РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 сентября 2023 года г. Н. Новгород

Московский районный суд г.Н.Новгорода (***, ул.***) в составе:

председательствующего судьи Айдовой О.В.,

при секретаре судебного заседания Балакиной-Кочетковой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1, ФИО2, ФИО3 к ОАО "Российские железные дороги" о признании сведений работодателя недостоверными,

УСТАНОВИЛ:

Истцы обратились в Московский районный суд г.Н.Новгорода с иском к ответчику о признании сведений работодателя недостоверными, указывая, что истцы состоят в трудовых отношениях с ответчиком в должности машиниста крана (крановщик).

Истец ФИО3 с 16.09.2002г. работает у ответчика в должности машиниста крана (крановщик).

Истец ФИО1 с 23.06.2002г. работала у ответчика в должности машиниста крана, с 19.10.2010г. работает в должности машиниста крана (крановщик).

Истец ФИО2 с 13.07.1993г. работает в должности машиниста мостового крана, а с 19.10.2010г. работает в должности машиниста крана (крановщик) 6 разряда.

Данное крановое оборудование относится к погрузочно-разгрузочным машинам.

Несмотря на то, что выполняемая истцами работа относится к работе с особыми условиями труда, соответствующие сведения в системе персонифицированного учета, работодатель внес лишь за краткий период работы (2020-2021).

Указанные выше нарушения непосредственно влияют на пенсионные права истцом, поскольку препятствуют оформлению досрочной пенсии.

Истиц с учетом изменения исковых требований просят:

1.Признать недостоверными сведения, представленные работодателем ОАО «Российские железные дороги» в систему индивидуального (персонифицированного) учета в отношении работников:

- ФИО3 о периоде её работы с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ*, с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ*, с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ* у данного работодателя в должности машиниста мостового крана, с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ* и с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ* у данного работодателя в должности машиниста крана (крановщик) без указаний особых условий труда;

- ФИО1 о периоде её работы с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ* у данного работодателя в должности машиниста крана, с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ* у данного работодателя в должности машиниста крана (крановщик) без указаний особых условий труда;

- ФИО2 о периоде её работы с 02.12.1997г. по 18.10.2010г. у данного работодателя в должности машиниста мостового крана с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ* и ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ* у данного работодателя в должности машиниста крана (крановщик) без указаний особых условий труда.

2. Обязать ОАО «Российские железные дороги» внести корректировку сведений в систему индивидуального (персонифицированного) учета в отношении работников:

- ФИО3 о периоде ей работы с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ*, с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ*, с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ* у данного работодателя в должности машиниста мостового крана, с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ* и с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ* у данного работодателя в должности машиниста крана (крановщик) с указанием кода особых условий труда 27-3 (работа в качестве машинистов погрузочно-разгрузочных машин), дающего право на досрочное назначение страховой пенсии;

- ФИО1 о периоде её работы с ЧЧ*ММ*ГГ* ЧЧ*ММ*ГГ* у данного работодателя в должности машиниста крана, с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ* у данного работодателя в должности машиниста крана (крановщик) с указанием кода особых условий труда – 27-3 (работа в качестве машинистов погрузочно-разгрузочных машин), дающего право на досрочное назначение страховой пенсии;

- ФИО2 о периоде её работы с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ* у данного работодателя в должности машиниста мостового крана, с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ* и с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ* у данного работодателя в должности машиниста крана (крановщик) с указанием особых условий труда - 27-3 (работа в качестве машинистов погрузочно-разгрузочных машин), дающего право на досрочное назначение страховой пенсии.

Истцы, надлежащим образом извещенные о дне судебного заседания, в суд не явились, направив своего представителя ФИО4, который в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО5, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования фактически признал, пояснив, что работодателем в адрес третьего лица направлялись корректирующие сведения относительно страхового стажа истцов, однако третьим лицом указанные сведения не были приняты.

Третье лицо – ГУ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ в ***, надлежащим образом извещенное о дне судебного заседания, в суд своего представителя не направило.

Кроме того, информация о дате и времени судебного заседания размещена на официальном интернет-сайте Московского районного суда *** - http://moskovsky.nnov.sudrf.ru/.

Выслушав сторон, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, установив юридически значимые обстоятельства, суд считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч.1 ст.8 Федерального закона РФ от ЧЧ*ММ*ГГ* N 400-ФЗ (ред. от ЧЧ*ММ*ГГ*) "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 3 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ от ЧЧ*ММ*ГГ* N 400-ФЗ (ред. от ЧЧ*ММ*ГГ*) "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: … женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Согласно п.9 ст.11 Федерального закона РФ от ЧЧ*ММ*ГГ* N 27-ФЗ (ред. от ЧЧ*ММ*ГГ*) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" 9. Страхователи, являющиеся государственными (муниципальными) учреждениями и осуществляющие виды деятельности, определенные федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, для мониторинга системы оплаты труда работников бюджетной сферы представляют в составе единой формы сведений в органы Фонда не позднее 25-го числа каждого месяца, следующего за истекшим, сведения о размере выплат, входящих в состав заработной платы (в том числе в натуральной форме) лиц, работающих по трудовым договорам в указанных учреждениях, включая размеры тарифной ставки, оклада (должностного оклада), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, доплат и надбавок стимулирующего характера, премий и иных поощрительных выплат, сведения об условиях осуществления трудовой деятельности, являющихся основанием для определения размеров выплат работникам, а также о размерах выплат социального характера.

