Дело № 2-1136/2025

УИД 16RS0013-01-2024-002556-06

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

2 октября 2025 года пос. ж.д. ст. Высокая Гора 

Высокогорский районный суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Масловой Ю.В., 

секретаре судебного заседания Дербеневой Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> в 

<

адрес>, Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о признании незаконным и отмене решения Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о перерасчете пенсии, включении периодов работы в трудовой стаж, обязании произвести перерасчет размера страховой пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>, в обоснование указав, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете назначенной страховой пенсии по старости. Ответчик решением № от ДД.ММ.ГГГГ отказал в удовлетворении заявления, в связи с отсутствием данных о трудовой деятельности истца в ООО «Маняша» с 1996 года по 2002 год. Истец утверждает, что в указанный период осуществлялась трудовая деятельность. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в ООО «Маняша» в должности врача-косметолога и дерматолога-венеролога, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО фирма «Маняша» в должности врача-косметолога и дерматолога. Таким образом, истец обладает специальным трудовым стажем работы в должности, что подтверждается приказом о принятии на работу, трудовой книжкой, выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Истец считает, что действиями ответчика нарушены ее права и законные интересы. На основании изложенного, с учетом уточнения исковых требований, истец просит суд признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> незаконным и отменить его; обязать ответчика включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Маняша» в трудовой стаж, обязать принять решение о перерасчете страховой пенсии. 

В ходе судебного разбирательства протокольным определением суда к участию в деле в качестве ответчика привлечено Отделение Фона пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>. 

Истец на судебное заседание не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, иск поддерживает, просит удовлетворить.

Представители ответчиков Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>, Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> в 

<

адрес> на судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> представил возражение на исковое заявление, в котором просит в удовлетворении иска отказать, рассмотреть дело в его отсутствие. 

На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Суд, изучив материалы дела, возражение на исковое заявление, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, приходит к следующему.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями части 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. 

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7 часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета трудового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. 

С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Федеральный закон «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением № к настоящему закону).

В силу пункта 20 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, том числе лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. 

В соответствии с пунктом 1 статьи 14 Федерального закона №400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа, периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 

В силу пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. 

С силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичная норма содержится в пункте 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации №н от ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно Федеральному закону "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации лежит на работодателе. 

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в перерасчете размера страховой пенсии по старости ввиду отсутствия подтверждения факта работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Маняша».

Согласно справке о назначении пенсии и социальных выплатах № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 установлена страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно. Продолжительность трудового стажа составляет 29 лет 6 месяцев 3 дня. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ гола по ДД.ММ.ГГГГ не включен в страховой стаж при установлении страховой пенсии. 

Как следует из записей в трудовой книжке АТ-III № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 работала в Индивидуальном частном предприятии «Маняша» с ДД.ММ.ГГГГ в должности косметолога, с ДД.ММ.ГГГГ переведена в ООО «Маняша» в связи с перерегистрацией предприятия на должность врача косметолога, дерматолога-венеролога, с ДД.ММ.ГГГГ переведена в ООО Фирма «Маняша» в связи с перерегистрацией предприятия, уволена с ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно сведениям о трудовой деятельности зарегистрированного лица, предоставляемых из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации, ФИО1 работала в ООО фирма Маняша с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Фирма «Маняша» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 осуществляла трудовую детальность в ООО фирма Маняша с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача косметолога. 

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Управлением муниципального архива 

<

адрес>, подтверждается период работы и начисления заработной платы ФИО2 (ФИО1) Д.С, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИЧП «Маняша». Документы по личному составу поступали на хранение в Управление муниципального архива 

<

адрес> по 1996 год включительно.

ООО Фирма «Маняша» зарегистрирована на учете в Отделении фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ, работодатель отчитался только за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сведения о работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодатель ООО фирма «Маняша» не предоставил. 

ГБУ «Государственный архив 

<

адрес>» сообщает, что документы по личному составу Фирмы «Маняша» на хранение не поступали. 

Невыполнение страхователем требований Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" не может являться безусловным основанием для отказа истцу в реализации ее права на пенсионное обеспечение.

В данном случае, истец, не являясь непосредственной стороной в системе правоотношений, связанных с предоставлением сведений в систему персонифицированного учета в Пенсионный фонд Российской Федерации, не имела реальной возможности обеспечить предоставление данных сведений работодателем, в связи с чем отсутствие по вине работодателя в сведениях, предоставленных в Пенсионный фонд, периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не должно влечь для него неблагоприятных последствий в сфере пенсионного обеспечения.

ФИО1, как до начала данного спорного периода, так и после его окончания работала в одной и той же медицинской организации, фактически на одной и той же должности. Менялось лишь наименование организации с Индивидуального частного предприятия «Маняша» на ООО «Маняша», затем на ООО Фирма «Маняша», в связи с перерегистрацией. 

Вместе с тем, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца, также выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, предоставляемых из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации. 

С учетом установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу, что факт работы истца в ООО фирма «Маняша» в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства.

При этом, само по себе отсутствие на хранении в государственном архиве соответствующих сведений по личному составу, отсутствие в муниципальном архиве сведений о переименовании организации и наличие документов по личному составу по 1996 год включительно, не исключает осуществление трудовой деятельности ФИО1 в спорный период, который подтверждается всей совокупностью собранных по делу доказательств, и не является основанием для отказа в удовлетворении заявленных требований истца в полном объеме, поскольку истец в настоящее время по не зависящим от нее причинам лишена возможности представить ответчику иные письменные доказательства осуществления ею трудовой деятельности в спорный период, что не должно влечь нарушение пенсионных прав истца. 

Доводы представителя ответчика о необходимости отказа в удовлетворении исковых требований опровергаются материалами дела и представленными доказательствами. 

При таких обстоятельствах суд находит исковые требования обоснованными, подлежащими удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить. 

Признать решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> об отказе в перерасчете пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным и отменить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> включить в трудовой стаж ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт серии 9211 №) период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> произвести перерасчет страховой пенсии ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт серии 9211 №) с учетом включения в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО Фирма «Маняша». 

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через Высокогорский районный суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения. 

Судья: подпись.

Копия верна.

Судья Высокогорского районного суда

Республики Татарстан Ю.В. Маслова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.