№№2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Тобольск ДД.ММ.ГГГГ 2018 года

Тобольский городской суд Тюменской области в составе председательствующего судьи Логиновой М.В.,

при секретаре Носковой А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тобольске Тюменской области (межрайонное) о признании незаконным отказа в досрочном назначении страховой пенсии, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж и назначить страховую пенсию по старости,

- с участием истца ФИО1 ,

- с участием представителя истца ФИО2 , действующей на основании ордера от ДД.ММ.ГГГГ года,

- с участием представителя ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в г.Тобольске и Тобольском районе Тюменской области ФИО3 , действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ года №№

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тобольске Тюменской области (межрайонное) о признании незаконным отказа в досрочном назначении страховой пенсии, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера: с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года и досрочно назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ года. 

Требования мотивированы тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года и с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года истец состоял в должности водителя в ООО 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>». В течение данных периодов истец работал вахтовым методом в ХМАО Тюменской области, к его заработной плате был установлен повышающий коэффициент. ДД.ММ.ГГГГ года истец обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тобольске Тюменской области (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Из специального стажа истца исключены спорные периоды работы. По мнению ответчика, специальный стаж истца в 

<

данные изъяты>, за исключением спорных периодов, составляет 06 лет 08 месяцев 25 дней, что в перерасчете в РКС составляет 05 лет 18 дней. Исключение из специального стажа истца спорных периодов его работы не соответствует требованиям действующего законодательства, поскольку в данные периоды истец работал в местности приравненной к районам Крайнего Севера – 

<

данные изъяты> 

<

адрес> в 

<

данные изъяты> 

<

адрес>; к заработной плате истца был установлен повышающий коэффициент от 50 % до 70%, в архивных документах имеются приказы о направлении истца на работу вахтовым методом. Данные обстоятельства подтверждаются архивными справками ГБУ ТО «

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ года № № и от ДД.ММ.ГГГГ года № № Не выполнение работодателем обязанности по преставлению сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении истца как о застрахованного лица не может нарушать права истца на перерасчет пенсии с учетом спорного стажа.

Определением Тобольского городского суда Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ года судом принят отказ истца от части исковых требований и производства по делу в части принятого отказа прекращено (л.д.59).

Истец ФИО1 и его представитель ФИО2, действующая на основании ордера от ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.8), в судебном заседании на требованиях настаивали по изложенным в исковом заявлении основаниям. Пояснили, что в спорные периоды истец работал вахтовым методом в местности, приравненной к районам Крайнего Севера на автомобиле 

<

данные изъяты> все время работы. Уточнили первую дату первого периода работы с «ДД.ММ.ГГГГ» на «ДД.ММ.ГГГГ года» в связи с опечаткой в иске. 

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тобольске Тюменской области (межрайонное) ФИО3, действующий на основании доверенности (л.д.43), возражал против удовлетворения искового заявления.

Выслушав участвующих в деле лиц, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 03 июня 2004 года N 11-П в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии со ст.297 ТК Российской Федерации, вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания. Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности. Работники, привлекаемые к работам вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ проживают в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках, представляющих собой комплекс зданий и сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности указанных работников во время выполнения ими работ и междусменного отдыха, либо в приспособленных для этих целей и оплачиваемых за счет работодателя общежитиях, иных жилых помещениях

Порядок применения вахтового метода утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном ст.372 ТК Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов. 

Трудовое законодательство наделяет работодателя правом организовать производственный процесс, применяя по своему выбору тот или иной метод работы, но не делегирует ему полномочий устанавливать критерии для отнесения работ к тому или иному из предусмотренных законом способов организации труда, это - прерогатива законодателя.

Согласно статье 299 ТК Российской Федерации вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха.

В соответствии со статьей 300 ТК Российской Федерации при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год.

Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени.

Работодатель обязан вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого работника, работающего вахтовым методом, по месяцам и за весь учетный период.

Неисполнение работодателем данной обязанности не должно ущемлять пенсионные права истца.

В статье 93 ТК Российской Федерации предусмотрено, что по соглашению между работодателем и работником может устанавливаться неполный рабочий день и неполная рабочая неделя.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ года ФИО4 обратился в Управление Пенсионного фонда с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости на основании п.п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением Управления Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ года N № ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого законом стажа, и определено, что специальный стаж в 

<

данные изъяты> составляет 06 лет 03 месяца 05 дней, в специальный стаж не включены спорные периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года.

Трудовой книжкой ФИО1 (л.д.12-17), архивными справками 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ года и от ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.18-19, 20-21) подтверждается, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят водителем в ООО «

<

данные изъяты> (приказ №№ от ДД.ММ.ГГГГ года); ДД.ММ.ГГГГ года уволен по собственному желанию (приказ №№ ДД.ММ.ГГГГ года принят в ОАО «

<

данные изъяты> на должность водителя в цех технологического транспорта и спецтехники (приказ №№ от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года уволен по собственному желанию (приказ №№ от ДД.ММ.ГГГГ года); ДД.ММ.ГГГГ года принят водителем первого класса в автотранспортное подразделение (приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ года переведен водителем автомобиля 5 разряда (приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ года); ДД.ММ.ГГГГ года переведен в колонну 

<

данные изъяты> №№ управления механизации автотранспорта водителем автомобиля пятого разряда (приказ №№ от ДД.ММ.ГГГГ года); ДД.ММ.ГГГГ год уволен (приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ года). 

Архивными справками 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ года и от ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.18-19, 20-21) подтверждается, что в периоды: с ДД.ММ.ГГГГ года ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по 

<

данные изъяты> года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1 был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.

