КОПИЯ

УИД66RS0033-01-2023-002183-60 Дело № 2-112/2024

Решение

 в окончательной форме изготовлено 27 марта 2024 года.

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

22 марта 2024 года г. Краснотурьинск

Краснотурьинский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Чумак О.А.,

при секретаре судебного заседания Жарких Е.В., 

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, допущенного к участию в деле по заявлению истца,

представителя третьего лица АО «РУСАЛ Урал» ФИО3, действующей на основании доверенности от 26.09.2023 года № БАЗ-ДВ-23-044 (сроком по 21.09.2025 года),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о защите пенсионных прав,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области (далее ОСФР по Свердловской области) о защите пенсионных прав. В обоснование иска указав, что решением ОСФР по Свердловской области № от 13.12.2023 года ему отказано в назначении досрочно страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого специального страхового стража, предусмотренного Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Не согласившись с решением, он просит признать решение ОСФР по Свердловской области № от 13.12.2023 года незаконным, возложить обязанность на ответчика включить в его специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды его работы с 01.01.1996 пол 31.12.1997 года в качестве слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматики в электролизном цехе участок КИП-7 научно-технического центра АО «Богословский алюминиевый завод»; с 01.01.1998 года по 26.06.2000 года в качестве слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматики в электролизном цехе участка КИП-7 цеха автоматики и измерительной техники АО «Богословский Алюминиевый завод»; с 01.07.2000 по 30.09.2007 года в качестве слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматики в электролизном цехе участка КИП-7 отделения эксплуатации КИПиА цеха автоматики филиала «Богословский Алюминиевый завод» СУАЛ; с 01.10.2007 года по 30.04.2008 года в качестве слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматики в отделение АСУПТ электролизного, литейного и анодного производства участка обслуживания и текущего ремонта действующего электролизного производства ООО «ИТ-Сервис»; с 01.05.2008 года по 21.12.2013 года в качестве слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматики отделение АСУПТ электролизного, литейного и анодного производства участка обслуживания и текущего ремонта действующего электролизного производства участка обслуживания и текущего ремонта АСУПТ действующего электролизного производства цеха автоматизации производства Дирекции по ремонту технологического оборудования ООО «БАЗ-СУАЛ-Ремонт»; назначить досрочно страховую пенсию по старости с 25 сентября 2023 года.

Определением судьи от 09.01.2024 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено АО «РУСАЛ Урал».

На основании определения судьи от 24 января 2024 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено общество с ограниченной ответственностью «Инжиниринг Строительство Обслуживание».

Определением суда от 06 февраля 2024 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено общество с ограниченной ответственностью «»Сибинфософт».

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, суду пояснил, что 25.09.2023 года обратился в орган пенсионного обеспечения с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением деятельности во вредных условиях труда. На основании решения органа пенсионного обеспечения от 13.12.2023 года в назначении досрочно страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием требуемого законом стажа. Считает решение незаконным, поскольку ответчик неправомерно не включил в стаж на соответствующих видах работ спорные периоды, так как он в указанные периоды, выполняя должностные обязанности слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматики, фактически полный рабочий день, полную рабочую неделю выполнял работу в электролизном цехе, что подтверждается трудовой книжкой и свидетельствует о характере работы во вредных условиях труда. Просит иск удовлетворить в полном объеме.

Представитель истца ФИО1-ФИО2, допущенный к участию в деле по заявлению истца, исковые требования поддержал, в дополнение указал, что материалами дела подтверждается работа истца во вредных условиях в течение полного рабочего дня. Из трудовых договоров видно, что в связи с работой во вредных условиях работнику предоставлялись дополнительные дни отдыха. Указанное свидетельствует о том, что ФИО1 имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Кроме того, ответчиком частично приняты к зачету в специальный стаж периоды работы с 1997 по 2013 гг. Доказательств невозможности включения в специальный стаж иных периодов работы истца с 1997 по 2013 год ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено. При этом в указанный период времени ФИО1 работал в одном месте, что подтверждается его трудовой книжкой, его должностная инструкция не менялась. Просит суд удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Ответчик Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области в судебное заседание своего представителя не направил. О времени и дате проведения судебного заседания ответчик извещен 

заблаговременно путем направления судебного извещения по месту нахождения юридического лица (л.д. 69 т.7). В адрес суда представитель ответчика ФИО4, действующая на основании доверенности от 29.09.2023 года № ЕА-395 (сроком на три года), направила заявление о рассмотрении дела в отсутствие, а также отзыв на исковое заявление (л.д. 36-37 т.1).

