РЕШЕНИЕ

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«29» мая 2018 года г.Похвистнево Самарской области

Похвистневский районный суд Самарской области в составе председательствующего судьи Бурмаковой О.А., при секретаре Пуненко А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-390/2018 по исковому заявлению ФИО1 к ГУ-Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Похвистнево и Похвистневском районе Самарской области о признании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии неправомерным, о включении в специальный стаж определенных периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости с момента обращения,

У с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ-Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Похвистнево и Похвистневском районе Самарской области о признании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии неправомерным, о включении в специальный стаж определенных периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости с момента обращения. Пояснив, что 06.10.2017 истец обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Похвистнево и Похвистневского района с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением Пенсионного Фонда РФ в городе Похвистнево и Похвистневского района № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.1 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.10.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказать из-за отсутствия требуемого специального стажа не менее 6 лет на работе с вредными условиями труда.

Истец считает, что по имеющимся у него документам стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости не был засчитан, так как были исключены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве 

<

данные изъяты> в «Похвистневском машиностроительном заводе», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве 

<

данные изъяты> в «Похвистневском машиностроительном заводе», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве 

<

данные изъяты> (горячая сетка) «Похвистневском машиностроительном заводе», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве 

<

данные изъяты> в «Похвистневском машиностроительном заводе». 

Доводы ответчика, об исключении вышеуказанных периодов работы из специального трудового стажа, дающего право на досрочное назначении пенсии по старости являются, незаконными и необоснованными.

Доводы ответчика об исключении периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве 

<

данные изъяты> в «Похвистневском машиностроительном заводе» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве 

<

данные изъяты> «Похвистневском машиностроительном заводе», истец считает незаконными и необоснованными.

Основанием для исключения данных периодов является то, что должность истца, указанная в трудовой книжке, не соответствует наименованиям должностей, предусмотренных Списком №1, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173.

Статья 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" устанавливает, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчина:, и женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий праве на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30).

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 N537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяются Списки N1 и N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N10, а за периоды работы до 01.01.1992 - Списки N1 и N2 производств, цех: профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N1173 (далее Списки N 1 и N 2 от 1956 года).

В соответствии со ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно записям в трудовой книжке, Истец осуществлял трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Похвистневском машиностроительном заводе» в должности 

<

данные изъяты> полный рабочий день. 

В его обязанности входила термическая обработка металла в нагревательных печах, для чего: осуществлял загрузку и выгрузку металлических деталей в нагревательные печи, доводил нагрев металла до определенной температуры (до 1000 градусов), отслеживал по приборам режим нагрева, затем после нагрева и выдержки выгружал детали из нагревательной печи и охлаждали, затем металл помещал в печь для отпуска. 

Все вышеуказанные действия производилась им в соответствии с установленным технологическим процессом термической обработки деталей. Истец работал на указанных работах в течение полного рабочего дня, поскольку отсутствует запись в трудовой книжке об ином. Ежедневно за вредность выдавав молоко и прибавлялись дни к отпуску.

Кроме того, начало рассматриваемого спорного периода является период до ДД.ММ.ГГГГ в связи с чем, при решении вопроса о том, подлежат ли включению в стаж для назначения пенсии данные периоды, следует также руководствоваться законодательством, действовавшим на период спорных отношений.

До 01.01.1992 действовали Списки N1,2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N1173. Список N1 раздел XI "Металлообработка" подраздел 1а "Литейное производство, рабочие" не предусматривал термистов. Термисты на нагревательных печах предусматривались подразделом За "Термическая обработка, рабочие", который применялся независимо от производства, в котором проводилась термическая обработка. 

В Список N1, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N10, профессия "термист" была включена в зависимости от способа обработки и условий труда. Так, в подраздел 1а "Литейное производство, рабочие" раздела XI "Металлообработка" включены термисты, занятые на ручной загрузке и выгрузке горячего металла (код 1110100а-19100), в подраздел 3а "Термическая обработка, работка" - термисты, постоянно занятые у печей на горячих работах (код 1110300а-19100), термисты, работающие на цианистых, свинцовых ванная и на ваннах с расплавленными солями (код 1110300а-19100).

В соответствии с требованиями Методических рекомендаций по проведению документальных (выездных) проверок достоверности сведений о периодах работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение по Спискам N 1 и N 2, при подтверждении постоянной занятости, отсутствии в Списках показателей характера работы и условий труда, наличии в трудовых книжках достаточных и достоверных сведений о производстве, профессии (должности) работника дополнительных документов, подтверждающих право на досрочное пенсионное обеспечение, не требуется.

