Дело № 2-218/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 января 2019 года г. Петрозаводск 

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Франгуловой О.В. при секретаре Плечкиной К.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске РК (межрайонное) о включении периодов работы в стаж, назначении пенсии, 

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику о включении периодов работы в стаж по тем основаниям, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № в установлении досрочной страховой пенсии отказано в связи с недостаточностью стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Согласно решению ответчика в страховой стаж не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Горьковском автомобильном заводе, так как записи в трудовой книжке произведены с нарушениями Инструкции, отсутствует дата в основании при увольнении; в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не учтен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в фирме «Карелмаркетинг», так как запись в трудовой книжке произведена с нарушением Инструкции, отсутствует печать организации, которой заверяется запись об увольнении, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Антарес», так как сведения индивидуального (персонифицированного) учета страхователем не представлены, период осуществления ею индивидуальной деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как отсутствуют сведения об уплате страховых взносов; в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не учтен период осуществления индивидуальной деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как представленными документами фактическое осуществление предпринимательской деятельности в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не подтверждено. Истец не согласна с данным решением. На основании изложенного с учетом уточненных исковых требований просит обязать ответчика включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Горьковском автомобильном заводе, в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в фирме «Карелмаркетинг», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Антарес», период осуществления предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. 

Определением суда от 04.12.2018 производство по делу в части включения периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, прекращено в связи с отказом истца от заявленных исковых требований в данной части. 

В судебном заседании истец и ее представитель ФИО2, действующая на основании доверенности, уточненные исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. 

В судебном заседании представитель ответчика ФИО3, действующий на основании доверенности исковые требования не признал, поддержал позицию, изложенную в решении от ДД.ММ.ГГГГ, при этом указал, что при включении заявленных периодов работы в соответствующие виды стажа назначить истцу пенсии в возрасте ДД.ММ.ГГГГ года и ДД.ММ.ГГГГ месяца возможно с ДД.ММ.ГГГГ, стажа будет достаточно. 

В судебное заседание представитель третьего лица не явился, извещался судом о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом. 

Суд, заслушав стороны, показания свидетелей, исследовав письменные материалы дела, материалы выплатного дела получателя пенсии по старости, материалы наблюдательного дела ООО фирма «Карелмаркетинг», приходит к следующим выводам.

Исходя из статьи 9 Международного пакта от 16.12.1966 «Об экономических, социальных и культурных правах», признается право каждого человека на социальное обеспечение. 

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (пункт 1 статьи 1; статья 7; пункт 1 статьи 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (пункт 1 статьи 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон № 400-ФЗ) страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно статье 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № в установлении досрочной страховой пенсии истцу отказано в связи недостаточностью стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. В страховой стаж истца не учтен период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Горьковском автомобильном заводе, так как записи № трудовой книжки произведены с нарушениями Инструкции, отсутствует дата в основании при увольнении с работы; в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не учтен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в фирме «Карелмаркетинг», так как записи № трудовой книжки произведены с нарушениями Инструкции, печать организации, которой заверяется запись об увольнении ФИО1 с работы, не просматривается; период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО ТД «Антарес», так как сведения индивидуального (персонифицированного) учета, подтверждающие указанный период работы ФИО1 после регистрации в качестве застрахованного лица (то есть после ДД.ММ.ГГГГ), страхователем не представлены; период осуществления истцом предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета об уплате страховых взносов и стаже за указанный период ИФНС по г. Петрозаводску не переданы; в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не учтен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществления предпринимательской деятельности, так как представленными документами фактическое осуществление предпринимательской деятельности в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не подтверждено. 

Страховой стаж истца составляет ДД.ММ.ГГГГ год ДД.ММ.ГГГГ месяцев ДД.ММ.ГГГГ дней (с учетом периодов работы, ухода за детьми, периодов работы до ДД.ММ.ГГГГ в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчисленных в льготном порядке (учтены в полуторном размере) в соответствии с постановлением КС РФ от 29.01.2004 № 2-П), при требуемом – ДД.ММ.ГГГГ лет, стаж работы в районах Крайнего Севера с учетом периодов работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, составляет ДД.ММ.ГГГГ лет ДД.ММ.ГГГГ месяцев ДД.ММ.ГГГГ дней, что меньше требуемого стажа – ДД.ММ.ГГГГ лет. Величина индивидуального пенсионного коэффициента установлена. 

Также в судебном заседании установлено и как следует из трудовой книжки истца, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принята на производственную практику шлифовщицей 

<

данные изъяты> разряда в КПП Горьковского автомобильного завода моторного производства, ДД.ММ.ГГГГ – уволена по окончании производственной практики. 

