УИД: 66RS0009-01-2020-004098-98

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 ноября 2020 года город Нижний Тагил

Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего Зевайкиной Н.А.,

при секретаре судебного заседания Павленко Д.А.,

участием: представителя истца ФИО1 – ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела №2-2105/2020 по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижнем Тагиле Свердловской области (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Решением комиссии Управления Пенсионного фонда РФ в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого 30-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

ФИО1 обратилась в суд с иском к государственному учреждению Управление Пенсионного фонда в городе Нижнем Тагиле Свердловской области (межрайонное), указав, что при оценке ее пенсионных прав из стажа лечебной деятельности необоснованно исключен периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 03 00), и.о. заведующей здравпункта, Центральная Городская больница № — медико-санитарная часть ПО « Уралвагонзавод», фельдшерский здравпункт цеха «125», поликлиника; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 09 30) и.о. заведующей здравпункта, ГУП ПО Уралвагонзавод, заводская поликлиника, г. Н. Тагил, за исключением отпусков без сохранения заработной платы: ДД.ММ.ГГГГ-06.01.1998(02), ДД.ММ.ГГГГ-09.01.1998(02), 05.05,1998-07.05.1998(03), 10.07.1998(01), 31.07.1998(01), ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (02), 21.08.1998(01), ДД.ММ.ГГГГ (01), ДД.ММ.ГГГГ (01), ДД.ММ.ГГГГ (01), ДД.ММ.ГГГГ (01), ДД.ММ.ГГГГ (01). ДД.ММ.ГГГГ (01), 09,10.1998 (01), ДД.ММ.ГГГГ (01), ДД.ММ.ГГГГ (01), ДД.ММ.ГГГГ (01), ДД.ММ.ГГГГ (01), ДД.ММ.ГГГГ (01), ДД.ММ.ГГГГ (01), ДД.ММ.ГГГГ (01), ДД.ММ.ГГГГ (01). ДД.ММ.ГГГГ (01), ДД.ММ.ГГГГ (01).

Причиной исключения этого периода работы из стажа для назначения пенсии послужило отсутствие наименования должности «заведующей здравпунктом» в Списке должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Полагала, что период работы в этой должности должен быть включен в стаж для назначения пенсии, поскольку в этот период она осуществляла лечебную деятельность по своей специальности фельдшера, неправильное наименование занимаемой должности в трудовой книжке не может нарушать ее права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Просила признать за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения на основании п. 20 п.1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях», включить в стаж лечебной деятельности, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, спорный период работы, отменить решение пенсионного органа об отказе в назначении ей досрочно трудовой пенсии по старости.

В судебное заседание ФИО1 не явилась, при подаче иска ходатайствовала о рассмотрении дела в ее, с участием представителя ФИО2

В судебном заседании представитель истца ФИО2 поддержала исковые требования в полном объеме, предмет и основание иска. Дополнительно указала, что в период исполнения обязанностей заведующей здравпунктом истец исполняла обязанности по своей специальности фельдшера, принимала заболевших работников цеха, оказывала им первую медицинскую помощь при травмах, острых заболеваниях, выполняла профилактические мероприятия, вела журналы учета инфекционных заболеваний.

Представитель ответчика - государственного учреждения Управление Пенсионного фонда в г.Нижнем Тагиле Свердловской области в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, ходатайств об отложении судебного заседания не заявлено.

Заслушав представителя истца, исследовав и оценив письменные материалы дела, суд находит исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года право на пенсию независимо от возраста предоставлено лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа, либо только в городах. 

В соответствии с п.3 ст.30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. В соответствии с п.4 ст.30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место со дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно п. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается пенсия по старости в соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 30, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации

В соответствии со ст.ст. 1, 2, 29, 30 и 31 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» оценка пенсионных прав граждан, в том числе права на пенсионное обеспечение, права на обращение за назначением пенсии и предоставление денежного обеспечения, по состоянию на 01 января 2002 года производится на основании Федерального закона. Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в Федеральный закон. При этом применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Федерального закона.

Согласно пп.20 п.1 ст. 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 указанного Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа, либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Как усматривается из решения государственного учреждения Управление Пенсионного Фонда РФ в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области от ДД.ММ.ГГГГ, оценка пенсионных прав истицы осуществлялась по законодательству, действовавшему на момент обращения ее за назначением пенсии, а также законодательству, действовавшему в период ее трудовой деятельности, в частности, Постановлению Совета Министров РСФСР №463 от 06 сентября 1991 года «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная деятельность которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, которое применялось к периодам до 01 ноября 1999, Постановлению Правительства РФ №1066 от 22 сентября 1999 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», регулирующему пенсионное обеспечение медицинских работников за периоды до 01 ноября 1999 года и после указанной даты до 12 ноября 2002, постановлению Правительства РФ от 29 октября 2002 №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости и об утверждении Правил исчисления периодов работы, Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 №516 (далее Список 781 и Правила № 516). 

