Дело №

50RS0№-56

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ Р. Ф.

ДД.ММ.ГГ Люберецкий городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Лобойко И.Э., при секретаре Комисаровой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Центр Сервиса» о компенсации морального вреда, взыскании стоимости оказания юридических услуг,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском к ООО «Центр Сервиса» о взыскании стоимости оказания юридических услуг в размере 26 800 руб., компенсации морального вреда в размере 50 000 руб.

Истец в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме. Пояснила, что при рассмотрении дела № о взыскании с ответчика компенсации за неиспользованные отпуска требования о компенсации морального вреда она не заявляла. Требование о взыскании стоимости юридических услуг истица обосновывает необходимостью получения квалифицированной юридической помощи для урегулирования конфликтной ситуации в период ее увольнения. В рамках договора №№. были составлены претензии, проект соглашения об увольнении, обращения в трудовую инспекцию и прокуратуру, оказывались консультационные услуги.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен.

Изучив материалы дела, выслушав пояснения истца, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Согласно ст. 15 ГК РФ, лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

В соответствии со статьей 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлено, что в период с 30.11.2018г. по 31.12.2019г. истец работала в ООО «Центр Сервиса» в должности главного бухгалтера, была уволена с занимаемой должности по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Решением Люберецкого городского суда от 08.06.2020г. по делу № по иску ФИО1 к ООО «Центр Сервиса» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, вступившим в законную силу 17.02.2021г., установлено нарушение прав ФИО1 со стороны работодателя, с ООО «Центр Сервиса» в пользу ФИО1 взыскана компенсация за неиспользованные отпуска. Требование о компенсации морального вреда истицей при рассмотрении дела № не заявлялось.

Поскольку вступившим в силу решением суда установлен факт нарушения работодателем прав истицы, суд считает обоснованным и подлежащим удовлетворению требование ФИО1 о взыскании с ответчика компенсации морального вреда и определяет размер компенсации в сумме 3 000 руб., с учетом степени нравственных страданий истца, вины нарушителя, обстоятельств причинения вреда, руководствуясь принципом разумности и справедливости.

В части требований, превышающих взысканную сумму компенсации морального вреда, надлежит отказать.

Истицей заявлено требование о взыскании с ответчика стоимости юридических услуг, уплаченных ею по договору №08.2019г.

Согласно условиям договора № №., ООО «Московская правовая служба» (исполнитель) обязался оказать ФИО1 юридические услуги, а именно: подготовка претензии работодателю, проекта соглашения об увольнении по соглашению сторон, проекта заявления в трудовую инспекцию, проекта заявления в прокуратуру, консультация. 

Как пояснила истец, для урегулирования конфликтной ситуации с работодателем в период ее увольнения ей требовалась квалифицированная юридическая помощь.

Учитывая обстоятельства увольнения истицы, установление нарушения ее прав со стороны работодателя, суд находит обоснованными и правомерными требования ФИО1 о взыскании с ответчика убытков в виде стоимости юридических услуг по договору №№. в размере 26 800 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход муниципального образования городской округ Люберцы МО подлежит взысканию госпошлина в сумме 1 304 руб.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Центр Сервиса» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб., стоимость оказания юридических услуг в размере 26 800 руб.

В части требований, превышающих взысканную сумму компенсации морального вреда, – отказать.

Взыскать с ООО «Центр Сервиса» в доход муниципального образования городской округ Люберцы МО госпошлину в размере 1 304 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Люберецкий городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья И.Э. Лобойко 

Мотивированное решение изготовлено 12.07.2021г.