Согласно архивной справке ООО «Консалтинговый центр «Группа ГАЗ» от ДД.ММ.ГГГГ № Д. (в настоящее время ФИО1) Т.В. принята шлифовщицей по 

<

данные изъяты> раз. со сдельно-премиальной оплатой труда, что следует из распоряжения от ДД.ММ.ГГГГ №. Из архивной справки ООО «Консалтинговый центр «Группа ГАЗ» от ДД.ММ.ГГГГ №С следует, что в расчетно-платежных ведомостях на выплату заработной платы работникам цеха коробок перемены передач моторного производства Горьковского автомобильного завода за ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения о заработной плате под табельным № без указания фамилии и инициалов, за ДД.ММ.ГГГГ значится «Д.», табельный №; со всех включенных в справку сумм произведены отчисления в Фонд социального страхования СССР по установленным тарифам, компенсация за неиспользованный отпуск не начислялась, других работников с фамилией Д. в вышеуказанных расчетно-платежных ведомостях не значится. 

В силу статьи 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015), пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555) документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Спорный период работы истца в Горьковской автомобильном заводе подтверждается последовательностью записей, внесенных в трудовую книжку, которые помарок и исправлений не имеют, внесены на основании соответствующих распоряжения и увольнительной записки, заверены печатью и подписью должностного лица. 

В силу пунктов 1, 6, 13, 18 постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 №656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», действовавшего в период работы истца, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. В трудовую книжку вносятся сведения о работе: прием на работу, перевод на другую работу, увольнение. При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

Аналогичные положения содержатся в пункте 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утв. Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190.

Обстоятельство того, что в трудовой книжке отсутствует дата в основании увольнения с работы, не свидетельствует о том, что истец на данном предприятии не работала и не может лишить ее права на учет спорного периода работы в соответствующий стаж. 

Оснований не доверять представленным суду доказательствам не имеется, доказательств обратного стороной ответчика не представлено. При этом с учетом статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, содержание которой следует рассматривать в совокупности с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции РФ и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса РФ, закрепляющими принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом, и принять на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий.

Предприятие, в котором работала истец, осуществляло финансово-хозяйственную деятельность в спорный период, производило начисление страховых взносов. Данное обстоятельство подтверждается документально. 

Оценивая установленные по делу обстоятельства и представленные доказательства в совокупности, суд считает установленным факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Горьковском автомобильном заводе, в связи с чем требования истца об его учете в страховой стаж являются обоснованными и подлежат удовлетворению. 

Как следует из трудовой книжки истца и установлено в судебном заседании, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принята продавцом-кассиром магазина № торгового центра фирмы «Карелмаркетинг». 

Данная фирма находилась в г. Петрозаводске, который отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. 

В спорный период работодателем производилось начисление заработной платы, а также начисление страховых взносов, что подтверждается документально, а именно справкой о наличии обязательств по пенсионному страхованию, сведениями о порядке выплате заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ годы от ДД.ММ.ГГГГ, подписанными директором и главным бухгалтером фирмы, актом № по результатам документальной проверки расчетов работодателей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Доказательств, опровергающих установленные по делу обстоятельства в силу статей 12, 56 ГПК РФ, ответчиком не представлено. 

Учитывая подтверждение факта осуществления трудовой деятельности и получения истцом заработной платы в спорный период, суд считает возможным обязать ответчика включить ФИО1 в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Из трудовой книжки истца следует, что приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 принята в ООО ТД «Антарес» на должность управляющей магазином, согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ № уволена по сокращению численности и штата работников ДД.ММ.ГГГГ. 

ООО ТД «Антарес» находится в г. Петрозаводске. 

Ответчиком не включен в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера вышеуказанный период, поскольку работодателем не представлены сведения индивидуального (персонифицированного) учета. 

В обоснование своей позиции о том, что истец осуществляла трудовую деятельность в данном обществе, ФИО1 в судебное заседание представлены ее обращения в прокуратуру г. Петрозаводска, Государственную инспекцию труда в Республике Карелия по вопросу невыплаты ООО ТД «Антарес» страховых взносов, справки 2-НДФЛ за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ годы, выданные ООО ТД «Антарес» и подписанные директором М. и заверены печатью организации. 

Истец, как сторона по делу, вправе ссылаться на любые доказательства в обоснование своих требований, отвечающие положениям главы 6 ГПК РФ о допустимости, достоверности и относимости. 

Оснований не доверять представленным истцом доказательствам не имеется, доказательств обратного ответчиком не представлено. 

Оценив представленные по делу доказательства в их совокупности, принимая во внимание последовательность записей в трудовой книжке ФИО1, которые помарок и исправлений не имеют, заверены печатью общества и подписью должностного лица, выдачу директором общества по запросу истца справок 2-НДФЛ с указанием полученного дохода за спорный период, представление обществом в ИФНС России по г. Петрозаводску налоговых деклараций по НДС за ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ года, налоговой декларации по прибыли за ДД.ММ.ГГГГ год, суд считает, что социальные права ФИО1 не могут быть ограничены ввиду не предоставления работодателем индивидуальных сведений в отношении последней в Пенсионный фонд за указанный период, поскольку работник не несет ответственности за действия работодателя в отношении обязанностей, возложенных на него законом, отсутствие соответствующих сведений в системе персонифицированного учета не может повлечь отказ в учете заявленного периода в соответствующие виды стажа, учитывая, что факт работы истца подтвержден необходимыми доказательствами. 