Из письменного отзыва представителя ответчика следует, что не подлежат зачету в специальный стаж периоды работы истца с 01.11.1996 по 31.12.1997 в качестве слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматики (КИПиА), занятого ремонтом КИПиА (в электролизном цехе) на участке КИП-7 в научно-техническом центе ОАО «Богословский алюминиевый завод», с 01.01.1998 по 26.06.2000 в качестве слесаря пo контрольно-измерительным приборам и автоматики (КИПиА), занятого ремонтом КИПиА (в электролизном цехе) лаборатории эксплуатации на участке КИП-7 в цехе автоматики и измерительной техники ОАО «Богословский алюминиевый завод», поскольку лаборатории, научно-технические центры Разделом VIII «Металлургическое производство (цветные металлы)» Списка № 2, утвержденного постановлением КМ СССР от 26.01.1991г. № 10, не предусмотрены. Кроме того, согласно журналам выдачи заданий за период с 01.11.1996 по 26.06.2000, ФИО1 в отдельные периоды направлялся на работу в электролизный цех (отделение регенерации криолита, отделение пылеулавливания) на полный рабочий день (полную смену). В другие периоды работа в электролизном производстве не подтверждена. Также не подлежат зачету периоды работы с 27.06.2000 по 30.09.2007, за исключением отдельных периодов, в качестве слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике (КИПиА) (в электролизном цехе) на участке КИП-7 цеха автоматики, так как постоянная занятость полный рабочий день полную рабочую неделю согласно журналам выдачи заданий не подтверждена. Периоды работы с 01.10.2007 по 30.04.2008 в качестве слесаря КИПиА участка обслуживания и текущего ремонта действующего электролизного производства в отделении АСУТП электролизного, литейного и анодного производства ООО «ИТ-Сервис», с 01.05.2008 по 24.12.2013 в качестве в качестве слесаря КИПиА участка обслуживания и текущего ремонта действующего электролизного производства в отделении АСУТП электролизного, литейного и анодного производства Дирекции по ремонту технологического оборудования ООО «БАЗ-СУАЛ-Ремонт» не приняты к зачета в стаж на соответствующих видах работ, так как документы, подтверждающие занятость ФИО1 на обслуживание и ремонте контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки в электролизном цехе, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №1, не предоставлены. Просит суд отказать в удовлетворении иска в полном объеме.

Представитель третьего лица АО «Русал Урал» ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании указала на отсутствие оснований для удовлетворения исковых требований истца, пояснив, что уточняющая справка и сведения в пенсионный фонд предоставлялись на основании табелей учета рабочего времени, без учета журналов выдачи заданий, в связи с чем ранее работодатель подтверждал право ФИО1 на досрочное назначение страховой пенсии по старости. После изучения журналов выдачи заданий АО «РУСАЛ Урал» поддерживает позицию пенсионного органа об отсутствии у ФИО1 специального стажа в спорные периоды работы на заводе. 

Представители третьих лиц ООО Инжиниринг Строительство Обслуживание», ООО «Сибинфософт» в судебное заседание не явились, о времени и месте его рассмотрения уведомлены путем направления судебного извещения по месту нахождения (л.д. 69 т.7), на адрес электронной почты (л.д.70-71 т.7), а также путем размещения информации на официальном сайте Краснотурьинского городского суда. 

На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судом определено рассмотреть дело при указанной явке.

Выслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела, 25.09.2023 года ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочно страховой пенсии по старости (л.д. 68-69 т.1).

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области от 13 декабря 2023 года № ФИО1 отказано в назначении досрочно страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях» (л.д. 64-67 т.1).

