дело № 2-2-20/2025

56RS0005-02-2024-000323-65

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

16 апреля 2025 года г. Абдулино

Абдулинский районный суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Фроловой С.И.,

при секретарях судебного заседания Медведевой Е.А., Куяровой А.С., 

с участием представителя истца ФИО1 – адвоката Пугачевой И.А.,

представителя ответчика – ГБУЗ «Абдулинская МБ» - ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области, Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Абдулинская межрайонная больница» о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии и возложении обязанности предоставления сведений,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии. В обоснование иска с учетом уточненных исковых требований она указала, что первоначально она обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ДД.ММ.ГГГГ. Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности ей было отказано. Согласно решению ответчика, продолжительность её стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, составляет 15 лет 05 месяцев 19 дней, требуется 25 лет. ДД.ММ.ГГГГ она вновь обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости ей было отказано. По мнению ответчика, продолжительность её стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, составляет 20 лет 04 месяца 12 дней, требуется 25 лет. С обоими решениями ответчика она не согласна, все спорные периоды совпадают в обоих решениях ответчика. С учетом всех периодов, которые, по её мнению, ответчиком не включены необоснованно, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью стаж в сельской местности 25 лет выработан ею ДД.ММ.ГГГГ. 

Так, ответчиком в обоих решениях не были включены в специальный стаж следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л 10м 00дн) – период работы в должности медрегистратора, ФИО8 районная больница не включен ответчиком в связи с тем, что данная должность не поименована в Списке должностей, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, а также, что индивидуальные сведения за указанный период работы представлены на 0,5 ставки. Однако, в указанный период она работала медицинской сестрой, ставка была полной, так как у неё также было совместительство должностей;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л 01м 26дн) – период командировки в период работы в должности медсестры Кинельской участковой больницы при Матвеевской районной больнице не включен ответчиком потому, что Постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № включение в специальный стаж периодов нахождения в командировках не предусмотрено. Однако период командировки имел место в период работы в льготной должности, на период командировки за ней сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, в командировке она находилась по направлению работодателя. В соответствии со ст. 112 КЗоТ РФ при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством. В соответствии со ст.116 КЗоТ РФ за командированными работниками сохраняются в течение всего времени командировки место работы (должность) и средний заработок;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (07л 03м 00дн) – период работы в должности медицинской сестры по приему вызовов и передаче их бригадам Скорой помощи, Кинельская участковая больница при Матвеевской районной больнице (ГБУЗ «Абдулинская межрайонная больница») не включен ответчиком потому, что наименование должности «медицинская сестра по приему вызовов и передаче их бригадам Скорой медицинской помощи» не предусмотрено разделом «Наименование должностей» Списка от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, работа в данной должности не дает право на досрочное пенсионное обеспечение. С данным отказом она также не согласна, поскольку фактически работала фельдшером скорой медицинской, выезжала по вызовам больных, оказывала им скорую медицинскую помощь, сопровождала больных;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л 01м 21д) – период работы в должности медицинской сестры поста скорой медицинской помощи «город Абдулино» не рассматривался ответчиком для включения в специальный стаж, предполагает потому, что указано «город Абдулино». С данным решением ответчика она не согласна, так как в указанный период она работала в сельской местности, и он должен быть включен в специальный стаж.

Согласно штатному расписанию за 2016, 2017, 2019 (декабрь) годы в Кинельской участковой больнице имеются должности «медицинской сестры неотложной помощи» в количестве 4 штатные единицы, должности медицинской сестры по приему вызовов и передаче их бригадам скорой помощи не имеется. 

Согласно штатному расписанию за 2019 (октябрь), 2020 годы в Кинельской врачебной амбулатории имеются должности «медицинская сестра по приему вызовов и передаче их бригадам скорой медицинской помощи» в количестве 4 штатные единицы.

Согласно штатному расписанию за 2021, 2022 годы в Кинельской врачебной амбулатории вообще не имеется должности медицинского работника скорой (либо неотложной) помощи.

Таким образом, в разные годы согласно штатному расписанию её должность по разному поименована работодателем, но фактически все эти годы она работала в должности медицинской сестры. Данная должность предусмотрена Списком должностей, работа в которой даёт право на пенсию по выслуге лет в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, утвержденным Постановлением Правительства ДД.ММ.ГГГГ №.

В период своей работы она не несла ответственность за правильное, в соответствии с номенклатурой, указание её должности в трудовой книжке, штатном расписании, тарификационных списках и т.д., за это несли ответственность должностные лица работодателя. Поэтому неправильное наименование её должности не должно влиять на её пенсионные права.

На основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между МУЗ «ФИО8 центральная районная больница» и ею был заключен трудовой договор, согласно которому она была принята на должность медицинской сестры ФИО3 (участковой больницы). На основании дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ №, она переведена с должности «Медицинская сестра процедурной» на должность «Медицинская сестра» с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по ГБУЗ «ФИО8 районная больница» она переведена с должности «Медицинской сестры процедурного кабинета», структурное подразделение «Медсестры» на должность «Медицинской сестры» структурное подразделение «Медсестры».

Однако запись в трудовой книжке за № от ДД.ММ.ГГГГ не соответствует условиям дополнительного соглашения к трудовому договору, а также изданному на основании него приказу о переводе. Согласно записи в трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ она переведена на должность медицинской сестры по приему вызовов и передаче их бригадам скорой помощи.

На основании данной записи период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен Отделением Фонда пенсионного и социального страхования ей в специальный стаж, а также работодатель – ГБУЗ «ФИО8 ЦРБ» - ныне ГБУЗ «Абдулинская межрайонная больница» представлял на неё сведения в Пенсионный фонд без указания кода льготы, так как должность «медицинская сестра по приему вызовов и передаче их бригадам скорой помощи» не предусмотрена Списком № от ДД.ММ.ГГГГ.

