Дело №2-2509/2019

25RS0001-01-2019-001850-30

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 мая 2019г. г. Владивосток

Ленинский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе:

председательствующего судьи Ящук С. В.,

при секретаре Денисенко А.А.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ-УПФР по Ленинскому району г. Владивостока о признании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным и назначении досрочной трудовой пенсии с момента достижения пенсионного возраста,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с требованиями к ответчику об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, указав в обоснование заявленных требований, что на основании решения ГУ-УПФР по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в назначении досрочной пенсии. Указывая на нарушения ответчиком норм действующего законодательства, истец просит суд признать недействительным решение комиссии ГУ-УПФР РФ по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении пенсии; обязать ГУ-УПФР РФ по 

<

адрес>, включить в специальный стаж период работы ФИО3 с 07.06.2004г. по 16.09.2013г. в должности производителя работ и с 07.04.2014г. по 04.02.2015г. в должности производителя работ в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; обязать ГУ-УПФР РФ по 

<

адрес> назначить ФИО3 трудовую пенсию досрочно с даты достижения пенсионного возраста, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал, по доводам и основаниям, изложенным в исковом заявлении. Требования просил удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, полагал их необоснованными, настаивала на доводах, изложенных в письменных возражениях, которые приобщены судом к материалам дела.

Выслушав истца, изучив материалы дела, исследовав и оценив представленные доказательства по делу в их совокупности, суд находит заявленные исковые требования не подлежащими удовлетворению в силу следующего.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В соответствии с ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности. Таким образом, законом установлена прямая зависимость права гражданина на пенсию от его трудовой и иной деятельности.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», досрочная пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на заботах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 06 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона №400-ФЗ, на один год за каждые 2 года и 06 месяцев такой работы мужчинам.

В стаж работы, дающей право на досрочную пенсию по вышеуказанным основаниям, засчитываются периоды работы в должностях и показателях с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, поименованных в Списке №, утвержденном постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №.

Разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № предусмотрены «мастера строительных и монтажных работ», «производители работ».

Основным требованием при определении права на досрочное назначение мастерам строительных и монтажных работ является наличие полного наименования должности.

В том случае, если в трудовой книжке записана должность «мастер», то периоды работы в строительно-монтажных организациях могут быть засчитаны в стаж на соответствующих видах работ по Списку № при условии документального подтверждения исполнения должностных обязанностей мастера строительных и монтажных работ.

При этом обстоятельство, что мастер был занят на работе в строительно- монтажном управлении, не может служить основанием для предоставления пенсионных льгот, так как кроме мастера строительных и монтажных работ в составе строительных организаций могут быть и другие мастера, которые данным разделом не предусмотрены и правом на досрочное назначение пенсий не пользуются.

В ходе проведенной ответчиком документальной проверки не подтверждена занятость ФИО3 в должности производителя строительных и монтажных работ в ООО «Проспектстрой» и в ООО «СВК», в силу чего периоды работы истца с 07.06.2004г. по 16.09.2013г. (09 лет 03 месяца 09 дней) и 07.04.2014г. по 04.02.2015г. (09 месяцев 28 дней) справедливо исключены ответчиком их специального стажа ФИО3

Согласно объяснениям представителя ответчика, в период работы ФИО3 в ООО «Проспектстрой» с 07.06.2004г. по 16.09.2013г. в должности производителя строительных и монтажных работ в ООО «Проспктстрой», страхователем не представлено документальное подтверждение постоянной в течение полного рабочего дня занятости, и сведения о стаже отражены с указанием общего стажа на ИЛС ЗЛ (копия трудовой книжки, акт документальной проверки от 15.11.2018г. №, выписка ИЛС ЗЛ); с 07.04.2014г. по 04.02.2015г. работа в должности производителя строительных и монтажных работ в ООО «СВК», страхователем не представлено документальное подтверждение постоянной в течение полного рабочего дня занятости, и сведения о стаже отражены с указанием общего стажа на ИЛС ЗЛ (копия трудовой книжки, выписка из ИЛС ЗЛ).

Согласно исковому заявлению, истец не согласен с доводом Ответчика относительно того, что не подтвержден характер работы и постоянная полная занятость (не менее 80% рабочего времени). Данное обстоятельство истец подтверждает исключительно сведениями из справок ООО «СВК» и ООО «Проспектстрой».

Принимая во внимание обстоятельства дела, пояснения сторон, суд полагает представленные документы недостаточным доказательством для принятия однозначного решения о необходимости включения периодов работы, указанных в справках ООО «СВК» и ООО «Проспектстрой», в специальный стаж. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковые требований ФИО1 к ГУ-УПФР по Ленинскому району г. Владивостока о признании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным и назначении досрочной трудовой пенсии с момента достижения пенсионного возраста– отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Ленинский районный суд г. Владивостока в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме с 17.05.2019г.

Судья Ящук С. В.