УИД 11RS0001-01-2021-008360-88 Дело № 2-5269/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Чарковой Н.Н.,

при секретаре Исмаиловой Ш.А.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 22 июля 2021 года, дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сыктывкаре Республики Коми (межрайонное) о признании незаконным и отмене решения, включении периодов работы в специальный стаж, признании права на назначение досрочной пенсии, назначении пенсии, к АО «Монди СЛПК» о начислении и уплате дополнительного тарифа на страховые взносы за период работы с ** ** **,

у с т а н о в и л:

ФИО3 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сыктывкаре Республики Коми (далее – УПФР в г. Сыктывкаре Республики Коми (межрайонное)) с учетом уточнений от 30.06.2021 о признании незаконным и отмене решения от 29.03.2021 №..., включении периодов нахождения в учебном отпуске с ** ** **, периода работы с 01** ** ** в стаж работы с тяжелыми условиями труда; признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст.30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях», назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда с момента обращения за её назначением – с 21.01.2021, к АО «Монди СЛПК» о начислении и уплате дополнительного тарифа на страховые взносы за период работы истца с ** ** **.

Судебное заседание было начато 19.07.2021 и продолжено после перерыва 22.07.2021.

Истец в судебном заседании, будучи надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения дела, участия не приняла.

Представитель истца на удовлетворении исковых требований с учетом уточнений настаивала, также уточнила, что просит включить спорные периоды в стаж работы истца по п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Представитель ответчика УПФР в г. Сыктывкаре Республики Коми (межрайонное) исковые требования не признала по доводам письменных возражений. Пояснила, что по предварительным расчетам при включении всех спорных периодов в стаж работы истца в качестве тракториста-машиниста по п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на досрочную пенсию у истца по данному основанию на дату обращения в пенсионный орган определяется. 

Ответчик АО «Монди СЛПК» своего представителя в судебное заседание не направил, ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие представителя, представил письменные возражения на иск, согласно которым исковые требования не признает; указывает, что в АО «Монди СЛПК» есть должности машинистов крана в различных структурных подразделениях; истец с ** ** ** работала ... в 

<

данные изъяты>, с 

<

данные изъяты>. В 2016 году в АО «Монди СЛПК» была проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах – ... по результатам которой экспертная организация в сроке 040 стала указывать право на досрочное пенсионное обеспечение согласно ст. 30, ч. 1 пп. 3 Федерального закона «О страховых пенсиях»; в связи с чем, от работников и профсоюза стали поступать обращения за разъяснением из пенсионных прав. Аттестующая организация сослалась на многочисленную судебную практику и указала, что в соответствии с Постановлением Совмина СССР от 22.10.1990 № 1072 и положениям Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР (раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства»), утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30, профессии «...» и «...» являются синонимами (параграфы 199 – 203), а к погрузочно –разгрузочным машинам относятся краны (козловые, портальные, башенные и проч.), погрузчики, экскаваторы и другие машины, осуществляющие погрузочные и разгрузочные работы. Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР № 311 от 21.04.1975 также было предусмотрено право женщин на получение пенсии по старости по достижении 50 лет, при стаже работы не менее 20 лет, в том числе не менее 15 лет на работах по должности ... строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машины (кроме прицепных и стационарных), смонтированных на базе тракторов. В целях соблюдения прав работников, работающих во вредных условиях, Общество обратилось в УПФР в целях инициирования проверки обоснованности включения/не включения в Перечни структурных подразделений машиниста крана (в части работающих женщин). 20.07.2020 УПФР дано заключение, что женщины работающие в качестве ..., будут пользоваться правом на досрочное назначение пенсии если они управляют кранами (погрузочно-разгрузочными машинами) в течение полного рабочего дня, при условии установления на рабочем месте вредных условий труда и уплаты взносов страхователем по доптарифу. С этого периода Общество стало уплачивать за указанных работников соответствующие взносы. Общество не может платить дополнительные взносы опираясь на судебную практику.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, пенсионного дела, и все представленные сторонами доказательства в совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что 21.01.2021 истец обратился в УПФР в г. Сыктывкаре с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением УПФР в г. Сыктывкаре от 29.03.2021 №... ФИО3 установлен: страховой стаж – 

<

данные изъяты>, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 

<

данные изъяты>; в качестве ... в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве ... строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин – 

<

данные изъяты>; в качестве ... в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин и с тяжелыми условиями труда – 

<

данные изъяты>, ИПК 

<

данные изъяты>; в назначении пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» отказано ввиду отсутствия требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда. 

