Дело № 2-146/ 2020

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Старая Русса 05 февраля 2020 года

Старорусский районный суд Новгородской области в составе председательствующего судьи Семеновой Н.В., при секретаре Ивкиной В.Н., с участием истца ФИО1, его представителя по доверенности ФИО2, представителя ответчика Государственного Учреждения Управления Пенсионного Фонда РФ в Старорусском районе Новгородской области (межрайонное) по доверенности ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Старорусского районного суда гражданское дело по исковому заявлению 

ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Старорусском районе Новгородской области (межрайонное) о признании незаконным решения о зачете в льготный стаж для назначения страховой пенсии по старости периодов работы,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Старорусском районе Новгородской области (межрайонное) ( далее по тексту ГУ -УПФ РФ в Старорусском районе Новгородской области (межрайонное)) о признании незаконным решения об отказе в зачете в льготный стаж для назначения страховой пенсии по старости периодов работы и просил: 1. обязать ГУ-УПФ РФ в Старорусском районе Новгородской области (межрайонное) зачесть ему в трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии по старости следующие периоды работы: а) в должности заместителя главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности, врача-кардиолога в пределах рабочего времени по основной должности, с ДД.ММ.ГГГГ совместительство врача анестезиолога- реаниматолога в отделении анестезиологии-реанимации Старорусского районного территориального медицинского объединения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; б) в должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации ГОБУЗ «Областной онкологический диспансер» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ; в) в должности врача анестезиолога-реаниматолога, с ДД.ММ.ГГГГ заведующего отделением анестезиологии-реанимации ММУ Старорусская ЦРБ - ГОБУЗ Старорусская ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - во время нахождения в командировках по обмену опытом, на совещаниях, конференциях, выездных циклах усовершенствования по специальности.

Кроме того, 2. Просил обязать Государственное областное бюджетное учреждение здравоохранения Старорусская центральная районная больница направить в ГУ - УПФ РФ в Старорусском районе Новгородской области (межрайонное) откорректированные данные персонифицированного учета с указанием корректировки кода льготы. Свои требования обосновал тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился с письменным заявлением и необходимыми документами в ГУ - УПФ РФ в Старорусском районе Новгородской области (межрайонное) за назначением мне досрочной пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - ФЗ №400), Однако, решением ГУ-УПФ в Старорусском районе Новгородской области (межрайонного) № от ДД.ММ.ГГГГ, в назначении пенсии ему было отказано, так как, по мнению специалистов Управления ПФР в Старорусском районе, на момент обращения, стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста, у него составил только 27 лет 11 месяцев 06 дней, а для досрочного назначения трудовой пенсии по старости требуется не менее 30 лет трудового стажа. С решением комиссии не согласен по следующим основаниям : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в должности врача - интерна для прохождения интернатуры по терапии Старорусского РТМО. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности заместителя главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности Старорусского РТМО. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполнял работу врача-кардиолога отделения анестезиологии-реанимации в пределах рабочего времени по основной должности с доплатой в размере 25% должностного оклада Старорусского РТМО. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве врача анестезиолога- реаниматолога отделения анестезиологии и реанимации по внутреннему совместительству Старорусского РТМО. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности врача-анестезиолога- реаниматолога отделения анестезиологии и реанимации в ГОБУЗ «Областной онкологический диспансер». С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности врача- анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии и реанимации ММУ Старорусская ЦРБ. С ДД.ММ.ГГГГ И по настоящее время работает в должности заведующего отделением анестезиологии-реанимации, врача-анестезиолога-реаниматолога ММУ Старорусская ЦРБ - ГОБУЗ Старорусская ЦРБ. Так период,. работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ По ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности, врача кардиолога в пределах рабочего времени по основной должности, с ДД.ММ.ГГГГ совместительство врача-анестезиолога-реаниматолога в отделении анестезиологии-реанимации по совместительству не засчитаны в стаж работы необоснованно так как все это время он работал на должности врача - руководителя учреждения (структурного подразделения), осуществляющего лечебную деятельность. Согласно пункту 2 Приложения к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, врачам - анестезиологам - реаниматологам (врачам анестезиологам-реаниматорам), в том числе заведующим отделений (групп, палат, выездных бригад скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии) учреждений засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев. Поэтому периоды времени:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда он находился в командировках, связанных с осуществлением профессиональной деятельности, должны быть засчитаны в стаж, дающий право на досрочное назначении трудовой пенсии по старости в льготном исчислении, так как все это время он работал врачом анестезиологом- реаниматологом и заведующим отделения анестезиологии и реанимации. В силу ст. Ст. 167, 187 ТК РФ период обучения на курсах повышения квалификации, служебные командировки по распоряжению работодателя, также являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которого работодатель должен отчислять страховые взносы в пенсионный фонд РФ, а значит, подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Считает, что на ДД.ММ.ГГГГ, на момент подачи заявления в ГУ-УПФ РФ в Старорусском районе Новгородской области за назначением досрочной пенсии на льготных условиях по старости, у меня имелся для этого необходимый трудовой стаж 30 лет.

Затем, ДД.ММ.ГГГГ истец уточнил заявленные требования и просил: 1. обязать ГУ-УПФ РФ в Старорусском районе Новгородской области (межрайонное) зачесть мне - ФИО1 в трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии по старости следующие периоды работы: а) в должности заместителя главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности, врача-кардиолога в пределах рабочего времени по основной должности, с ДД.ММ.ГГГГ совместительство врача анестезиолога- реаниматолога в отделении анестезиологии-реанимации Старорусского районного территориального медицинского объединения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

б) в должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации ГОБУЗ «Областной онкологический диспансер» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из расчета 1 год за 1 год 6 месяцев,

в) в должности врача анестезиолога-реаниматолога, с ДД.ММ.ГГГГ заведующего отделением анестезиологии-реанимации ММУ Старорусская ЦРБ - ГОБУЗ Старорусская ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - во время нахождения в командировках по обмену опытом, на совещаниях, конференциях, выездных циклах усовершенствования по специальности из расчета 1год за 1 год и 6 месяцев.

2. Обязать Государственное областное бюджетное учреждение здравоохранения Старорусская центральная районная больница направить в ГУ - УПФ РФ в Старорусском районе Новгородской области (межрайонное) откорректированные данные персонифицированного учета с указанием корректировки кода льготы.

