№ 2-2301/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 апреля 2019 года г. Одинцово 

Одинцовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Москвина К.А.

при секретаре судебного заседания Тимофеевой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Биосинтез» о взыскании пособия, компенсации, морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Биосинтез» о взыскании пособия по беременности и родам в размере 60534,03 руб., взыскании компенсации за несвоевременную выплату пособия в размере 6235 руб., компенсации морального вреда в размере 10000 руб.

Свои требования мотивировала тем, что работает в ООО «Биосинтез» с 19.03.2018 года в должности менеджера по продажам. Истица предоставила работодателю лист нетрудоспособности по беременности и родам, удостоверяющий ее право на выход в отпуск по беременности и родам, а также заявление на предоставление такого отпуска и выплату пособия по беременности и родам. До настоящего времени указанное пособие истице не выплачено. 

Истица в судебное заседание явилась, требования уточненного иска поддержала. 

Ответчик ООО «Биосинтез» в судебное заседание представителя не направил. 

Согласно ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

В силу п. 67 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ).

Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.

Согласно п. 68. Указанного Постановления ст. 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

Судом установлено, что конверт с судебной повесткой о времени и месте судебного заседания, поступил в адрес вручения, однако, вернулся в суд в связи с истечением срока хранения.

Таким образом, с учетом вышеизложенных норм права ответчик был надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания.

Следовательно, причина неявки ответчика в судебное заседание является неуважительной.

Исследовав материалы дела, выслушав объяснения истицы, суд приходит к следующему.

Согласно ст.183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

На основании ч. 1 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Согласно ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 в период с 19.03.2018 года по настоящее время работает в ООО «Биосинтез» по трудовому договору в должности менеджера по продажам (л.д. 6).

06.11.2018 года истица предоставила работодателю лист нетрудоспособности по беременности и родам, удостоверяющий ее право на выход в отпуск по беременности и родам, а также заявление на предоставление такого отпуска и выплату пособия по беременности и родам (л.д. 7,15).

Указанное пособие по беременности и родам до настоящего времени истице не выплачено, доказательств обратному ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено.

Задолженность работодателя составляет 60 534,03руб., согласно расчету, представленному истицей. Альтернативный расчет стороной ответчика суду не представлен.

Главным учреждением-Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации осуществлена выездная проверка в ООО «Биосинтез» с целью установления осуществления или неосуществления выплаты истице пособия по беременности и родам. 

По результатам проверки установлено, что истица обращалась к ответчику за назначением и выплатой пособия по беременности и родам. Истице был предоставлен отпуск по беременности и родам, однако расчет не предоставлен. Согласно расчету по состоянию на 28.12.2018 года размер пособия составляет 51 380 руб., однако в сообщении указано, что при предоставлении справки о сумме заработка в 2016 году в ООО «Имплант ру» размер пособия может быть пересчитан. 

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истицы и о взыскании с ответчика в ее пользу задолженности по выплате пособия по беременности и родам в размере 60534,03 руб. 

В соответствии со статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Указанные положения суд полагает применимы и при просрочке выплаты пособий в связи с материнством.

Учитывая, что изначально невыплата соответствующих пособий ФИО1 имела место по вине ООО «Биосинтез», суд считает необходимым взыскать с ООО «Биосинтез» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за невыплату пособий в размере 6235 руб. с исчислением денежной компенсации на сумму 60534,03 руб.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом изложенного суд полагает необходимым взыскать с ООО «Биосинтез» в пользу ФИО1 денежную компенсацию морального вреда в размере 10000 руб., причиненного нарушением сроков выплаты соответствующих пособий, учитывая принципы разумности, справедливости.

Руководствуясь ст. ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Биосинтез» в пользу ФИО1 пособие по беременности и родам, пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в сумме 60534 рубля 03 копейки, компенсацию за задержку выплаты в сумме 6235 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 10000 рублей, а всего 76769 рублей 03 копейки.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Одинцовский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: К.А. Москвин