При оценке пенсионных прав ФИО1 по действующему законодательству ответчик установил стаж лечебной деятельности продолжительностью 25 лет 06 месяц 05 дней. 

В стаж лечебной деятельности истицы не были включены периоды работы: 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 03 00) - и.о. заведующей здравпункта, Центральная Городская больница № — медико-санитарная часть ПО « Уралвагонзавод», фельдшерский здравпункт цеха «125», поликлиника.

Данный период не принят к зачету поскольку, наименование учреждения «Центральная Городская больница №- Медико-санитарная часть» Номенклатурой № не предусмотрено.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 09 30) - и.о. заведующей здравпункта, ГУП ПО Уралвагонзавод, заводская поликлиника, г.Н.Тагил, в том числе отпуска без сохранения заработной платы: ДД.ММ.ГГГГ-06.01.1998(02), ДД.ММ.ГГГГ-09.01.1998(02), 05.05,1998-07.05.1998(03), 10.07.1998(01), 31.07.1998(01), ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (02), 21.08.1998(01), ДД.ММ.ГГГГ (01), ДД.ММ.ГГГГ (01), ДД.ММ.ГГГГ (01), ДД.ММ.ГГГГ (01), ДД.ММ.ГГГГ (01). ДД.ММ.ГГГГ (01), 09,10.1998 (01), ДД.ММ.ГГГГ (01), ДД.ММ.ГГГГ (01), ДД.ММ.ГГГГ (01), ДД.ММ.ГГГГ (01), ДД.ММ.ГГГГ (01), ДД.ММ.ГГГГ (01), ДД.ММ.ГГГГ (01), ДД.ММ.ГГГГ (01). ДД.ММ.ГГГГ (01), ДД.ММ.ГГГГ (01).

Данный период не принят к зачету в стаж на соответствующих видах работ, так как наименование должности «и.о.заведующая здравпунктом» не предусмотрена Номенклатурой должностей в учреждениях здравоохранения №, применяемой к Списку №. 464. Отнесении должности к среднему медицинскому персоналу организацией не подтверждено.

Согласно трудовой книжке, которая является основным документом, подтверждающим трудовой стаж работника, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности фельдшера здравпункта цеха «930» Медсанчасти ПО «Уралвагонзавод» г.Н.Тагил, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности и.о. заведующей здравпункта цеха «125» Медсанчатси ПО «Уралвагонзавод» г.Н.Тагил, ДД.ММ.ГГГГ переведена в штат поликлиники № на должность и.о.заведующей здравпунктом цеха № ПО «Уралвагонзавод». ДД.ММ.ГГГГ уволена в порядке перевода в ПО «Уралвагонзавод», в связи с передачей здравпункта на баланс ПО «Уралвагонзавод; ДД.ММ.ГГГГ принята по переводу заведующей здравпунктом цеха № (97) заводской поликлиники. ДД.ММ.ГГГГ ГПО «Уралвагонзавод» им. Ф.Э. Дзержинского переименовано на ГУП ПО «Уралвагонзавод имени Ф.Э. Дзержинского». ДД.ММ.ГГГГ заводская поликлиника (отдел 97) переименована в «Медико-санитарную часть» ГУП ПО «Уралвагонзавод». 

Согласно уточняющей справки ГБУЗ СО «Городская больница №» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 действительно работала в Центральной городской больнице № 1 города Нижний Тагил: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности фельдшера здравпункта цеха «930» Медсанчасти ПО «Уралвагонзавод» г.Н.Тагил; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности и.о. заведующей здравпункта цеха «125» Медсанчатси ПО «Уралвагонзавод» г.Н.Тагил; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности и.о. заведующей здравпунктом цехом «125» Медсанчасти ПО «Уралвагонзавод» г.Н.Тагил (приказ о переводе на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ, приказ об увольнении №- л/а от ДД.ММ.ГГГГ). На основании штатного расписания за ДД.ММ.ГГГГ здравпункты цехов №, №, № поликлиники 1 являются фельдшерскими здравпунктами и выделены как структурное подразделение. Должность исполняющей обязанности заведующей здравпунктом и заведующей здравпунктом относиться к среднему медицинскому персоналу. ФИО1 работала полный рабочий день, в течении полной рабочей недели, на 1,0 ставку.

Из уточняющей справки Уралвагонзавод от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что ФИО1 действительно работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и.о. заведующей здравпункта цеха «125» в отделе 97- заводской поликлиники (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фельдшером здравпункта в заводской поликлиники (97) (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №/к); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ врачом терапевтом участкового цехового врачебного участка в медико-санитарной части (97( (приказ от 0ДД.ММ.ГГГГ №/к); с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время фельдшером (занимающим должность врача-терапевта участкового цехового врачебного участка) в медико-санитарной части (97) (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-и).