Фактически она исполняла обязанности медицинской сестры Кинельской участковой больницы, а именно медицинской сестры скорой и неотложной помощи. Она выезжала по вызовам больных, в её обязанности также входило обеспечение инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала; оказание скорой неотложной помощи при острых заболеваниях, несчастных случаях с последующим направлением пациента в лечебные учреждения или вызова врача больному; введение лекарственных препаратов, противошоковых средств больным по жизненным показаниям, при определенных состояниях, в соответствии с установленным порядком (в/в, в/м, п/к, пероз, и/я); применение консервативных методов лечения больных, проведение процедур; проведение инфузионной терапии самостоятельно; определение показаний для госпитализации и транспортировки больных и пострадавших; проведение электрокардиографического исследования, глюкометрии, пульсоксиметрии; иммобилизация (наложение транспортирующих шин, повязок), остановка кровотечений, проведение реанимационных мероприятий; обеспечение правильного хранения, учета, назначения и списания лекарственных препаратов, соблюдение правил их приема; ведение утвержденной медицинской учетноотчетной документации; проведение санитарно-просветительской работы по профилактике заболеваний, укреплению здоровья; систематически повышала профессиональный уровень, проходила обучение на различных курсах повышения квалификации.

Таким образом, из-за ненадлежащего исполнения работниками ГБУЗ «ФИО8 ЦРБ» - ныне ГБУЗ «Абдулинская межрайонная больница» своих трудовых обязанностей в её трудовую книжку была внесена запись, не соответствующая дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ, приказу о переводе от ДД.ММ.ГГГГ, а также фактически выполняемым ею обязанностям.

Запись в трудовой книжке не соответствует также штатному расписанию, поскольку за период 2015-2019 годы в штатном расписании Кинельской участковой больницы (далее Кинельской врачебной амбулатории) не предусмотрено штатной единицы «медицинская сестра по приему вызовов и передаче их бригадам скорой помощи». 

В Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ №, указана должность медицинской сестры, отнесенная к среднему медицинскому персоналу.

Таким образом, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (07л03м00дн) – период работы в должности, согласно записи в трудовой книжке – медицинская сестра по приему вызовов и передаче их бригадам скорой помощи, Кинельская участковая больница при Матвеевской районной больнице (ГБУЗ «Абдулинская межрайонная больница») подлежит включению по тому основанию, что имеет место неправильное заполнение трудовой книжки работником ответчика – ГБУЗ «Абдулинская межрайонная больница», так как указание должности не соответствует дополнительному соглашению, приказу о переводе, штатным расписаниям, а также фактически выполняемым ею обязанностям.

Несмотря на то, что должность, которую она занимала в указанный период, поименована как «медицинская сестра по приему вызовов и передаче их бригадам скорой помощи», фактически она исполняла обязанности по должности «медицинская сестра», которая предусмотрена Списками как льготная должность.

С учётом всех включённых периодов, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью стаж в сельской местности 25 лет она выработала на ДД.ММ.ГГГГ. Поскольку впервые к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии она обратилась ДД.ММ.ГГГГ, страховая пенсия должна быть назначена ей со дня обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом уточненных исковых требований истец просит суд признать Решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ незаконными в части; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области зачесть ей в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в должности медрегистратора, ФИО8 районная больница; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2м10дн в льготной исчислении) – период командировки в период работы в должности медсестры Кинельской участковой больницы при Матвеевской районной больнице; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в должности медицинской сестры по приему вызовов и передаче их бригадам Скорой помощи, Кинельская участковая больница при Матвеевской районной больнице (ГБУЗ «Абдулинская межрайонная больница»); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в должности медицинской сестры поста скорой медицинской помощи «город Абдулино»; обязать ответчика – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности с ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика – ГБУЗ «Абдулинская межрайонная больница» представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области сведения индивидуального (персонифицированного) учета за периоды её работы с 01.10.2015 по 30.12.2022 в должности медицинская сестра Кинельской участковой больницы при Матвеевской районной больнице с кодом выслуги лет медицинской деятельности для подтверждения льготного характера работы. 

Определением суда от 10.02.20225 производство по делу в части включения в специальный стаж периода работы в должности медицинской сестры поста скорой медицинской помощи «город Абдулино» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л 01м 21д) прекращено в связи с отказом истца от иска.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика, привлечено Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Абдулинская межрайонная больница.

На основании определения судьи от ДД.ММ.ГГГГ Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Абдулинская межрайонная больница» исключено из числа третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика, и привлечено к участию в деле в качестве соответчика.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в части включения в специальный стаж периода работы в должности медрегистратора, ФИО8 районная больница с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прекращено в связи с отказом истца от иска.

Истица ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом.

В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 поддержала свои исковые требования и просила удовлетворить их, пояснив, что работодатель неверно указал наименование её должности в трудовой книжке в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. У всех четырех сотрудников была такая же должность. Дежурили посменно по одному человеку. Во время дежурства она принимала вызов и выезжала по вызову, а в её отсутствие вызов принимала санитарка и передавала ей по мобильному телефону. Она осматривала больного, составляла протокол осмотра, оказывала медицинскую помощь, решала вопрос о госпитализации. Во время ковида отбирала пробы на ковид. Она получала стимулирующие выплаты. Ни врача, ни фельдшера не было, поэтому она, по сути, выполняла обязанности фельдшера скорой медицинской помощи. Как работодатель указывал её должность в трудовой книжке, и как её должность значилась в штатном расписании, она не знала. 

Подробное описание своих должностных обязанностей, которые она выполняла в период своей работы в должности медицинской сестры по приему вызовов и передаче их бригадам Скорой помощи, истица изложила в письменных пояснениях от ДД.ММ.ГГГГ, приобщенных к материалам дела.

