. по __.__.______г., а также в ООО «Сплав-лес» с __.__.______г. по __.__.______г. в связи с отсутствием каких-либо сведений о корректировке, не усматривается.

По тем же доводам не усматривается оснований для внесения изменений в периоды получения пособия по безработице и периода ухода за лицом, достигшим 80 лет, указанные в исковых требованиях.

Как указано в решении ОСФР на дату обращения __.__.______г. по имеющимся в распоряжении Отделения документам, выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица:

- страховой стаж составляет в календарном исчислении 21 год 8 месяцев 6 дней, в льготном 25 лет 6 месяцев 17 дней, при требуемом стаже не менее 25 лет;

- стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляет 7 лет 8 месяцев 21 день, при требуемом стаже не менее 20 лет;

- стаж работы в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве с учетом льготного исчисления при суммировании составляет 2 года 6 месяцев 21 день, при требуемом не менее 12 лет 6 месяцев;

- стаж работы с вредными условиями труда (Список №1) составляет 1 год 10 месяцев 13 дней.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 часта 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 и частью 2 статьи 33 Закона от 28.12.2013 отсутствует, в виду отсутствия требуемого льготного стажа 12 лет 6 месяцев и требуемого стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 20 лет.

С учетом включенных периодов в страховой стаж ФИО1 (колхоз «Красный Октябрь» 4 месяца 27 дней, включенный период работы в Верхнетоемской сплавконторе 03 года 11 месяцев 13 дней, 01 день службы в рядах Советской армии) страховой стаж последнего на дату обращения __.__.______г. составит 26 лет 17 дней.

С учетом включенных периодов в стаж работы ФИО1 в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (колхоз «Красный Октябрь» 04 месяца 27 дней, служба в рядах Советской армии – 01 год 11 месяцев 19 дней, включенный период работы в Верхнетоемской сплавконторе 03 года 11 месяцев 13 дней, с __.__.______г. по __.__.______г. - 01 месяц 3 дня) страховой стаж последнего на дату обращения __.__.______г. составит 12 лет 02 месяца 5 дней, при требуемом стаже не менее 20 лет.

С учетом включенных периодов работы ФИО1 в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве с учетом льготного исчисления (включенный период работы 22,5 дня) при суммировании составляет 02 года 07 месяцев 13 дней, при требуемом не менее 12 лет 6 месяцев.

Продолжительность иных периодов не изменилась.

С учетом установленных по делу обстоятельств и исследованных доказательств, произведенных расчетов, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для досрочного назначения ФИО1 пенсии.

Кроме того, исходя из приведенных обстоятельств и исследованных доказательств, суд полагает возможным удовлетворить требования ФИО1 об установлении факта принадлежности архивных справок №№ ***, 799, 800, 801 и 802 от __.__.______г..

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковое требования ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Архангельской области и Ненецкому автономному округу в лице Клиентской службы в Верхнетоемском муниципальном округе о включении в стаж периодов работы удовлетворить частично.

Включить ФИО1 (паспорт 1119 № ***, СНИЛС № ***) в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к Крайнему Северу, период работы в колхозе «Красный октябрь» - с __.__.______г. по __.__.______г.. 

Включить ФИО1 (паспорт 1119 № ***, СНИЛС № ***) в страховой стаж период службы в рядах Советской армии – __.__.______г..

Включить ФИО1 (паспорт 1119 № ***, СНИЛС № ***) в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период службы в рядах Советской армии - с __.__.______г. по __.__.______г..

Включить ФИО1 (паспорт 1119 № ***, СНИЛС № ***) в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периоды работы в Верхнетоемской сплавконторе (ОАО «Верхнетоемская сплавконтора») 1992 год: март – с 01 по 18; июль – полностью; август – с 01 по 25; сентябрь – полностью; октябрь – полностью; ноябрь – полностью; декабрь – полностью; 1993 год: январь – полностью; февраль – полностью; март – полностью; апрель – с 01 по 22; май – с 01 по 19; июнь – полностью; июль – с 01 по 10; август – 01; ноябрь – полностью; декабрь – полностью; 1994 год: январь – с 01 по 06; февраль – с 01 по 14; апрель – с 01 по 20; май – с 10 по 31; июнь – с 01 по 14; июль – с 01 по 20; август – с 01 по 02; ноябрь – с 03 по 08; 1995 год: январь – с 01 по 27; февраль – полностью; март – с 01 по 27; апрель – полностью; июнь – с 01 по 26; июль – с 01 по 28, 29; август – с 01 по 18; сентябрь – полностью; октябрь – с 01 по 23; декабрь – с 01 по 20; 1996 год: январь – полностью; февраль – полностью; март – полностью; апрель – полностью; май – полностью; июнь – с 01 по 25; июль – с 01 по 17; август – с 01 по 26; сентябрь – полностью; октябрь – с 01 по 23; ноябрь – полностью; декабрь – полностью; 1997 год: январь – полностью; февраль – полностью; март – полностью; апрель – полностью; май – полностью; июнь – с 01 по 24; июль – с 01 по 10; август – с 01 по 27; сентябрь – с 01 по 25; октябрь – с 01 по 14; ноябрь – с 01 по 24; декабрь – полностью, а также период с __.__.______г. по __.__.______г..

Включить ФИО1 (паспорт 1119 № ***, СНИЛС № ***) в льготный стаж по п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы в Верхнетоемской сплавконторе (ОАО «Верхнетоемская сплавконтора») - июль 1994 года с 01 по 12, июнь 1995 года с 01 по 07, август 1995 года с 01 по 04.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Архангельской области и Ненецкому автономному округу в лице Клиентской службы в Верхнетоемском муниципальном округе о назначении досрочной страховой пенсии отказать.

Установить факт принадлежности архивных справок №№ ***, 799, 800, 801 и 802 от __.__.______г., выданных архивным отделом администрации Верхнетоемского муниципального округа, ФИО1, __.__.______г. года рождения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Архангельский областной суд через Красноборский районный суд Архангельской области по адресу: Архангельская область, Верхнетоемский район, с. Верхняя Тойма, ул. Победы, д. 3 в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 15 февраля 2024 года.

Председательствующий Я.А. Королева