Согласно п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ЧЧ*ММ*ГГ* N 30 (ред. от ЧЧ*ММ*ГГ*) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ЧЧ*ММ*ГГ* N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от ЧЧ*ММ*ГГ* N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ЧЧ*ММ*ГГ* N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

Обратить внимание судов на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Судом установлены следующие юридически значимые обстоятельства.

Истец ФИО3 с 16.09.2002г. работает у ответчика в должности машиниста крана (крановщик), что подтверждается копией трудовой книжки, копией трудового договора, сведениями о трудовой деятельности.

Согласно представленным в материалы дела сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО3, заявленные истцом ФИО3 периоды работы в должности машиниста крана (крановщика) не отражены в графе, дающей право для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Истец ФИО1 с 23.06.2002г. работала у ответчика в должности машиниста крана, с 19.10.2010г. работает в должности машиниста крана (крановщик), что подтверждается копией трудовой книжки, копией трудового договора.

Согласно представленным в материалы дела сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, заявленные истцом периоды работы в должности машиниста крана (крановщика) не отражены в графе, дающей право для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Истец ФИО2 с 13.07.1993г. работает в должности машиниста мостового крана, а с 19.10.2010г. работает в должности машиниста крана (крановщик) 6 разряда, что подтверждается копией трудовой книжки, копией трудового договора.

Согласно представленным в материалы дела сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2, заявленные истцом периоды работы в должности машиниста крана (крановщика) не отражены в графе, дающей право для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Крановое оборудование, на котором истцы осуществляют свою трудовую деятельность относится к погрузочно-разгрузочным машинам, что подтверждается представленными в материалы дела Инструкцией для крановщиков по безопасной эксплуатации мостовых и козловых кранов, производственной инструкцией для машиниста крана (крановщика) по безопасному производству работ мостовыми кранами, производственной инструкцией для крановщиков пор безопасной эксплуатации мостовых и козлового кранов, инструкцией по охране труда при выполнении работ с конструкций мостовых кранов, паспортами кранов, должностной инструкцией машиниста крана.

Доказательством работы истцов в особых условиях труда также являются карта специальной оценки условий труда в отношении истцов, протокол измерения и оценки уровня вибраций общей, протокол измерения и оценки уровня шума, протокол измерения и оценки уровней вибрации локальной, протокол измерений и оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса, протокол оценки условий труда по показателям напряженности трудового процесса.

Несмотря на то, что выполняемая истцами работа относится к работе с особыми условиями труда, соответствующие сведения в системе персонифицированного учета, работодатель внес лишь за краткий период работы (2020-2021).

В судебном заседании представитель ответчика не оспаривал, что истцы в заявленные ими периоды работали в должности машинистов кранов (крановщиков), которые относятся к особым условиям труда, однако указанные сведения отсутствуют в лицевых счетах истцов по причине отказа третьего лица - ГУ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ в *** в принятии отчета по форме РСВ-ЧЧ*ММ*ГГ*г. с корректировкой индивидуальных сведений за период с ЧЧ*ММ*ГГ*г. по 4 квартал 2016г..

Оценив представленные доказательства в их совокупности, принимая во внимание позицию представителя ответчика, суд находит требования истцов обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать недостоверными сведения, представленные работодателем ОАО «Российские железные дороги» (ИНН 

<

***>) в систему индивидуального (персонифицированного) учета в отношении работников:

- ФИО3, 

<

данные изъяты> о периоде её работы с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ*, с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ*, с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ* у данного работодателя в должности машиниста мостового крана, с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ* и с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ* у данного работодателя в должности машиниста крана (крановщик) без указаний особых условий труда;

- ФИО1, 

<

данные изъяты> периоде её работы с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ* у данного работодателя в должности машиниста крана, с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ* у данного работодателя в должности машиниста крана (крановщик) без указаний особых условий труда;

- ФИО2, 

<

данные изъяты> о периоде её работы с ЧЧ*ММ*ГГ*. у данного работодателя в должности машиниста мостового крана с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ* и ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ* у данного работодателя в должности машиниста крана (крановщик) без указаний особых условий труда.

Обязать ОАО «Российские железные дороги» (ИНН 

<

***>) внести корректировку сведений в систему индивидуального (персонифицированного) учета в отношении работников:

- ФИО3, 

<

данные изъяты>) о периоде ей работы с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ*, с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ*, с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ* у данного работодателя в должности машиниста мостового крана, с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ* и с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ* у данного работодателя в должности машиниста крана (крановщик) с указанием кода особых условий труда 27-3 (работа в качестве машинистов погрузочно-разгрузочных машин), дающего право на досрочное назначение страховой пенсии;

- ФИО1, 

<

данные изъяты> о периоде её работы с ЧЧ*ММ*ГГ* ЧЧ*ММ*ГГ* у данного работодателя в должности машиниста крана, с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ* у данного работодателя в должности машиниста крана (крановщик) с указанием кода особых условий труда – 27-3 (работа в качестве машинистов погрузочно-разгрузочных машин), дающего право на досрочное назначение страховой пенсии;

- ФИО2, 

<

данные изъяты>о периоде её работы с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ* у данного работодателя в должности машиниста мостового крана, с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ* и с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ* у данного работодателя в должности машиниста крана (крановщик) с указанием особых условий труда - 27-3 (работа в качестве машинистов погрузочно-разгрузочных машин), дающего право на досрочное назначение страховой пенсии.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>