Как следует из штатных расписаний за спорный период, истец в здравпункте работала одна. 

В исковом заявлении истец указала, что в спорные периоды работы в обязанности истца входило: первая доврачебная помощь при острых отравлениях, заболеваниях, травмах; проведения лечебных мероприятий по назначению врача, организации транспортировки больных и пострадавших в лечебно-профилактическое учреждение, направление на прием к лечащему врачу или специалисту поликлиники, подготовки к проведению периодических медицинских осмотров, проведение профилактических прививок, а также проведение в пределах своей компетенции анализа производственного травматизма, проведение санитарно-просветительной работы, пропаганды здорового образа жизни, обучение работающих методам само- и взаимопомощи; ведение учетно-отчетной документации и.т.д.

Данный факт подтверждается журналом регистрации расхода шприцев, из которого следует, что в спорный период истец проставляла различные инъекции и прививки работникам, в журнале должность истца указана как заведующая.

Согласно п.2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года за №516 Министерству труда и социального развития Российской Федерации по ходатайству федеральных органов исполнительной власти (в том числе Министерства здравоохранения РФ) по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации предоставлено право устанавливать тождество профессий, должностей и организаций, предусмотренных ст.ст.27,28 Федерального закона, Списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости.

Осуществление указанных полномочий государственными органами исполнительной власти имеет своей целью установление и реализацию гражданами конституционного права на пенсионное обеспечение по возрасту, и в силу ст.ст.2, 18 Конституции Российской Федерации, уполномоченные органы исполнительной власти не только вправе, но и обязаны принимать своевременные меры к признанию, соблюдению и защите пенсионных прав граждан.

Однако до настоящего времени органами исполнительной власти не принято мер по установлению тождества наименования должности «заведующая здравпунктом» наименованию должности «заведующая фельдшерским здравпунктом - фельдшер», указанной в Списке, что нарушает пенсионные права ФИО1 и в силу статьи 46 Конституции РФ дает ей право на судебную защиту.

Приказом ФИО3 от 23 июня 1994 №130 утверждено Положение о фельдшерском здравпункте, согласно которому фельдшерский здравпункт является структурным подразделением учреждения здравоохранения или предприятия промышленности, строительства, транспорта, связи, предназначенное для оказания первичной медицинской помощи трудящимся, служащим и учащимся учебных заведений. Основными задачами фельдшерского здравпункта являются оказание первой доврачебной помощи при травмах, профессиональных отравлениях и внезапных заболеваниях, направление больных и пострадавших в поликлинику или больницу, организация транспортировки больных и пострадавших в необходимых случаях, проведение лечебных и реабилитационных мероприятий в соответствии с назначениями врача, разработка и проведение совместно с администрацией учебного заведения и по согласованию с органами санэпиднадзора профилактических и оздоровительных мероприятий.

К данному Приказу рекомендованы штатные нормативы медицинского персонала врачебных и фельдшерских здравпунктов, где поименованы должности «врач здравпункта», «фельдшер». 

Приказом Министра здравоохранения СССР от 27.07.1973 №566 утверждено Положение о заведующем фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшере, согласно которому на должность заведующего фельдшерско-акушерским пунктом назначается специалист, окончивший среднее медицинское учебное заведение с присвоением квалификации фельдшера и фельдшера-акушерки. Заведующий несет ответственность за организацию и уровень лечебно-профилактической и санитарно-профилактической работы, составляет план работы, руководит работой персонала, оказывает доврачебную медицинскую помощь населению на территории деятельности пункта, в этих целях ведет амбулаторный прием, ведет больных на дому, оказывает первую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях, своевременно направляет больных в соответствующее лечебное учреждение, выполняет врачебные назначения, участвует в диспансеризации населения, проводит простейшие лабораторные исследования, профилактические прививки, лечебный массаж, противоэпидемические мероприятия и т.п. 

Тождественность выполняемых функций фельдшера в должности заведующей здравпунктом подтверждается так же и должностными инструкциями заведующей здравпунктом и фельдшера здравпункта, согласно которым задачи заведующего здравпункта и фельдшера здравпункта идентичны, они состоят: из первой доврачебной помощи при острых отравлениях, заболеваниях, травмах; проведения лечебных мероприятий по назначению врача; организация и транспортировка больных в лечебно – профилактическое учреждение; направление на прием к лечащему врачу или специалисту поликлиники, подготовки к проведению периодических медицинских осмотров, проведение профилактических прививок; в обязанности заведующего здравпункта входит проведение в пределах своей компетенции анализа производственного травматизма, проведение санитарно – просветительной работы, пропаганды здорового образа жизни, обучение работающих методам само- и взаимопомощи; ведение учетно – отчетной документации утвержденного образца и предоставлять её в установленном порядке главному врачу учреждения здравоохранения или органам управления здравоохранением, систематически повышать свою квалификацию, постоянно осваивать навыки проведения диагностических и лечебных процедур.

Таким образом, установлено, что истец выполняла обязанности заведующей здравпунктом — фельдшера, занималась непосредственно лечебной деятельностью.

Таким образом, тождественность выполняемых истцом функций в должности заведующей здравпунктом и заведующей фельдшерским здравпунктом – фельдшер у суда не вызывает сомнений. В связи с этим периоды работы истца заведующей здравпунктом подлежат включению в специальный стаж.

В спорный период работы истца действовал Список профессий и должностей работа здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа кото по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержден постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464.

Указанным Списком не предусмотрено конкретных наименований должностей и учреждений здравоохранения. В связи с этим необходимо руководствоваться Номенклатурой учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 03.11.1999 № 395.

В указанной Номенклатуре в разделе 1 «Лечебно-профилактические учреждения» поименованы центральная городская больница (п.п. 1.1.1) и медико-санитарная часть (п.п. 1.1.3).

На основании решения Нижнетагильского Городского Совета народных депутатов № от ДД.ММ.ГГГГ Первая городская больница города Нижнего Тагила была переименована Медсанчасть Уралвагонзавода.

Во исполнение решения Исполкома Нижнетагильского Городского совета народных депутатов № от ДД.ММ.ГГГГ и приказа но Нижнетагильскому Горздравотделу №-Л ДД.ММ.ГГГГ в связи с упразднением Дзержинского РЗО считать Медсанчасть Урадвагонзавода Центральной Городской больницей № 1 Дзержинского района — МСЧ ПО УВЗ, на основании положения о Центральной Городской больнице, утвержденного решением городского исполкома № от ДД.ММ.ГГГГ, больница является лечебно-профилактическим учреждением.

Таким образом, не нормативное (двойное) наименование учреждения, в котором работала истец, не влияло на характер его деятельности и не может служить причиной ограничен пенсионных прав истца. Спорный период работы в данном учреждении подлежит зачету специальный стаж.

Решение комиссии Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области от 31 июля 2019 года об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости создает препятствия к осуществлению истцом своего права на пенсионное обеспечение и подлежит отмене.

На основании п. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

При включении спорных периодов работы в стаж для назначения пенсии ФИО1 право истца на досрочное назначение страховой пенсии по старости возникло с ДД.ММ.ГГГГ. 

Руководствуясь ст., ст. 12, 194-199, 321 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, в соответствии с под п.20 части 1 стати 30 Федерального Закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом положений ч.1.1. ст. 30 Федерального Закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ч.3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» с ДД.ММ.ГГГГ, отменив решение ГУ Пенсионного фонда в г.Н.Тагил и Пригородном районе от ДД.ММ.ГГГГ №, признав его незаконным и недействующим в части непринятия к зачету в стаж спорных периодов.

Обязать Управление пенсионного фонда в городе Нижнем Тагила Свердловской области (межрайонное) включить в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, следующие периоды работы в календарном исчислении: 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 03 00) - и.о. заведующей здравпункта, Центральная Городская больница № — медико-санитарная часть ПО « Уралвагонзавод», фельдшерский здравпункт цеха «125», поликлиника;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 09 30) - и.о. заведующей здравпункта, ГУП ПО Уралвагонзавод, заводская поликлиника, г. Н. Тагил, за исключением отпусков без сохранения заработной платы: ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ(02), ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ(02), ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ(03), ДД.ММ.ГГГГ(01), ДД.ММ.ГГГГ(01), ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (02), ДД.ММ.ГГГГ(01), ДД.ММ.ГГГГ (01), ДД.ММ.ГГГГ (01), ДД.ММ.ГГГГ (01), ДД.ММ.ГГГГ (01), ДД.ММ.ГГГГ (01). ДД.ММ.ГГГГ (01), ДД.ММ.ГГГГ (01), ДД.ММ.ГГГГ (01), ДД.ММ.ГГГГ (01), ДД.ММ.ГГГГ (01), ДД.ММ.ГГГГ (01), ДД.ММ.ГГГГ (01), ДД.ММ.ГГГГ (01), ДД.ММ.ГГГГ (01), ДД.ММ.ГГГГ (01). ДД.ММ.ГГГГ (01), ДД.ММ.ГГГГ (01).

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня вынесения мотивированного текста решения, с подачей апелляционной жалобы через Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области.

Решение в окончательной форме изготовлено 24.11.2020.

Судья – Н.А.Зевайкина