В судебном заседании истец и его представитель по нотариально удостоверенной доверенности ФИО2 поддержали требования в полном объеме и просили их удовлетворить по тем основаниям, что полагают неправомерным исключение из льготного стажа часть периодов работы. Так периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности, врача кардиолога в пределах рабочего времени по основной должности, с ДД.ММ.ГГГГ совместительство врача-анестезиолога-реаниматолога в отделении анестезиологии-реанимации по совместительству не засчитаны в стаж работы необоснованно. Все это время ФИО1 работал на должности врача-руководителя учреждения (структурного подразделения), осуществляющего лечебную деятельность. Как следует из должностной инструкции осуществлял именно лечебную деятельность, что отражается в историях болезни больных. При этом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 проходил обучение по специализации «Анестезиология и реаниматология» и по итогам обучения ему присвоена специальность врач анестезиолог - реаниматолог, что подтверждается удостоверением № от ДД.ММ.ГГГГ А осуществление лечебной деятельности в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается медицинскими картами стационарного больного №, №, №, №, №,№ и другими. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находился в командировке на цикле усовершенствования «Анестезиология и реаниматология» в Санкт- Петербургскую МАЛО - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Осуществление лечебной деятельности перед направлением в командировку подтверждается медицинскими картами стационарного больного №, №, №, №, №, №, №, №. В период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 постоянно работал врачом анестезиологом - реаниматологом отделения анестезиологии и реанимации в ГОБУЗ «Областной онкологический диспансер». Согласно предоставленных ФИО1 документов, в части спорных периодов в связи со служебными командировками на конференции и по обмену опытом, так как ФИО1 находился в командировках, связанных с осуществлением профессиональной деятельности, поэтому вышеуказанные периоды должны быть засчитаны в стаж, дающий право на досрочное назначении трудовой пенсии по старости из расчета 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

Представитель ответчика ГУ -УПФ РФ в Старорусском районе Новгородской области (межрайонное) по доверенности ФИО3 требования ФИО1 не признала и просила отказать в удовлетворении иска по тем основаниям, что в обжалуемой части решение № от ДД.ММ.ГГГГ полностью обоснованно и законно. Так Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года №781 утвержден «Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В соответствии с данным Списком, право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют врачи-специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков), в том числе врачи - руководители учреждений (их структурных подразделений), больниц всех наименований, онкологических диспансеров, осуществляющие врачебную деятельность. Однако данных о врачебной деятельности истца предоставлено за спорные периоды не было. Кроме того, указанные периоды были обозначены в данных персонифицированного учета без кода льготы.

Представитель соответчика ГОБУЗ «Старорусская центральная районная больница» по доверенности ФИО4 ( т.1 л.д. 153) с требованиями ФИО1 согласился, указав, что данные персонифицированного учета в ГУ - УПФ РФ в Старорусском районе Новгородской области (межрайонное) предоставляются ими, но постоянно корректируются ГУ - УПФ РФ в Старорусском районе Новгородской области (межрайонное), с указанием дней учебы и командировок без кода льготы, тогда как без прохождения учебы врачи и средний медицинский персонал не могут фактически осуществлять свою деятельность.

Выслушав участников процесса, исследовав представленные материалы, суд приходит к следующему:

В соответствии с частью 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ) законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

В силу части 2 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с названным федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в данный федеральный закон.

Частью 1 статьи 7 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что порядок финансового обеспечения выплаты страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии определяется Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Как следует из пункта 3 статьи 9 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", финансовое обеспечение по обязательному пенсионному страхованию, включая страховые пенсии, осуществляется за счет средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации.

Средства бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации являются федеральной собственностью, не входят в состав других бюджетов и изъятию не подлежат (пункт 1 статьи 16 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

Согласно пункту "д" статьи 71 Конституции Российской Федерации федеральная государственная собственность и управление ею находятся в ведении Российской Федерации.

Из приведенных нормативных положений в их взаимосвязи следует, что порядок установления, назначения и выплаты страховых пенсий, в том числе досрочно назначаемых, обеспечение которых осуществляется за счет средств федерального бюджета, относится к исключительной компетенции федерального законодателя.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Аналогичные правовые нормы содержались в пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в ст. 81 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации".

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Таким образом, подтверждение и подсчет специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, регулируется нормами ст. 14 Закона N 400-ФЗ от 28.12.2013, Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, а также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516.

Согласно ст. 14 Закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 года страховой и специальный стаж до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ N 27 от 01.04.1996 года "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ.

Страховой и медицинский стаж, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, учитывается по сведениям персонифицированного учета в соответствии с законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" от 01.04.1996 года N 27-ФЗ. 

В силу правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года N 2-П по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

Таким образом, подпункт "н" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", предусматривает, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

Истец имеет соответствующую профессию и квалификацию «врач- лечебник по специальности «лечебное дело» - окончил Санкт-Петербургский государственный медицинский университет им. Академика И.П.Павлова ДД.ММ.ГГГГ ( регистрационный номер диплома № от ДД.ММ.ГГГГ) ( т.1 л.д. 181-182).

Согласно оспариваемому решению ответчика, а именно решению ГУ -УПФ РФ в Старорусском районе Новгородской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ в периоды, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населению в соответствии с требованиями Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также постановления Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066, постановления Правительства № 1015 от 02 октября 2014 года утвердившего Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, на основании его трудовой книжки, уточняющих справок и по данным индивидуального персонифицированного учета в страховой стаж истца зачтены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, как в календарном, так и в льготном исчислении ( 1 год за 1 год и 06 месяцев), согласно занимаемой должности и всего зачтено 27 лет 11 месяцев и 06 дней, против требуемых 30 лет. Зачтенные ответчиком периоды работы истца не оспариваются. 