Представитель истца ФИО1 – адвокат Пугачева И.А., действующая по ордеру № № от ДД.ММ.ГГГГ и по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, уточненные исковые требования ФИО1 поддержала в полном объеме и просила удовлетворить их по основаниям, изложенным в уточненном исковом заявлении, а также взыскать с ответчика – ГБУЗ «Абдулинская межрайонная больница» расходы по оплате госпошлины в размере 3000 руб. Дополнительно она пояснила, что в ходе рассмотрения дела представлено достаточно доказательств, подтверждающих, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 осуществляла лечебную деятельность, однако из-за ненадлежащего исполнения работниками ГБУЗ «ФИО8 ЦРБ», в настоящее время ГБУЗ «Абдулинская межрайонная больница» своих должностных обязанностей в её трудовую книжку была внесена запись, не соответствующая дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ, приказу о переводе от ДД.ММ.ГГГГ, а также фактически выполняемым ею обязанностям. Кроме того, запись в трудовой книжке не соответствует также штатному расписанию, так как за период 2015-2019 годы в штатном расписании Кинельской участковой больницы, а впоследствии Кинельской врачебной амбулатории не предусмотрено штатной единицы «медицинская сестра по приему вызовов и передаче их бригадам Скорой помощи».

Представитель ответчика – Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области ФИО4, действующий на основании доверенностей от ДД.ММ.ГГГГ № № и ДД.ММ.ГГГГ № №, в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ представитель ОСФР по Оренбургской области ФИО4 просил в удовлетворении исковых требований отказать, ссылаясь на то, что Постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № включение в специальный стаж периодов нахождения в командировках не было предусмотрено. Наименование должности «медицинская сестра по приему вызовов и передаче их бригадам Скорой помощи» не предусмотрено разделом «Наименование должностей» Списка от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, работа в данной должности не дает право на досрочное пенсионное обеспечение.

Представитель ответчика – ГБУЗ «Абдулинская МБ» – ФИО2, действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании просил в удовлетворении исковых требований к ГБУЗ «Абдулинская МБ» отказать, мотивируя тем, что соответствующих нарушений прав истицы не имеется, поскольку сведения индивидуального персонифицированного учета в отношении ФИО1 были скорректированы по указанию ОСФР. Запись в трудовой книжке недействительной не признавалась. Оснований для взыскания с них судебных расходов не имеется, так как права истицы они не нарушали.

Руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд определил рассмотреть дело в отсутствие истицы и представителя ответчика – ОСФР по 

<

адрес>, извещенных надлежащим образом. 

Выслушав объяснения представителя истицы Пугачевой И.А. и представителя ответчика – ГБУЗ «Абдулинская МБ» ФИО2, исследовав представленные в материалы дела и истребованные доказательства, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 окончила Бугурусланское медицинское училище по специальности медсестринская (т. 1 л. д. 39).

Согласно свидетельству о заключении брака III-РЖ №, выданного ДД.ММ.ГГГГ, ФИО5 заключила брак с ФИО6, после чего ей присвоена фамилия ФИО7 (т. 1 л. д. 40).

В представленной истицей трудовой книжке серии AT-VI № от ДД.ММ.ГГГГ имеются следующие записи о работе: 

ФИО8 райбольница

- ДД.ММ.ГГГГ принята медсестрой в Кинельскую участковую больницу (приказ 23 от ДД.ММ.ГГГГ); 

- ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность массажистки (приказ 31 от ДД.ММ.ГГГГ); 

- ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию п. 1 ст. 33 КЗоТ РФ (приказ 7 от ДД.ММ.ГГГГ); 

ФИО8 райбольница

- ДД.ММ.ГГГГ принята на должность медрегистратора на время декретного отпуска (приказ 17 от ДД.ММ.ГГГГ); 

- ДД.ММ.ГГГГ разрешено совместительство 0,5 ст. мед. сестры ФИО3 (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); 

- ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность фельдшера скорой помощи (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); 

- ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медицинской сестры Кинельской участковой больницы в процедурный кабинет (приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ); 

- ДД.ММ.ГГГГ муниципальное учреждение здравоохранения «ФИО8 центральная районная больница» переименована в Бюджетное учреждение здравоохранения муниципального образования Матвеевский район «ФИО8 центральная районная больница» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-од); 

- ДД.ММ.ГГГГ Бюджетное учреждение здравоохранения муниципального образования Матвеевский район «ФИО8 центральная районная больница» переименована в Государственное учреждение здравоохранения «ФИО8 районная больница» (постановление от ДД.ММ.ГГГГ №-лл); 

- ДД.ММ.ГГГГ Кинельская участковая больница переименована в Кинельскую врачебную амбулаторию (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-од);

- ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медицинской сестры по приему вызовов и передаче их бригадам скорой помощи (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №); 

- ДД.ММ.ГГГГ на основании Постановления Правительства Оренбургской области №-пп от ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ «ФИО8 районная больница» переименована в государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Абдулинская межрайонная больница» сокращенно ГБУЗ «Абдулинская МБ» с ДД.ММ.ГГГГ; 

- ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут в связи с переводом работника на работу к другому работодателю пункт 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-мл); 

Министерство здравоохранения Оренбургской области Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Оренбургская областная клиническая станция скорой медицинской помощи

- ДД.ММ.ГГГГ принята в пост скорой медицинской помощи «Абдулинский» на должность фельдшера скорой медицинской помощи в порядке перевода из государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Абдулинская межрайонная больница» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); 

- ДД.ММ.ГГГГ переведена в пост скорой медицинской помощи «город Абдулино» на должность медицинской сестры (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л);

- ДД.ММ.ГГГГ переведена в пост скорой медицинской помощи «Абдулинский» на должность фельдшера скорой медицинской помощи (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 впервые обратилась Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Решением начальника отдела Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. По представленным документам продолжительность стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, составляет 15 лет 05 месяцев 19 дней, требуется 25 лет (за работу только в сельской местности без учета работы в Абдулинской больнице, которая расположена в городе). В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не засчитаны следующие периоды: 

- ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (00л 01м 26дн) – командировка, поскольку Постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № не было предусмотрено включение в специальный стаж периодов нахождения в командировках; 

- ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – медицинская сестра по приему вызовов и передаче их бригадам Скорой помощи, Кинельская участковая больница при Матвеевской районной больнице (ГБУЗ «Абдулинская межрайонная больница»), поскольку наименование должности «медицинская сестра по приему вызовов и передаче их бригадам Скорой помощи» не предусмотрено разделом «Наименование должностей» Списка от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, работа в данной должности не дает право на досрочное пенсионное обеспечение.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 повторно обратилась Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Решением начальника отдела Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. По представленным документам продолжительность стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, составляет 20 лет 04 месяца 12 дней, требуется 25 лет (за работу только в сельской местности без учета работы в Абдулинской больнице, которая расположена в городе). В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не засчитаны те же периоды.