В стаж работы с тяжелыми условиями труда учтены все периоды, отраженные в индивидуальном лицевом счете зарегистрированного лица с особыми условиями труда №... В стаж работы в качестве машиниста строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин учтены все периоды, отраженные в индивидуальном лицевом счете зарегистрированного лица с особыми условиями труда №...

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют женщины по достижении возраста 46 лет при наличии страхового стажа работы не менее 20 лет, стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (далее – МКС) не менее 20 календарных лет, стажа работы с тяжелыми условиями труда не менее 8 лет и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента – 21,0 (в 2021 году).

Согласно п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Частью 6 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В силу положений ч. 8 ст. 35 Федерального закона «О страховых пенсиях» положения части 6 статьи 30 настоящего Федерального закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О специальной оценке условий труда», при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, могут засчитываться в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по признаваемым действительными, но не более чем до 31 декабря 2018 года результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона «О специальной оценке условий труда».

Согласно пункту 2 статьи 428 Налогового кодекса РФ для плательщиков страховых взносов в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пунктах 2 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 6 процентов (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 данной статьи).

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте.

Пунктом 3 статьи 428 Налогового кодекса РФ предусмотрен размер дополнительных тарифов страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, класса условий труда взамен установленных в пунктах 1 и 2 этой статьи дополнительных тарифов страховых взносов.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 

Согласно ч. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как разъяснено в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п.п. 10 п. 2 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (действовавшего в спорный период работы истца) в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, а также страховой стаж, связанный с особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Сведения о стаже на соответствующих видах работ должны поступать от работодателя в базу персонифицированного учета на основании подтверждающих документов того периода, когда выполнялись работы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение.Исходя из изложенного, по общему правилу пенсионного законодательства периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ** ** **. 

Согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета периоды работы истца с 02** ** ** предоставлены АО «Монди СЛПК» без кода особых условий труда. 

Рассматривая требования по включению в стаж работы истца по п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периода работы с ** ** **, суд приходит к следующему.

Материалами дела подтверждается, что истец с ** ** ** работала в АО «Монди СЛПК» ... в ДПЦ, с ** ** ** ... в ЦРТО (группа по ремонту технологического оборудования участка ремонтных работ цеха по ремонту технологического оборудования), с ** ** ** по настоящее время ... в ЦМС (группа по ремонту технологического оборудования цехов производств бумаги и целлюлозы участка ремонта технологического оборудования центральной механической службы).

Общими положениями ЕТКС, выпуск 1, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30 (ред. от 09.04.2018), для пятого разряда ... предусмотрена следующая характеристика работ: управление мостовыми и шлюзовыми кранами, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, грузоподъемностью свыше 25 т при выполнении работ средней сложности по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке лесных (длиной свыше 3 до 6 м) и других аналогичных грузов; установка деталей, изделий и узлов на станок; перемещение подмостей и других монтажных приспособлений и механизмов. Управление башенными самоходными самоподъемными, портально-стреловыми кранами грузоподъемностью свыше 15 т, башенными стационарными и козловыми кранами грузоподъемностью свыше 25 т, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении простых работ по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке сыпучих, штучных, лесных (длиной до 3 м) и других аналогичных грузов.

В соответствии с должностной инструкцией ... группы по ремонту технологического оборудования, цехов производств бумаги и целлюлозы, участка ремонта технологического оборудования, центральной механической службы АО «Монди СЛПК» до начала работы должен ознакомиться с записями в вахтенном журнале, ознакомиться и расписаться в наряде-допуске, произвести приемку крана, убедиться в исправности механизмов; во время работы краном обязана руководствоваться требованиями и указаниями, изложенными в руководстве по эксплуатации крана, производственной инструкцией, технологической картой погрузки-разгрузки и складирования грузов. 