Тем же решение не зачтены в стаж спорные периоды: а) в должности заместителя главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности, врача-кардиолога в пределах рабочего времени по основной должности, с ДД.ММ.ГГГГ совместительство врача анестезиолога- реаниматолога в отделении анестезиологии-реанимации Старорусского районного территориального медицинского объединения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 2 мес. 15 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 мес. 15 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 1 мес. 28 дн.); б) в должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации ГОБУЗ «Областной онкологический диспансер» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 12 дн.); в) в должности врача анестезиолога-реаниматолога, с ДД.ММ.ГГГГ заведующего отделением анестезиологии-реанимации ММУ Старорусская ЦРБ - ГОБУЗ Старорусская ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - во время нахождения в командировках по обмену опытом, на совещаниях, конференциях, выездных циклах усовершенствования по специальности. Все спорные периоды не учтены ответчиком только по одному основанию - отсутствию кода льготы в данных персонифицированного учета за все указанные спорные периоды. ( т. 1 л.д. 51-55)

Однако, отказ во включении в специальный стаж спорных периодов в связи только с отсутствием подтверждения их работодателем истца, как льготной работы, нельзя признать законным.

Согласно пункту 2 статьи 14 федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователь (работодатель) своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Постановлением Конституционного суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года N 9-П пункт 1 статьи 10 федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, признаны не соответствующими Конституции Российской Федерации в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия назначения и размеры трудовых пенсий, - при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц - позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

Как следует из представленной трудовой книжки, записи в которой подтверждаются копиями приказов работодателя, в спорные периоды ФИО1 работал в следующих должностях и учреждениях: ДД.ММ.ГГГГ истец принят в Старорусское РТМО, Старорусскую ЦРБ на должность заместителя главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности ( приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Разрешено выполнение работы врача анестезиолога- реаниматолога в отделении анестезиологии-реанимации Старорусской ЦРБ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ( т.1 л.д.34, 61-62) Затем, разрешено выполнение работы врача-кардиолога в пределах рабочего времени по основной должности в отделении ИТАР, с ДД.ММ.ГГГГ с доплатой 25% от оклада врача-кардиолога ( приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) ( т.1 л.д. 74). Разрешено выполнение работы врача-кардиолога в пределах рабочего времени по основной должности, в отделении ИТА с ДД.ММ.ГГГГ с доплатой 25% от оклада врача-кардиолога ( приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) ( т.1 л.д. 74, 75). Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом с ДД.ММ.ГГГГ в Областной онкологический диспансер ( т.1 л.д. 63-64), где ДД.ММ.ГГГГ принят на работу врача анестезиолога- реаниматолога в отделении анестезиологии-реанимации. ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом из диспансера в ММУ Старорусская ЦРБ, где принят на должность врача анестезиолога- реаниматолога в отделении анестезиологии и реанимации. ( приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ назначен заведующим отделением анестезиологии - реанимации. Врачом анестезиологом - реаниматологом.( т. 1 л.д. 32-37)

Из уточняющей справки, выданной истцу для предоставления ответчику работодателем, то есть ГОБУЗ (ранее РТМО, ММУ) «Старорусская центральная районная больница», видно, что ФИО1 работал в больнице в должности врача-интерна для прохождения интернатуры по терапии с ДД.ММ.ГГГГ. (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). В должности заместителя главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности работал с ДД.ММ.ГГГГ ( приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) - по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №). В должности врача - анестезиолога - реаниматолога отделения анестезиологии и реанимации работал с ДД.ММ.ГГГГ ( приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). Затем, вновь в должности врача - анестезиолога - реаниматолога отделения анестезиологии и реанимации работал с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). И, наконец, вновь в должности врача - анестезиолога - реаниматолога отделения анестезиологии и реанимации с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №) по ДД.ММ.ГГГГ. В должности заведующего отделения анестезиологии-реанимации врача- анестезиолога-реаниматолога с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), по настоящее время.

В указанный период и по настоящее время работает на 1.0 ставку, непосредственно оказывает лечебно - профилактическую медицинскую помощь и обслуживание больных в течение полного рабочего дня, на другие работы не отвлекается, периодов, подлежащих исключению из льготного стажа, не имеет. Указанный период работы, по мнению работодателя истца, даёт право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Закона РФ от28.12.2013.№ 400-ФЗ. За вышеуказанные периоды истец выполнял работу:

Врача-кардиолога отделения анестезиологии - реанимации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в пределах рабочего времени по основной должности с доплатой в размере 25% должностного оклада врача-кардиолога отделения анестезиологии- реанимации (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №.)

Врача-кардиолога отделения анестезиологии - реанимации с ДД.ММ.ГГГГ.- ДД.ММ.ГГГГ- в пределах рабочего времени по основной должности с доплатой в размере 25% должностного оклада-(приказ от ДД.ММ.ГГГГ №)

Разрешено совместительство: 

В должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии и реанимации с ДД.ММ.ГГГГ за фактически отработанное время-приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №. 

Согласно лицевым счетам за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работа в должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения. анестезиологии и реанимации осуществлялась на 1,0 ставку, а с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.- на 0,5 ставки.

Командировки, связанные с выполнением должностных обязанностей:

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. - приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №. 

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. - приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. - приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №. 

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. - приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №. 

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. - приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №:

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. - приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №.

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. -приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №. 

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. - приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №. 

с ДД.ММ.ГГГГ, - ДД.ММ.ГГГГ. - приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №. 

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. - приказ от ДД.ММ.ГГГГ, №. 

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. - приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №. 

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. - приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №. 

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. - приказ от ДД.ММ.ГГГГ. № 

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. - приказ от ДД.ММ.ГГГГ. № 

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. - приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №. 

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. - приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №. 

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. -приказ от ДД.ММ.ГГГГ. № 

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. -приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №. 

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. -приказ от ДД.ММ.ГГГГ. № 

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. -приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №. 

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. -приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №. 

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. -приказ от ДД.ММ.ГГГГ. № 

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. -приказ от ДД.ММ.ГГГГ. № 

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. -приказ от ДД.ММ.ГГГГ. № 

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. -приказ от ДД.ММ.ГГГГ. № 

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. -приказ от ДД.ММ.ГГГГ. № 

с ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ, -приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №. 

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. -приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №. 

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ.- приказ от ДД.ММ.ГГГГ. № 

с ДД.ММ.ГГГГ. -ДД.ММ.ГГГГ. -приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №.

отпуска без сохранения заработной платы: 

с ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №. 

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. - приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. - приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. - приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. - приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №. 

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ.-приказ от ДД.ММ.ГГГГ. № 

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ.-приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ.-приказ от ДД.ММ.ГГГГ. № 

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ.-приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ.-приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ.-приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №

Периодов, не подлежащих включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, в том числе учебных отпусков (предоставляемый работникам, совмещающим работу с профессиональным обучением в образовательных учреждениях, в том числе поступающим в указанные учреждения)-нет. Курсов повышения квалификации (не связанных с выполнением должностных обязанностей) - нет.

