Дело № 2-1491/2020

УИД 33RS0008-01-2020-002620-75

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Гусь-Хрустальный 26 ноября 2020 года

Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Андреевой Н.В., 

при секретаре судебного заседания Гоголевой Е.С.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика УПФ РФ (гу) в г. Гусь – Хрустальном ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Гусь-Хрустальный Владимирской области о включении периодов работы в общий страховой стаж, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Гусь-Хрустальный городской суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (гу) в г. Гусь-Хрустальный, в котором с учетом уточнения требований просил суд включить в общий страховой стаж периоды его работы с 15.12.1994 по 26.01.1995, с 26.06.1996 по 01.12.1996 на Стеклозаводе Красное Эхо, с 01.01.1988 по 14.04.1993 в СМП 626 Дорстрой треста Горьковской железной дороги. 

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал. Пояснил, что решением ответчика спорные периоды не были включены в его общий стаж. В период с 15.12.1994 по 26.01.1995, с 26.06.1996 по 01.12.1996 он работал по договору подряда на Стеклозаводе Красное Эхо, грузчиком на выгрузке сырья.

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в г.Гусь-Хрустальный ФИО2 в судебном заседании возражала против заявленных требований. Пояснила, что спорные периоды не включены в страховой стаж истца, поскольку не были подтверждены документами о стаже, в накопительных ведомостях по заработной плате по Стеклозаводу Красное Эхо не указано количество рабочих дней, отработанных ФИО1 Факт работы истца в СМП 626 Дорстрой треста Горьковской железной дороги документально не подтвержден. 

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Статьями 8, 15 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязанность по предоставлению в органы Пенсионного Фонда Российской Федерации сведений о застрахованных лицах в сроки, установленные ст. 11 данного закона, возложена на страхователя - работодателя.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно п. 11 постановления Правительства РФ N 1015 от 2 октября 2014 года "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, вступившего в силу с 1 января 2015 года, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Решением УПФ РФ в г.Гусь-Хрустальном от ДД.ММ.ГГГГ периоды работы ФИО1 с 15.12.1994 по 26.01.1995, с 26.06.1996 по 01.12.1996 на Стеклозаводе Красное Эхо не включены в общий страховой стаж истца.

Из справки ООО «Красное Эхо» от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 7), накопительных ведомостей по начислению заработной платы Стеклозавода Красное Эхо за 1994-1996 года (л.д. 27-32) следует, что в период в декабре 1994 года, январе 1995 года, с июня 1996 года по декабрь 1996 года ФИО1 начислялась заработная плата, количество рабочих дней в указанные периоды в накопительных ведомостях не отражено. 

Вместе с тем, из представленной ООО «Красное Эхо» ДД.ММ.ГГГГ информации следует, что ФИО1 работал на Стеклозаводе Красное Эхо с 15.12.1994 по 26.01.1995, с 26.06.1996 по 01.12.1996 по договору подряда.

Представленные суду документы не оспорены ответчиком и принимаются судом в качестве доказательств по делу.

Представить какие-либо иные доказательства, подтверждающие факт работы в спорный период, ФИО1 не имеет возможности по независящим от него причинам, поскольку организации, в которой он работал в спорный период, в настоящее время не существует, документы в полном объеме не сохранились.

При этом суд исходит из того обстоятельства, что ошибки, недописки, допущенные работодателем при оформлении документов, а также отсутствие документов в связи с их утратой, истечением срока их хранения, реорганизацией предприятия и иные, не зависящие от работника факторы, подтверждающие занятость истца, не должны отражаться на его пенсионных правах. Ответственность за правильное оформление документации возложена законодательством на работодателя.

Оценив представленные доказательства в совокупности по правилам статьи 67 ГПК РФ, суд считает установленным факт работы истца на Стеклозаводе Красное Эхо с 15.12.1994 по 26.01.1995, с 26.06.1996 по 01.12.1996, указанные периоды подлежат включению в общий страховой стаж истца.

Разрешая требования ФИО1 о включении в его общий страховой стаж периода работы с 01.01.1988 по 14.04.1993 в СМП 626 Дорстрой треста Горьковской железной дороги суд приходит к следующему.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что 21.07.1983 он принят на работу (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ) в СМП-626 Дорстрой треста Горьковской железной дороги водителем автомашины, 14.04.1993 уволен по собственному желанию (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ). В тексте печати читается «Строительно-монтажный поезд Горьковской жд».

Вместе с тем, из письма Муромского архива Службы управления делами Горьковской железной дороги от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что ФИО1 в книгах приказов по личному составу и лицевых счетах по заработной плате в СМП-626 Горьковской железной дороги за период с 1983 года по 1993 года не обнаружен. Представленная информация подтверждается копиями приказов и копиями внутренних описей на букву «Г» к книгам приказов по личному составу за период с 1983 по 1993 год (л.д. 60-64). То есть работодатель не подтверждает факт работы ФИО1 в период с 01.01.1988 по 14.04.1993 в СМП 626 Дорстрой треста Горьковской железной дороги.

Кроме того, из материалов пенсионного дела следует, что в период с 18.07.1983 года по 31.12.1987 года ФИО1 работал в другой организации – в АПТ «Владоблмежколхозстройобъединение» в должности водителя, период работы ФИО1 с 18.07.1983 года по 31.12.1987 года в АПТ «Владоблмежколхозстройобъединение» в должности водителя был включен в его общий страховой стаж. Указанное обстоятельство подтверждается документами из пенсионного дела – справкой о стаже (л.д. 33-34) и справкой, выданной АО «Автобаза № 2» № от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждающей факт работы ФИО1 в АПТ «Владоблмежколхозстройобъединение» в период с 18.07.1983 года по 31.12.1987 года.

Оценивая представленные доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд не находит оснований для удовлетворения требований ФИО1 о включении в его общий страховой стаж периода работы с 01.01.1988 по 14.04.1993 в СМП 626 Дорстрой треста Горьковской железной дороги. 

Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 о включении периодов работы в общий страховой стаж удовлетворить частично.

Включить в общий страховой стаж ФИО1 периоды работы на Стеклозаводе Красное Эхо с 15.12.1994 по 26.01.1995, с 26.06.1996 по 01.12.1996.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Гусь-Хрустальный городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Председательствующий Н.В. Андреева

Мотивированное решение суда изготовлено 03 декабря 2020 года