Конституция РФ в соответствии с целями социального государства (ч.1 ст. 7) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Одним из элементов социального обеспечения, основное содержание которого – предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение.

В соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ государственные пенсии устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно статье 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Разрешая требование истицы в части признания незаконным решения об отказе во включении в страховой стаж периода командировки в период работы в должности медсестры Кинельской участковой больницы при Матвеевской районной больнице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и возложении обязанности включить его в страховой стаж, суд приходит к следующему.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании п. 5 приведенных Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Статьей 187 Трудового кодекса РФ установлено, что при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Таким образом, периоды служебных командировок являются периодами трудовой деятельности с сохранением основного места работы и средней заработной платы, за которые работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно архивной справке №, выданной администрацией муниципального образования Матвеевский район Оренбургской области ДД.ММ.ГГГГ, в архивном фонде Матвеевской центральной районной больницы в приказе главного врача по личному составу от 13/9-92 г. (так в документе) № записано: «Командировать ФИО5 (так в документе) на специализацию в г. Оренбург с 8 сентября – 3 ноября массажистк. (так в документе) Кинельской участковой больницы» (т. 2 л. д. 246).

Согласно архивной справке № М-42, выданной администрацией муниципального образования Матвеевский район Оренбургской области ДД.ММ.ГГГГ, в архивном фонде Матвеевской центральной районной больницы в лицевых счетах по оплате труда работникам Кинельской участковой больницы значится в 1992 г. Муфтахова (имя и отчество не указаны), медсестра; в 1993-1994 г. ФИО5 (отчество не указано), м/с, медсестра, массажистка. В справке содержатся сведения о начислении ФИО5 заработной платы в сентябре 1992 года в размере 3182,05 руб., в октябре 1992 года – 4919,70 руб., в ноябре 1992 года – 5131,30 руб. (т. 1 л. д. 25-26).

Сторонами не оспаривался факт нахождения ФИО1 в командировке в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Записями в трудовой книжке, архивными справками подтверждено и ответчиком не оспаривалось, что истица в указанный период направлялась работодателем на специализации в 

<

адрес> на курсы массажистки с отрывом от производства, но с сохранением заработной платы. При этом в указанный период за ней сохранялось основное место работы и средняя заработная плата, производились отчисления в Пенсионный фонд.

Учитывая изложенное, период командировки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой стаж ФИО1 в льготном исчислении как год и 3 месяца, а Решения отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ в части не включения указанного периода в страховой стаж следует признать незаконными.

Разрешая спор о включении в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости периода работы в должности медицинская сестра по приему вызовов и передаче их бригадам Скорой помощи с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кинельской участковой больнице при Матвеевской районной больнице (ГБУЗ «Абдулинская межрайонная больница»), суд приходит к следующему.

В силу части 2 статьи 30 Закона о страховых пенсиях списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При этом согласно части 3 статьи 30 Закона о страховых пенсиях периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного Федерального закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «н» пункта 1 данного Постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту – Список от ДД.ММ.ГГГГ №);

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно (далее по тексту – Список от ДД.ММ.ГГГГ №);

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного Постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно (далее по тексту - Список от ДД.ММ.ГГГГ №);

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением, в том числе, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее по тексту – Правила от ДД.ММ.ГГГГ №).

В спорный период работы ФИО1 в должности медицинской сестры по приему вызовов и передаче их бригадам Скорой помощи перечень должностей, работа в которых давала право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, был предусмотрен Списком от ДД.ММ.ГГГГ №.

Списком от ДД.ММ.ГГГГ N 781, действующим с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, предусмотрено, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеет медицинская сестра станции скорой медицинской помощи. Должности медицинской сестры по приему вызовов и передаче их бригадам скорой помощи названными выше Списками не предусмотрены.

Согласно пункту 4 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, а в качестве главной медицинской сестры – независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Вместе с тем, пунктом 2 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрено, что при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее по тексту – Правила от ДД.ММ.ГГГГ №).

Таким образом, по смыслу приведенных выше нормативных положений основанием для назначения досрочной страховой пенсии по старости является наличие необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. В данном случае, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости возникает в случае осуществления лицом лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах. При этом, обязательным условием является осуществление такой деятельности в должностях и учреждениях, предусмотренных соответствующими Списками.

Так, согласно записям в трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ Кинельская участковая больница переименована в Кинельскую врачебную амбулаторию, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена на должность медицинской сестры по приёму вызовов и передаче их бригадам скорой помощи, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ней расторгнут в связи с переводом работника на работу к другому работодателю, п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (т. 1 л. д. 17). 

Из трудового договора №, заключенного ДД.ММ.ГГГГ между МУЗ «ФИО8 центральная районная больница» и ФИО1, последняя принята на должность медицинской сестры ФИО3 со ДД.ММ.ГГГГ. Договор заключен на определенный срок со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 3 л. д. 112-113).

Согласно дополнительному соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенному между ГБУЗ «ФИО8 районная больница» и ФИО1, последняя переведена с должности «Медицинская сестра процедурной» на должность «Медицинская сестра» с ДД.ММ.ГГГГ (т. 3 л. д. 105).

На основании приказа ГБУЗ «ФИО8 районная больница» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена с должности «Медицинской сестры процедурного кабинета» на должность «Медицинской сестры» структурного подразделения «Медсестры» на 1,0 ставку (т. 3 л. д. 111). 