Невыполнение страхователем предусмотренной статьей 15 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанности по предоставлению органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о застрахованных лицах, само по себе, не влечет отказ гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение. Предоставление в пенсионный орган сведений индивидуального (персонифицированного) учета и уплата страховых взносов осуществляется работодателем. Каких-либо обязанностей в отношении данных действий работодателя на работника не возлагается. 

При таких обстоятельствах суд считает возможным в данном конкретном случае включить ФИО1 в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с пунктом 1 статьи 23 Гражданского кодекса РФ гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

В силу статьи 8 ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» государственная регистрация индивидуального предпринимателя осуществляется по месту его жительства.

Из материалов дела усматривается, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ поставлена на учет в качестве индивидуального предпринимателя, с ДД.ММ.ГГГГ – переведена на упрощенную систему налогообложения, снята с учета ДД.ММ.ГГГГ. 

В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 занималась предпринимательской деятельностью в г. Петрозаводске Республики Карелия, где зарегистрирована и проживает. Истец также зарегистрирована в территориальных органах налоговой инспекции и Пенсионного фонда по месту жительства. За спорный период истцом произведена уплата страховых взносов в Пенсионный фонд. 

В обоснование осуществления предпринимательской деятельности в г. Петрозаводске, истцом представлены: договор субаренды торговых мест №, заключенный с ИП Щ., согласно которому ФИО1 приняла в субаренду часть нежилого помещения, расположенного по адресу: 

<

адрес> (магазин «Товарград») для размещения магазина. Срок действия договора установлен до ДД.ММ.ГГГГ; приходная книга, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком учтен в страховой стаж истца. 

Согласно сведениям, представленным ИФНС России по г. Петрозаводску, задолженности у ФИО1 по уплате налогов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имеется. 

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ истец как сторона по делу вправе ссылаться на любые доказательства в обоснование своих требований, отвечающие положениям главы 6 ГПК РФ о допустимости, достоверности и относимости. Суд полагает, что представленные доказательства являются допустимыми доказательствами по делу, не противоречат указанным выше правовым принципам и не опровергнуты ответчиком. Не доверять данным доказательствам нет оснований.

При таких обстоятельствах суд считает подлежащим удовлетворению исковые требования истца, включить в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 13,8 женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях. 

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. 

Таким образом, для назначения досрочной страховой пенсии по старости женщине, достигшей возраста ДД.ММ.ГГГГ года ДД.ММ.ГГГГ месяца в соответствии с вышеприведенной нормой права необходимо соблюдение следующих условий: страховой стаж не менее ДД.ММ.ГГГГ лет; стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не менее ДД.ММ.ГГГГ лет. 

Принимая во внимание положения пункта 6 части 1 статьи 32 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, у истца недостаточно с учетом оспариваемых периодов стажа, требуемого для назначения досрочной страховой пенсии на ДД.ММ.ГГГГ - дату обращения к ответчику. Между тем, право на пенсию у нее возникает на ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, суд полагает возможным, с учетом своевременной реализации истцом пенсионных прав, обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию с указанной даты. 

При этом, судом учитывается следующее.

Согласно части 20 статьи 21 Федерального закона № 400-ФЗ гражданин вправе оспорить решение пенсионного органа в суде. 

Дела по спорам между гражданами и органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, об отказе в установлении страховой пенсии рассматриваются судом в порядке искового производства. Требования граждан о назначении досрочной страховой пенсии по старости представляют собой иски о признании права на пенсию.

Таким образом, рассматривая спор, возникший в связи с отказом в назначении досрочной страховой пенсии по старости, суд обязан проверить обоснованность решения об отказе пенсионного органа в назначении гражданину досрочной страховой пенсии по старости, а также выяснить, имеется ли у гражданина право на назначение такой пенсии.

Следовательно, если у истца возникло право на досрочную страховую пенсию по старости на момент рассмотрения дела судом, то суд не лишен возможности указать в решении на право истца на такую пенсию и на дату возникновения этого права, соответственно, пенсия подлежит назначению с даты возникновения права на пенсию, определенной судом, что не противоречит общему смыслу пенсионного законодательства.

Принимая во внимание, что неправильное решение пенсионного органа повлекло нарушение прав истца на надлежащее определение даты возникновения права на пенсию и, соответственно, своевременную реализацию указанного права, суд при разрешении спора, с учетом позиции, изложенной в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый ДД.ММ.ГГГГ года (вопрос №№), вправе произвести оценку пенсионных прав с учетом трудовой деятельности на момент рассмотрения заявленных исковых требований, и, установив факт наличия стажа, необходимого для назначения досрочной пенсии, признать за лицом, обратившимся в суд, право на назначение пенсии с даты возникновения такого права.

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) включить ФИО1 в страховой стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) в пользу ФИО1 государственную пошлину в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме через Петрозаводский городской суд Республики Карелия. 

Судья О.В. Франгулова

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.