В стаж на соответствующих видах работ, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии, пенсионный фонд не включил:

- за период работы с 01.11.1996 года по 31.12.1997 года, с 01.01.1998 года по 26.06.2000 года не включены периоды с 01.11.1996 года по 31.12.1996 года, с 18.04. 1997 по 31.12.1997, с 29.05.1998 по 31.12.1998 года, с 05.07. 1999 года по 31.12.1999 года, с 22.03.2000 года по 30.06.2000 года, так как работа в электролизном производстве не подтверждена; а лаборатории, научно-технические центры Списком № 2 не предусмотрены;

- за период работы с 27.06.2000 по 30.09.2007 года не включены периоды работы 01.01.2001 года, 01.02.2001 года, 19.03.2001 года, с 16.04.2001 года по 02.06.2001 года; 01.07.2001 года; 26.09.2001 года; 02.10.2001 года; с 01.11.2001 года по 02.11.2001 года; с 01.12.2001 года по 02.12.2001 года; 01.01.2002 года;01.02.2002 года; 01.03.2002 года; с 01.05.2002 года по 05.05.2002 года; 01.06.2002 года; 03.06.2002 года с 17.06.2002 года по 20.06.2002 года; с 01.07.2002 года по 02.07.2002 года; 09.07.2002 года; 12.07.2002 года; 16.07.2002 года; с 01.08.2002 года по 02.08.2002 года; 01.09.2002 года; 01.10.2002 года; 15.11.2002 года;19.11.2002 года по 22.11.2002 года; 26.11.2002 года по 29.11.2002 года; с 02.12.2002 года по 06.12.2002 года; с 10.12.2002 года по 31.12.2004 года; с 15.01.2005 года по 31.12.2005 года; с 17.01.2006 года по 31.12.2006 года; с 11.02.2007 года по 30.09.2007 года, так как постоянная занятость полный рабочий день полную рабочую неделю в электролизном производстве не подтверждена, выполнение гособязанностей, прохождение инструктажа по технике безопасности;

-не включены периоды работы с 01.10.2007 года по 30.04.2008 года, с 01.05.2008 года по 24.12.2013 года, так как документы, подтверждающие занятость на обслуживание и ремонте контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки в электролизном цехе, где основные рабочие, ведущие технологический проезд, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1, не предоставлены; не указан код особых условий труда по выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Страховой стаж составил 35 лет 5 месяцев 16 дней.

Стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях» составляет 3 года 9 месяцев 23 дня.

Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 01 июня 1998 года (л.д. 45 т. 1).