Согласно приказу ГБУЗ «ФИО8 районная больница» №-од от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ Кинельская участковая больница реорганизована в Кинельскую врачебную амбулаторию (КВА).

Приказом ГБУЗ «ФИО8 районная больница» №-од от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ на базе Кинельской врачебной амбулатории организована круглосуточная служба неотложной помощи с обеспечением круглосуточных дежурств бригад неотложной медицинской помощи в составе медицинской сестры, водителя автомобиля неотложной помощи, прием и передачу вызовов.

В представленной карте № специальной оценки условий труда медицинской сестры по приему и передаче вызовов от ДД.ММ.ГГГГ, с которой ФИО1 ознакомлена, класс условий труда указан 3.2.

Согласно п. 4 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе:

1) подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья;

2) подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет);

3) подкласс 3.3 (вредные условия труда 3 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию профессиональных заболеваний легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в период трудовой деятельности;

4) подкласс 3.4 (вредные условия труда 4 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны привести к появлению и развитию тяжелых форм профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности) в период трудовой деятельности.

Статья 147 Трудового кодекса РФ устанавливает минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда – 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Из расчетных листков за период май – декабрь 2021 года и январь – декабрь 2022 года следует, что ФИО1 начислено за работу в тяжелых и вредных условиях труда – 4%, за выслугу лет, за работу в сельской местности. Её должность указана – медицинская сестра по приему вызовов (т. 2 л. д. 218-238). 

Из дополнительного соглашения №-М от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ГБУЗ «Абдулинская межрайонная больница» и ФИО1, следует, что стороны договорились внести изменения в трудовой договор, по которому работодатель предоставляет работнику работу по должности медицинская сестра по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их бригадам скорой медицинской помощи, а работник обязуется лично выполнять указанную работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора. Работник принимается на работу в Отделение скорой медицинской помощи с приемным покоем, место работы – Кинельская врачебная амбулатория. Дата начала работы ДД.ММ.ГГГГ.

Штатными расписаниями ГБУЗ «ФИО8 районная больница» за 2015, 2016, 2017 годы в Кинельской участковой больнице предусмотрены должности – медицинская сестра неотложной помощи в количестве 4 единицы (т. 1 л. д. 48,58,77).

Штатными расписаниями ГБУЗ «ФИО8 районная больница» за 2019, 2020 годы в Кинельской врачебной амбулатории предусмотрены должности – медицинской сестры по приему вызовов и передачи их бригадам скорой помощи в количестве 4 единицы (т. 1 л. 

<

...>). 

Из штатного расписания ГБУЗ «Абдулинская межрайонная больница» на ДД.ММ.ГГГГ, на ДД.ММ.ГГГГ видно, что в Кинельской врачебной амбулатории Матвеевской участковой больницы должность «медицинская сестра по приему вызовов и передачи их бригадам скорой помощи не предусмотрена (т. 1 л. 

<

...>). Однако в Отделении скорой медицинской помощи с приемным покоем ГБУЗ «Абдулинская межрайонная больница» предусмотрена должность «фельдшер (медицинская сестра) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи» в количестве 15,25 единиц и 1,25 соответственно (т. 1 л. 

<

...>). 

В карточке-справке за 2015 год ФИО1 числится как медицинская сестра дежурная (т. 1 л. д. 133); за 2016 – 2019 – как медицинская сестра по приему вызовов и передаче их бригадам скорой помощи (т. 1 л. 

<

...>, 145); за 2020 – 2021 – как медицинская сестра по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи (т. 1 л. д. 130-131).

Из протоколов ГБУЗ «Абдулинская МБ» ФИО8 Кинельская н/п № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что в списках на выплаты стимулирующего характера по Постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № за июнь, август и сентябрь 2021 года значится ФИО1, занимающая должность м/с. Здесь же в таблице указаны граждане, которым ФИО1 была оказана помощь (т. 1 л. д. 184-188).

Также Кинельской врачебной амбулатории, м/с ФИО1 осуществлялась неотложная помощь гражданам в октябре, ноябре 2022 года (т. 1 л. д. 189-190).

Согласно Должностной инструкции медицинской сестры неотложной медицинской помощи от ДД.ММ.ГГГГ на должность медицинской сестры кабинета (отделения) неотложной медицинской помощи назначается специалист со средним медицинским образованием по специальности «сестринское дело», имеющий диплом и соответствующий сертификат. В обязанности медицинской сестры неотложной медицинской помощи входит:

- проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний, требующих оказания скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации (п. 2.1);

- назначение и проведение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации, контроль его эффективности и безопасности (п.2.2);

- ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении персонала (п. 2.3) (т. 3 л. д. 85-88).

Представленными копиями карт вызова скорой медицинской помощи за период 2015 – 2022 годы подтверждается факт осуществления медицинской сестрой ФИО1 лечебной деятельности по охране здоровья населения с выездом по месту их жительства, в которых указано время приема вызова, время передачи вызова бригаде скорой медицинской помощи, время прибытия на место вызова, время начала транспортировки больного, время прибытия в медицинскую организацию, время окончания вызова, время возвращения на станцию, время, затраченное на выполнение вызова, а также диагноз, вид оказанной медицинской помощи (т. 1 л. 

<

...> т. 2 л. д. 1-168).

Осуществление лечебной деятельности по охране здоровья населения свидетельствуют и копии амбулаторных медицинских карт больных, в которых описано состояние больного, жалобы, диагноз и вид назначенного лечения, в которых все записи выполнены медицинской сестрой ФИО1 (т. 1 л. д. 213-219).

Сведения об оказании ФИО1 медицинской помощи отражены и в журналах записи вызовов неотложной помощи за 2019-2019 гг., 2019-2020 гг., 2021-2022 гг., журнале регистрации больных с ОИМ и ОНМК 2020-2022 гг., журнале Экспресс тест на ковид-ДД.ММ.ГГГГ, COVID -19 Кинельской врачебной амбулатории, журнале регистрации пострадавших в ДТП, журнале учета передачи кардиоджет, журнале регистрации умерших, исследованных в судебном заседании (т. 3 л. 

