Мотивированное 

решение

 составлено 20.01.2025 

Дело № 2-1753/2024

УИД: 66RS0028-01-2024-002568-59

РЕШЕНИЕ 

ИМЕНЕМ РОССИИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Ирбит 28.12.2024 

Ирбитский районный суд Свердловской области 

в составе: председательствующего судьи Пермяковой Н.Ю.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Петровой С.В., 

с участием истца ФИО1, 

представителя ответчика Отделения СФР по Свердловской области ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Свердловской области о включении в стаж периодов работы для расчета страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области (далее Отделение СФР по Свердловской области) о включении в стаж периодов работы для расчета страховой пенсии, указав. В период с 01.03.1996 по 07.06.1997 истец работала продавцом в ИЧП ФИО3 «Дебют». Однако, пенсионный орган данный период ее работы не включил в трудовой стаж для расчета пенсии, поскольку в ее трудовой книжке запись об увольнении с работы ИЧП Юдина «Дебют» внесена на основании приказа от 06.06.1997, без указания номера приказа, а также в связи с отсутствием в архиве документов в отношении ИЧП «Дебют», с чем она не согласна. Просила включить в трудовой стаж для расчета пенсии период ее работы в ИЧП ФИО3 «Дебют» с 01.03.1996 по 07.06.1997 в должности продавца (л.д. 6-7). 

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала свои требования, по изложенным в иске основаниям. То, что запись об увольнении была внесена с нарушениями, она ответственности не несет, поскольку ответственность за правильность заполнения трудовых книжек несет работодатель. 

Представитель ответчика Отделения СФР по Свердловской области ФИО2 возражал относительно заявленных требований, поскольку в подтверждении стажа ФИО1 представлена трудовая книжка, в которую внесены записи о периоде работы в ИЧП «Бедют» с 01.03.1996 по 07.06.1997 с нарушением требований закона. А именно, запись об увольнении не содержит номера приказа об увольнении, также согласно архивных справок, документов в отношении ИЧП «Дебют» на хранение в архивный отдел не поступали, информации о трудовом стаже Юдиной в спорый период в архиве не имеется. Иных документов, подтверждающих факт работы ФИО1 в указанный период представлено не было. Просит учесть, что по показаниям свидетелей дата начала работы истца – 01 марта не подтверждается, так как они начали работать в ИЧП «Дебют» позже истца. 

Заслушав истца, представителя ответчика, показания свидетелей, исследовав материалы дела, обозрев оригиналы трудовых книжек свидетелей, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон N 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Частью 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ предусмотрено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе, с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее Правила от 02.10.2014 № 1015).

Разделом II названных Правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно п. 11 Правил от 02.10.2014 № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работников. По записям в трудовой книжке устанавливается общий трудовой стаж, с которым законы связывают возможность реализации пенсионных прав.

Согласно положениям Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (действовавшей в спорный период) трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих (п. 1.1).

Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер (п.2.26 Инструкции № 162).

Материалами дела установлено, что на имя ФИО4 

<

данные изъяты> была заведена трудовая книжка, в которой содержатся сведения о принятии на должность продавца продовольственных товаров в Индивидуальное частное предприятие Юдина «Дебют» - 01.03.1996 и об увольнении – 07.06.1997 (л.д. 8-11). 

Как видно, в трудовой книжке истца запись об увольнении из ИЧП Юдина «Дебют» не содержит номера приказа на основании которого внесена запись, в связи с чем пенсионный орган не принимает данный период работы в расчет страхового стажа для назначении пенсии (л.д. 12). 

Согласно информации архивного отдела администрации Ирбитского МО документы ИЧП «Дебют» на хранение в архивный отдел не поступали, в связи с чем предоставить справку о заработной плате Юдиной (ФИО5) С,А. за период работы с 01.03.1996 по 07.06.1997 в ИЧП «Дебют» не представляется возможным (л.д. 15).

