Дело № 2-15/2017 

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации 

23 января 2017 года 

Судогодский районный суд Владимирской области в составе:

председательствующего Смирновой Н.А., 

при секретаре судебного заседания Покрышкиной Т.И., 

с участием:

истца ФИО1 и его представителя - адвоката Суздальцева А.В.,

представителя ответчика - Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Судогодском районе Владимирской области ФИО2, 

представителей третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора Общества с ограниченной ответственностью «ЭкоСток» - ФИО3, ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Судогда Владимирской области гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Судогодском районе Владимирской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Судогодском районе Владимирской области о включении в специальный стаж периодов его работы с ... по ... в качестве электросварщика в ..., с ... по ... и с ... по ... в качестве газоэлектросварщика на фабрике ... с ... по ... в качестве газоэлектросварщика в ..., с ... по ... в качестве газоэлектросварщика в ... с ... по ... в качестве газоэлектросварщика в ... и назначении досрочной страховой пенсии по старости с момента возникновения такого права, то есть с ....

В обоснование заявленных требований истец сослался на то, что работал в тяжелых условиях труда полный рабочий день и получил право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. Однако, Государственное учреждение -Управление Пенсионного фонда РФ необоснованно отказало в назначении такой пенсии, исключив из специального стажа вышеуказанные периоды, ввиду отсутствия документального подтверждения соответствия характера и условий выполняемого им труда, характеру и условиям труда, дающим право на пенсионные льготы.

Определением Судогодского районного суда от 11 января 2017 года общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСток» (далее по тексту -ООО «ЭкоСток») привлечено по данному делу в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель - адвокат Суздальцев А.В. поддержали заявленные исковые требования в полном объеме, по основаниям указанным в иске и просили их удовлетворить.

Представитель ответчика - Государственного учреждения -Управления Пенсионного фонда РФ в Судогодском районе Владимирской области ФИО2, возражала против удовлетворения иска, указывая на отсутствие оснований для включения истцу спорных периодов его работы в специальный стаж, поскольку для определения права на льготную пенсию данной категории работников, одной записи в трудовой книжке о том, что гражданин работает на предприятии электросварщиком, электрогазосварщиком, газоэлектросварщиком не достаточно. Если в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах, в подтверждение периодов принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами на основании первичных документов соответствующего периода времени. Между тем, справки, уточняющие право на досрочную страховую пенсию по старости, за указанные периоды, ФИО1 не представлены. Кроме этого, периоды работы с ... по ... и с ... по ... в выписке из индивидуального лицевого счета отражены без кода льготных условий труда. Без учета спорных периодов работы ФИО1 не имеет специального стажа, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по старости. 

Представители третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора - ООО «ЭкоСток» ФИО3 и ФИО4 в судебном заседании оставили разрешение вопроса по существу заявленных требований на усмотрение суда. Дополнительно пояснили, что в результате аттестации рабочих мест, проведенной на предприятии в 2009 и 2015 годах рабочее место электрогазосварщика в ООО «ЭкоСток» не признано имеющим вредные условия труда, дающие право на досрочное назначении пенсии. Однако, с целью сохранения квалифицированных кадров руководством предприятия принято решение о сохранении ранее установленных работнику льгот и компенсаций. 

Суд, заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства по делу, приходит к следующему.

В силу ч. 1 ст. 7 Конституции РФ в соответствии с целями социального государства гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого составляет предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение.

Согласно части 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается страховая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения указанных пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» в соответствии со ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Поскольку, спорные периоды работы истца имели место как до 01 января 1992 года, так и после, то к нему возможно применение как Списка № 2 от 1956 года, так и Списка № 2 от 1991 года.

Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 в разделе XXXII «Общие профессии» указаны электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные.

Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 в разделе XXXIII «Общие профессии» поименованы газосварщики, электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах, электросварщики ручной сварки.

Список № 2 1956 года в отличие от Списка № 2 1991 года, не требовал подтверждения вида выполняемой сварки и используемого сварочного оборудования. 

Судом установлено, что ... ФИО1 обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Судогодском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пении по старости по Списку № 2 в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» (л.д. 53).