<

...>).

Согласно справке № б/н от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГБУЗ «Абдулинская межрайонная больница» ФИО1, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в ГБУЗ «ФИО8 РБ», Кинельская врачебная амбулатория в должности медицинская сестра по приему вызовов на 1,0 ст. Данная работа дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации». Согласно имеющимся штатным расписаниям за период с 2000 г. по настоящее время и тарификационным спискам за период с 1999 г. по настоящее время ФИО1 работала в должностях: массажист, фельдшер, медицинская сестра, медицинская сестра по приему вызовов, относящимся к среднему медицинскому персоналу (т. 1 л. д.175-176).

Согласно дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору, заключенному между ГБУЗ «ФИО8 районная больница» и ФИО1, работнику – медицинской сестре по приему вызовов ФИО1 в числе прочих установлена доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (отнесение к классам условий труда 3.1 - 4 по результатам специальной оценки условий труда), надбавка за выслугу лет, выплата за работу в организациях, расположенных в сельской местности (т. 2 л. д.239).

Из справки ГБУЗ «Абдулинская межрайонная больница» от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что ФИО1 работала в ГБУЗ «ФИО8 РБ» в должности «Фельдшер скорой медицинской помощи» Кинельской участковой больницы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на условиях внутреннего совместительства.

Согласно п. 2 ст. 72 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» с ДД.ММ.ГГГГ установлена специальная социальная выплата определённым категориям медицинских работников, в том числе предусмотрена в отношении фельдшеров и медицинских сестер станций (отделений) скорой медицинской помощи, указанными в п.п. «ж» п. 2 постановления Правительства РФ №.

Исходя из п. 3 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, фельдшерам и медицинским сестрам станций (отделений) скорой медицинской помощи, указанными в п.п. «ж» п. 2 настоящего постановления, установлен максимальный месячный размер специальной социальной выплаты одному медицинскому работнику – 7000 рублей.

Согласно п. 3 Правил осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной страховой выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования, утверждённых постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее Правила) специальная социальная выплата осуществляется ежемесячно на основе данных медицинских организаций за счёт средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

В судебном заседании установлено, что истица является получателем специальной социальной выплаты, предусмотренной Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, что не оспаривалось сторонами. 

Допрошенная в качестве свидетеля ФИО9 в судебном заседании пояснила, что в настоящее время она является пенсионеркой, ранее с 2015 по 2022 работала вместе с ФИО1 в Кинельской участковой больнице. В трудовой книжке её должность записана «медсестра по приему вызовов и передаче их бригадам скорой медицинской помощи». В её обязанности входило прием вызовов, транспортировка больных, делали ЭКГ и передавали данные по телефону в больницы. Медсестры не только принимали вызовы, но и ездили на них. Бригады скорой медицинской помощи работали посменно, как и водители. Прием вызовов осуществлялся по сотовому телефону, который всегда был с собой. Медицинскую помощь больным оказывали в зависимости от заболевания, измеряли давление, делали уколы, устанавливали факт смерти и записывали в специальную карту, писали протокол установления факта смерти человека. В картах больных свою должность указывали «медсестра скорой неотложной помощи». В журнале вызовов указывали фамилию больного, возраст, адрес, жалобы, фамилию человека, который вызвал скорую медицинскую помощь, диагноз, фиксировали время вызова и время возвращения. Работали с инфекционными больными, брали тесты на ковид, за что получали доплаты. По всем данным делали ежегодные и квартальные отчеты. Помимо журналов, заполнялись и карты больных, журналы ЭКГ, журналы инсультов, журналы по ДТП. Все журналы велись отдельно. Она принималась на работу как медсестра, а когда увольнялась, узнала, что была медсестрой по приему вызовов и передаче их бригадам скорой помощи. Период работы зачли в трудовой стаж. В период с 2015 года по 2022 год в штате Кинельской участковой больницы числилось 4 медсестры, и у всех четверых были одинаковые обязанности. Отдельных медсестер, которые принимали вызовы, не было, сначала вызовы принимали санитары, а потом – они, отдельной должности не было.

Свидетель ФИО10 в суде пояснил, что он работает в больнице с 2015 года по настоящее время водителем неотложной помощи, выезжает на вызовы, возит больных. ФИО1 работала на скорой помощи фельдшером или медсестрой, точно её должность не знает. Сначала вызовы поступали на стационарный телефон, их принимали санитарки, а потом – на сотовый телефон, их принимала ФИО1 Во время выезда к больным, ФИО1 оказывала медицинскую помощь, он был как сопровождающий. Имелись случаи и госпитализации больных. У них был сменный график работы, в основном он работал с ФИО1, медсестры заполняли карты, журналы. Он как водитель фиксировал время выезда и заполнял свои журналы. В штате числилось четыре человека, отдельной должности по приему вызовов не было. 

Свидетель ФИО11 в судебном заседании показала, что она работает в ГБУЗ «Абдулинская межрайонная больница» в должности специалиста по кадрам с ДД.ММ.ГГГГ. В её должностные обязанности входит формирование личного дела сотрудников, участие в разработке должностных инструкций, составление табеля учета рабочего времени, графика отпусков, работа с больничными листами. Она также вносит записи в трудовые книжки на основании приказов о приеме на работу, переводе, увольнении сотрудников, сведения о переименовании учреждения либо подразделений. Должность сотрудника в трудовой книжке должна соответствовать его должность в приказе о приеме на работу либо о переводе, трудовому договору, штатному расписанию, тарификационному списку, штатному расписанию, лицевому счету, должностной инструкции. Что касается ФИО1, то не все записи соответствуют, поскольку в 2015 году был период реорганизации учреждения, функционал сотрудников не изменился, но часть сотрудников сократили, ввели новую должность - «медицинская сестра по приему вызовов и передаче их бригадам скорой медицинской помощи». Ввиду того, что полноценных бригад отделения скорой медицинской помощи в 