В соответствии с разъяснением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы №5\8 от 02.04.1976 «... в тех случаях, когда в списках.. . и.. . производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах предусмотрены все рабочие, занятые в производстве, независимо от наименования профессии, правом на льготную пенсию пользуются и ученики - рабочие данного производства. Наименование профессии «термисты на нагревательных печах и их подручные и помощники» предусмотрено Списком.. . производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956, в связи с чем, Истец считает, что «ученик термиста» и «помощник термиста» являются тождественными, следовательно, периоды работы в качестве ученика термиста подлежат зачету в льготный стаж на соответствующих видах работ.

Доводы ответчика об исключении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве 

<

данные изъяты> (горячая сетка) в «Похвистневском машиностроительном заводе», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве 

<

данные изъяты> в «Похвистневском машиностроительном заводе» истец так же считает незаконными и необоснованными.

Основанием для исключения данного периода является отсутствие документального подтверждения занятости истца на нагревательных печах, у печей на горячих работах в течение полного рабочего дня в Похвистневском машиностроительном заводе (ПМЗ) в составе КМПО «Металлист».

В трудовой книжке истца имеется запись за № 

<

данные изъяты> (работает на нагревательных печах), которая не поименована в Списке №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, где указана должность термисты, постоянно занятые у печей на горячих работах. 

Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 был утвержден Список №1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

В данном списке в разделе XI «Металлообработка» в подразделе 3 «Термическая обработка», имеют право на досрочное пенсионное обеспечение «термисты на нагревательных печах и их подручные и помощники», а в соответствии со Списком №1 от 26.01.1991 раздела XI «Металлообработка» п.3 «Термическая обработка», имеют право на досрочное пенсионное обеспечение «термисты, постоянно занятые у печей на горячих работах», которая не соответствует записи сделанной в трудовой книжке.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком №1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР or 22 августа 1956 года №1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжкими условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

Истец считает, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве 

<

данные изъяты> (работает на нагревательных печах) ответчиком необоснованно исключен, потому что со дня приема на работу и до дня увольнения продолжал работать термистом на нагревательных печах. Истец постоянно был занят у нагревательных печей на горячих работах, постоянно весь рабочий день находился на участке возле горячих печей. Эти работы выполнял полный рабочий день и с другими работами связан не был.

В обязанности входила термическая обработка металла в нагревательных печах, для чего осуществлял загрузку и выгрузку металлических деталей в нагревательные печи, доводил нагрев металла до определенной температуры (до 1000 градусов), отслеживал по приборам режим нагрева, затем после нагрева и выдержки выгружал детали из нагревательной печи и охлаждали, затем металл помещал в печь для отпуска. Все вышеуказанные действия производилась им в соответствии с установленным технологическим процессом термической обработки деталей. Таким образом, исполняемые истцом трудовые обязанности в должности термиста на печах являются тождественными характеристике работ термиста, постоянно занятого у печей на горячих работах.

Пунктом 1 Постановления Министерства труда и социального развития РФ от 01 апреля 2003 года №15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком №1 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173, и которые при пересмотре соответствующих выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих были унифицированы в профессии, включенные в Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10.

В пункте 16 постановления от 11 декабря 2012 года №30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" Пленум Верховного Суда PФ разъяснил, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТСК),2014, часть № 1, выпуска № 2 ЕТСК, раздел «Кузнечно-прессовые и термические работы», дана характеристика работ термиста как термическая обработка (закалка, отпуск, отжиг, нормализация) по установленному технологическим процессом режиму различных заготовок, простых деталей, пружин и инструмента из углеродистых и легированных сталей, цветных металлов и их сплавов в пламенных и электрических печах и термоколодцах в различной охлаждающей среде. Термическая обработка деталей простой конфигурации в свинцовых, цианистых, селитровых и соляных ваннах различных конструкций. Загрузка и выгрузка деталей из ванн.

Таким образом, исполняемые истцом трудовые обязанности в спорный период в должности термиста на печах, являются тождественными характеристике работ термиста, постоянно занятого у печей на горячих работах, указанного в Едином квалификационном справочнике работ и профессий 2014 года и поименованного в Списке №1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Кроме того, характер работы истца в должности термиста на печах 4 разряда, работающего на нагревательных печах подтверждается справками работодателя АО «Аверс-М», в которых указано, что истец пользуется правом на льготную пенсию по Списку №1 раздела X1 подраздела 3а код позиции 1110300а-19100 подтверждает полную занятость у печей на горячих работах. 

Истец считает, что в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал термистом на нагревательных печах, полный рабочий день был занят у печей на горячих работах и обладает правом на досрочное назначении пенсии по старости.

Кроме того, имеются решения суда о признании права на досрочную пенсию по гр.ФИО7 и гр.ФИО8, которые в одно и тоже время с истцом выполняли аналогичную работу в должности термиста на нагревательных печах в той же организации.