Периодов временной нетрудоспособности, за которые не произведена оплата по государственному социальному страхованию (бытовая травма, состояние алкогольного опьянения и т.д.) - нет.

Иные периоды, а именно донорские дни со ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ,- приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №.

В той же справке приведены сведения о реорганизации учреждения, где осуществлял свою трудовую деятельность истец:

Так с ДД.ММ.ГГГГ Старорусская центральная районная больница переименована в Старорусское районное территориальное медицинское объединение на основании приказа Облздравотдела Новгородской области № от ДД.ММ.ГГГГ.

Затем, с ДД.ММ.ГГГГ. Старорусское районное территориальное медицинское объединение переименовано в ММУ Старорусская центральная районная больница на основании решения Комитета по управлению имуществом г.Старая Русса и Старорусского района № от ДД.ММ.ГГГГ

С ДД.ММ.ГГГГ. ММУ Старорусская центральная районная больница переименовано в государственное областное бюджетное учреждение здравоохранения «Старорусская центральная районная больница» (ГОБУЗ «Старорусская ЦРБ») на основании приказа Комитета по охране здоровья населения Новгородской области от ДД.ММ.ГГГГ. №.

С ДД.ММ.ГГГГ. ГОБУЗ Старорусская центральная районная больница реорганизовано путем слияния с ГОБУЗ «Парфинская центральная районная больница» и ГОБУЗ «Волотовская центральная районная больница» в ГОБУЗ «Старорусская центральная районная больница» на основании распоряжения Правительства Новгородской области от ДД.ММ.ГГГГ. № ( т.1 л.д.38-40) 

1. Относительно спорных периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 2 мес. 15 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 мес. 15 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 1 мес. 28 дн.) не учтенных ответчиком как периоды, отмеченные в данных персонифицированного учета по причине отсутствия в сведениях персонифицированного учета, представленных работодателем, кода льготы, суд приходит к следующему. 

Как видно из трудовой книжки истца, ФИО1 в указанные периоды работал в Старорусском районном территориальном медицинском объединении (Старорусском РТМО) в которое в ... году была переименована Старорусская ЦРБ на должности заместителя главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности ( приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Как указано в трудовой книжке, разрешено совместительство врача анестезиолога- реаниматолога в отделении анестезиологии-реанимации Старорусской ЦРБ ( приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ( т.1 л.д.34, 61-62). 

Копией приказа о приеме на работу информация, изложенная в трудовой книжке истца в целом ( кроме приказов на совместительство по работе кардиологом) подтверждается, однако в том же приказе № от ДД.ММ.ГГГГ в параграфе № ФИО1 сразу же был предоставлен отпуск без содержания по семейным обстоятельствам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( т.1 л.д. 62). Кроме того, также ФИО1 был предоставлен отпуск без содержания за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 120). В том же ... году истцу еще дважды предоставлялись отпуска по семейным обстоятельствам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ( т.1 л.д. 121), и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ( т.1 л.д. 122-123), а в ... году по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ он был в отпуске без содержания, по семейным обстоятельствам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.124-125). 

По оспариваемому решению ответчика в общей сложности в страховой льготный стаж истцу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не зачтено 8 месяцев 28 дней, тогда как в отпусках за свой счет он находился значительно меньше.

Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", разъяснило судам, что вопрос о включении периода работы, подлежащего, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать и проверять тождественность выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Изучив должностные инструкции заместителя главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности (ЭВН) Старорусской РТМО суд установил, что истец был обязан (п. 15) - осуществлять именно лечебную деятельность: -проводить осмотры и обследования больных, проводить анализ целесообразности назначения лекарственных средств, давать рекомендации по дальнейшему обследованию и лечению; -как председатель клинико-экспертной комиссии обязан проводить осмотр больных, направленных на КЭК, анализировать жалобы, результаты диагностических исследований и давать конкретные рекомендации по дальнейшему лечению и наблюдению за состоянием пациента, проводить экспертизу временной утраты трудоспособности; рассматривать жалобы пациентов на оказание медицинской помощи, организовывать и проводить осмотры больных с привлечением необходимых специалистов; по заключению врачебной комиссии принимать меры по дальнейшей тактике лечения больного и осуществлять контроль за исполнением рекомендаций; анализировать длительность пребывания больных на листке нетрудоспособности, своевременно консультировать специалистов по экспертизе временной нетрудоспособности, после совместного осмотра с лечащим врачом; в случае производственной необходимости выполнять работу дежурного врача-анестезиолога в пределах рабочего времени по основной должности. ( т.1 л.д 156-157)

Кроме того, весь период, во время работы на должности заместителя главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности ФИО1 постоянно осуществлял лечебную деятельность как врач - анестезиолог и врач - кардиолог, что кроме соответствующих приказов, отражается в произведенных им в ходе осмотров больных записях в историях болезни ( медицинских картах), представленных истцом из архива Старорусской ЦРБ.( т.1 л.д 184-253; т. 2 л.д. 1-103; 130-250; т. 3 л.д. 1-248; т. 4 л.д. 3- 53).

Из трудовой книжки истца следует, что ему было разрешено совместительство функций врача анестезиолога - реаниматолога в отделении анестезиологии-реанимации Старорусской ЦРБ ( приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Затем, как следует из представленных работодателем истца копий приказов, ему разрешено выполнение работы врача-кардиолога в пределах рабочего времени по основной должности в отделении ИТАР, с ДД.ММ.ГГГГ с доплатой 25% от оклада врача-кардиолога ( приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) ( т.1 л.д. 74). Вновь разрешено выполнение работы врача-кардиолога в пределах рабочего времени по основной должности, в отделении ИТА с ДД.ММ.ГГГГ с доплатой 25% от оклада врача-кардиолога ( приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) ( т.1 л.д. 74, 75). Он принят на должность врача анестезиолога - реаниматолога отделения анестезиологии и реанимации ДД.ММ.ГГГГ ( приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) с которой уволен ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) (т.1 л.д. 65-66). Затем, вновь принят на должность врача - анестезиолога - реаниматолога отделения анестезиологии и реанимации, где он работал с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). ( т.1. л.д. 69; 70-71)Указанные данные подтверждаются уточняющей справкой.