Решением ответчика от ... ... ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии, в связи с отсутствием у него специального стажа по Списку № 2, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по старости. Согласно данному решению, стаж работы, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости по Списку № 2 составляет .... Периоды работы истца с ... по ... в качестве электросварщика в ..., с ... по ... и с ... по ... в качестве газоэлектросварщика на ... с ... по ... в качестве газоэлектросварщика в АООТ ... с ... по ... в качестве газоэлектросварщика в ... с ... по ... в качестве газоэлектросварщика в ... в специальный стаж не включены, в связи с отсутствием документального подтверждения соответствия характера и условий труда, выполняемых работником, характеру и условиям труда, дающим права на пенсионные льготы. 

Из материалов дела следует, что ФИО1 в спорные периоды с ... по ... работал в качестве электросварщика в ..., с ... по ... и с ... по ... в качестве газоэлектросварщика на фабрике ... с ... по ... в качестве газоэлектросварщика в ...», с ... по ... в качестве газоэлектросварщика в ... с ... по ... в качестве газоэлектросварщика в ... (л.д. 14-20).

Период работы истца с ... по ... в качестве электросварщика в ... подтверждается как записями в трудовой книжке, так и архивной справкой ... от ..., согласно которой по имеющимся на хранении документам ФИО1 работал в ..., в расчетно - платежных ведомостях по начислению заработной платы истец значился с ... по ..., копиями ведомостей за ... года (л.д.15, 33, 35-36).

Периоды работы истца с ... по ... год и с ... по ... год в качестве газоэлектросварщика 4 разряда в ПСХ на фабрике ... также подтверждаются как записью в трудовой книжке, так и архивной справкой ... от ..., приказом ... от ... о переводе ФИО1 на другую работу, приказом ... о приеме ФИО1 на работу в должности газоэлектросварщика 4 разряда, личной карточкой ФИО1, платежной ведомостью заработной платы за 1993 год (л.д. 15- 16, 23-26, 29-32).

Период работы истца с ... по ... год в качестве газоэлектросварщика в ... подтверждается записью в трудовой книжке, справкой ... от ..., согласно которой ФИО1 был принят на работу в ... в качестве электросварщика 4 разряда ... и уволен ..., справками ... от ... и ... от ..., выданных ..., согласно которой ФИО1 работал в ... полный рабочий день в должности сварщика дуговой сварки 4 разряда, ... переименовано в ... на основании распоряжения администрации ... ... от ..., (л.д.16, 21-22, 55) 

Период работы ФИО1 с ... по ... в качестве газоэлектросварщика в ... подтверждается записью в трудовой книжке, архивной справкой ... от ..., выданной администрацией МО «Судогодский район», согласно которой ФИО1 работал в ... в качестве электрогазосварщика 5 разряда с ... по ... год, копией приказа ... от ... о приеме на работу (л.д. 18, 48 -49).

Период работы истца с ... по ... в качестве газоэлектросварщика 5 разряда в ... подтверждается записью в трудовой книжке, справкой ... от ..., выданной ... согласно которой ФИО1, работая в ... электрогазосварщиком 5 разряда, выполнял работы по ручной дуговой сварке и ручной резке, и ему с ... по настоящее время за особые условия труда предоставлялись льготы и компенсации (л.д. 19, 47).

Кроме того, факт работы истца в спорные периоды в качестве газоэлектросварщика (электрогазосварщика) подтверждаются и представленной ответчиком выпиской из лицевого счета застрахованного лица, в которой отражены сведения о трудовом стаже истца за периоды его работы в ..., фабрике ... ... ... (л.д. 64-72).

Согласно ст. 8 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность предоставлять сведения о застрахованных лицах лежит на работодателе; контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, осуществляется органами Пенсионного фонда РФ.

Поскольку часть указанных периодов имела место до 1 января 1992 года, подтверждения вида выполняемой газоэлектросварщиком сварки, а именно, «ручная сварка», в соответствии со Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, не требовалось.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

Как предусмотрено пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно информационному Письму Пенсионного фонда РФ от 02 августа 2000 года, № 06-27/7017 «электрогазосварщик», «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 как электрогазосварщики при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке.

Согласно п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 5, утвержденных постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда РФ от 08 января 1992 года № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года № 3/235.

Данные разъяснения были утверждены после 01 января 1992 года, а истцом заявлены требования о включении в специальный стаж периодов работы, которые имели место и до принятия указанных разъяснений, когда подтверждение полной занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда согласно действующему на тот период времени законодательству, не требовалось, как не требовалось подтверждать какой вид сварки использовал в своей работе электросварщик или газосварщик.

