Судья Шипунова М.Н. Дело 

<

...>

РЕШЕНИЕ

19 июля 2017 года г. Краснодар

Судья Краснодарского краевого суда Казаков Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по жалобе генерального директора ООО «Кубаньречфлотинвест» ФИО1 на решение судьи Ленинского районного суда г. Краснодара от 13 февраля 2017 года,

установил:

постановлением Государственной инспекции труда в Краснодарском крае от 3.06.2016 года №8-ПП\2016-3\97\0044\32\33 ООО «Кубаньречфлотинвест» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ, и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 120 000 рублей.

Решением Ленинского районного суда г. Краснодара от 13 февраля 2017 года вышеуказанное постановление оставлено без изменения, а жалоба - без удовлетворения.

В жалобе, поданной в Краснодарский краевой суд, генеральный директор ООО «Кубаньречфлотинвест» ФИО1 просит решение районного суда изменить, снизив назначенный штраф. В обоснование доводов жалобы указал, что постановление суда незаконно, необоснованно, поскольку судом не исследованы в полной мере обстоятельства, имеющие значение для дела. 

В судебное заседание лица, участвующие в деле не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены в соответствии с требованиями ст.25.15 КоАП РФ. О причинах неявки суду не сообщили, об отложении рассмотрения дела не просили. С учетом изложенных обстоятельств, судья вышестоящей инстанции считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Изучив материалы дела и имеющиеся в деле доказательства, судья вышестоящей инстанции не находит оснований для отмены решения судьи районного суда.

На основании ч. 1 ст. 30.3 КоАП РФ, жалоба на постановление по делу об административном правонарушении может быть подана в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

Согласно материалам дела, копия решения суда от 13.02.2017 года получена представителем ООО «Кубаньречфлотинвест» 03.03.2017., а жалоба на указанное решение поступила в суд 10.03.2017г., ввиду чего судья краевого суда полагает, что процессуальный срок на подачу жалобы не пропущен.

Как следует из материалов дела, в ходе проведенной проверки соблюдения трудового законодательства ООО «Кубаньречфлотинвест» установлено, что работодатель в нарушение ст.225 ТК РФ, п.2.2.4 Постановления Министерства труда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1\29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», п.2 Положения о проведении обучения работников рабочих профессий со стажировкой на рабочем месте, не обеспечил в установленном порядке обучение по оказанию первой помощи пострадавшим вновь принятых на работу: разнорабочего 

<

 Ф.И.О. >3, а также в нарушение п. 8 ст.212 ТК РФ допустил к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требовании й охраны труда (разнорабочего 

<

 Ф.И.О. >3)

Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

В соответствии со ст. 225 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В силу ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

Ответственность за данное правонарушение предусмотрена ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ, в соответствии с которой допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.

Вина ООО «Кубаньречфлотинвест» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ подтверждается собранными по делу доказательствами, оцененными судьей по правилам ст.26.11 КоАП РФ.

Сроки и процедура привлечения администрации к ответственности судом соблюдены.

Доказательства, положенные судьей в основу своих выводов, сомнений в достоверности не вызывают, им дана соответствующая правовая оценка. Нарушений при производстве по делу об административном правонарушении, влекущих отмену постановления, судом первой инстанции не допущено.

Доводы жалобы не могут быть приняты судом в качестве основания к отмене решения суда первой инстанции, поскольку противоречат установленным по делу обстоятельствам и исследованным материалам дела, направлены на иную оценку исследованных судом первой инстанции доказательств и не содержат новых обстоятельств, которые не были предметом обсуждения суда первой инстанции или опровергали бы выводы судебного решения.

Таким образом, судья вышестоящей инстанции приходит к выводу о том, что решение Ленинского районного суда г. Краснодара от 13 февраля 2017 года является законным и обоснованным.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.30.6-30.8 КоАП РФ, судья вышестоящей инстанции

решил:

решение Ленинского районного суда г. Краснодара от 13 февраля 2017 года оставить без изменения, жалобу генерального директора ООО «Кубаньречфлотинвест» ФИО1 – без удовлетворения.

Судья