На основании вышеизложенного и оценивая в совокупности представленные доказательства, истец считает доказанным обстоятельство, что в спорные периоды истец осуществлял работу, которая дает ему право на назначение досрочно трудовой пенсии.

Истец считает необходимым включить в льготный трудовой стаж следующие работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве 

<

данные изъяты> в «Похвистневском машиностроительном заводе»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве 

<

данные изъяты> в «Похвистневском машиностроительном заводе»,с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве 

<

данные изъяты> (горячая сетка) в «Похвистневском машиностроительном заводе», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве 

<

данные изъяты> в «Похвистневском машиностроительном заводе». Обязать ответчика назначить досрочно страховую пенсию по старости с момента обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец уточнил исковые требования и просит суд включить оспариваемые периоды в специальный стаж и назначить ему досрочную пенсию с момента наступления возраста 55 лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в г.Похвистнево и Похвистневском района Самарской области, действующий на основании доверенности, иск не признал, предоставил отзыв, в котором полностью подтвердил решение ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в г.Похвистнево и Похвистневском районе от ДД.ММ.ГГГГ. №.

Выслушав стороны, допросив свидетелей, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению.

Согласно заявлению ФИО1 он обратился в Управление ПФР за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.1 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» 06.10.2017г.

Материалами дела установлено, что Комиссия ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в городе Похвистнево и Похвистневском районе Самарской области, рассмотрев вопросы реализации пенсионных прав граждан, решением № от ДД.ММ.ГГГГ., отказала истицу о включении в специальный стаж периода работы: 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве 

<

данные изъяты>, т.к. отсутствует документальное подтверждение занятости заявителя на нагревательных печах. По Списку №1, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173, предусмотрены термисты на нагревательных печах и их подручные и помощники (раздел XI, подраздел 3а), - по Списку №2, утвержденному постановлением КМ СССР от 26.01.1991 №10 ученики термистов не предусмотрены.

- с 26.03.1985г. по 12.05.1985г. в качестве 

<

данные изъяты> на нагревательных печах нельзя засчитать по Списку №1, раздел XI, подраздег 3а, утвержденный постановление Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173, т.к. в расчетно-платежных ведомостях не указана должность, по которой заявителю выплачивалась заработная плата, а также отсутствуют сведения о количестве отработанных выходо-дней (часов), что вызывает сомнение постоянной и полной занятости ФИО1 в качестве ученика термиста нанагревательных печах. А по Списку №2, утвержденному постановлением КМ СССР от 26.01.1991 №10, ученики термистов не предусмотрены.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нельзя засчитать в специальный стаж как 

<

данные изъяты>, на горячих работах по Списку №1 т.к. документально не подтверждается постоянная, полный рабочий день занятость заявителя на нагревательных цечах, у печей на горячих работах, что предусмотрено Списком №1 раздел XI подраздел 3а, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 и Списком № разделом XI подраздел 3а код позиции 1110300а - 19100, утвержденнымпостановлением КМ СССР от 26.01.1991 №10, а также как рабочего, занятого на термической обработке металла током высокой частоты, Списком №2 раздел XIV подраздел 3а, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173, и термиста на печах, что предусмотрено Списком №1 раздел XIV подраздел 4а код позиции 2150400а-19100, утвержденные постановлением КМ СССР от 26.01.1991г. №10.

Причем согласно архивной справке №№ от ДД.ММ.ГГГГ в расчетно-платежных ведомостях по начислению заработной платы:с марта 1985г. по декабрь 1985г. - не указаны должность и количество отработанных часов; с января 1986г. по февраль 1986г. - термист, количество отработанных дней/часов не указано);с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве термиста на нагревательных печах нельзя засчитать в специальный стаж по Списку №1 как термиста на нагревательных печах, термиста, постоянно занятого у печей на горячих работах, т.к. документально не подтверждается постоянная, полный рабочий день занятость заявителя на нагревательных печах, у печей на горячих работах, что предусмотрено Списком №1, раздел XI, подраздел 3а, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 и Списком №1, раздел XI, подраздел 3а, код позиции 1110300а-019100, утвержденным постановлением КМ СССР от 26.01.1991 № 10.На дату обращения специальный стаж работы заявителя составил:по пп.1 п.1 ст.ЗО Федерального Закона от 28.12.2013г. №400 ФЗ «О страховых пенсиях» ( на работах в связи с вредными условиями труда по Списку № 1) - 7 месяцев 22дня;по пп.2 п.1 ст.ЗО Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400 ФЗ «О страховых пенсиях» (на работах в связи с тяжелыми условиями труда по Списку №2) - 7 лет 7 месяцев 13 дней. Работа с тяжелыми условиями труда с учетом суммирования списков (Список № 2 + Список № 1) - 8 лет 3 месяца 5 дней.По имеющемуся специальному стажу 8 лет 3 месяца 5 дней заявителю может быть назначена пенсия по подпункту 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в возрасте 57 лет.

