№ 2-1121/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Печорский городской суд Республики Коми

В составе председательствующего судьи Порохиной О.Г.

при секретаре Макаровой В.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Печоре 26 августа 2019 года дело по иску Голишевской **** к Межрайонной ИФНС России № 2 по Республике Коми, Управлению ФНС России по Республике Коми о взыскании выплат, связанных с увольнением по сокращению замещаемой должности, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 2 по Республике Коми (далее – Межрайонная ИФНС России № 2 по Республике Коми) о взыскании задолженности по компенсации четырехмесячного денежного содержания в размере **** руб., задолженности по компенсации в связи с сокращением замещаемой должности денежного содержания за пятый и шестой месяцы в размере **** руб., задолженности по компенсации за неиспользованный отпуск в размере **** руб., денежной компенсации за задержку выплат за каждый день задержки, компенсации морального вреда в размере **** руб. В обоснование иска указала, что работала в Инспекции Федеральной налоговой службы по г.Инте Республики Коми с 17.05.2001, в последнее время в должности заместителя начальника отдела выездных проверок. Приказом от 25.04.2017 служебный контракт с ней был расторгнут 05.05.2017 в связи с сокращением замещаемой должности в соответствии с п. 8.2 ч. 1 ст. 37 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации». ИФНС России по г.Инте Республики Коми была реорганизована в форме присоединения к Межрайонной ИФНС России №2 по Республике Коми.

Истец указала, что при увольнении 05.05.2017 ей были выплачены компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания, а также ею были получены компенсация в размере денежного содержания за пятый, шестой месяц на период трудоустройства по решению службы занятости г.Инты за счет средств Межрайонной ИФНС России №2 по Республике Коми. При этом, истец указывает, что при расчете указанных выплат не были учтены начисления в виде материального стимулирования, выплаченные работодателем за период с мая 2016 года по апрель 2017 года на общую сумму **** руб. По мнению истца, положения ст. 50, 51 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004, а также Постановление Правительства Российской Федерации от 06.09.2007 № 562 позволяют отнести средства материального стимулирования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в состав денежного содержания гражданского служащего как другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. Соответственно, при расчете выплат, перечисленных истцу в связи с сокращением замещаемой должности, не были учтены средства материального стимулирования, что и послужило основанием для обращения в суд. Также в связи с невыплатой своевременно денежных средств истец просит взыскать согласно ст. 236 ТК РФ компенсацию за задержку выплат, и компенсацию морального вреда в связи с нарушением ее трудовых прав. Также, истец просит восстановить срок исковой давности для обращения в суд с настоящим иском, в обоснование которого указывает, что о нарушении ее права ей стало известно в конце февраля 2019 года при случайной встрече с бывшей коллегой, после увольнения по сокращению она находилась в депрессивном состоянии, испытывала стресс.

Судом к участию в деле в качестве соответчика было привлечено Управление Федеральной налоговой службы по Республике Коми.

Дело рассматривается в отсутствие истца, извещенной о времени и месте судебного заседания, представившей заявление о рассмотрении дела без ее участия.

Дело рассматривается в отсутствие представителей ответчиков, извещенных о времени и месте судебного заседания. В судебном заседании от 08.08.2019 представитель ответчика просила применить срок исковой давности по ст. 392 ТК РФ и отказать в удовлетворении иска, при этом указав, что ходатайство истца о восстановлении срока на подачу иска в суд удовлетворению не подлежит.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему:

ФИО1 с 17.05.2001 по 05.05.2017 проходила государственную гражданскую службу в Инспекции Федеральной налоговой службы по г.Инте Республики Коми, в последнее время в должности заместителя начальника отдела выездных проверок. 

Приказом Управления Федеральной налоговой службы по Республике Коми от **** «О реорганизации инспекции Федеральной налоговой службы по г.Инте Республики Коми путем присоединения к Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 2 по Республике Коми» Инспекция Федеральной налоговой службы по г.Инте с 10 мая 2017 года была реорганизована путём присоединения к Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 2 по Республике Коми.

Приказом ИФНС России по г.Инте от **** служебный контракт с ФИО2 был расторгнут 05.05.2017 в связи с сокращением должностей гражданской службы в государственном органе (п.8.2 ч.1 ст.37 № 79-ФЗ). 

Пунктами 3.1, 3.2 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ предусмотрено, что в случае расторжения служебного контракта, в том числе, при сокращении должностей гражданской службы в государственном органе гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания, а также дополнительно выплачивается компенсация за пятый и шестой месяцы со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при наличии установленных Законом оснований (для государственных гражданских служащих государственного органа, расположенного в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).

При увольнении ФИО1 было выплачено четырёхмесячное денежное содержание в размере **** рублей, денежная компенсация за неиспользованные оплачиваемые ежегодные, дополнительные оплачиваемые отпуска за ненормированный служебный день и дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет в размере **** рублей (91 день). 

На основании решений ГУ РК «ЦЗН города Инты» ФИО1 была выплачена компенсация за 5-й и 6-й месяцы со дня увольнения в соответствии с ч. 3.2 ст.37 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 в размере **** рублей за каждый месяц.

Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения.

Согласно представленным сведениям компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания и компенсация за неиспользованный отпуск были выплачены истцу 04.05.2017, компенсация за пятый месяц выплачена 13.10.2017, за шестой месяц 16.11.2017.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что начало течения срока исковой давности по произведенным платежам, которые истец считает неполными, начинает течь по компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания и компенсации за неиспользованный отпуск с 04.05.2017; компенсации за пятый месяц денежного содержания с 13.10.2017; компенсации за шестой месяц денежного содержания с 16.11.2017.

Истец направила иск в суд 25.06.2019 (согласно почтового штемпеля на конверте), т.е. с пропуском установленного законом срока исковой давности.

Доводы истца о том, что она узнала о нарушении своих прав только в конце февраля 2019 года от своего коллеги, а до этого находилась в депрессивном состоянии, в связи с чем, не могла своевременно обратиться в суд, не могут быть приняты и отклоняются судом в силу следующего. 

Как установлено в судебном заседании, судебные споры работников ИФНС по г.Инте Республики Коми по выплатам компенсации с ответчиками начаты в мае 2018 года, и тот факт, что ей стало известно это от своего бывшего коллеги только в феврале 2019 года не свидетельствует об уважительности причины пропуска срока и не может служить основанием для восстановления процессуального срока для обращения в суд.

Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске (ч.2 ст.199 ГК РФ).

Поскольку требования истца о взыскании с ответчика не полностью выплаченных компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания, компенсации за неиспользованный отпуск и денежного содержания за пятый и шестой месяцы со дня увольнения, признаются судом не подлежащими удовлетворению, то требование о взыскании компенсации за задержку выплат, причитающихся работнику в порядке ст.236 ТК РФ, и компенсации морального вреда, также не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194 -199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Голишевской **** к Межрайонной ИФНС России № 2 по Республике Коми, Управлению ФНС России по Республике Коми о взыскании выплат, связанных с увольнением по сокращению замещаемой должности, денежной компенсации за задержку выплат, взыскании компенсации морального вреда оставить без удовлетворения. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Печорский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. 

Председательствующий судья О.Г. Порохина