<

адрес> не было, а оказывать скорую (неотложную) помощь нужно было, ввели указанную должность. Руководители не знали, как организовать оказание скорой медицинской помощи, создание бригад скорой помощи в 

<

адрес> было невозможно виду того, что не было сотрудников нужной квалификации, на обучение работников не было средств. Поэтому ввели должность - «медицинская сестра по приему вызовов и передаче их бригадам скорой медицинской помощи». Во всех документах эта должность была указана по-разному. Отдельно на вызовах скорой помощи никто не сидел. В последующем сотрудники за свой счет проходили обучение. Она, ФИО11, исполняла поручения руководителя – главного врача, и запись в трудовую книжку ФИО1 она внесла по его указанию. Такое наименование должности было указано у всех четырех медицинских сестер неотложной помощи, но все они ездили по вызовам. Графики работ за период до 2020 года уничтожены, так как срок их хранение 5 лет. Тем не менее, оплата у всех медицинских сестер, в том числе и у ФИО1, была как у работников выездных бригад: за вредные условия труда, за работу в сельской местности, за стаж, за фактически выполняемую работу; потому что по должности «медицинской сестры по приему вызовов и передаче их бригадам скорой медицинской помощи» заработная плата была бы у них значительно меньше. Они работали посменно, оказывали медицинскую помощь, в период кароновируса тем, кто оказывал неотложную помощь, дополнительно доплачивали. Они сообщали работникам, что в трудовой книжке у них другая должность, новая, не льготная. 

Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О совершенствовании организации скорой медицинской помощи населению Российской Федерации» утверждено Положение о фельдшере (медицинской сестре) по приёму и передаче вызовов станции (подстанции, отделения) скорой медицинской помощи, в котором отражены основные обязанности фельдшера (медицинской сестры) по приёму и передаче вызовов станции (подстанции, отделения) скорой медицинской помощи. Эти обязанности сводятся к осуществлению информационного взаимодействия с населением, с выездными бригадами, оперативными службами; к осуществлению оперативного руководства всеми выездными бригадами в соответствии с территориально-зональным принципом обслуживания.

Из приведенных положений нормативно-правового акта Министерства здравоохранения Российской Федерации следует, что в должностные обязанности фельдшера (медицинской сестры) по приёму и передаче вызовов станции (подстанции, отделения) скорой медицинской помощи не входит оказание медицинской помощи больным.

В соответствии с ч. 2 ст. 37 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н утвержден Порядок оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, Приложением № к которому являются Правила организации деятельности выездной бригады скорой медицинской помощи (далее – Правила). Основной целью деятельности выездной бригады скорой медицинской помощи является оказание скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, включая ее оказание на месте вызова скорой медицинской помощи, при осуществлении медицинской эвакуации.

Однако, совокупностью исследованных доказательств судом установлено, что в спорный период истица ФИО1, занимая должность медицинской сестры по приему вызовов и передаче их бригадам скорой помощи в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, фактически осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения в сельской местности в должности среднего медицинского персонала – медицинской сестры неотложной помощи, выполняла свои обязанности на полную ставку, полный рабочий день. Характер и условия работы истицы не изменялись. Из письменных пояснений ФИО1 также следует, что она проводила обследование и осмотр пациентов в целях выявления заболеваний и состояний, сбор жалоб, анамнеза жизни, применяла медицинские изделия в соответствии с действующим порядком оказания медицинской помощи, устанавливала ведущий синдром и предварительный диагноз заболевания, обеспечивала безопасность диагностических медицинских вмешательств, назначала и проводила лечение пациентов, определяла медицинские показания и противопоказания для медицинских вмешательств у пациентов, назначала и применяла лекарственные средства, проводила введение лекарственных средств, противошоковых средств больным по жизненным показаниям, при определенных состояниях, в соответствии с установленным порядком (в/в, в/м, п/к); проводила инфузионную терапию самостоятельно; проводила электрокардиографические исследования, глюкометрию, пульсоксиметрию, иммобилизацию (наложение транспортирующих шин, повязок), остановку кровотечений, проводила реанимационные мероприятия в пределах своей компетенции и полномочий; обеспечивала правильное хранение, учет, назначение и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил их приема; ведение утвержденной медицинской учетно-отчетной документации; проводила санитарно-просветительскую работу по профилактике заболеваний, укреплению здоровья; систематически повышала профессиональный уровень, посещая курсы повышения квалификации. В спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она не осуществляла прием и передачу вызовов персоналу свободных выездных бригад, так как в свое дежурство по графику она принимала вызов и сама этот вызов обслуживала, то есть выезжала в составе бригады – она и водитель скорой помощи – по месту нахождения больного и там оказывала ему скорую неотложную медицинскую помощь. Она не осуществляла оперативное руководство всеми выездными бригадами в соответствии с территориально-зональными принципом обслуживания, так как каждая бригада дежурила одна, сама принимала вызов и сама по нему выезжала. Она не контролировала оперативность работы всех выездных бригад, так как она отвечала только за вызовы больных, которые поступали в её дежурство. Указанные доводы истицы ответчиками не опровергнуты. 

К данному выводу суд пришёл исходя из анализа Должностной инструкции медицинской сестры неотложной медицинской помощи, осмотренных записей в картах вызова скорой медицинской помощи за период 2015 – 2022 годы, амбулаторных медицинских картах больных, а также в журналах записи вызовов неотложной помощи за 2019-2019 гг., 2019-2020 гг., 2021-2022 гг., журнале регистрации больных с ОИМ и ОНМК 2020-2022 гг., журнале Экспресс тест на ковид-ДД.ММ.ГГГГ, COVID -19 Кинельской врачебной амбулатории, журнале регистрации пострадавших в ДТП, журнале учета передачи кардиоджет, журнале регистрации умерших.

