дело № 2-501/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 сентября 2018 года г.Комсомольск-на-Амуре

Комсомольский районный суд Хабаровского края в составе: 

председательствующего судьи Богатыревой Н.Ю.,

при секретаре судебного заседания Третьяковой Л.В.,

с участием истца - представителя ФИО8 ФИО4, действующего на основании доверенности № от 6 апреля 2017 года,

ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению публичного ФИО8 к ФИО1 о взыскании суммы понесенных расходов на ученичество,

у с т а н о в и л:

ФИО8 обратилось в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что 25 января 2017 года между ФИО8 и ФИО3 был заключён ученический договор на профессиональное обучение лица, ищущего работу с целью его дальнейшего трудоустройства. Период обучения 6 месяцев, профессия - 

<

данные изъяты>. Ответчик обязался посещать учебные занятия и производственную практику в соответствии с учебным планом и расписанием, добросовестно относиться к обучению, проходить текущую, промежуточные и итоговую аттестации, после окончания обучения трудоустроиться в ФИО8 и проработать по полученной профессии на менее 3-х лет. Согласно свидетельству о браке ответчику присвоена фамилия ФИО1. В нарушение условий договора ответчик не прошёл обучение по согласованной сторонами в ученическом договоре профессии и не трудоустроился в ФИО8. Стоимость фактически понесённых расходов на обучение ответчика составила 

<

данные изъяты>, из которой: 

<

данные изъяты> - полученная стипендия, 

<

данные изъяты> - расходы на обучение. Просит взыскать с ФИО1 сумму понесённых затрат на ученичество в размере 

<

данные изъяты>, а также сумму уплаченной государственной пошлины в размере 

<

данные изъяты>. 

В судебном заседании представитель истца ФИО4 настаивал на удовлетворении исковых требований в полном объёме, по доводам, изложенным в иске, при этом пояснив, что до настоящего времени затраты на обучение ответчик не выплатил.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании фактически никакого обучения не производилось, он фактически работал на предприятии, и ему за это выплачивалась заработная плата. Теоретические занятия проводились только один раз. При проведении аттестации ему никаких замечаний высказано не было, при этом он не был аттестован.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.198 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ), работодатель имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение. Ученический договор с лицом, ищущим работу, является гражданско-правовым и регулируется гражданским законодательством и иными актами, содержащими нормы гражданского права. 

В соответствии со ст.ст.200, 204, 208 ТК РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации. Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах; ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам; ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Согласно свидетельству о заключении брака ФИО3 заключил брак с ФИО5, о чём ДД.ММ.ГГГГ составлена запись акта №. После заключения брака мужу присвоена фамилия ФИО1. 

В судебном заседании установлено, что 25 января 2017 года между ФИО8 и ФИО3 заключён ученический договор № на профессиональное обучение с целью его дальнейшего трудоустройства по профессии 

<

данные изъяты>. Срок обучения составляет 6 месяцев - с 25 января 2017 года по 25 июля 2017 года, стоимость обучения без стипендии составляет - 

<

данные изъяты>. 

В соответствии с п.5.1 Договора в период обучения ученику выплачивается стипендия в размере 

<

данные изъяты>; ученику, не допускающему в течение месяца пропуски учебных занятий по неуважительным причинам и успешно проходящему промежуточные аттестации, выплачивается повышенная стипендия в размере 

<

данные изъяты>.

Распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 зачислен на профессиональное обучение. 

Согласно распоряжению от 27 января 2017 года, приказам от 3 февраля 2017 года и 1 апреля 2017 года, распоряжению от 20 июня 2017 года организовано обучение ученика ФИО3.

В соответствии с п.2.3.9 Договора после трудоустройства ученик обязан проработать на предприятии не менее 3 лет по полученной профессии.

Распоряжением от 28 июля 2017 года ФИО1 отчислен с профессионального обучения в связи с несдачей, в том числе неявкой по неуважительной причине на проведение итоговой аттестации. 

Согласно ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счёт средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесённые работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Пунктом ДД.ММ.ГГГГ ученического договора предусмотрена обязанность ученика возместить ФИО8 расходы по организации и проведению обучения, а также возвратить стипендию, полученную за время обучения, определённые пропорционально неотработанному времени, в случае увольнения до истечения обязательства проработать в ФИО8 определённое время. 

Из представленных в материалах дела журнала учёта занятий по теоретическому обучению табелей учёта рабочего времени, списков перечисляемой в банк зарплаты и служебной записки от 10 апреля 2018 года следует, что ФИО1 за весь период обучения получил 

<

данные изъяты> - стипендия без учёта НДФЛ, расходы на обучение составили 

<

данные изъяты>.

Таким образом, общая сумма понесённых затрат на обучение ФИО1., подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца, составила 

<

данные изъяты>.

24 мая 2018 года истец направил ФИО1 направлено уведомление о добровольном перечислении указанной суммы на счёт истца.

До настоящего времени ответчик в добровольном порядке не возместил сумму понесённых затрат на обучение. 

Таким образом, с ФИО1 в пользу истца подлежат взысканию суммы понесённых затрат на обучение в размере 

<

данные изъяты>.

Доводы ответчика в обоснование возражений относительно исковых требований опровергаются вышеизложенными материалами дела. 

Из имеющегося в материалах дела платёжного поручения № ДД.ММ.ГГГГ следует, что истец при подаче иска в суд уплатил государственную пошлину в размере 

<

данные изъяты>, которая в соответствии со ст.98 Гражданского процессуального кодекса РФ подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

При таких обстоятельствах, исковые требования ФИО8 о взыскании с ФИО1 суммы понесённых затрат на обучение подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО8 к ФИО1 о взыскании суммы понесенных расходов на ученичество удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес>, зарегистрированного в 

<

адрес>, в пользу ФИО8 расположенного в 

<

адрес>, ИНН №, дата государственной регистрации в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ, затраты на ученичество в размере 

<

данные изъяты>, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 

<

данные изъяты>. 

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Комсомольский районный суд Хабаровского края в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме 2 октября 2018 года.

Председательствующий Н.Ю. Богатырева