Дело №2-644/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Кувандык 07 сентября 2018 года

Кувандыкский районный суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи И.М. Новиковой, 

при секретаре Т.С. Юдиной,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованные отпуска, компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованные отпуска, компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что она работала в ООО «Правовая компания «Агора» в должности руководителя отдела оценки согласно трудовому договору от 04.09.2015 г. 17.08.2016 г. она была переведена на должность руководителя отдела оценки в ООО «Оценочно-правовая компания «Агора» согласно трудовому договору от 17.08.2016 г. В указанных трудовых договорах был установлен размер заработной платы, которая ей не выплачивалась. Трудовой договор от 17.08.2016 г. был с ней расторгнут по инициативе работника, однако, фактически трудовой договор был расторгнут по причине того, что ответчик не поставив её в известность, осуществлял процедуру прекращения деятельности юридического лица ООО «Правовая компания «Агора». 

Просит взыскать с ФИО2 в её пользу задолженность по заработной плате в размере 227 019 рублей 07 копеек за период с 04.10.2015 г. по 04.04.2018 г.; проценты по задолженности по выплате заработной платы в размере 57 502 рублей 97 копеек; компенсацию за неиспользованные отпуска в размере 25 632 рублей, моральный вред в размере 50 000 рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере 10 000 рублей. 

ФИО2 обратился к ФИО1 со встречным иском о признании трудового договора от 04.09.2015 г. незаключённым. В обоснование указал, что налоговым органом ему было отказано в регистрации юридического лица ООО «Правовая компания «Агора». В последствии 16.07.216 г. было зарегистрировано ООО «Оценочно-правовая компания «Агора». Просит суд признать трудовой договор, сторонам которого являются работник – ФИО1, работодатель – ООО «Правовая Копания «Агора» от 04.09.2015 г. незаключённым. 

В судебное заседание истец ФИО1, ответчик ФИО2 не явились, надлежащим образом извещены о месте и времени судебного заседания. От истца ФИО1 поступило в суд заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, заявленные требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении.

В соответствие со ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в их отсутствие.

Определением суда от 07.09.2018 гражданское дело по встречному иску ФИО2 к ФИО1 о признании трудового договора от 04.09.2015 г. незаключённым прекращено.

Ответчик ФИО2 в судебном заседании 19.07.2018 и 08.08.2018 г. с исковыми требованиями не согласился. Указал, что налоговым органом ему было отказано в регистрации юридического лица ООО «Правовая компания «Агора». В последствии 16.07.216 г. было зарегистрировано ООО «Оценочно-правовая компания «Агора», которое было ликвидировано 04.04.2018 г. Фактически истец не выполняла каких-либо трудовых обязанностей, и никакой задолженности у ООО «Оценочно-правовая компания «Агора» не имеется. Кроме того, он не является надлежащим ответчиком, так как ФИО1 никогда у него не работала. 

Суд, исследовав документы дела, приходит к следующему.

В силу ст.8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

Согласно ст.48 ч.1 ГК РФ юридическим лицом признается организация, которая имеет обособленное имущество и отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

В соответствии со ст. 49 ч.1,3 ГК РФ юридическое лицо может иметь гражданские права, соответствующие целям деятельности, предусмотренным в его учредительном документе (статья 52), и нести связанные с этой деятельностью обязанности. Правоспособность юридического лица возникает с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений о его создании и прекращается в момент внесения в указанный реестр сведений о его прекращении.

Юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительным документом. Порядок образования и компетенция органов юридического лица определяются законом и учредительным документом (ст.53 ч.1 ГК РФ ).

В силу ст.56 ч.1 ГК РФ юридическое лицо отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

Учредитель (участник) юридического лица или собственник его имущества не отвечает по обязательствам юридического лица, а юридическое лицо не отвечает по обязательствам учредителя (участника) или собственника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или другим законом (ч. 2 ст. 56 ГК РФ).

Согласно ст. 87 ч.1, 3 ГК РФ обществом с ограниченной ответственностью признается хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей.

Правовое положение общества с ограниченной ответственностью и права и обязанности его участников определяются настоящим Кодексом и законом об обществах с ограниченной ответственностью.

В силу положений пункта 1 части 2 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" обществом с ограниченной ответственностью признается созданное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества.

В судебном заседании установлено и материалами дела подтверждается, что 16.08.2016 г. было создано юридическое лицо – Общество с ограниченной ответственностью «Оценочно-правовая компания «Агора», с уставным капиталом в размере 10 000 рублей, директором и единственным учредителем которого являлся ФИО2

04.04.2018 г. ООО «Оценочно-правовая компания «Агора» прекратило свою деятельность в качестве юридического лица в связи с исключением из ЕГРЮЛ на основании п. 2 ст. 21.1. ФЗ от 08.08.2001 г. № 129-ФЗ.

Довод ФИО1 о том, что на ФИО2 как на лицо, заключившее с ней трудовой договор от имени общества, возлагается обязанность по оплате труда судом не принимаются во внимание ввиду следующего.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

В соответствии с п. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Таким образом, в силу закона обязанность по выплате задолженности по заработной плате истцу возложена только на работодателя, каковым по настоящему спору является юридическое лицо ООО «Оценочно-правовая компания «Агора», а не его директор и единственный учредитель ФИО2

Согласно п. 1 ст. 87 ГК РФ и п. 1 ст. 2 ФЗ от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Под риском убытков в данном случае понимается риск утраты участником внесенного им в уставной капитал общества вклада, а не возложение на участника ответственности за неисполнение обществом своих обязательств.

В соответствии с вышеуказанными положениями законодательства отличительным признаком общества с ограниченной ответственностью является отсутствие личной ( имущественной) ответственности участников по долгам общества. Общество с ограниченной ответственностью несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. 

Из анализа указанных правовых норм следует, что на участников общества с ограниченной ответственностью не может быть возложена ответственность за неисполнение обществом своих обязательств возникших, в том числе, по гражданско-правовым договорам.

То обстоятельство, что ФИО2 являлся единственным учредителем ООО «Оценочно-правовая компания «Агора» при заключении трудового договора с ФИО1 на должность руководителя отдела оценки, не является основанием для возложения на ФИО2 обязанности по выплате задолженности по заработной плате, а также по выплате компенсации за неиспользованные отпуска. 

Поскольку требования истца предъявлены к ненадлежащему ответчику, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленного ФИО1 иска. 

Требования о взыскании с ФИО2 компенсации морального вреда являются производными от основных требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованные отпуска, в удовлетворении которых суд истцу отказывает, поэтому требование ФИО1 о компенсации морального вреда, также не подлежат удовлетворению. 

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованные отпуска, компенсации морального вреда, отказать в полном объеме заявленных требований.

Решение суда может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Кувандыкский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья И.М. Новикова