Повышение ФИО1 своего профессионального уровня подтверждается представленными ею многочисленными Сертификатами специалиста, Дипломами о профессиональной переподготовке и Удостоверениями о повышении квалификации (т. 3 л. д. 114-132). 

Таким образом, судом установлено, что запись в трудовой книжке ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ о переводе на должность медицинской сестры по приему вызовов и передаче их бригадам скорой помощи (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) не отражает соответствие должности истца в указанный спорный период работы Списку от ДД.ММ.ГГГГ №. Содержащиеся в штатных расписаниях и карточках-справках сведения о работе истца в спорный период различны и не соответствуют условиям дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, а также изданному на основании него приказу о переводе № от ДД.ММ.ГГГГ.

При этом вины истицы в неправильном оформлении работодателем документов, трудовой книжки и неверное указание должности истицы не установлено, указанные обстоятельства не должны приводить к нарушению пенсионных и трудовых прав истицы.

В соответствии с п. 5 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке), периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы как год и 3 месяца.

Учитывая вышеизложенное, исследовав и оценив представленные в дело доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для включения ФИО1 в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной деятельности в льготном исчислении (1 год работы за 1 год 3 месяца) период работы в должности медицинская сестра по приему вызовов и передаче их бригадам скорой помощи с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кинельской участковой больнице при Матвеевской районной больнице (ГБУЗ «Абдулинская межрайонная больница»), поскольку в данный период истица осуществляла лечебную деятельность по охране здоровья населения в сельской местности, а ошибочное указание работодателем в трудовой книжке занимаемую ФИО1 в спорный период должность не может повлечь ограничение её пенсионных прав.

Соответственно Решения отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ в части не включения указанного периода в страховой стаж следует признать незаконными.

С учетом включения вышеуказанных периодов осуществления лечебной деятельности в должности медицинской сестры по приему вызовов и передаче их бригадам скорой помощи, нахождения в командировке на специализации в стаж работы истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, на момент ее первоначального обращения в отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области ДД.ММ.ГГГГ, продолжительность ее стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости составила более 25 лет.

Согласно ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку ФИО1 был заявлен иск о назначении ей досрочной страховой пенсии, и в данном случае предметом спора является право на досрочную страховую пенсию по старости, а с учетом вышеуказанного положения закона с момента не ранее возникновения права, то суд, рассматривая такой иск, вправе разрешить спор по существу.

Право на назначение досрочной страховой пенсии по старости возникло у ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ, поэтому она имеет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с даты обращения за указанной пенсией, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Разрешая исковые требования истицы о возложении обязанности на ГБУЗ «Абдулинская межрайонная больница» представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области сведения индивидуального (персонифицированного) учета за периоды её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинская сестра Кинельской участковой больницы при Матвеевской районной больнице с кодом выслуги лет медицинской деятельности для подтверждения льготного характера работы, суд исходит из следующего. 

В Выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГБУЗ «ФИО8 районная больница», ГБУЗ «Абдулинская межрайонная больница» указан без кода льготы (т. 1 л. д. 168-174).

Согласно ответу, представленному ГБУЗ «Абдулинская межрайонная больница» ДД.ММ.ГГГГ на судебный запрос, в сведениях персонифицированного учета в отношении ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был отражен код льготы 27-СМ. Однако согласно уведомлениям ОСФР по Оренбургской области о предоставлении сведений персонифицированного учета (причина уточнения – справка ЛХР от ДД.ММ.ГГГГ № б/н) были предоставлены корректирующие сведения без указания кода льгот.

Поскольку суд пришел к выводу о включении ФИО1 периода работы в должности медицинская сестра по приему вызовов и передаче их бригадам скорой помощи с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кинельской участковой больнице при Матвеевской районной больнице (ГБУЗ «Абдулинская межрайонная больница») в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной деятельности в льготном исчислении (1 год работы за 1 год 3 месяца), имеются основания для удовлетворения требования истицы о возложении на Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Абдулинская межрайонная больница» обязанности представить в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета за период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры Кинельской участковой больницы при Матвеевской районной больнице с кодом выслуги лет медицинской деятельности для подтверждения льготного характера работы.

Рассматривая требований истицы о взыскании судебных расходов в виде государственной пошлины в размере 3000 рублей, которые она просила взыскать с ГБУЗ «Абдулинская межрайонная больница», суд приходит к следующему.

Частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Согласно чеку по операции от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 оплатила государственную пошлину в размере 3000 рублей за подачу искового заявления в суд.

Поскольку суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований истицы к обоим ответчика, суд считает необходимым взыскать расходы по уплате государственной пошлины с ответчиков - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области и ГБУЗ «Абдулинская межрайонная больница» в пользу ФИО1 в равных долях по 1500 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

Р Е Ш И Л:

исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии, удовлетворить.

Признать решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ незаконными в части не включения в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следующих периодов:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – командировка при работе в должности медсестры Кинельской участковой больницы при Матвеевской районной больнице; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности медицинской сестры по приему вызовов и передаче их бригадам Скорой помощи. Кинельская участковая больница при Матвеевской районной больнице (ГБУЗ «Абдулинская межрайонная больница»).

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью, периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – командировка при работе в должности медсестры Кинельской участковой больницы при Матвеевской районной больнице; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности медицинской сестры по приему вызовов и передаче их бригадам Скорой помощи. Кинельская участковая больница при Матвеевской районной больнице (ГБУЗ «Абдулинская межрайонная больница»).

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности с ДД.ММ.ГГГГ. 

Исковые требования ФИО1 к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Абдулинская межрайонная больница» удовлетворить.

Обязать Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Абдулинская межрайонная больница» представить в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета за период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры Кинельской участковой больницы при Матвеевской районной больнице с кодом выслуги лет медицинской деятельности для подтверждения льготного характера работы.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 500 рублей.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Абдулинская межрайонная больница» в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 500 рублей.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Абдулинский районный суд Оренбургской области в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Судья С.И. Фролова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.