Согласно представленным АО «Монди СЛПК» документам, истец в спорные периоды работала на мостовых кранах, которые предназначены для погрузки и выгрузки оборудования, материалов. Таким образом, истец работала машинистом погрузочно-разгрузочных машин.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно разъяснениям Министерства труда России от 22 мая 1996 г. № 5 (пункт 5) «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, с включением в него времени выполнения вспомогательных, подготовительных и других работ, указанных в этом пункте.

В данном случае истец работала ... в течение полного рабочего дня, что подтверждается справкой, уточняющей особый характер работы, от 19.11.2020. 

Согласно карте специальной оценки условий труда ЦМС от 04.12.2015 и карте аттестации рабочего места по условиям труда ДПЦ, проведенной в 2013 году, ... пользуется правом на досрочное пенсионное обеспечение по п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (класс условий труда 3.2 и 3.1 соответственно).

Как указано выше, из письменных пояснений АО «Монди СЛПК» следует, что в 2016-2020 г.г. в АО «Монди СЛПК» была проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах – машиниста крана, по результатам которой экспертная организация стала указывать право на досрочное пенсионное обеспечение согласно п. 3 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». 

Доказательств, опровергающих работу истца полный рабочий день в должности машиниста крана в спорные периоды, в материалы дела не представлено.

Согласно справке, уточняющей особый характер работы от 19.11.2020, простоев, отпусков без сохранения заработной платы, иных периодов, подлежащих исключению из специального стажа, у истца не было.

...

...

...

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Статьей 116 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными закона.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (статья 173 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно статье 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Из данных о стаже следует, что в стаж работы истца машинистом погрузочно-разгрузочных машин включены периоды, как предшествующие указанному периоду, так и последующие. 

Таким образом, из совокупности представленных документов, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца об обязании включить в стаж работы ... строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин периоды ученого отпуска с ** ** **.

Доводы стороны ответчика о том, что в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета отсутствует код особых условий труда истца в спорные периоды, судом отклоняются. 

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. 59, 60 ГПК РФ.

Так в ходе рассмотрения дела факт работы истца в особых условиях труда документально подтвержден. Доказательств обратного стороной ответчиков не представлено. 

При этом, при включении периода работы с 01.10.2015 по 30.06.2020 в стаж работы истца по п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», принимая во внимание положения части 6 статьи 30, пункта 8 статьи 35 Федерального закона «О страховых пенсиях», пункта 2 статьи 428 ** ** ** 01.10.2015 по 30.06.2020.

Доводы ответчика в части неуплаты страховых взносов по дополнительному тарифу, суд признает несостоятельными, поскольку указанные обстоятельства не могут ограничивать права истца на получении пенсионного обеспечения.

Ссылку соответчика на Список №... производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, суд не может принять во внимание, поскольку истец обратилась за назначением пенсии в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», по условиям которого при назначении пенсии по данному пункту Список №... применению не подлежит, а подлежат установлению иные обстоятельства. При этом, несмотря на отсутствие каких-либо изменений в должности и месте работы истца, с 01.07.2020 соответчиком работа истца отнесена к тяжелым условиям труда.

Согласно ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

При зачете спорных периодов стаж истца в ... составит более 15 лет, что достаточно для права на назначение досрочной страховой пенсии по старости. 

На дату обращения за назначением страховой пенсии истец достигла возраста 46 лет. Таким образом, требования истца об обязании назначить страховую пенсию по старости с 21.01.2021, признании решения незаконным и его отмене также подлежат удовлетворению. 

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с АО «Монди СЛПК» в доход бюджета МО ГО «Сыктывкар» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить.

Признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сыктывкаре Республики Коми (межрайонное) от 29.03.2021 №...

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сыктывкаре Республики Коми (межрайонное) включить в стаж работы ФИО3 по п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды с ** ** **.

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сыктывкаре Республики Коми (межрайонное) назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с ** ** **.

Обязать АО «Монди СЛПК» начислить и уплатить страховые взносы по дополнительному тарифу за период работы ФИО3 с ** ** **.

Взыскать с АО «Монди СЛПК» государственную пошлину в доход бюджета МО ГО «Сыктывкар» в размере 300 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Председательствующий Н.Н. Чаркова