Дело №2 – 103/2018 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22февраля 2018 года г. Переславль-Залесский

Переславский районный суд Ярославской области в составе 

Судьи Грачевой Н.Л., секретаря Селиной О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Ростове Ярославской области ( межрайонное) об обязании произвести перерасчет страховой пенсии с учетом периода работы за 2009 год, исходя из заработной платы за 2009 год,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в Переславский районный суд с иском к ответчику, просит с учетом уточнения обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии с учетом периода работы за 2009 год, исходя из размера заработной платы за 2009 года с момента обращения с заявлением. 

Требования мотивирует тем, что решением УПФ РФ №153/2 от 18.10.2017г. истцу не включен в страховой стаж период работы в 2009г., в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента дающего право на назначение пенсии по старости, отсутствием перечислений в пенсионный фонд за 2009г.Указанное решение истец считает незаконным, т.к. в оспариваемый период работал, получал доход.

В судебном заседании истец требование поддержал, пояснил обстоятельства, изложенные в иске. Дополнительно пояснил, что справку о доходах дали в отделе кадров в г. Переславле. На работе истцу показывали черновик застрахованных лиц, где истец значится. При сверке с Пенсионным фондом вместо него указана фамилия ФИО2, которая была в декрете и за нее отчислений взносов не было. Сошлось количество людей, сумма, полагает, что допущена ошибка работодателем, за которую истец не может быть ответственным. 

Представители ответчика УПФ РФ в г. Ростове Ярославской области (межрайонное) по доверенностям ФИО3, ФИО4,ФИО5 Н.юА. в судебном заседании иск не признали. Ответчиком представлен отзыв в письменном виде ( л д20-22). Из отзыва следует, что согласно справке от 01.02.2017 года № АЯ \54855 ФИО1 является получателем пенсии за выслугу с 06.01.2008 года пожизненно. При определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом № 4468-1 от 12.02.1993 г учтены периоды с 04.11.1974 г по 05.11.2008 г. По имеющимся документам на дату обращения стаж заявителя составил 6 лет 2 месяца 25 дней. 

Поскольку индивидуальный пенсионный коэффициент ФИО1 составил 6.037, при требуемом не ниже 6.6 на назначение страховой пенсии по старости у ФИО1 в соответствии со ст 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 « О страховых пенсиях» отсутствует. 

Дополнительно пояснили, что ни один из представленных истцом документов не подтверждает с достоверностью размер дохода истца, перечисление страховых взносов. При проверке установлено, что на ФИО2 не начислялись страховые взносы, есть отметка работодателя, что она находится в отпуске по уходу за ребенком. Необходимо установить лицо кому были начислены страховые взносы.. 

По персональному учету организация предоставляет общую сумму, Пенсионный фонд разносит по лицевым счетам граждан, за 2009 год разнесена сумма по гражданам, которые были указаны в списке работников в отчете. Работник предприятия не смогла пояснить причину, почему истец не попал в отчет. 

Представитель 3-его лицо в\ч 74400 ФИО6 в судебном заседании решение оставил на усмотрение суда, пояснил, что в настоящее время в связи с реорганизацией в\ч архивов на хранении нет. Нашли только раздаточные ведомости за 2009 г, при этом на часть работников за февраль ведомостей нет.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему выводу.

В судебном заседании установлено и подтверждено материалами дела, что ФИО1 является получателем пенсии за выслугу лет с 06.11.2008 г пожизненно. При определении пенсии за выслугу лет в соответствии с законом № 4468-1 от 12.02.1993 г учтены периоды с 04.11.1974 по 05.11.2008 г.

Из трудовой книжки истца следует, что истец с 06.11.2008 года работал в в\ч 74306 в должности электромонтера станционного оборудования телефонной связи. 25.09.2009 года переведен на должность техника 1 категории ( заведующего мастерской ). 01.05.2010 года уволен в связи с сокращением штата. С 03.02.2014 г работает в ЗАО «Ареалстрой» в должности администратора ( л д 7-10). 

16.08.2017 года истец обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости ( л д 32-36). Решением от 18.10.2017 года № 153\2 истцу отказано в установлении страховой пенсии в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента дающего право на назначение пенсии по старости ( л д 15).

Решением « Об обнаружении ошибки, допущенной при установлении пенсии» № 34 от 19.02.2018 г ГУ УПФ РФ в г Ростове Ярославской области ( межрайонное) решение от 18.10.2017 года № 153\2 признано недействительным, страховая пенсия назначена. 

Спорным остался вопрос о включении период работы 2009 год в стаж с учетом начисленной истцу заработной платы, так как за указанный период не уплачены страховые взносы. При этом сам факт трудовой деятельности не оспаривается, подтвержден трудовой книжкой, справкой НДФЛ, расчетными ведомостями о получении дохода. 

С 01 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Одним из видов страховых пенсий является страховая пенсия по старости (ст. 6 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ) – далее Закон. 