В соответствии с данными карточки учета отдела кадров на ФИО1 он с ДД.ММ.ГГГГ работал заместителем главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности и врачом анестезиологом, при этом, согласно лицевым счетам ему производилось начисление заработной платы как по основной должности, так и по совместительству. ( т. 1 л.д. 56, 57)

Постановление Совмина РСФСР от 06.09.1991 N 464 (ред. от 22.09.1993) "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" ( далее по тексту Постановление N 464) предусматривает, что право на льготное пенсионное обеспечение имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Список от 06 сентября 1991 года N 464, утвержденный этим постановлением, не содержит перечня наименований учреждений, в связи с чем, при решении вопроса о пенсионном обеспечении за выслугу лет медицинских работников, органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, руководствуются Номенклатурой учрежденийздравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава России от 03 ноября 1999 года N 395, Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и положением об оплате труда работников здравоохранения, утвержденных Приказом Минздрава России от 15 октября 1999 года N 377.

Номенклатурой учреждений здравоохранения от 03 ноября 1999 года N 395 предусмотрены больницы (пункты 1.1.1., 1.1.3.). В номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала указаны врачи-специалисты. 

Наименование учреждения, а также наименование должности истца в спорные периода ответчиками не оспариваются. Кроме того, из представленных учредительных документов юридического лица, выпи сок из Единого государственного реестра юридических лиц, штатных расписаний, уточняющих справок следует, что в спорные пери оды истец работал в муниципальном учреждении Старорусской центральной районной больнице, наименование которой периодически изменялось, без смены организационной формы.

Пункт 2 Постановления N 464 предусматривает льготное исчисление сроков выслуги врачам - анестезиологам - реаниматорам отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии. А именно, один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Учитывая, условия списка, утвержденного постановлением Правительства за N 464, наличие у истца приказов на выполнение им в спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, кроме работы по основной должности также работы врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии и реанимации Старорусского РТМО указанный период подлежит зачету в льготный стаж истца.

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от 22.09.1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464, а периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в соответствии со Списком и правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления.

Так в выслугу для назначения пенсии засчитывается выполняемая в течение полного рабочего дня работа в соответствующих должностях врачей в учреждениях, предусмотренных Списком должностей, а именно в соответствии с п. 1 врачей - специалистов любых наименований ( кроме врачей - статистиков) в том числе руководителей учреждений, их подразделений, осуществляющих врачебную деятельность в любых видах больниц. Врачей анестезиологов-реаниматологов отделений анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений, предусмотренных в том числе в пунктах 1-5 Списка.

При этом, в силу п. 3 вышеназванных Правил от 22.09.1999 г. N 1066 врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях согласно Приложению, один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня.

Аналогичный порядок предусмотрен Перечнем, утвержденным Постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002 года

В отношении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ подлежат применению Списки работ, профессий и должностей, специальностей и учреждений, а также Правила исчисления периодов работы, утвержденные Постановлением Правительства от 29.10.2002 г. N 781, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденном Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781, указаны врачи-специалисты всех наименований, а также больницы всех наименований. 

Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.( аналогичная норма действовала и ранее, это п. 7 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555).

Учитывая, условия списка, утвержденного постановлением Правительства за N 464, а также Список, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066, предоставление истцом приказов на выполнение им в спорные периоды работы, кроме работы по основной должности также работы врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии и реанимации Старорусского РТМО в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, а также период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с соответствующей доплатой в должности врача-кардиолога того же РТМО, а также периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в которые истец работал в должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии и реанимации Старорусского РТМО (с доплатой), подлежат зачету в страховой льготный стаж истца в календарном исчислении, за исключением нахождения его в отпусках без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( т.1 л.д. 62); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ( т.1 л.д. 121), и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ( т.1 л.д. 122-123), а в ... году по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.124-125). В календарном исчислении данный стаж подлежит зачету по той причине, что истцом не представлены данные о работе в указанные периоды в отделении анестезиологии-реанимации в течение полного рабочего дня, напротив, в уточняющей справке работодателя указано, что он работал в период февраля ... года на 0,5 ставки. В представленных лицевых счетах за ... год указаны как основная должность, так и совмещение.( т.1 л.д. 57)

Таким образом, зачету подлежат периоды работы и осуществления лечебной деятельности ФИО1 в Старорусском РТМО ( Старорусской ЦРБ) в должности врача анестезиолога-реаниматолога и кардиолога отделения анестезиологии и реанимации в периоды, наряду с обязанностями по должности заместителя главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 2 мес. 08 дн.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (09 дней) ; со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 03 месяца 29 дней) ; периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 13 дней) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 02 дня), а всего 08 месяцев 01 день.

2-3. На основании анализа представленных документов суд приходит к выводу, что в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в должности врача анестезиолога - реаниматолога отделения анестезиологии - реанимации в ГОБУЗ «Областной онкологический диспансер». Так согласно трудовой книжке, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал именно в должности врача анестезиолога- реаниматолога отделения анестезиологии - реанимации в ГОБУЗ «Областной онкологический диспансер». 

Данное обстоятельство кроме пояснений истца, подтверждается уточняющей справкой от ДД.ММ.ГГГГ за №, выданной Государственным областным бюджетным учреждением здравоохранения «Областной клинический онкологический диспансер», ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в том, что он действительно работал в государственном областном бюджетном учреждении здравоохранения «Областной клинический онкологический диспансер» в должности врача-анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ ДД.ММ.ГГГГ №). 

В указанной уточняющей справке также указано, что работая врачом-анестезиологом- реаниматологом отделения анестезиологии-реанимации, он выполнял лечебную работу по охране здоровья населения и имеет право на пенсию за выслугу лет с учетом стажа работы. В справке после даты регистрации все сведения о льготном стаже ФИО1 содержатся на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. Справка выдана на основании следующих документов: личной карточки Т-2, книг приказов по личному составу за ...-... годы, лицевых счетов. ДД.ММ.ГГГГ государственное медицинское учреждение «Областной онкологический диспансер» переименовано в государственное медицинское учреждение «Областной клинический онкологический диспансер» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №, решение Администрации Новгородской области от ДД.ММ.ГГГГ №-о). ДД.ММ.ГГГГ государственное медицинское учреждение «Областной клинический онкологический диспансер» считается государственным областным бюджетным учреждением здравоохранения «Областной клинический онкологический диспансер», сокращенное - ГОБУЗ «ОКОД» (приказ Комитета по охране здоровья населения Новгородской области от ДД.ММ.ГГГГ №, приказ ГМУ «ОКОД» от ДД.ММ.ГГГГ №). ( т.2 л.д. 118-119; 121-122).

