РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 сентября 2018 года

Железнодорожный районный суд г. Рязани в составе судьи Орловой И.В.,

При секретаре Калиниченко М.В. 

С участием представителя ответчика Управления пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Рязани – ФИО1 

Рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда дело по иску ФИО2 к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Рязани о досрочном назначении трудовой пенсии по старости,

Установил:

ФИО2 обратился с иском к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Рязани о назначении досрочной пенсии в связи с длительным осуществлением лечебной деятельности.

В обоснование требований указал, что 09 августа 2018 года обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Рязани с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с длительным осуществлением лечебной деятельности.

Решением ответчика № № от ДД.ММ.ГГГГ года в назначении досрочной страховой пенсии отказано, при этом из льготного стажа исключены периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с 10 мая по 06 июня 2007 года, с 06 февраля по 07 марта 2017 года. 

Полагает такое исключение незаконным. В силу ст. 187 ТК РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. 

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для отдельных категорий работников, в том числе для медицинских работников, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. 

Считает, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации должны быть включены в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. 

Просит суд признать за ним, истцом, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с 09 августа 2018 года, засчитав в льготный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 10 мая по 06 июня 2007 года, с 06 февраля по 07 марта 2017 года.

В судебном заседании истец поддержал свои требования по тем же основаниям.

Представитель ответчика ФИО1 иск не признала

Выслушав истца, представителя ответчика, суд находит исковые требования ФИО2. обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

В соответствии с п.п.10 п.1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173 –ФЗ, вступившим в силу с 1 января 2002 г., действовавшим до 01 января 2015 г., досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа, либо только в городах, независимо от их возраста. 

Право на досрочную пенсию лиц, осуществлявших лечебную деятельность не менее 30 лет установлено п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01 января 2015 года. 

Судом бесспорно установлено, что 09 августа 2018 года истец обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Рязани с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с длительным осуществлением лечебной деятельности.

Решением ответчика № № от ДД.ММ.ГГГГ года в назначении досрочной страховой пенсии отказано, при этом из льготного стажа исключены периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с 10 мая по 06 июня 2007 года, с 06 февраля по 07 марта 2017 года, общей продолжительностью 01 месяц 29 дней. 

Ответчиком признан стаж работы истца в должностях, дающих право на досрочную пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности – 29 лет 10 месяцев 08 дней.

Положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст.ст. 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции России предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Следует также учитывать правовую позицию, изложенную Конституционным Судом Российской Федерации в Определении от 05.11.2002г. № 320-0, согласно которой, выполняя соответствующую работу, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность специального трудового стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого по длительности трудового стажа (общего и специального), предусмотренные действующим в этот период законодательством.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ (взносов на государственное социальное страхование – до 01.01.1991г.).

Судом установлено, ФИО2, работая участковым врачом-терапевтом Негосударственного учреждения здравоохранения 

<

данные изъяты> проходил обучение на курсах повышения квалификации с 10 мая по 06 июня 2007 года, с 06 февраля по 07 марта 2017 года, общей продолжительностью 01 месяц 29 дней.

В период прохождения истца обучения на курсах повышения квалификации за ним сохранялась заработная плата, производились отчисления в пенсионный фонд. Вышеуказанные обстоятельства подтверждаются справкой Негосударственного учреждения здравоохранения 

<

данные изъяты> от 03.09.2018 г., свидетельством и удостоверением о повышении квалификации. 

В соответствии со ст. 187 ТК РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Аналогичное положение содержалась и в ст. 112 КЗОТ РСФСР, действовавшим до 30.12.2001 г. 

На основании изложенного, суд считает, что вышеуказанные периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации (01 мес. 29 дней) подлежат включению в стаж лечебной деятельности. 

Как указывалось выше, ответчиком признано, что на момент обращения с заявлением о назначении пенсии (09 августа 2018 г. г.) стаж лечебной деятельности истца составил 29 лет 10 мес. 08 ней. Таким образом, с учетом периодов обучения на курсах повышения квалификации (01 мес. 29 дней), истец приобрел право на досрочную пенсию с 09 августа 2018 года. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд

Решил:

Исковые требования ФИО2 к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Рязани о досрочном назначении трудовой пенсии по старости, удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в г. Рязани назначить ФИО2 досрочную пенсию по старости в связи с длительным осуществлением лечебной деятельности с 09 августа 2018 года, с учетом периодов нахождения на курсах повышения квалификации 10 мая по 06 июня 2007 года, с 06 февраля по 07 марта 2017 года, общей продолжительностью 01 месяц 29 дней. 

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Железнодорожный районный суд г. Рязани в течение месяца со дня вынесения решения судом в окончательной форме.

Судья. Подпись.

Копия верна. Судья. Орлова И.В.