Согласно копии трудовой книжки ФИО1 20.09.1990 года принят в ЦЛАИТ КИП-3 слесарь по КИПиА (в глиноземном, ЦАМ, литейное отделение электролизного цеха) в Боголсовский алюминиевый завод; 20.09.1994 года НТЦ слесарь КИПиА (в лаборатории), 01.06.1995 года научно-технический центр слесарь КИПиА (в лаборатории), 01.11.1996 года научно-технический центр слесарь по КИПиА ( в электролизном цехе) участок КИП-7, 01.08.1997 года НТЦ, лаборатория автоматики и измерений металлургического производства слесарь по КИПиА ( в электролизном цехе) участок КИП-7; 01.01.1998 года переведен в цех автоматики и измерительной техники, лаборатория эксплуатации КИПиА, слесарь по КИПиА ( в электролизном цехе) участок КИП-7; 08.07.1996 года АО «Боголсовский алюминиевый завод» перерегистрировано в ОАО «Богословский алюминиевый завод», 01.01.2001 года ОАО «Богословский алюминиевый завод реорганизовано в филиал «Богословский алюминиевый завод» Сибирско-Уральской Алюминиевой компании; 27.06.200 года цех автоматики и измерительной техники переименован в цех автоматики; 19.03.2002 года переведен слесарем по КИПиА (в электролизном цехе) участка КИП-7 отделения эксплуатации КИПиА цеха автоматики; 30.09.2007 года уволен в порядке перевода в ООО «ТИ-Сервис»; 01.10.2007 года принят в порядке перевода слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике 6 разряда в отделение АСУПТ электролизного, литейного и анодного производства участка обслуживания и текущего ремонта действующего электролизного производства; 30.04.2008 года уволен в порядке перевода в ООО «БАЗ СУАЛ-Ремонт»; 01.05.2008 года принят в порядке перевода из ООО «ИТ-Сервис» в отделение АСУТП электролизного, литейного и анодного производства участка обслуживания и текущего ремонта АСУТП действующего электролизного производства цеха автоматизации производства Дирекции по ремонту технологического оборудования слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике 6 разряда; 15.04.2010 года переведен на участок обслуживания и текущего ремонта АСУТП действующего глиноземного производства Дирекции по ремонту технологического оборудования слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматики 6 разряда; 01.05.2011 года переведен на участок обслуживания и текущего ремонта АСУТП действующего электролизного производства цеха автоматизации производства Дирекции по ремонту и обслуживанию энергооборудования слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике 6 разряда; 01.11.2012 года ООО «БАЗ-СУАЛ-Ремонт» реорганизовано в форме присоединения к ООО «Русская инжиниринговая компания; 25.12.2013 года переведен в филиал ООО «РУС-Инжиниринг» в г. Краснотурьинск Дирекцию по ремонту и обслуживанию энергооборудования цех автоматизации производства участок ремонта и калибровки средств измерений слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматики 6 разряда; 31.03.2019 года трудовой договор расторгнут по инициативе работника (л.д. 14-17 т. 1).

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях") право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Федеральному закону).

В силу пункта 2 части 1 статьи 30 указанного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в той или иной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда, влияющих на утрату профессиональной трудоспособности; при этом учитываются и различия в функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях, характере работы, в том числе - выполняемой в течение полного рабочего дня постоянно или отдельными периодами.

В силу части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется:

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года;

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

В соответствии с разделом VIII "Металлургическая обработка (цветные металлы)" подраздел 10а "Получение металла электролитическим способом в расплаве металла" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, предусмотрены слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике, занятые обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1 (шифр профессии 2091200а-18494).

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, действующих в настоящее время и действовавших в спорный период работы истца, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из пункта 5 Разъяснений "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 781 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", применяемых с учетом постановления Правительства Российской Федерации от 21 января 2002 года N 30, следует, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно частям 1, 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Таким образом, периоды работы в качестве слесаря по КИПиА подлежат зачету в специальный стаж только при условии его занятости в течение полного рабочего дня (80% рабочего времени) на обслуживании и ремонте контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1. Указанные обстоятельства подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за спорный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Как следует из материалов дела в период с 01.11.1996 года по 30.09.2007 года ФИО1 работал в ОАО «Богословский алюминиевый завод» слесарем по КИПиА в научно-техническим центре участок КИП-7, в лаборатории автоматики и измерений металлургического производства, в цехе автоматики и измерительной техники.

Согласно уточняющей справке АО «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» от 11 декабря 2023 года ФИО1 в спорные периоды работал на Богословском алюминиевом заводе слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике. В указанные периоды слесари по КИПиА (в электролизном цехе) участка КИП-7 постоянно полный рабочий день выполняли работу по техническому обеспечению приборов технического контроля электролизного цеха, установленных непосредственно на технологическом оборудовании:

-в литейном отделении, на рабочих местах литейщиков цветных металлов, пользующихся правом льготного пенсионного обеспечения по списку № 1;

-в отделении регенерации криолита на рабочем месте операторов по обслуживанию пылегазоулавливающих установок, пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение по списку № 1.

Слесари по КИПиА (в электролизном цехе) участка КИП-7 были заняты обслуживанием и ремонтом КИПиА непосредственно в местах их установки на участках, где основные рабочие, ведущие технологический процесс пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №1,и соответственно пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2.

ФИО1 работал полный рабочий день и полную рабочую неделю, в отдельные периоды не был занят на льготной работе (выполнение гособязанностей) (л.д. 42 т т.1). 