Факт работы и записи в трудовой книжке истца по должности подтверждаются копиями приказов о приме ФИО1 на работу и об увольнении ( т.1 л.д.143,144).

В то же время, в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец, как следует из представленной архивом новейшей истории копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по ГМУ ««Областной клинический онкологический диспансер» ( параграф 7) врач анестезиолог- реаниматолог ФИО1 командирован вместе с другими врачами на выездной сертификационный цикл «Анестезиология и реаниматология» на базе ГУЗ «Новгородская областная клиническая больница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Основание - приказ Областного комитета здравоохранения № от ДД.ММ.ГГГГ. ( т.4 л.д. 54-56).

Нахождение ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ именно в командировке, подтверждается и данными расчетного листка, представленными работодателем за сентябрь ... года, где ему произведены начисления за командировочные 10 дней ( том 2 л.д. 117).

Данный период подлежит зачету в страховой стаж истца на основании Постановления Правительства РФ от 22.09.1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", поскольку п. 14 Списка учреждений предусматривает онкологический диспансер, а список должностей - врачей- специалистов. При этом в силу п. 3 вышеназванных Правил от 22.09.1999 г. N 1066 врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях согласно Приложению, один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 по переводу вновь стал работать в должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии и реанимации ММУ Старорусская ЦРБ. С ДД.ММ.ГГГГ, и с ... года по настоящее время работает в должности заведующего отделением анестезиологии-реанимации, врача-анестезиолога-реаниматолога ММУ Старорусская ЦРБ, переименованной в ГОБУЗ Старорусская ЦРБ. 

Ответчиком ГУ - УПФ РФ в Старорусском районе Новгородской области (межрайонное) в страховой льготный стаж, как периоды осуществления истцом ФИО1 лечебной деятельности в должности врача анестезиолога-реаниматолога ГОБУЗ Старорусская ЦРБ (ранее ММУ Старорусская ЦРБ), заведующего отделением анестезиологии-реанимации не учтены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по тем основаниям, что они не отмечены работодателем, при предоставлении данных персонифицированного учета как льготные вторым ответчиком ГОБУЗ «Старорусская ЦРБ». Однако, согласно представленным копиям приказов работодателя, заверенным надлежащим образом ГОБУЗ «Старорусская ЦРБ», истец находился в вышеуказанные периоды в служебных командировках, в том числе и связанных с повышением квалификации, согласно приказам работодателя, что подтверждается представленными документами.

Так в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №) и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №; т.1 л д 81-82) ФИО1 находился в командировке по обучению. Находился на курсах переподготовки по анестезиологии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ( т.1 л.д. 83-84). 

Затем на цикле усовершенствования на цикле усовершенствования реанимации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сроком на 2 месяца в 

<

адрес>, в НОКБ ( приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Обучался на цикле усовершенствования «Анестезиология и реаниматология» в Санкт- Петербургской МАПО - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( т.1 л.д. 85-86; 87-88). Осуществление лечебной деятельности перед направлением в командировку подтверждается медицинскими картами стационарных больных №, №, №, №, №, №, №, № (тома 2,3,4).

В период времени: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у истца была командировка на заседание общества анестезиологов-реаниматологов - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.основание приказ КОЗН № от ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д.89-90).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -командировка на семинар «Искусственное питание в интенсивной медицине» - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, параграф №. ( т.1 л.д. 91-92)

На основании приказа Комитета здравоохранения области № истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - командирован на заседание общества анестезиологов-реаниматологов. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.(т.1 л.д. 93-94)

По приказу № от ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ФИО1 командирован в 

<

адрес> для обмена опытом. ( т.1 л.д. 95)

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 командировка на сертификационный цикл усовершенствования по «Анестезиологии и реанимации» - приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ Основание приказ Комитета здравоохранения области № от ДД.ММ.ГГГГ ( т.1 л.д. 96).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - командировка на цикл «Клиническая фармакология» - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ ; т.1 л.д. 97)

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - командировка для участия в научно- практической конференции «Актуальные вопросы анестезиологии- реаниматологии» - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ ( т.1 л.д. 98)

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ - командировка в НОДБ - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 99)

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. - командировка на заседание общества акушеров-реаниматологов - приказ №от от ДД.ММ.ГГГГ ( основание приказ КОЗН от ДД.ММ.ГГГГ №) (т.1 л.д. 100)

С ДД.ММ.ГГГГ.по ДД.ММ.ГГГГ- командировка на конференцию

«Актуальные вопросы анестезиологии-реаниматологии» - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ ( основание приказ КОЗН от ДД.ММ.ГГГГ ( т.1 л.д.101) ;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - командировка на семинар по вопросам оказания помощи новорожденным детям - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ На основании приказа КОЗН от ДД.ММ.ГГГГ № ( т.1 л.д. 102).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - командировка на цикл усовершенствования в 

<

адрес> «Анестезиологии - реаниматологии» - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ ( путевка №); ( т.1 л.д. 103)

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - командировка на всероссийскую конференцию Балтийский форум «Актуальные проблемы анестезиологии и реанимации» приказ № от ДД.ММ.ГГГГ ( т.1 л.д. 104).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - командировка на конференцию педиатров, неонатологов, реаниматологов - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ ( т.1 л.д. 105).

На основании приказа департамента здравоохранения области № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ командировка на конференцию «Ультразвуковая диагностика в анестезиологии и реанимации» - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ приказ Департамента здравоохранения области от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ ( т.1 л.д. 106).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у истца была командировка в 

<

адрес> на обучение на курсе повышения квалификации врачей по специальности «Анестезиология - реаниматология» - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Основание - служебное задание от ДД.ММ.ГГГГ № ( т. 1 л.д. 107) 

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ приказ Департамента здравоохранения Новгородской области от ДД.ММ.ГГГГ № - командировка на конференцию. Приказ по ГОБУЗ «Старорусская ЦРБ» № от ДД.ММ.ГГГГ ( т.1 л.д. 108).