Следовательно, периоды работы истца до 01 января 1992 года в качестве газоэлектросварщика (электрогазосварщика) могут засчитываться в специальный стаж без подтверждения полной занятости и без уточнения вида сварки, а после 01 января 1992 года работа по данной профессии может быть засчитана в специальный стаж при условии полной занятости на резке и ручной сварке, в связи с чем, для включения в специальный стаж периодов работы истца после 01 января 1992 года необходимо подтверждение занятости в течение полного рабочего дня на работах по резке и ручной сварке.

Оценивая характер работы истца после 01 января 1992 года, следует исходить из следующих обстоятельств.

Как следует из Письма Пенсионного фонда РФ от 03 апреля 2009 года № 25-26/2973 если орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не располагает документами, свидетельствующими о занятости работника на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, неполный рабочий день, переводе его на другую работу, а также одновременное выполнение работы, не дающей такого права, то оснований для отказа в назначении страховой пенсии по старости досрочно не имеется.

Согласно справок ... от ..., ... от ..., ... от ..., выданных на основании приказов по кадрам за 1993 -1997 годы ... следует, что ФИО1 работал полный рабочий день в должности сварщика ручной дуговой сварки 4 разряда в закрытом помещении в ... в период с ... по ..., в ЗАО ... с ... по .... За время работы на предприятии ФИО1 выдавались спецталоны на молоко. Данная профессия электросварщика ручной сварки, код 23200000-19906 предусмотрена Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и льготных размерах, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». ... является правопреемником ... на основании распоряжения администрации Октябрьского района г. Владимира № 117 от 20 апреля 1995 года (л.д. 21-22,92-93).

Из исторической справки к фонду ... усматривается, что ... создано на основании учредительного договора от .... Основные задачи и предмет деятельности: выработка и транспортировка, распределение и реализация тепловой энергии в виде пара и горячей воды, горячее водоснабжение, водоотведение, очистка стоков, санитарно-технические работы, выполнение пуско-наладочных работ, выполнение работ по устройству наружных инженерных сетей и коммуникаций, выполнение работ по устройству внутренних инженерных систем и оборудования. Решением арбитражного суда Владимирской области № А11-2148/2010 от 01 июня 2010 года ... признан несостоятельным банкротом (л.д.81).

Указанные виды работ, в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, принятым и введенным в действие Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 22 ноября 2007 года № 329-СТ (в ред. действующей на момент возникновения спорных правоотношений), относятся к коммунальным услугам, в связи с чем можно сделать вывод, что ООО «Тепловик» являлся организацией жилищно-коммунального хозяйства.

В соответствии с Письмом Пенсионного фонда РФ от 03 апреля 2009 года № 25-26/2973, от 04 сентября 2012 года № 20/7404(58) в сельскохозяйственных, строительных организациях и организациях жилищно-коммунального хозяйства не могла применяться другая сварка, кроме ручной. В связи с чем, периоды работы граждан в профессиях «электрогазосварщик» («газоэлектросварщик»), «электросварщик» в данных организациях подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ без истребования дополнительных документов, подтверждающих характер работы (за исключением требований постоянной занятости на этих работах).

Учитывая, что ... являлось организацией жилищно-коммунального хозяйства, в которых не могла применяться другая сварка, кроме ручной, свидетельствует о том, что в спорные периоды истец работал в условиях, предусмотренных Списком № 2, предоставляющих право на досрочную страховую пенсию по п.2 ч.1 ст. 30 пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Кроме того, из личной карточки истца и приказа о приеме его на работу в ... за № ... от ... следует, что в период его работы в указанной организации ему выплачивалась надбавка к заработной плате за вредные условия труда и предоставлялись дополнительные дни к отпуску, что также подтверждает доводы истца о его занятости на работах с тяжелыми условиями труда (л.д. 49, 94-95). 

Доказательств, опровергающих полную занятость истца в вышеуказанных должностях, не представлено, трудовая книжка истца и материалы дела также не содержат указаний о том, что он был принят на работу на условиях неполного рабочего времени. Таким образом, оснований полагать, что работа ФИО1 в спорные периоды (после 01 января 1992 года) в качестве газоэлекстросварщика (электросварщика) в ... ... проходила в режиме неполного рабочего времени, не имеется. Также не представлено доказательств того, что записи в трудовой книжке истца являются недостоверными.