Согласно ч. 1 ст. 4 Закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно п. 1 ст. 8 Закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ст 35 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» 1. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет.

ФИО1, 

<

дата скрыта> года рождения, следовательно в 2015 году, полагает суд, для назначения страховой пенсии по старости ему необходимо иметь стаж 6 лет. 

Как указывает ответчик – стаж истца на дату обращения составил 6 лет 2 месяца 25 дней. Как следует из справки, выданной Войсковой частью 74400 Минобороны России № 30/ок от 12.04.2017г., ФИО1, 

<

дата скрыта> года рождения действительно работал в войсковой части 74306 в период 06 ноября 2008 года (приказ о приеме № 278 от 06.11.2008г.) по 01 мая 2010 года (приказ об увольнении № 95 от 29.04.2010г.) в должности электромонтера, техника ремонтной мастерской связи. На основании Директивы Командующего ЗВО от 17 июля 2012 года войсковая часть 74306 01 сентября 2012 года реорганизована в войсковую часть 30616-23. На основании Директивы Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации от 25 марта 2013 года № 314/2/1545 войсковая часть, 30616 -23 01 мая 2013 года реорганизована в войсковую часть 74400 (л.д. 16).

Согласно справке № 29/ок от 12.04.2017г., выданной войсковой частью 74400, согласно расчетно-платежной ведомости, заработок ФИО1 за 2009 год составлял – 115 861, 99 руб.: январь – 10082,28 руб., февраль – 8580 руб., март – 8580 руб., апрель – 8580 руб., май – 8580 руб., июнь – 8580 руб., июль – 8580 руб., август – 13 926, 98 руб., сентябрь – 4252, 73 руб., октябрь – 12040 руб., ноябрь – 12040 руб., декабрь – 12040 руб. (л.д. 13). В судебном заседании в\ч 74400 предоставлены для обозрения подлинные расчетные ведомости. Цифры дохода, начисленные и указанные без вычета подоходного налога, сходятся с указанными в справке, кроме дохода за февраль 2009 г. Истец пояснил, что у него был дней 10 больничный лист. Заработную плату за февраль получил. Из пояснений представителя в\ч 7440 ФИО6 следует, что не сохранились ведомости за февраль на несколько человек. 

При этом доход истца за февраль 2009 года подтвержден справкой НДФЛ, составляет7225.27 руб ( л д 11). 

Частью 1 ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 N 7-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон N 27-ФЗ) предусмотрена обязанность страхователя представлять в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения (за исключением сведений, предусмотренных пунктом 2.3 статьи 11 настоящего Федерального закона) о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

В силу требований п. 1 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об оплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

При этом, в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса РФ). А невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Принимая во внимание, что обязанность по своевременной и полной уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ в соответствии с действующим законодательством лежит на страхователе (работодателе), а не на застрахованном лице (работнике), факт неуплаты страховых взносов сам по себе не может повлечь неблагоприятные последствия для истца в области пенсионного обеспечения.

В силу п. 10 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

При этом, согласно п. 11 названных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Исходя из смысла стаей 3, обз 2,3, ч2,3 ст 8, ч8 ст 13, ст 15 ФЗ РФ « О страховых пенсиях» размер страхового стажа и заработной платы имеет юридическое значение, влияет на определение индивидуального пенсионного коэффициента. 

Поскольку факт работы, факт получения конкретного вознаграждения подтвержден допустимыми доказательствами, суд находит возможным требование удовлетворить обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии, с учетом периода работы в 2009 году и расчета индивидуального пенсионного коэффициента исходя из полученного вознаграждения : -январь -10082.28руб; февраль-7225.27 руб; март-8580руб;апрель-8580руб;май-8580руб; июнь8580руб;июль-8580руб.;август-13926.98руб.;сентябрь -4252.73руб; октябрь -12040руб;ноябрь 12040 руб, декабрь 12040руб. 

Перерасчет произвести с 16.08.2017 года, с момента подачи заявления, так как истец 

<

дата скрыта> года рождения на момент обращения с заявлением имел право на получение страховой пенсии и при этом представил соответствующие документы. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ростове Ярославской области (межрайонное) ФИО1, 

<

дата скрыта> года рождения, произвести перерасчет страховой пенсии с учетом включения в страховой стаж период работы за 2009 год с 1.01. по 31.12.2009г, исходя из размера заработной платы за 2009 года :

-январь -10082.28руб; февраль-7225.27 руб; март-8580руб;апрель-8580руб;май-8580руб; июнь8580руб;июль-8580руб.;август-13926.98руб.;сентябрь -4252.73руб; октябрь -12040руб;ноябрь 12040 руб, декабрь 12040руб. 

Перерасчет произвести с 16.08.2017 года. 

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Переславский районный суд в течение одного месяца с дня принятия решения в окончательной форме. 

В окончательной форме решение принято 26.02.2018 года 

Судья Грачева Н. Л.