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ - командировка на 2 дня на семинар по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа Департамента здравоохранения Новгородской области от ДД.ММ.ГГГГ № ( т.1 л.д. 109).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - командировка на 5 дней в 

<

адрес> с целью обмена опытом по проблеме внедрения тромболизиса для больных с ишемическим инсультом. Приказ по ГОБУЗ «Старорусская ЦРБ № от ДД.ММ.ГГГГ, изданный на основании приказа Департамента здравоохранения Новгородской области от ДД.ММ.ГГГГ № ( т.1 л.д. 110).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - командировка для участия в заседании общества акушеров - гинекологов - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа Департамента здравоохранения Новгородской области от ДД.ММ.ГГГГ № ( т.1 л.д. 111).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - командировка для участия в заседании общества травматологов - приказ №-от от ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа Департамента здравоохранения Новгородской области от ДД.ММ.ГГГГ № ( т.1 л.д. 112). 

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - командировка для участия в работе семинара - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа Департамента здравоохранения Новгородской области от ДД.ММ.ГГГГ № ( т.1 л.д. 113).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - командировка для участия в научно- практической конференции - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа Департамента здравоохранения Новгородской области от ДД.ММ.ГГГГ № ( т.1 л.д. 114).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - командировка на форум «Теория и практика анестезии и терапии в акушерстве и гинекологии» - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа Департамента здравоохранения Новгородской области от ДД.ММ.ГГГГ № ( т.1 л.д. 115). 

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - командировка на конференцию «Актуальные вопросы анестезиологии - реаниматологии» - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.основание - приказ Министерства здравоохранения Новгородской области от ДД.ММ.ГГГГ № ( т.1 л.д. 116).

Кроме того, обучение на курсах повышения квалификации ФИО1 подтверждается удостоверениями и сертификатами, представленными истцом суду: удостоверение № Новгородского областного отдела здравоохранения о прохождении специализации по анестезиологии и реанимации от ДД.ММ.ГГГГ ( т.1 л.д. 159); удостоверение о повышении квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( т.1 л.д. 160); удостоверение о повышении квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( т.1 л.д. 161); сертификат 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ( регистрационный №) ( т.1 л.д. 163)

На основании п. 5 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке N 781, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил (пп. "б" п. 5 Правил).

Приложением к названным правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев. В данном перечне в числе наименований должностей указаны - должности врачей- анестезиологов в структурных подразделениях отделениях анестезиологии-реанимации муниципальных (государственных) медицинских учреждений.

Статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 указанного закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Как усматривается из материалов выплатного пенсионного дела, истец ФИО1 в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ во время всех спорных периодов был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования.

По данным индивидуального персонифицированного учета спорные периоды работы начиная с момента регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования отражены без указания кода льготных условий труда - 29-ГДХР. Однако, указанные сведения фактически опровергаются материалами гражданского дела.

Как следует из материалов дела, в периоды нахождения на курсах повышения квалификации, истец работал в должности, и в учреждении предусмотренных Списком, трудовой договор с ним не прерывался, заработную плату он получал как лицо, осуществляющее лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, и с его заработка производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (части первая и четвертая статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 03 августа 2012 года N 66н "Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях" прохождение повышения квалификации для медицинских работников является обязательным, аналогичные нормы действовали и в ранее принимавшихся ведомственных приказах. Фактически, повышение квалификации является обязательным условием трудового договора для медицинских работников и предусматривается должностными обязанностями, не выполнение которых влечет отстранение от работы. Работодатель предъявляет определенные требования к уровню профессиональной подготовки медицинских работников и требует их постоянного повышения, документального подтверждения квалификации и медицинских навыков.

Статья 187 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от производства, за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В силу статьи 168 того же Кодекса при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Аналогичное положение содержалось в статьях 112 и 116 КЗоТ РСФСР.

Проанализировав представленные доказательства, в связи с тем, что за время нахождения истца на курсах повышения квалификации и командировках за ним сохранялись рабочее место и заработная плата, с которой работодателем уплачивались взносы на государственное социальное страхование, страховые взносы, а также то, что повышение квалификации для медицинских работников является обязательным условием работы по специальности, исходя из системного толкования приведенных выше положений законодательства, суд приходит к выводу, что перечисленные спорные периоды подлежат включению в специальный страховой стаж истца на равных условиях с периодами осуществления лечебной деятельности.

Суд полагает, что отсутствие в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета ФИО1 данных о специальном стаже в период нахождения его на курсах повышения квалификации и командировках не является основанием для отказа во включении спорных периодов в специальный стаж, поскольку действующее законодательство не связывает право на льготное пенсионное обеспечение только с представлением выписки из индивидуального лицевого счета.

Учитывая, что в указанные спорные периоды времени ( нахождения в командировках и на курсах повышения квалификации) истец работал в соответствующем учреждении, руководствуясь ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой за работником, направленным на обучение работодателем, сохраняется средний заработок, учитывая, что при сохранении среднего заработка работодатель производит все предусмотренные законом отчисления, что в силу п. 4 Правил N 516 является основанием включения в специальный стаж периода работы, а прохождение повышения квалификации для медицинских работников является обязательным, признавая, что спорные периоды являются работой, суд полагает возможным удовлетворить требования истца относительно периодов нахождения на курсах повышения квалификации и в служебных командировках, в совокупности составляющих 04 месяца 22 день (17 дней +13 дней + 29 дней,+29 дней + 1 месяц+2 дня+15 дней+5 дней+2 дня). Поскольку трудовой стаж истца в этот период исчислялся в льготном порядке, указанные спорные периоды также должны исчисляться в льготном порядке и составят 07 месяцев 03 дня ( 4 мес.22 дня+2 мес.11 дней).

4. Иные периоды, не учтенные ответчиком в страховой стаж, а именно донорские дни со ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ - всего 4 дня, предоставленные истцу работодателем по приказу от ДД.ММ.ГГГГ. №.как дополнительные дни отдыха за сдачу донорской крови ( т.1 л.д. 132), также подлежат зачету в страховой стаж по следующим причинам. 

Согласно Закону Российской Федерации от 9 июня 1993 года N 5142-1 "О донорстве крови и ее компонентов" донорство крови и ее компонентов, которые используются для медицинской помощи и могут быть получены только от человека, является свободно выраженным добровольным актом гражданина. Гражданин совершает этот акт с риском для собственного здоровья в интересах охраны жизни и здоровья других людей, а значит, в интересах государства и общества в целом. Поэтому государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья; донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 9 апреля 2002 года N 68-О).