Согласно "Перечням рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых в соответствии с действующим законодательством установлены пенсионные льготы или пенсионное обеспечение за выслугу лет», действующим в спорные периоды работы истца, профессия слесарь по КИПиА включена в перечень льготных, но только лишь в электролизном цехе (л.д. 82-85 т.7).

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 в разделе "Сведения о периодах трудовой или иной общественно полезной деятельности и заработке за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования" в отношении периода работы с 01.11.1996 по 31.12.1996 года код особых условий труда не указан; период работы с 01.01.1997 года по 30.09.2007 года отражен с кодами условий труда - ЗП 12Б, 2091200А-18494 за исключением периодов отвлечений (л.д. 77-81 т.1).

Несмотря на подтверждение работодателем льготного стажа работы истца, в том числе путем передачи соответствующих сведений в пенсионный орган, специалистом Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Свердловской области на основании решения о проведении проверки от 25.09.2023 года в связи с необходимостью подтверждения факта работы в льготных условиях по заявлению ФИО1 (л.д.98 т.1) проведена камеральная проверка, по результатам которой специалистом изучены представленные филиалом «АО «РУСАЛ Урал» в г. Краснотурьинске журналы ежесменной выдачи заданий за период с 01.11.1996 года по 30.09.2007 года.

Из акта документальной проверки № 302 от 05 декабря 2023 года, составленного специалистом пенсионного органа, следует, что лишь в отдельные периоды работы ФИО1 направлялся для выполнения должностных обязанностей в электролизный цех, работа в котором дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости слесарю КИПиА. Указанные периоды работы в электролизном цехе были приняты к зачету в специальный стаж пенсионным органом. Работа в иных цехах (цех анодной массы, ремонтно-механическая база) не дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В судебном заседании представитель АО «РУСАЛ Урал» также указала на отсутствие оснований для включения в специальный стаж истца иных периодов работы на заводе, так постоянная занятость ФИО1 в электролизном цехе не подтверждается журналами выдачи заданий.

Представленный по судебному запросу трудовой договор, заключенный с ФИО1, приказы о приеме на работу, о переводе (л.д. 136-140 т.1), не содержат данных о том, что работнику предоставляется право на льготное пенсионное обеспечение.

Оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд соглашается с выводами пенсионного органа, изложенными в решении об отказе в назначении досрочно страховой пенсии по старости, об отсутствии оснований для включения в специальный стаж истца периодов работы с 01.11.1996 года по 30.09.2007 года, за исключением периодов, включенных пенсионным органом, поскольку полная занятость ФИО1 в должности слесаря КИПиА в электролизном цехе не подтверждена материалами дела. Напротив из представленных журналов выдачи заданий (л.д. 185-252 т2, л.д. 1-249 т.3, л.д. 1-242 т.4). л.д. 1-249 т.5, л.д. 1- 247 т.6, л.д. 1-14 т.7) видно, что в спорные периоды работы ФИО1 осуществлял трудовую деятельность не только в электролизном цехе, но и цехе анодной массы, ремонтно-мастерской базе, не входящими в структуру электролизного цеха (л.д. 140-141 т.2). 

Факт выполнения работы в спорные периоды, в том числе и в цехе анодной массы не оспаривал и сам истец ФИО1 в судебном заседании. 

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж периодов работы с 01.10.2007 года по 30.04.2008 года слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике 6 разряда в отделении АСУТП электролизного, литейного и анодного производства участка обслуживания и текущего ремонта действующего электролизного производства ООО «ИТ-Сервис», суд приходит к следующим выводам.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «ИТ-Сервис» прекратило свою деятельность с 13.03.2023 года путем присоединения к ООО «Сибинфософт» (л.д. 101-102 т.2).

Из копии трудового договора № КТ-262 от 01.10.2007 года, заключенного между ООО «ИТ-Сервис» и ФИО1, представленного ООО «Сибинфософт» в материалы дела по судебному запросу (л.д. 104-108 т.2) следует, что работник принимается в филиал ООО «ИТ-Сервис» в г. Краснотурьинск в качестве слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике в Отделение АСУТП электролизного, литейного и анодного производства/участок обслуживания и текущего ремонта действующего электролизного производства на неопределенный срок. При этом в трудовом договоре в разделе «пенсионное обеспечение» содержится указание, что работник имеет право на пенсию на общих основаниях (в соответствии со ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»). В разделе «оплата труда» трудового договора указано, что работнику устанавливается доплата за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными и иными условиями труда. 

