Дело № 2-64/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 января 2019 года Ленинский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:

председательствующего судьи: Васильевой Т.Г.,

при секретаре: Крыльцовой Ю.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ г. Магнитогорске Челябинской области ( межрайонное) о признании права на пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ г. Магнитогорске Челябинской области (межрайонное) и просил обязать ответчика включить в специальный стаж в льготном исчислении периоды работы с 06.09.1991 года по 28.07.1992 года в должности медицинской сестры торакального отделения хирургии в МУЗ «Городская клиническая больница № 8» г. Челябинска, с 03.08.1992 года по 31.07.1993 года в должности врача-интерна в отделении хирургии Городской больницы № 2 г. Магнитогорска, с 01.08.1993 года по 31.10.1999 года в должности экстренного хирурга и врача-эндоскописта отделения хирургического профиля стационара в Городской больнице № 2 г. Магнитогорска, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 10.09.2011 года по 15.10.2011 года, 19.03.2015 года, 30.04.2015 года, с 14.01.2016года по 10.02.2016 года, с 10.04.2017 года по 15.04.2017 года, с 11.09.2017 года по 16.09.2017 года, с 24.05.2018 года по 25.05.2018 года обязать ответчика назначить досрочную пенсию с 19.06.2018 года. В обоснование иска указано, что ответчик обязан был включить указанные периоды, однако отказал, не имея законных оснований.

В судебном заседании ФИО1 и его представитель ФИО2.(ордер от 12.12.2018 года) поддержали заявленные требования.

Представитель ответчика ФИО3 (доверенность от 18.10.2018 года) иск не признала, суду пояснила, что за истцом не может быть признано право на досрочную страховую пенсию по старости по нормам п.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 19.06.2018 года, так как документально не подтверждена требуемая продолжительность специального стажа, требуется 30 лет, подтверждено 27 лет 06 месяцев 26 дней. Период работы с 01.08.1993 года по 13.02.1994 года засчитан в специальный стаж истца календарно, так как торакальное отделение хирургии не предусмотрено Перечнем хирургических отделений. Периоды работы в должности врача-хирурга с 01.08.1993 года по 13.02.1994 года и в должности врача-эндоскописта с 14.02.1993 года по 31.10.1999 года не подлежат включению в стаж в льготном исчислении, так как хирургическое отделение поликлиники не предусмотрено перечнем хирургических отделений. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации не подлежат включению в специальный стаж, поскольку возможность включения указанных периодов не предусмотрена п.5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516.

Дело рассмотрено без участия представителя 3-его лица ГАУЗ «Городская больница № 2 г. Магнитогорск» извещенного надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.

Выслушав объяснения участников процесса, исследовав доказательства, суд пришел к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "н" пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие в том числе в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Как установлено судом, решением ГУ УПФР в г. Магнитогорске Челябинской области (межрайонное) от 25 сентября 2018 года ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

Как следует из указанного решения ответчика, продолжительность специального стажа ФИО1 на 19.06.2018 года по Постановлению Конституционного Суда РФ N 2-П составляет 27 лет 6 месяцев 26 дней, по Постановлению Правительства РФ N 781 от 29 октября 2002 г. – 27 лет 06 месяцев 21 день, по постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 при последовательном применении нормативных актов – 27 лет 6 месяцев 26 дней. 

Как установлено судом, с 03.08.1992 года ФИО1 зачислен в штат Городской больницы № 2 г. Магнитогорска врачом-интерном для прохождения одногодичной интернатуры по хирургии с окладом согласно штатному расписанию. 

Представленные штатные расписания не предусматривают должности врач-интерн. Указанное обстоятельство подтверждает доводы истца о том, что он выполнял функциональные обязанности врача-хирурга.

Положение об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов (приложение N 3 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 20.01.1982 N 44, утвержденному Министром здравоохранения СССР 12.01.1982, Министром высшего и среднего специального образования СССР 20.01.1982), в котором указано, что интернатура - это обязательная одногодичная последипломная подготовка для выпускников медицинских институтов с целью получения ими квалификации врача-специалиста. Для прохождения интернатуры выпускники медицинских институтов зачисляются в качестве врачей-интернов по соответствующей специальности. Заработная плата врачам-интернам выплачивается в течение всего периода в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа. Подготовка врачей-интернов проводится по индивидуальному плану на основании типовых учебных планов и программ. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной основе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (пункты 1, 8, 9, 14, 16 названного Положения).

Согласно постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 27.08.1997 N 43 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации", которым были установлены разряды оплаты труда единой тарифной сетки по должностям работников здравоохранения Российской Федерации. В приложении N 1 к указанному постановлению врачи-интерны включены в раздел 2.1 "Специалисты с высшим медицинским и фармацевтическим образованием", согласно должностным обязанностям врачи-интерны осуществляли функции врача под руководством врача-специалиста, отвечая наравне с ним за свои действия.