Федеральным законом от 20 июля 2012 г. N 125-ФЗ предусмотрены меры социальной поддержки доноров, безвозмездно сдавших кровь и (или) ее компоненты.

В свою очередь, статьей 23 Федерального закона от 20 июля 2012 г. N 125-ФЗ закреплены меры социальной поддержки лиц, награжденных нагрудным знаком "Почетный донор России", а ст. 26 того же закона N 125-ФЗ к обязанностям работодателя отнесено оказание содействия субъектам обращения донорской крови и (или) ее компонентов в привлечении доноров к сдаче крови и (или) ее компонентов, предоставление работникам, сдавшим кровь и (или) ее компоненты, гарантий и компенсаций, установленных законодательством Российской Федерации, а также предоставление безвозмездно необходимых помещений для донации.

Примечательно, что в соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона Российской Федерации от 9 июня 1993 г. N 5142-I "О донорстве крови и ее компонентов" государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья, а также предоставляет ему меры социальной поддержки. Статьей 6 названного Закона предусмотрено, что руководители предприятий, учреждений, организаций, командиры (начальники) воинских частей обязаны в том числе предоставлять работнику, являющемуся донором, установленные законодательством меры социальной поддержки. 

Согласно ч. 1 ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.

При этом ч. 3 указанной статьи названного Кодекса предусмотрено, что в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. Кроме того, в соответствии с ч. 4 названной нормы после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

Порядок оплаты дней отдыха, предоставленных работнику в связи со сдачей крови и ее компонентов, определен ч. 5 ст. 186 ТК РФ и предусматривает сохранение за работником его среднего заработка за дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Исходя из приведенных правовых норм трудового законодательства при сдаче крови работником в выходной день работник имеет право с учетом дополнительного дня отдыха на два дня отдыха, которые подлежат оплате в размере среднего заработка. При этом ограничений в оплате дней отдыха, предоставляемых работнику за день сдачи крови, в зависимости от того, является такой день выходным или рабочим, не установлено. (Обзор судебной практики Верховного Суда РФ "Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2012 года")

С учетом системного толкования приведенных выше положений законодательства, донорские дни, наравне с периодами нахождения на курсах повышения квалификации, нахождения в служебных командировках, засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, поскольку в эти дни за истцом сохранялся средний заработок, что подтверждено соответствующими приказами.

Таким образом, требования истца в части зачета в специальный трудовой стаж времени нахождения его в отпуске за сдачу крови, то есть, предоставление работодателем дополнительных отпусков «донорских дней» подлежит удовлетворению также в льготном исчислении как 6 дней страхового стажа ( 4+2).

Всего, зачету в страховой стаж истца подлежат периоды его работы заместителем главного врача, врачом анестезиологом-реаниматологом, кардиологом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 2 мес. 15 дн.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (09 дней) ; со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 03 месяца 29 дней) - а всего 06 месяцев 23 дня в календарном исчислении (02 мес. 15 дн.+09дн.+03 мес 29 дн.). 

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в служебных командировках во время работы на должности врача анестезиолога-реаниматолога с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 13 дней) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 02 дня) всего 1 месяц 15 дней ( 45 дн. +22 дн.) в льготном исчислении - 2 месяца 03 дня; с ДД.ММ.ГГГГ по периодам до ДД.ММ.ГГГГ всего 4 месяца 22 дня - в льготном исчислении. 

В удовлетворении остальной части исковых требований истца надлежит отказать, поскольку они не обоснованы.

Всего, подлежащий зачету стаж составит 08 мес. 01 дн.+07 мес. 03 дн.+ 06 дн. дней. С учетом зачтенного ответчиком стажа, страховой стаж истца на момент обращения его за назначением ( установлением ) пенсии составит 29 лет 02 месяца 16 дней ( 27 лет 11 месяцев 06 дн.+ 0 лет 08 мес. 01 дн. + 0 лет 07 мес. 03 дн. +0 лет 0 мес. 06 дн.), против требуемых 30 лет.

С учетом изложенного, в части обязания ГОБУЗ «Старорусская ЦРБ» направить в ГУ-УПФ РФ в Старорусском районе Новгородской области (межрайонное) откорректированные данные персонифицированного учета с указанием корректировки кода льготы в отношении истца по его удовлетворенным требованиям иск подлежит удовлетворению. В остальной части требования удовлетворению не подлежат.

На основании Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"; Федерального закона от 01 апреля 1996 года №-27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», ст.ст.11, 56, 98, 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Старорусском районе Новгородской области (межрайонное) - удовлетворить частично:

1. Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Старорусском районе Новгородской области (межрайонное) зачесть в специальный стаж, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, по пп. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения периоды его работы:

а) В должности заместителя главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности, с совмещением работы врача анестезиолога - реаниматолога, врача-кардиолога в пределах рабочего времени по основной должности, в отделении анестезиологии-реанимации Старорусского районного территориального медицинского объединения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении;

б) В должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации в Государственном областном бюджетном учреждении здравоохранения «Областной онкологический диспансер» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из расчета 1 год за 1 год 6 месяцев;

в) В должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации в Муниципальном медицинском учреждении «Старорусская Центральная районная больница», в Государственном областном бюджетном учреждении здравоохранения «Старорусская Центральная районная больница», а с ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующего отделением анестезиологии-реанимации Муниципальном медицинском учреждении «Старорусская Центральная районная больница», в Государственном областном бюджетном учреждении здравоохранения «Старорусская Центральная районная больница» периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - во время нахождения в командировках по обмену опытом, на совещаниях, конференциях, выездных циклах усовершенствования и повышения квалификации по специальности из расчета 1год за 1 год и 6 месяцев.

2. Обязать Государственное областное бюджетное учреждение здравоохранения «Старорусская Центральная районная больница» направить в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Старорусском районе Новгородской области (межрайонное) откорректированные данные персонифицированного учета с указанием корректировки кода льготы в отношении истца по его удовлетворенным требованиям, а именно:

по периодам работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении;

по периодам работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из расчета 1 год за 1 год 6 месяцев.

3. В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 - отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда в месячный срок со дня вынесения мотивированного решения 12 февраля 2020 года через Старорусский районный суд. 

Судья Н.В. Семенова