Неправильное или ненадлежащее оформление соответствующими должностными лицами тех или иных документов, свидетельствующих о фактически выполняемых в данный период работы ФИО1 трудовых функций, как и частичное отсутствие необходимых документов, не может являться основанием для ущемления его законного права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с тяжелыми условиями труда, и служить основанием для исключения указанных выше спорных периодов из его трудового стажа, из-за отсутствия в этом его вины.

Исходя из установленных в судебном заседании обстоятельств, а также учитывая, что ответчиком не представлено доказательств, свидетельствующих о переводе истца на другую работу, либо иных совмещений по другим профессиям, занятий точечной и контактной сваркой либо возложения на него дополнительных обязанностей, не дающих право на льготное пенсионное обеспечение, суд пришел к выводу о доказанности работы истца в условиях занятости в течение полного рабочего дня. Истец в спорные периоды был непосредственно занят полный рабочий день на работах с тяжелыми условиями труда, а именно, работал в должности газоэлектросварщика, занятого на ручной сварке, работа истца соответствовала особым условиям труда.

Оценивая представленные доказательства в их совокупности, суд считает доказательства стороны истца допустимыми, достоверными и достаточными для подтверждения исковых требований и считает возможным принять их в качестве средств обоснования выводов суда.

Доказательств обратного стороной ответчика суду не представлено. 

Вместе с тем, разрешая требования истца в части включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда в качестве газоэлекстросварщика в ... суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для их удовлетворения по следующим основаниям. 

Согласно справки от 28 декабря 2016 года, выданной ... ФИО1 предоставляемые ему за особые условия труда льготы и компенсации (дополнительный отпуск и постоянная доплата к заработной плате) установлены на основании положений коллективного договора, заключенного с учетом трудового законодательства (ст. 117, 147 Трудового кодекса РФ) и на основании Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 года № 298/П-22. Рабочее место электрогазосварщика по результатам специальной оценки условий труда (аттестации) в ООО «ЭкоСток» не признано имеющим «вредные условия труда», поэтому код установленных льгот и компенсаций не присваивался (л.д. 82).

Данные обстоятельства подтверждены также и пояснениями представителей ООО «ЭкоСток» в судебном заседании. Доказательств обратного стороной истца не представлено.

Таким образом, требования истца о включении ему в специальный трудовой стаж периода работы с ... по ... в качестве газоэлектросварщика в ...», в отсутствие доказательств, подтверждающих льготный характер его работы в указанный период, удовлетворению не подлежат. 

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда подлежат включению периоды работы истца с ... по ... в качестве электросварщика в Судогодском ЖБИ, с ... по ... и с ... по ... в качестве газоэлектросварщика на фабрике ... с ... по ... в качестве газоэлектросварщика в АООТ «Владимирагромонтажспецстрой», с ... по ... в качестве газоэлектросварщика в ...

Специальный стаж истца на момент обращения в пенсионный орган, то есть на ..., с учетом спорных периодов, включенных судом, составляет ..., страховой стаж составляет ... 

Сроки назначения пенсии определены ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в соответствии с которой страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку включение спорных периодов истца составляет необходимую продолжительность специального стажа, дающего право истцу на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также, учитывая наличие страхового стажа (не менее 25 лет), суд приходит к выводу о возложении на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Судогодском районе обязанности назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с момента возникновения такого права, то есть ... (с момента достижения истцом 55-летнего возраста).

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

При подаче искового заявления истец оплатил государственную пошлину в соответствии с ценой иска в размере ..., что подтверждается чеком-ордером от ... (л.д.4).

Поскольку суд пришел к выводу об удовлетворении требований истца о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости, с ответчика надлежит взыскать в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в указанном размере. 

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Судогодском районе Владимирской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Судогодском районе Владимирской области включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда периоды его работы:

-с ... по ... в качестве электросварщика на ...; 

-с ... по ..., с ... по ... в качестве газоэлектросварщика на фабрике ... 

-с ... по ... в качестве газоэлектросварщика в ... 

-с ... по ... в качестве газоэлектросварщика в ...

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Судогодском районе Владимирской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права, то есть с ....

В удовлетворении остальной части исковых требований - отказать. 

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Судогодском районе Владимирской области в пользу ФИО1 судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере ... 

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Судогодский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. 

Председательствующий Н.А. Смирнова