Из системного толкования приведенных выше правовых норм следует, что период прохождения интернатуры отдельными категориями врачей-специалистов, может быть засчитан им в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, период работы с 03.08.1992 года по 31.07.1993 года (11 месяцев 29 дней) подлежит включению в специальный стаж истца.

С 01.08.1993 года по 13.02.1994 года ФИО1 работал в должности врача-хирурга в хирургическом отделении поликлиники, с 14.02.1994 года по 22.03.2005 года врачом-эндоскопистом в Городской больнице №2 г. Магнитогорск.

Указанные периоды засчитаны ответчиком в специальный стаж истца календарно, в обоснование своих доводов представитель ответчика указал, что при применении льготного порядка исчисления по Списку от 06.09.1991 года № 464 следует руководствоваться перечнем хирургических отделений, утвержденных приказом Минздрава России от 15.10.1999 года № 377, в котором хирургическое отделение поликлиники не указано.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 утверждены Списки должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно п. "б" п. 5 вышеназванных Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пп. 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в п. 6 Правил.

Согласно Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год 6 месяцев, также утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781, к такой категории лиц отнесены оперирующие врачи - специалисты всех наименований.

В оспариваемый истцом период с 01.08.1993 года по 31.10.1999 года действовало постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 464. Пунктом 2 данного постановления установлено льготное исчисление сроков выслуги врачам-хирургам отделений (палат) хирургического профиля стационаров в течение одного года работы за один год и шесть месяцев.

Из представленных суду документов, а именно журналов экстренных и гнойных операций за период с 29.07.1993 года по 28.12.1999 года следует, что истец не только осуществлял врачебную деятельность, но и был оперирующим врачом-хирургом в стационаре.

Факт работы истца врачом-хирургом как в поликлинике, так и в стационаре хирургического профиля помимо журналов операций подтверждается представленными лицевыми счетами.

Приказом Министерства здравоохранения СССР от 10.12.1976 года N 1164 "Об организации эндоскопических отделений (кабинетов) в лечебно-профилактических учреждениях", утверждены положения об эндоскопическом отделении (кабинете), штатные нормативы медицинского персонала эндоскопических отделений (кабинетов), дополнение к номенклатуре врачебных специальностей и номенклатуре врачебных должностей в учреждениях здравоохранения. Эндоскопическое отделение (кабинет) организуется в республиканских, краевых, областных, городских, центральных районных больницах от 300 коек, онкологических диспансерах от 100 коек, и в самостоятельных городских поликлиниках, обслуживающих 50 и более тысяч населения. Как видно из указанного приказа, Эндоскопическое отделение (кабинет) создается с целью своевременной и эффективной диагностики опухолевых и других заболеваний. Указаны одни основные задачи эндоскопического отделения и кабинета. Различие между эндоскопическим отделением и кабинетом является численность врачей - Эндоскопическое отделение организуется при наличии не менее 4 должностей врачей-эндоскопистов.

Согласно вышеуказанному Приказу должности врачей-эндоскопистов устанавливаются исходя из объема работы и следующих расчетных норм времени на одно эндоскопическое исследование: эзофагоскопия - 45, эзофаго-гастроскопия - 50, эзафаго-гастро-дуоденоскопия - 60, ректоскопия - 30, сигмоскопия - 30, колоноскопия тотальная - 150, бронхоскопия - 55. Все указанные должности устанавливаются в пределах врачебных должностей, положенных по штатным нормативам лечебно-профилактических учреждений, которые обслуживаются эндоскопическим отделением (кабинетом).

Отделение эндоскопическое предусмотрено Перечнем хирургических подразделений стационаров лечебно-профилактических учреждений, утв. приказом Минздрава РФ от 29.01.1999 г. N 28.

Положением об отделе, отделении, кабинете эндоскопии, утвержденном приказом Минздрава РФ от 31.05.1996 г. N 222 "О совершенствовании службы эндоскопии в учреждениях здравоохранения РФ" (ранее приказ МЗ СССР от 23.02.1988 г. N 134 установлено, что основными задачами отделения являются проведение лечебной и диагностической эндоскопии и хирургической эндоскопии. Квалификационные характеристики врача-эндоскописта, работающего в отделении, не отличаются от квалификационных характеристик врача, работающего в кабинете.

Штатные расписания Городской больницы № 2 за период с 1994 года по 1999 года не предусматривали ни эндоскопического отделения, ни кабинета.

Таким образом, нормативные акты, регламентирующие работу врача-эндоскописта, подтверждают доводы истца о том, что он фактически работал в стационаре и выполнял помимо диагностических манипуляций операции.