Согласно информации, предоставленной Филиалом ГКУСО «Государственный архив документов по личному составу Свердловской области» Восточного управленческого округа следует, что документы о трудовом стаже, заработной платы ФИО1 в ИЧП «Дебют» в архиве отсутствуют (л.д. 16). 

Вместе с тем, из записей в трудовой книжке № 7-8 следует, что ФИО1 01.03.1996 была принята на работу продавцом продовольственных товаров ИЧП Юдина «Дебют» и 07.06.1997 уволена с работы по собственному желанию. Записи о работе заверены подписью и печатью ИЧП «Дебют», а также указаны иные реквизиты документов, на основании которых произведены записи (л.д. 9). Сведения о трудовой деятельности истца в указанный период времени также имеется в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (л.д. 13-14).

О том, что истец ФИО1 в спорный период работала в ИЧП «Дебют» подтверждается показаниями свидетелей ФИО7, ФИО9, ФИО10.

Так, свидетель ФИО7 в судебном заседании пояснила, что с 1996 она месте с ФИО1 работала в ИЧП «Дебют», в магазине по ул. Белинского, 2, который впоследствии стал именоваться - магазин «Новая волна». Она стала работать в данном магазине продавцом с 04.03.1996, ФИО1 уже работала. Руководителем ИЧП «Дебют» был ФИО8

Свидетель ФИО9 пояснила, что она работала в ИЧП «Дебют», в магазине по ул. Белинского, 2, сначала уборщицей потом ее перевели работать продавцом, ФИО1 уже на тот период времени работала в магазине продавцом, вскоре ФИО1 уволилась из магазина. Руководителем ИЧП «Дебют» был ФИО8.

Свидетель ФИО10 пояснила, что в один день с ФИО1 пришли устраиваться на работу продавцами в магазине ИЧП «Дебют», по ул. Белинского, 2, руководителем был ФИО8. Вскоре ФИО1 уволилась из магазина, а она работала до 1999 года. 

Оснований не доверять показаниям свидетелей у суда не имеется, поскольку они однозначны и не противоречивы, подтверждены их трудовыми книжками (л.д. 18-20, 46, 48). 

Сопоставив сведения указанные в трудовой книжке истца ФИО1 со сведениями, содержащимися в трудовых книжках свидетелей ФИО7, ФИО9 и ФИО10, принимая во внимание показания свидетелей, суд приходит к выводу, что факт работы истца с 01.03.1996 по 07.06.1997 в ИЧП «Дебют» в должности продавца подтвержден, а потому подлежит включению в трудовой стаж.

Возражения представителя ответчика о невозможности включения периода работы истца в ИЧП «Дебют» с 01.03.1996, поскольку допрошенные свидетели начали работать позже истца (с 02 и 04 марта 1996 года, а также с 10 января 1997 года) суд отклоняет, так как все свидетели в судебном заседании сообщили, что когда они начали работать в ИЧП «Дебют», ФИО1 уже работала в данном магазине.

Учитывая изложенное, а также то обстоятельство, что в трудовой книжке ФИО1 не указан номер документа на основании чего внесена запись, а именно не указан номер приказа об увольнении из ИЧП «Дебют», не может являться основанием для отказа в удовлетворении заявленных требований, поскольку права ФИО1 на пенсию не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения или невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом, поскольку в силу действовавшего в период спорных трудовых отношений постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» и Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возложена на работодателя.

Руководствуюсь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ

Иск ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Свердловской области о включении в стаж периодов работы для расчета страховой пенсии, удовлетворить.

Включить в страховой стаж период работы ФИО1, 

<

данные изъяты> с 01.03.1996 по 07.06.1997 в индивидуальном частном предприятии Юдина «Дебют» в должности продавца продовольственных товаров.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения суда, путем подачи апелляционной жалобы через Ирбитский районный суд Свердловской области.

Председательствующий – (подпись)