Свидетель ФИО9 пояснил, что он работал вместе с ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в « Похвистневском машиностроительном заводе», работа была на печах круглосуточно, работали посменно с утра, с четырех и в ночь. Печи не отключались, температура была высокая, работа была по графику, процесс работы шел непрерывно. В указанный период работы истец работал в качестве термиста на нагревательных печах, специфика его работы не менялась на протяжении всего периода, работали полный рабочий день, постоянно. Истец при нем не работал учеником термиста.

Свидетель ФИО10 пояснил, что истца знает, работали на «Похвистневском машиностроительном заводе» с ДД.ММ.ГГГГ года. Работали термистами, посменно, круглосуточно. Он тоже обращался в суд ранее, ему назначили досрочную пенсию, но период ученичества не был включен. ФИО1 работал в качестве 

<

данные изъяты>, специфика его работы не менялась, работали полный рабочий день, постоянно.

Суд принимает доводы истца о том, что он период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве 

<

данные изъяты> (работал на нагревательных печах). Истец постоянно был занят у нагревательных печей на горячих работах, постоянно весь рабочий день находился на участке возле горячих печей. Эти работы выполнял полный рабочий день и с другими работами связан не был

Суд считает, что указанные периоды подлежат включению в специальный стаж.

В судебном заседании установлено, что истец со дня приема на работу и до дня увольнения продолжал работать термистом на нагревательных печах. 

Конституция РФ в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст. 18, ст. 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Статья 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" устанавливает, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчина:, и женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий праве на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30).

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 N537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяются Списки N1 и N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N10, а за периоды работы до 01.01.1992 - Списки N1 и N2 производств, цех: профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N1173 (далее Списки N 1 и N 2 от 1956 года).

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно записей трудовой книжки истца с 13.05.1985г. по 14.03.1986г. он работал на нагревательных печах 3 разряда (горячая сетка) в «Похвистневском машиностроительном заводе», с 15.03.1986г. по 31.08.1990г. в качестве термиста на нагревательных печах в «Похвистневском машиностроительном заводе».

Из Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В соответствии с п. 60 Правил. записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными), выписки из приказов, лицевые счета и ведомости па выдачу заработной платы.

Суд принимает доводы истицы о том, что неправильное ведение работодателями делопроизводства не лишает его права на включение спорных периодов работы термиста на нагревательных печах в страховой стаж.

Однако суд принимает доводы ответчика о том, что периоды с 22.03.1985 по 25.03.1985 в качестве ученика термиста не засчитаны в специальный стаж, так как отсутствует документальное подтверждение занятости заявителя на нагревательных печах. По Списку №1, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173, предусмотрены термисты на нагревательных печах и их подручные и помощники (раздел XI, подраздел 3а), - по Списку №2, утвержденному постановлением КМ СССР от 26.01.1991 №10 ученики термистов не предусмотрены.

- с 26.03.1985г. по 12.05.1985г. в качестве ученика термиста на нагревательных печах также правильно не засчитаны в специальный стаж по Списку №1, раздел XI, подраздег 3а, утвержденный постановление Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173, т.к. в расчетно-платежных ведомостях не указана должность, по которой заявителю выплачивалась заработная плата, а также отсутствуют сведения о количестве отработанных выходо-дней (часов), что вызывает сомнение постоянной и полной занятости ФИО1 в качестве ученика термиста нанагревательных печах. А по Списку №2, утвержденному постановлением КМ СССР от 26.01.1991 №10, ученики термистов не предусмотрены.

В указанной части иск не подлежит удовлетворению.

При подсчете специального стажа у истца имеется стаж, без учета ученичества в количестве 5 лет 11 месяцев 11 дней, что дает ему право на досрочную пенсию по Списку № 1 с понижением возраста с 08.10.2018г.

При указанных обстоятельствах иск подлежит частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к ГУ-Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Похвистнево и Похвистневском районе Самарской области о назначении досрочной страховой пенсии, о включении в специальный стаж определенных периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Включить ФИО1 в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве 

<

данные изъяты> в «Похвистневском машиностроительном заводе»;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве 

<

данные изъяты> в « Похвистневском машиностроительном заводе».

Обязать ГУ- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Похвистнево и Похвистневском района Самарской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 08.10.2018г.

В остальной части иск оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Самарский облсуд через Похвистневский райсуд в месячный срок.

Судья О.А.Бурмакова