При таких обстоятельствах, требование истца о включении периодов работы с 01.08.1993 года по 13.02.1994 года, с 14.02.1993 года по 31.10.1999 года в льготном исчислении подлежит удовлетворению как 1 год работы за 1 год 6 месяцев. Помимо зачтенных ответчиком 6 лет 3 месяцев, дополнительно подлежит включению 3 года 1 месяц 15 дней. 

Учитывая, постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 464 устанавливало льготное исчисление сроков выслуги среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров в течение одного года работы за один год и шесть месяцев, то в льготном исчислении подлежит зачету период работы ФИО1 в должности медицинской сестры палатной в торакальном отделении хирургии с 01.01.1992 года по 28.07.1992 года.

Согласно Перечню хирургических подразделений стационаров лечебно-профилактических учреждений, утв. приказом Минздрава РФ от 29.01.1999 г. N 28, отделение в котором работал истец отнесено к хирургическому профилю, должность медицинской сестры по Номенклатуре отнесена к среднему медицинскому персоналу. Дополнительно подлежит включению в специальный стаж 3 месяца 14 дней.

Период работы с 06.09.1991 года по 31.12.1991 года не подлежит включению в специальный стаж истца в льготном исчислении, поскольку действующий в период работы истца Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства" не предусматривал льготного исчисления стажа для среднего медицинского персонала отделений хирургического профиля.

Период работы с 03.08.1992 года по 31.07.1993 года в должности врача-интерна не подлежит включению в льготном исчислении, поскольку не представлено достаточных доказательств, свидетельствующих о том, что в период работы врачом интерном истец являлся оперирующим врачом-хирургом стационара хирургического профиля. 

Как установлено судом, в период работы врачом в ГАУЗ «Городская больница № 2 г. Магнитогорск» и в ГБУЗ «Областной онкологический диспансер № 2» ФИО1 направлялся на курсы повышения квалификации. 

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Пункт 5 вышеуказанных Правил, регулирующий порядок подсчета стажа, гласит, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Согласно части 3 ст. 63 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан (действовавшей до 01 января 2012 года) порядок переподготовки, совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников, получения ими квалификационных категорий определяется в соответствии с настоящими Основами Министерством здравоохранения РФ, министерствами здравоохранения республик в составе РФ совместно с профессиональными медицинскими и фармацевтическими ассоциациями.

Согласно приказу Министерства здравоохранения РФ N 186 от 5 июня 1998 года "О повышении квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием" повышение квалификации является обязательным условием осуществления лечебной деятельности.

Действующим в спорные периоды Трудовым кодексом РФ предусмотрено, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством (статья 196 Трудового кодекса РФ).

Судом установлено, что при прохождении курсов повышения квалификации за ФИО1 сохранялось место работы и средняя заработная плата. 

При таких обстоятельствах, периоды с 10.09.2011 года по 15.10.2011 года (1 месяц 6 дней), 19.03.2015 года (1 день), 30.04.2015 года (1 день), с 14.01.2016 года по 10.02.2016 года (27 дней), с 10.04.2017 года по 15.04.2017 года (6 дней), с 11.09.2017 года по 16.09.2017 года (6 дней), с 24.05.2018 года по 25.05.2018 года (2 дня) подлежат включению в специальный стаж работы. Всего 2 месяца 19 дней.

Исходя из изложенного, специальный стаж ФИО1 на момент обращения за назначением досрочной трудовой пенсии, с учетом периода деятельности включенного в стаж истца решением от 25.09.2018 года - 27 лет 6 месяцев 26 дней, составляет более 30 лет (32 года 2 месяца 13 дней), что достаточно для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ « О страховых пенсиях».

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать ГУ УПФР в г. Магнитогорске Челябинской области (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1 периоды работы с 03.08.1992 года по 31.07.1993года (11 месяцев 29 дней), с 10.09.2011 года по 15.10.2011 года (1 месяц 6 дней), 19.03.2015 года (1 день), 30.04.2015 года (1 день), с 14.01.2016 года по 10.02.2016 года (27 дней), с 10.04.2017 года по 15.04.2017 года (6 дней), с 11.09.2017 года по 16.09.2017 года (6 дней), с 24.05.2018 года по 25.05.2018 года (2 дня), дополнительно включить в льготном исчислении периоды работы с 01.08.1993 года по 13.02.1994 года, с 14.02.1993 года по 31.10.1999 года (всего 3 года 1 месяц 15 дней) и с 01.01.1992 года по 28.07.1992 года (3 месяца 14 дней), в части включения в льготном исчислении периодов работы с 03.08.1992 года по 31.07.1993года и с 06.09.1991 года по 31.12.1991 года, отказать. 

Обязать ГУ УПФР в г. Магнитогорске Челябинской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию в соответствии с п. 20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 19.06.2018 года.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Магнитогорска.

Председательствующий: