Дело № 2-1107/2023

УИД 42RS 0002-01-2023-001120-60

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Беловский городской суд Кемеровской области

в составе председательствующего судьи Голубченко В.М., 

при секретаре Синдеевой И.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Белове Кемеровской области-Кузбассе

24 мая 2023 г.

гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу о признании отказа во включении периодов работы в страховой стаж незаконным и включении периодов работы в страховой стаж,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу о признании отказа во включении периодов работы в страховой стаж незаконным и включении периодов работы в страховой стаж.

С учетом уточнений, свои требования мотивирует тем, что решением ОПФР по Кемеровской области - Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была досрочно установлена страховая пенсия по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

В связи с тем, что при назначении пенсии ответчик не включил в стаж периоды работы в Республике Казахстан, истец обратился к ответчику с заявлением о предоставлении информации по каким причинам не включили данные периоды работы.

ДД.ММ.ГГГГ отделением фонда пенсионного социального страхования РФ по Кемеровской области - Кузбассу ФИО1 был дан ответ о том, что для включения в страховой стаж периодов работы в Республике Казахстан у органов СФР нет оснований, т.к. данные периоды не подтверждены в соответствии с требованиями, установленными Соглашением ЕАЭС, таким образом, данным ответом истцу отказано включить в страховой стаж периоды работы в Республике Казахстан.

Так, поясняет, ответчиком не включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ТОО «

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ЗАО «

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ТОО 

<

данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ОАО «

<

данные изъяты>

Считает, отказ ответчика незаконным и необоснованным, поскольку истцом была представлена архивная справка с указанием повторно о льготном стаже и заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с Соглашением о гарантии прав граждан государств - участников СНГ в области социального обеспечения от 13.03.1992г., компетентные органы сторон принимают необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ «О льготном стаже и заработной плате» КГУ «Павлодарский городской архив по личному составу», а также трудовой книжке:

Истец принят ДД.ММ.ГГГГ. в ТЦ машинистом-обходчиком (в турбинный цех) 4 разряда, и переведен 01.11.1992г. машинистом обходчиком 5 гр. в тот же цех. ДД.ММ.ГГГГ. переведен машинистом центрального теплового щита управления по 6 гр, в тот же цех, ДД.ММ.ГГГГ. переведен старшим машинистом 7 гр., в тот же цех, ДД.ММ.ГГГГ. переведен в компанию «

<

данные изъяты>», где был принят в турбинный цех, в должности старшего машиниста 7гр. ФИО1 работал в режиме полного рабочего дня, полной рабочей недели. ДД.ММ.ГГГГ. был принят в турбинный цех старшим машинистом турбинного отделения 7гр. в 

<

данные изъяты>», и ДД.ММ.ГГГГ. принят переводом начальником смены в турбинный цех в ЗАО «

<

данные изъяты>». ДД.ММ.ГГГГ. принят переводом в ТОО «

<

данные изъяты>» в турбинный цех зам.начальника. ДД.ММ.ГГГГ. принят в ОАО «

<

данные изъяты>» зам.начальника в турбинный цех, где проработал до ДД.ММ.ГГГГ. На перечисленных организациях, работал в режиме полного рабочего дня, полной рабочей недели.

Истец считает несостоятельным довод ответчика о том, что периоды работы на территории Республики Казахстан после 01.01.2002г. могут быть засчитаны в страховой стаж, для определения права на страховую пенсию, при поступлении подтверждающей справки компетентных органов Казахстана об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо социальное страхование, поскольку, полагает, в этом нет его вины, ФИО1 была предоставлена архивная справка пенсионному фонду, где указана заработная плата. Кроме этого, ответчик отказался принимать от истца архивную справку в качестве подтверждения работы на территории Казахстан, ссылаясь на то, что им необходимы сведения по формуляру «О стаже работы» АО «Единый накопительный пенсионный фонд» Республики Казахстан.

Кроме этого, Акционерным обществом «Единый накопительный пенсионный фонд» Республики Казахстан от 05.09.2022г. был дан ответ, о том, что необходимо придерживаться ранее сложившейся практики о направлении запросов (то есть не формуляров) непосредственно по месту бывшей работы заявителя либо в архивные учреждения, которая имеется у ответчика.

С учетом последних уточнений, просит признать незаконным решение Государственного учреждения – УПФР в г.Белово Кемеровской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ. № незаконным в части отказа во включении ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, в страховой стаж спорных периодов работы. 

Обязать ответчика включить периоды работы в страховой стаж, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>3), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ТОО «

<

данные изъяты>»), c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ЗАО «

<

данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ТОО «Энергетическая 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ТОО «

<

данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ТОО 

<

данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ОАО 

<

данные изъяты>»). 

Обязать ответчика произвести ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, перерасчёт страховой пенсии по старости с момента назначения пенсии.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2, действующая на основании ордера № от ДД.ММ.ГГГГ, уточненные исковые требования поддержали. Изложили позицию, аналогичную доводам, содержащимся в исковом заявлении. 

Представитель ответчика ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу – ФИО3, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, пояснила, что уточненные исковые требования не признают, согласно позиции, изложенной в возражениях относительно исковых требований.

Суд, выслушав истца и его представителя, представителя ответчика, свидетеля, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 03.06.2004 № 11-П в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Согласно ч.1 ст.37 Конституции Российской Федерации труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 1 января 2015 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

Частью 1 ст. 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. 

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ (решение Клиентской службы (на правах отдела) в 

<

адрес> ПФР от ДД.ММ.ГГГГ №).

В страховой стаж при назначении пенсии ответчиком не засчитаны оспариваемые истцом периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ТОО «

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>»), c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ЗАО «

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ТОО «

<

данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ТОО «

<

данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ТОО «

<

данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ОАО 

<

данные изъяты>

Согласно части 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации, к числу таких договоров относится Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 г. «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Данным Соглашением (действовавшим на момент возникновения спорных правоотношений) регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины.

Таким образом, граждане, переселившиеся по месту жительства на территорию Российской Федерации из государства-участника Соглашения, могут претендовать на назначение в Российской Федерации такого вида пенсии, который предусмотрен как на территории Российской Федерации, так и на территории государства-участника Соглашения, где выработан стаж при схожих условиях назначения такого вида пенсии.

При назначении пенсии, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Кыргызстан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 г. стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

Как следует из трудовой книжки, заполненной на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, истец ДД.ММ.ГГГГ принят в турбинный цех 

<

данные изъяты> машинистом – обходчиком IV гр. (пр.424к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведен машинистом – обходчиком 5 группы в том же цехе (пр.654 от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведен машинистом центрального теплового щита управления по 6 группе в том же цехе (пр.674 от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведен старшим машинистом 7 группы, в том же цехе (пр.948 от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст.31 п.5 КЗОТ Республики Казахстан, переводом в 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>»; ДД.ММ.ГГГГ принят в ТОО «Компания «

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>» в порядке перевода в турбинный цех № старшим машинистом 7 гр., по контракту ( пр.291 от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволен по п.2 ст.31 КЗОТ истечение срока контракта (пр.1686 от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ принят в Павлодарский филиал ТОО «

<

данные изъяты>» по контракту в турбинный цех старшим машинистом турбинного отделения седьмой группы (пр.338-л от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведен начальником смены турбинного цеха по контракту (пр.39-л от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволен по п.5 ст.31 КЗОТ по переводу в АО «

<

данные изъяты>» (пр.150 от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ принят переводом по контракту начальником смены в турбинный цех ЗАО «Павлодарский 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>» (пр.305 от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведен и.о. заместителя начальника турбинного цеха (пр.1080 от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по соглашению сторон переводом в ТОО «

<

данные изъяты>» (пр.3158 от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ принят переводом в Товарищество с ограниченной ответственностью «Энергетическая компания 

<

данные изъяты>» переводом по индивидуальному трудовому договору заместителем начальника турбинного цеха (пр.209 от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по соглашению сторон (пр.275 от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ принят в ТОО «

<

данные изъяты>» по индивидуальному трудовому договору заместителем начальника турбинного цеха, ТЭЦ-3 (пр.1937 от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по соглашению сторон (пр.460 от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ принят в ТОО «

<

данные изъяты>» по индивидуальному трудовому договору заместителем начальника турбинного цеха, переводом с 

<

данные изъяты>» (пр.1728 от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ индивидуальный трудовой договор расторгнут по соглашению сторон (пр.564 от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ принят по индивидуальному трудовому договору заместителем начальника турбинного цеха в ОАО «

<

данные изъяты>» (пр.1071 от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ индивидуальный трудовой договор расторгнут по соглашению сторон (пр.116 от ДД.ММ.ГГГГ).

Трудовая книжка истца ФИО1 принята ответчиком, на момент назначения и исчисления пенсии истцу, в качестве основного документа, подтверждающего трудовую деятельность.

Как усматривается из архивной справки о льготном стаже и заработной плате КГУ «Павлодарский городской архив по личному составу» от ДД.ММ.ГГГГ №, в документах по личному составу 

<

данные изъяты>, в личных карточках (Ф.Т-2) значится ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

В лицевых счетах по заработной плате работников за август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 1992 года, 1993 год полностью, 1994 год полностью, 1995 год полностью, 1996 год полностью, январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август 1997 года значится ФИО1, работавший в режиме полного рабочего дня, полной рабочей недели.

В документах по личному составу ТОО «

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>», в лицевых счетах за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 1997 года, 1998 год полностью значится ФИО1, работавший в режиме полного рабочего дня, полной рабочей недели.