В личной карточке сотрудника (л.д. 109-112 т.2, в приказе о приеме на работу и об увольнении (л.д. 114-115 т.2) также отсутствует уточняющая запись о льготной работе по Спискам N 1 и N 2.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в пенсионный орган сведения предоставлялись без кода льготного пенсионного обеспечения (л.д. 81 т.1).

Из ответа ООО «Сибинфософт», представленного на судебный запрос, следует, что в организации отсутствует перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей ООО «ТИ-Сервис», работникам которых установлено льготное пенсионное обеспечение, в которых числится ФИО1 (л.д. 90 т.7).

Оценив имеющиеся в материалах дела доказательства, суд приходит к выводу о недоказанности истцом факта выполнения работы не менее 80% рабочего времени и в условиях труда, предусмотренных Списком N 2. При этом суд учитывает, что трудовым договором, заключенным с истцом, за работу во вредных условиях труда предусмотрена доплата, а также согласовано условие об отсутствии льготного пенсионного обеспечения.

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж периодов работы с 01.05.2008 года по 24.12.2013 года в качестве слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике 6 разряда в отделении АСУТП электролизного, литейного и анодного производства участка обслуживания и текущего ремонта АСУТП действующего электролизного производства цеха автоматизации производства Дирекции по ремонту технологического оборудования ООО «БАЗ-СУАЛ-Ремонт», суд приходит к следующим выводам.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «БАЗ-СУАЛ-Ремонт» прекратило свою деятельность 01.11.2012 года прекратило свою деятельность путем реорганизации в форме присоединения к ООО «Русская инжиниринговая компания» (л.д. 24-26 т.1).

Из архивной справки филиала ГКУСО «ГАДЛССО» Северного управленческого округа» от 06.09.2023 года № М-702, представленной в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области (л.д. 128-129 т.2) следует, что в документах архивного фонда имеются сведения о трудовом стаже ФИО1, 

<

дата обезличена> года рождения:

-принят с 01.05.2008 года в Отделение АСУТП электролизного, литейного и анодного производства, участка обслуживания и текущего ремонта АСУТП действующего электролизного производства, цеха автоматизации производства, Дирекции по ремонту технологического оборудования слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике 6 разряда (приказ от 30.04.2008 года № 399 л/с);

-переведен с 15.04.2010 года на участок обслуживания и текущего ремонта АСУТП действующего электролизного производства, цеха автоматизации производства, Дирекции по ремонту технологического оборудования слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике 6 разряда (приказ от 15.04.2010 года № 917 л/с);

-переведен с 01.05.2011 года на участок обслуживания и текущего ремонта АСУТП действующего электролизного производства, цеха автоматизации производства, Дирекции по ремонту и обслуживания энергооборудования слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике 6 разряда (приказ от 29.04.2011 года № 984 л/с);

-переведен с 25.12.2013 года на участок ремонта и колибровки средств измерений ЦАП ДРОУ слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике 6 разряда (приказ от 24.12.2013 года № ПР13-32-0246) (личная карточка);

-уволен 31.03.2019года (приказ от 23.03.2019 года № У19-32-0108.

В расчетных листах и лицевых счетах по начислению заработной платы работников ООО «Русская инжиниринговая компания» за 2008-2019 гг. ФИО1 значится в должности «слесарь КИПиА 6 р.», «слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 6 разряда»:

Май 2008-март 2010 – отделение АСУТП электролизного, литейного и анодного производства;

-апрель 2010-декабрь 2013 –участок обслуживания и текущего ремонта АСУТП действующего электроллизного производства;

-январь 2014-март 2019 – участок ремонта и колибровки средств измерений.