Архивной справкой 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ года подтверждается также, что приказы о направлении в командировки в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местностям за ДД.ММ.ГГГГ годы на государственное хранение не поступали, в лицевых счетах начисления заработной платы работникам за 2002-2009 годы имеются сведения о начислениях районного коэффициента в размере: в ДД.ММ.ГГГГ 15%, в 2003 году – в ДД.ММ.ГГГГ 15%, с ДД.ММ.ГГГГ и в ДД.ММ.ГГГГ 70%, в ДД.ММ.ГГГГ году –с ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ 705, в ДД.ММ.ГГГГ году – в ДД.ММ.ГГГГ 70%, с ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ 15%, в ДД.ММ.ГГГГ году – с ДД.ММ.ГГГГ 15%, с ДД.ММ.ГГГГ 70%, в ДД.ММ.ГГГГ году – с ДД.ММ.ГГГГ 70%, в ДД.ММ.ГГГГ году – с ДД.ММ.ГГГГ 15%, в ДД.ММ.ГГГГ году – с ДД.ММ.ГГГГ 15 %; имеются приказы о направлении в командировку на работы вахтовым методом в ДД.ММ.ГГГГ году (в 

<

данные изъяты> 

<

адрес> 

<

адрес>), в ДД.ММ.ГГГГ году (

<

данные изъяты> 

<

адрес> в ДД.ММ.ГГГГ году 

<

адрес>), в ДД.ММ.ГГГГ году (

<

адрес>); в индивидуальных сведениях о трудовом стаже значатся периоды 

<

данные изъяты> (с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года); отвлечения от работы - с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года; в индивидуальных сведениях о трудовом стаже, заработной плате (вознаграждении), доходе и начислениях страховых взносов застрахованного лица за ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ год сведения о работе в районах Крайнего Севера не указаны, за ДД.ММ.ГГГГ годы, ДД.ММ.ГГГГ год на государственное хранение не поступали (л.д.18-19).

По информации Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

данные изъяты> Тюменской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ года с учетом включения спорных периодов работы ФИО1 его специальный стаж составит 09 лет 06 месяцев 16 дней (в том числе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера 11 лет 09 месяцев), право на досрочную пенсию возникает ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.30).

Трудовой книжкой А.А. подтверждается, что А.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года работал в ООО «

<

данные изъяты> (л.д.44-46).

Трудовой книжкой В.В. подтверждается, что В.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года работал в ООО «

<

данные изъяты> (л.д.47-48).

Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей А.А. и В.В. пояснили, что в спорные периоды времени истец работал водителем в ООО «

<

данные изъяты> исполняли обязанности на Севере, вахтовым методом и путем направления в командировки.

Давая оценку установленным обстоятельствам, суд приходит к выводу о том, что из представленных доказательств следует, что ФИО1 работал в ООО «

<

данные изъяты>», ОАО «

<

данные изъяты> ООО «

<

данные изъяты> вахтовым методом, не смотря на отсутствие отметки в трудовой книжке о приеме на работу вахтовым методом, что следует из характера выполняемой работы (командировки в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и выплата заработной платы с коэффициентом, предусмотренным для местностей, приравненных к районам Крайнего Севера).

Невыполнение работодателем обязанности по надлежащему учету работы вахтовым методом и обязанности по передаче индивидуальных сведений о трудовом стаже, не могут быть поставлены в вину истцу, поскольку издает локальные акты работодатель. Отказывая истцу во включении в специальный стаж спорных периодов работы, ответчик неправомерно ограничил его в пенсионных правах, поставив в неравные условия с другими категориями граждан, выполнявших аналогичную работу, что противоречит конституционному принципу равенства всех перед законом, закрепленному статьей 19 Конституции Российской Федерации.

Доводы представителя ответчика о том, что спорные периоды не подтверждаются сведениями индивидуального лицевого счета на имя истца, как застрахованного лица в соответствии с требованиями Федерального закона «О страховых пенсиях» суд не принимает во внимание, поскольку работа истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера подтверждается другими письменными доказательствами, исследованными при рассмотрении настоящего дела. 

С учетом вышеизложенного, суд находит отказ Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

данные изъяты> Тюменской области (межрайонное) ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости незаконным, поэтому требования истца о включении периодов работы в специальный стаж и досрочном назначении пенсии по старости являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Суд полагает, что в специальный стаж истца подлежат включению периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года,ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года.

Периоды нахождения в административных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года и с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года (по архивной справке ГБУТО 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ года) не подлежат включению в специальный стаж ФИО1 в силу положений Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № № поэтому в данной части требования ФИО1 удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией …, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку ФИО1 на момент его обращения к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости – ДД.ММ.ГГГГ года, достиг возраста 58 лет, имеет специальный стаж работы в районах Крайнего Севера более 7 лет 6 месяцев (с учетом включенных судом спорных периодов), у истца возникло право на досрочное назначение ему страховой пенсии по старости в момент обращения к ответчику (с уменьшением возраста).

С заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости ФИО1 обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.

<

данные изъяты> Тюменской области (межрайонное) ДД.ММ.ГГГГ года.

В связи с чем, требования истца о досрочном назначении страховой пенсии по старости с даты обращения ФИО1 в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тобольске Тюменской области (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ года подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тобольске Тюменской области (межрайонное) № № от ДД.ММ.ГГГГ года об отказе ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тобольске Тюменской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж по п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года,ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года и досрочно назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ года. 

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Тобольский городской суд Тюменской области в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ года.

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

Судья М.В. Логинова