Гр.дело №2-1418/19г.

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

05 ноября 2019 года г.Можайск

Можайский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Хлюстова В.В.,

при секретаре Коробовой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «ФИО1» к ФИО2 о взыскании суммы причиненного ущерба с работника, -

у с т а н о в и л:

АО «РТК» обратилось в суд с указанным иском к ФИО2, обосновывая свои требования тем, что ответчица с ДД.ММ.ГГГГ состояла с истцом в трудовых отношениях в должности начальника офиса продаж, расположенного в 

<

адрес>, и в тот же день с ней был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. ДД.ММ.ГГГГ ответчица была уволена по инициативе работника. При проведении ДД.ММ.ГГГГ инвентаризации товарно-материальных ценностей была выявлена недостача денежных средств в сумме 23 619 руб. 81 коп. Согласно заключению служебной проверки, размер причиненного ответчицей материального ущерба составляет 5 668 руб. 90 коп., в связи с чем, ссылаясь на ст.ст.232, 233, 244 и 248 ТК РФ, истец просит суд взыскать с ответчицы в возмещение причиненного ущерба 5 668 руб. 90 коп., а также понесенные расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 руб.

Истец просил суд о рассмотрении данного дела в отсутствие своего представителя.

Ответчица, ФИО2, будучи надлежащим образом извещенной о времени и месте судебного заседания, в суд не явилась, доказательств уважительности причин неявки и возражений на иск суду не представила, об отложении судебного разбирательства не ходатайствовала.

В судебном заседании из материалов дела установлено, что на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и приказа №-П-0001 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была принята на работу в Дубнинский офис продаж АО «РТК» на должность начальника офиса.

ДД.ММ.ГГГГ между АО «РТК» и ФИО2 был заключен договор об индивидуальной материальной ответственности.

ДД.ММ.ГГГГ в офисе продаж С535 АО «РТК», расположенного по адресу: 

<

адрес>А, была проведена инвентаризация наличных денежных средств, в ходе которой выявлена недостача на сумму 23 619 руб. 81 коп., и в этот же день специалистом и помощником офиса продаж С535 АО «РТК», ФИО7 и ФИО8 был составлен и подписан акт инвентаризации наличных денежных средств № С535$000008 от 01.03.2019г., согласно которому в кассе офиса выявлена недостача денежных средств в сумме 23 619 руб. 81 коп.

Согласно служебной записке от 25.03.2019г. начальника службы безопасности «Москва» ОАО «МТС» ФИО4, недостача денежных средств в офисе продаж С535, расположенном по адресу: 

<

адрес>А, образовалась в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в течение которого в офисе работали ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 и ФИО2 При просмотре видеозаписей с камер видеонаблюдения, а также объяснений сотрудников установлено, что недостача денежных средств, установленная в ходе инвентаризации и зафиксированная актом №№ от 01.03.2019г., произошла по вине сотрудников офиса продаж ФИО5, ФИО6. ФИО8 и ФИО2, которые ненадлежащим образом исполняли свои должностные обязанности и не соблюдали требования инструкции по соблюдению правил безопасности и снижению рисков нанесения материального ущерба для сотрудников офиса продаж, в связи с чем, работодателем был определен размер ущерба, подлежащий возмещению каждым работником, в частности, ФИО2 – 5 668 руб. 90 коп.

Приказом АО «РТК» №-У-0001 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была с ДД.ММ.ГГГГ уволена с должности начальника офиса продаж С535 по инициативе работника на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

На основании ст.233 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено названным Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно ст.238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В силу положений ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

В силу ст.247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

Материалы проверки по каждому случаю возникновения ущерба на предприятии должны включать: документ, подтверждающий наличие ущерба и его размер (акт инвентаризации, дефектную ведомость); объяснения работника по причинам возникновения ущерба; заключение комиссии, созданной работодателем для определения причин и размера ущерба, подлежащего взысканию с работника.

Учитывая изложенное, проверив материалы дела, суд считает требования истца – законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.12, 198, 235 ГПК РФ, -

р е ш и л:

иск АО «ФИО1» – удовлетворить.

Взыскать с ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в пользу АО «ФИО1» (109147, 

<

адрес>, стр.2, ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) в счет возмещения материального ущерба 5 668 руб. 90 коп., а также понесенные расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 руб., а всего: 6 068 (шесть тысяч шестьдесят восемь) рублей 90 коп.

Ответчица, не присутствовавшая в судебном заседании, вправе подать судье, вынесшему решение, заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения копии настоящего решения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Московского областного суда через Можайский городской суд: ответчиком – в течение месяца со дня истечения срока на подачу заявления об отмене заочного решения; иными лицами, участвующими в деле, – в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья В.В. Хлюстов