Также имеются сведения о доплате за вредные условия труда с октября 2008 года по декабрь 2012 года (с мая 2008 года по сентябрь 2008 года, январь 2013 –март 2019 г. расшифровка кодов начислений заработной платы отсутствует.

Сведения о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, ученических отпусков, донорских дней, прогулов, нахождении на курсах квалификации и прочих отвлечениях в вышеуказанных документах отсутствуют.

Документы по личному составу ООО «Русская инжиниринговая компания» поступили на хранение не в полном объеме. Приказы по основной деятельности, штатные расписания, должностные инструкции, журналы, карточки, табели учета рабочего времени, перечни льготных профессий Списка № 1 и Списка № 2, в том числе журналы заданий, направлений на работу непосредственно в электролизный цех, приказы о закреплении работника за определенным оборудованием на хранение в архив не поступали (л.д. 128т.2).

Из трудового договора от 30.04.2008 года, заключенного между ООО «БАЗ-СУАЛ-Ремонт» и ФИО1, дополнительных соглашений к нему (л.д. 131-137 т.2), следует, что работнику предоставляются дополнительные дни отдыха, а также доплата за работу во вредных условиях. Право ФИО1 на льготное пенсионное обеспечение в трудовом договоре не указано. 

Кроме того, спорные периоды работы сведениями индивидуального (персонифицированного) учета с кодом особых условий труда не подтверждены (л.д. 81 т.1).

Таким образом, суд не усматривает оснований для включения в специальный стаж периодов работы истца с 01.05.2008 года по 24.12.2013 года в качестве слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике 6 разряда в отделении АСУТП электролизного, литейного и анодного производства участка обслуживания и текущего ремонта АСУТП действующего электролизного производства цеха автоматизации производства Дирекции по ремонту технологического оборудования ООО «БАЗ-СУАЛ-Ремонт».

В судебном заседании свидетель 

<

ФИО>12 пояснил, что с 1992 года по 2010 год работал на Богословском алюминиевом заводе начальником участка КИП-7, который занимался обслуживанием электролизного цеха, а также цеха анодной массы. ФИО1 находился в его подчинении, ему он выдавал задания для выполнения работы, записи о которых вносил в журнал выдачи заданий. Он помнит, что ФИО1 выполнял должностные обязанности слесаря по КИПиА в электролизном цехе, и лишь в отдельные периоды направлялся для выполнения работы в цех анодной массы и ремонтно-механическую базу.

Свидетель 

<

ФИО>13 в судебном заседании указал, что с 1971 года работал на Богословском алюминиевом заводе. В периоды работы с 1997 года по 2007 год выполнял должностные обязанности старшего мастера участка по обслуживанию АСУТП действующего электролизного производства. В его подчинении находились, в том числе группы работников КИП, которые обслуживали цех анодной массы и литейное отделение. Работал вместе с ФИО1 в цехе автоматики. ФИО1 выполнял работы в литейном отделении. В связи с производственной необходимостью в редких случаях ФИО1 мог быть привлечен к работе в цех анодной массы.

<

ФИО>14, опрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля, пояснила, что с 1993 года по настоящее время работает слесарем КИПиА в АО «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий», ранее в Богословском алюминиевом заводе. Работала вместе с ФИО1 в цехе автоматики, но на разных участках. Она видела, что ФИО1 выполняет свои должностные обязанности в электролизном цехе. 

Довод истца о том, что льготный характер работы истца в спорные периоды подтверждается показаниями свидетелей не может быть принят во внимания, поскольку основан на неправильном понимании норм материального права. В соответствии с частью 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и абзацем 5 пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" характер работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, свидетельскими показаниями не подтверждается.

Учитывая, что обстоятельства соответствующей занятости истца при выполнении им в спорные периоды работы в определенных условиях труда не доказаны, стаж истца составил менее требуемого законом для назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", исковые требования истца ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о защите пенсионных прав удовлетворению не подлежат в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194, 196-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

р е ш и л:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о защите пенсионных прав оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Краснотурьинский городской суд Свердловской области.

Председательствующий: судья (подпись) Чумак О.А.