В документах по личному составу ТОО «

<

данные изъяты>», в приказах за 1999 год значится ФИО1

В лицевых счетах по заработной плате за январь, февраль, март, апрель, май, июнь 1999 года значится ФИО1, работавший в режиме полного рабочего дня, полной рабочей недели.

В документах по личному составу ЗАО «

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>», в приказах за 1999, 2000 годы значится ФИО1

В лицевых счетах по заработной плате за июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 1999 года, январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь 2000 года значится ФИО1, работавший в режиме полного рабочего дня, полной рабочей недели.

В документах по личному составу 

<

данные изъяты>, в личных карточках (Ф.Т-2) значится ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

В лицевых счетах по заработной плате за ноябрь, декабрь 2000 года, январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль 2001 года значится ФИО1, работавший в режиме полного рабочего дня, полной рабочей недели.

В документах по личному составу «

<

данные изъяты>», в приказах за 2001 год значится ФИО1

Лицевых счетов ФИО1 за 2001 год в архиве не имеется.

В документах по личному составу ТОО «

<

данные изъяты>», в личных карточках (Ф.Т-2) значится ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

В лицевых счетах по заработной плате за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2001 года, январь, февраль, март, апрель, май, июнь 2002 года значится ФИО1, работавший в режиме полного рабочего дня, полной рабочей недели.

В административных, учебных отпусках, отпусках без сохранения заработной платы не находился, на курсах повышения квалификации с отрывом от производства не обучался. Донорские дни, прогулы не имел.

Согласно справке АО «

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работал в АО 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Всего за 4 месяца начислено дохода: 

<

данные изъяты>, с учетом обязательных пенсионных взносов.

В материалы дела также представлены расчетные листки, из которых усматривается информация о трудовой деятельности и суммах дохода истца ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ дата рождения, в спорные периоды.

В силу положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО5 подтвердила обстоятельства трудовой деятельности истца в спорные периоды. В материалы дела представлена копия трудовой книжки свидетеля.

Учитывая изложенное, оценивая в совокупности представленные в материалы дела доказательства, объяснения сторон, у суда нет оснований ставить под сомнение периоды работы истца ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ТОО «Компания 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>»), c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Павлодарский филиал ТОО «

<

данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ЗАО «

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ТОО «

<

данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ТОО «

<

данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ТОО «

<

данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ОАО «

<

данные изъяты>»), записи о данных периодах работы занесены в трудовую книжку, заверены печатями, последовательны, согласуются с данными архивных справок, достоверность записей ответчиком не оспаривается. 

Указанные документы полностью соответствуют предъявляемым требованиям, судом приняты в качестве относимых, допустимых и достоверных доказательств, ответчиком указанные доказательства не оспорены, доказательств обратного суду не представлено.

Представленные ФИО1 архивные справки составлены на русском языке, подписаны уполномоченными лицами, заверены печатями организации, содержат необходимые реквизиты (номер, дату) и указание на основания выдачи справок, а потому с учетом п. 4 Рекомендаций подлежат принятию на территории Российской Федерации без легализации.

Таким образом, установленные по делу обстоятельства свидетельствуют о том, что истцом были представлены документы, необходимые и достаточные для включения спорных периодов в страховой стаж при первоначальном обращении с заявлением о назначении пенсии, а потому, у ответчика не имелось оснований не принимать их в качестве надлежащих доказательств при исчислении страхового стажа при первоначальном назначении пенсии.

В силу разъяснений, содержащихся в абз. 2 п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако, в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено федеральным законом № 173-ФЗ (ст. ст. 18 и 19 Федерального закона № 173-ФЗ).

Материалами дела подтверждено, что истец имел право на включение в страховой стаж спорных периодов работы на момент первоначального обращения, однако, поскольку ему в этом было необоснованно отказано, суд полагает необходимым обязать ответчика произвести перерасчет расчетного пенсионного капитала ФИО1, с учетом включения в страховой стаж периодов его работы, на дату назначения пенсии – ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая изложенное, требования истца являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме. 

Руководствуясь ст.ст. 196-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Признать незаконным решение Государственного учреждения – УПФР в г.Белово Кемеровской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ. № в части отказа во включении ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>3), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ТОО «

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>»), c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Павлодарский филиал ТОО «

<

данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ЗАО «Павлодарский 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ТОО «Энергетическая 

<

данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ТОО «

<

данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ТОО «

<

данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ОАО «

<

данные изъяты>»). 

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> – Кузбассу включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ТОО «

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>»), c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ЗАО «

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ТОО «

<

данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ТОО 

<

данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ТОО «

<

данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ОАО «

<

данные изъяты>

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу произвести ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, перерасчёт страховой пенсии по старости с момента назначения пенсии – ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд через Беловский городской суд Кемеровской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено 31 мая 2023 г.

Судья В.М. Голубченко