Дело № 2-1412/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 марта 2017 года

Череповецкий федеральный городской суд Вологодской области в составе:

судьи Старикова О.А.,

при секретаре Гаевской Е.В.,

с участием:

истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к публичному акционерному обществу Национальный банк «ТРАСТ» о взыскании заработной платы,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Банку «ТРАСТ» (ПАО), указав в обоснование, что работает у ответчика в качестве 

<

 >. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно работодатель начислял и выплачивал ей заработную плату не в полном объеме – не производились начисления районного коэффициента 1,25 на ежемесячные премии. Всего ей не начислена и не выплачена сумма 235089 руб.75 коп. Денежная компенсация за задержку этих выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит 30842 руб.71 коп. По измененным исковым требованиям просит суд восстановить ей срок обращения в суд за защитой нарушенного права, взыскать с ответчика в ее пользу 265932 руб.46 коп. и компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала по мотивам, изложенным в иске, суду дополнительно пояснила, что о своем нарушенном праве узнала ДД.ММ.ГГГГ из расчетного листка, когда банк начислил районный коэффициент на премию за ДД.ММ.ГГГГ. До этого времени работникам банка было объявлено о том, что премия начисляется в окончательном размере.

Представитель ответчика Банка «ТРАСТ» (ПАО) по доверенности ФИО2 исковые требования не признала, суду пояснила, что истцом пропущен трехмесячный срок обращения в суд за защитой своего нарушенного права. Правоотношения между сторонами возникли до изменений в законодательстве, которыми срок обращения в суд по вопросам невыплаченной зарплаты увеличен до года, трудовое законодательство обратной силы не имеет, годичный срок обращения в суд не может быть применен при разрешении настоящего спора. Оснований для восстановления пропущенного трехмесячного срока нет, поскольку расчетные листки своевременно направлялись истцу в электронном виде на рабочий стол, о размерах зарплаты, о неначислении районного коэффициента на ежемесячную премию истец знала своевременно. Истец имеет два высших образования: юридическое и экономическое. Оснований для восстановления пропущенного срока нет. По требованиям о взыскании районного коэффициента за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ срок обращения в суд пропущен. В ДД.ММ.ГГГГ выплачивалась премия за ДД.ММ.ГГГГ Исковое заявление поступило в суд ДД.ММ.ГГГГ. Районный коэффициент за ДД.ММ.ГГГГ составит 20841 руб.25 коп., денежная компенсация за период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно составит 1247 рублей. Доказательств причинения истцу морального вреда не представлено. Просит в удовлетворении иска отказать.

Суд выслушал пояснения сторон, исследовал материалы дела и приходит к следующему:

ФИО1 работает в Банке «ТРАСТ» (ПАО) с ДД.ММ.ГГГГ, в настоящее время – в качестве 

<

 > С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на выплачиваемые ей ежемесячно премии не начислялся районный коэффициент в размере 1,25.

Согласно статье 315 ТК РФ, оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

В силу статьи 316 ТК РФ размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 1992 года № 494 на территории города Череповца установлен районный коэффициент к заработной плате 1,25.

То обстоятельство, что на начисленные за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ежемесячные премии районный коэффициент не начислялся, представителем ответчика не оспаривается. Представитель ответчика ссылается на пропуск истцом трехмесячного срока обращения в суд.

Согласно статье 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Федеральным законом от 3 июля 2016 года № 272-ФЗ статья дополнена частью второй:

«За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.».

Изменения введены в действие с ДД.ММ.ГГГГ.

В силу 12 ТК РФ закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, вступает в силу со дня, указанного в этом законе или ином нормативном правовом акте либо в законе или ином нормативном правовом акте, определяющем порядок введения в действие акта данного вида.

Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие.

Действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, лишь в случаях, прямо предусмотренных этим актом.

В отношениях, возникших до введения в действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, указанный закон или акт применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие.

На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что годичный срок обращения в суд за разрешением спора о неполной выплате ФИО1 заработной платы применяется только в отношении заработной платы, начисляемой начиная с ДД.ММ.ГГГГ. В отношении заработной платы, начисленной ФИО1 до указанной даты, применению подлежит трехмесячный срок обращения в суд.

В силу части 4 статьи 392 ТК РФ при пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Суд не находит уважительных причин для восстановления пропущенного истцом трехмесячного срока обращения в суд. Истец имеет экономическое и юридическое образования. О размере начисляемой заработной платы и о неначислении на сумму премий районного коэффициента истец узнавала своевременно каждый месяц и имела возможность своевременно обратиться в суд с соответствующим иском.

Суд полагает отказать в удовлетворении требований о восстановлении пропущенного срока обращения в суд. В связи с этим требования о взыскании сумм районного коэффициента на премии за ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, о начислении на эти суммы денежной компенсации за просрочку выплат подлежат отклонению.

Взысканию подлежат 20841 руб.25 коп. районный коэффициент на премии за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и 1247 рублей денежная компенсация за период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно по статье 236 ТК РФ.

В силу статьи 237 ТК РФ исковые требования о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению. Размер компенсации суд полагает определить в 1000 рублей.

В силу статьи 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден.

Руководствуясь статьями 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

Удовлетворить исковые требования ФИО1 частично, взыскать в ее пользу с публичного акционерного общества Национальный банк «ТРАСТ» 23088 руб.25 коп., в том числе 20841 руб.25 коп. районный коэффициент за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, 1247 рублей денежная компенсация за период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, 1000 рублей компенсацию морального вреда.

В удовлетворении исковых требований в остальной части отказать.

Взыскать с публичного акционерного общества Национальный банк «ТРАСТ» в бюджет государственную пошлину в размере 1162 руб.65 коп.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Вологодского областного суда через Череповецкий городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья 

<

 > О.А.Стариков.

Мотивированное решение суда составлено 23 марта 2017 года.

<

 >